鄒寅 中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司
對(duì)于制造業(yè)來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)管理中的成本管控占據(jù)著核心的重要地位,成本的高低,直接影響著項(xiàng)目毛利的高低,進(jìn)而影響公司利潤(rùn),所以降本增效措施不僅僅是財(cái)務(wù)部門的目標(biāo),它也一直是整個(gè)公司所有部門需要大力支持配合的管理活動(dòng)。
而降本增效可以從很多方面進(jìn)行全面的管理,從項(xiàng)目前期合同的簽訂,項(xiàng)目執(zhí)行中的成本預(yù)算編制控制分析,再到項(xiàng)目結(jié)束的成本收尾分析,進(jìn)行全流程的成本管理控制。
首先對(duì)于新項(xiàng)目啟動(dòng),需要對(duì)項(xiàng)目合同進(jìn)行評(píng)審、并提供相關(guān)財(cái)務(wù)成本意見(jiàn),審核新項(xiàng)目成本及費(fèi)率,事前把控成本、毛利有著舉足輕重的作用。對(duì)于業(yè)務(wù)部門提供的成本合同,如分包合同、專用費(fèi)合同流轉(zhuǎn)進(jìn)行審核,簽署財(cái)務(wù)意見(jiàn)。
(1)分包合同根據(jù)成本合同流轉(zhuǎn)表中載明的基本信息,財(cái)務(wù)人員查看并計(jì)算當(dāng)年預(yù)算額,審核合同簽訂金額是否符合預(yù)算中項(xiàng)目成本控制目標(biāo),充分考慮該項(xiàng)目的毛利率,測(cè)算毛利有無(wú)異常,確保成本不能超支,查看合同簽訂金額的合理性和項(xiàng)目可行性,如超預(yù)算則退回。
(2)審核是否有預(yù)算使用部門和歸口部門的會(huì)簽,如無(wú)會(huì)簽則退回。
(3)專用費(fèi)合同涉及的業(yè)務(wù)比較雜,合同流轉(zhuǎn)表審核主要是控制合同簽訂的總金額、業(yè)主發(fā)生的費(fèi)用、項(xiàng)目經(jīng)理簽字認(rèn)可的事項(xiàng)。
(4)專用費(fèi)入賬總額以內(nèi)控制,無(wú)報(bào)告不入賬。合同流轉(zhuǎn)表中總金額為含稅額,一般來(lái)說(shuō)主合同稅率為13%,不同業(yè)務(wù)類型稅率是不同的,因此在審核合同流轉(zhuǎn)時(shí)也需要關(guān)注稅率是多少。
項(xiàng)目成本預(yù)算是制訂項(xiàng)目成本控制標(biāo)準(zhǔn)最重要的管理工作,它涉及根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的成本估算為項(xiàng)目具體工作進(jìn)行分配;成本預(yù)算過(guò)程中還需確定預(yù)算成本的定額,以及確定整個(gè)項(xiàng)目總成本預(yù)算的管理。
成本預(yù)算管理是公司成本管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要合理編制成本預(yù)算,實(shí)施動(dòng)態(tài)預(yù)算管理。編制成本預(yù)算主要遵循以下幾個(gè)原則:準(zhǔn)確性原則、以經(jīng)濟(jì)效益為中心原則、全面性原則、適時(shí)調(diào)整原則、全員參與原則、重點(diǎn)保證支出原則。
制造業(yè)成本預(yù)算的構(gòu)成主要是原材料、關(guān)聯(lián)交易、專用費(fèi)、間接成本四大部分,其中間接成本由燃動(dòng)費(fèi)、工資、工資附加、制造費(fèi)用構(gòu)成,在編制過(guò)程中還要考慮到項(xiàng)目的分類,分不同的項(xiàng)目,項(xiàng)目是否分包編制成本預(yù)算,另外項(xiàng)目備品備件預(yù)算需單獨(dú)列出。
預(yù)算編制在方法程序上按照由下而上、由上而下、上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總的程序進(jìn)行編制。編制年度項(xiàng)目成本預(yù)算主要根據(jù)是基礎(chǔ)資料,合理分類編制,以XX年某城軌公司成本編制預(yù)算為例,具體編制流程如下:
(1)已銷售項(xiàng)目的預(yù)算成本采用實(shí)際成本的平均數(shù),直接統(tǒng)計(jì)實(shí)際成本額即可。
(2)未銷售的不分包項(xiàng)目采用項(xiàng)目貢獻(xiàn)率表,成本費(fèi)用表金額、項(xiàng)目預(yù)算表等相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供的相關(guān)基礎(chǔ)表格資料作為參考標(biāo)準(zhǔn)。
(3)未銷售的分包項(xiàng)目采用分包合同簽訂的金額、項(xiàng)目預(yù)算表等相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供的相關(guān)基礎(chǔ)表格資料。已簽訂分包合同的,直接計(jì)算采用分包合同額。未簽訂分包合同的,原材料取自項(xiàng)目執(zhí)行預(yù)算匯總表中產(chǎn)品物料采購(gòu)費(fèi);關(guān)聯(lián)交易取自項(xiàng)目執(zhí)行預(yù)算匯總表中車體、轉(zhuǎn)向架,成本費(fèi)用明細(xì)表中委外加工匯總額。
(4)項(xiàng)目的備品備件成本均直接采用業(yè)務(wù)部門提供的項(xiàng)目貢獻(xiàn)率表中備品備件金額。
(5)不分包項(xiàng)目間接成本主要通過(guò)業(yè)務(wù)部門提供的間接費(fèi)用預(yù)算及生產(chǎn)工時(shí)預(yù)算進(jìn)行分?jǐn)傆?jì)算,分包項(xiàng)目無(wú)間接成本。
(6)根據(jù)以上各項(xiàng)計(jì)算出的金額,直接編制成本預(yù)算套表及項(xiàng)目成本控制目標(biāo)表,通過(guò)業(yè)務(wù)部門提供的銷售,收入數(shù)據(jù),再通過(guò)成本金額的填制,相減計(jì)算出項(xiàng)目的毛利,查看毛利有無(wú)異常,判斷是否需要修正成本預(yù)算,并進(jìn)行成本預(yù)算編制說(shuō)明。
成本預(yù)算一般在每年的年底下達(dá),編制基礎(chǔ)是當(dāng)年的實(shí)際完成情況及預(yù)測(cè)數(shù)。預(yù)算上報(bào)部門在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)預(yù)算后,可能有部分預(yù)算編制不符合要求,如毛利等指標(biāo)達(dá)不到要求,這就需要成本預(yù)算編制人員花費(fèi)大量的精力,分析成本、毛利預(yù)算數(shù)據(jù),必要時(shí)還要跟業(yè)務(wù)部門反復(fù)核對(duì)有關(guān)的數(shù)據(jù),了解項(xiàng)目情況,力爭(zhēng)使預(yù)算接近實(shí)際。成本預(yù)算經(jīng)過(guò)多次修改達(dá)到要求后,蓋章確認(rèn),下達(dá)預(yù)算。
正確地編制成本預(yù)算,可為公司預(yù)算期成本管理工作指明奮斗目標(biāo),并為進(jìn)行成本管理提供直接依據(jù);而且,成本預(yù)算還能動(dòng)員和組織全體職工精打細(xì)算、挖掘潛力,控制成本耗費(fèi),促使公司有效地利用人力、物力、財(cái)力,努力改善經(jīng)營(yíng)管理,以盡可能少的勞動(dòng)耗費(fèi)獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),成本預(yù)算還可作為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
成本預(yù)算動(dòng)態(tài)管控主要是將成本預(yù)算數(shù)據(jù)與實(shí)際發(fā)生數(shù)做對(duì)比分析,對(duì)成本構(gòu)成具體內(nèi)容(材料、人工、費(fèi)用)與預(yù)算進(jìn)行逐項(xiàng)分析,該措施是成本管理中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中每月進(jìn)行成本預(yù)算控制
財(cái)務(wù)部門需要組織月度成本分析會(huì),編制銷售項(xiàng)目實(shí)際材料成本與預(yù)算對(duì)比表,對(duì)銷售項(xiàng)目的成本進(jìn)行核算、毛利分析,出現(xiàn)異常項(xiàng)目,尤其是與預(yù)算差異太大的項(xiàng)目,進(jìn)行針對(duì)性的研究,查找異常原因,了解真實(shí)的成本材料,分析出問(wèn)題,明確各項(xiàng)環(huán)節(jié)的責(zé)任與目標(biāo),及時(shí)提示并督促責(zé)任相關(guān)部門進(jìn)行修正。
樹(shù)立“考核與獎(jiǎng)懲是預(yù)算工作生命線”的觀念,確保成本預(yù)算管理落實(shí)到位。沒(méi)有考核,預(yù)算工作無(wú)法執(zhí)行,成本預(yù)算管理變得毫無(wú)意義。嚴(yán)格考核不僅是為了將預(yù)算指標(biāo)值與預(yù)算的實(shí)際執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行比較,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,分析原因,改進(jìn)以后的工作,也是為了對(duì)員工實(shí)施公正的獎(jiǎng)懲,調(diào)動(dòng)員工的積極性,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)是保障預(yù)算目標(biāo)完成的重要環(huán)節(jié),只有獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)才可保障預(yù)算的嚴(yán)肅性,確保管理過(guò)程各環(huán)節(jié)的銜接。
(2)年度成本毛利實(shí)際預(yù)算對(duì)比分析
財(cái)務(wù)部門還需要編制年度銷售項(xiàng)目毛利對(duì)比表,在季度,半年度,年度進(jìn)行銷售項(xiàng)目毛利實(shí)際與預(yù)算做對(duì)比,尤其是年度的預(yù)算成本分析,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管控、財(cái)務(wù)核算帶來(lái)的與預(yù)算的比對(duì)分析與信息反饋,做好項(xiàng)目成本核算與預(yù)算管控,保證整體預(yù)算得到控制,保證公司預(yù)期利潤(rùn)與項(xiàng)目毛利得以實(shí)現(xiàn)。
總結(jié)分析季度、半年度、年度成本預(yù)算執(zhí)行情況,通過(guò)實(shí)際成本、毛利數(shù)據(jù)與預(yù)算做對(duì)比,編制出詳盡的成本分析報(bào)告,找出實(shí)際指標(biāo)與預(yù)算指標(biāo)的偏差,分析差異形成的原因:屬于預(yù)算偏差的,則及時(shí)調(diào)整預(yù)算指標(biāo);屬于執(zhí)行偏差的,正確分析癥結(jié)所在,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題和矛盾,給公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)或改變經(jīng)營(yíng)策略提供真實(shí)的情況,并為下一步的考核獎(jiǎng)懲做好基礎(chǔ)工作。
公司沒(méi)有根據(jù)成本預(yù)算來(lái)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或者懲處相應(yīng)人員,員工對(duì)成本預(yù)算的實(shí)質(zhì)認(rèn)識(shí)不清,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到預(yù)算對(duì)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的價(jià)值,也只是將完成利潤(rùn)作為最終追求。公司成本預(yù)算考評(píng)注重財(cái)務(wù)指標(biāo),造成公司各部門片面追求財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),如賬面利潤(rùn)等。成本預(yù)算真正的目的是提升企業(yè)的整體管理水平,對(duì)真正為公司創(chuàng)造價(jià)值的人員和單位給予獎(jiǎng)勵(lì),并且固化行為,逐步使企業(yè)的全面預(yù)算管理理念得到積累和傳播。有些單位和部門為了完成利潤(rùn)目標(biāo)而獲得獎(jiǎng)勵(lì),采取不當(dāng)手段,人為操縱賬面利潤(rùn),造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真,不去注重對(duì)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和成本管理改善的思考;獎(jiǎng)勵(lì)措施不到位,嚴(yán)重影響企業(yè)的預(yù)算作用的發(fā)揮。
目前大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代已經(jīng)到來(lái),目前使用的用友軟件預(yù)算模塊的功能已明顯跟不上時(shí)代的步伐,信息化的水平還有待進(jìn)一步提升。由系統(tǒng)制定的預(yù)算指標(biāo),與實(shí)際脫節(jié),使得業(yè)務(wù)部門在執(zhí)行預(yù)算過(guò)程中,不能最大限度地發(fā)揮出工作的積極性和努力性。企業(yè)的一些老員工思想守舊,不愿意學(xué)習(xí)新的信息化技術(shù),在工作中對(duì)于信息化的辦公反感甚至排斥,預(yù)算的效果得不到正面反映。預(yù)算信息系統(tǒng)對(duì)于預(yù)算控制、考核等功能的作用沒(méi)有深入的應(yīng)用。
成本目標(biāo)應(yīng)符合公司的戰(zhàn)略要求。目前單位預(yù)算目標(biāo)缺乏戰(zhàn)略引導(dǎo)性和價(jià)值創(chuàng)造性,成本目標(biāo)割裂了預(yù)算與戰(zhàn)略之間的聯(lián)系,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部各種資源結(jié)合比較散漫,資源配置錯(cuò)位,企業(yè)預(yù)算的方向指引性不夠,沒(méi)有融合企業(yè)戰(zhàn)略因素,缺乏系統(tǒng)性。成本指標(biāo)是根據(jù)過(guò)去的財(cái)務(wù)資料在主觀估計(jì)的基礎(chǔ)上得到,涉及非財(cái)務(wù)指標(biāo)很少。成本的本質(zhì)作為一種管理工具實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)中資源的有效配置,以價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值增值作為目標(biāo),注重對(duì)價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素的變動(dòng),關(guān)注這些因素的實(shí)現(xiàn),加強(qiáng)對(duì)它的考核和計(jì)量,以進(jìn)一步改善企業(yè)的資源配置方式和路徑,但在成本管理實(shí)踐中沒(méi)有得到充分地體現(xiàn)。
財(cái)務(wù)部門需要匯總各部門資料進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告,這個(gè)分析也是成本管理中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),它主要分為兩部分,一個(gè)是前期試制項(xiàng)目的成本分析,另一個(gè)是項(xiàng)目結(jié)束以后的收尾分析,從項(xiàng)目的兩端進(jìn)行成本管控。
一方面是試制項(xiàng)目成本分析:為了解項(xiàng)目預(yù)算的適用性、準(zhǔn)確性,在項(xiàng)目試制完成后確定比較合適的財(cái)務(wù)預(yù)算,便于財(cái)務(wù)年度預(yù)算的制定,明確試制項(xiàng)目預(yù)算及定額成本,財(cái)務(wù)部會(huì)牽頭組織相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目預(yù)算、定額成本、采購(gòu)實(shí)際成本、試制成本進(jìn)行分析比對(duì)。試制分析主要分為這幾大部分:項(xiàng)目基本情況介紹;項(xiàng)目預(yù)算與試制成本比對(duì)分析,項(xiàng)目預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況的比對(duì)分析,說(shuō)明預(yù)算范圍與實(shí)際是否存在差異、對(duì)于差異是否需要調(diào)整預(yù)算及其影響金額。
另一方面是收尾項(xiàng)目成本分析:為了對(duì)收尾項(xiàng)目在預(yù)算、成本、費(fèi)用及資金方面有個(gè)完整的總結(jié)與評(píng)價(jià),財(cái)務(wù)部組織相關(guān)部門進(jìn)行收尾項(xiàng)目專題清理與分析。已進(jìn)入收尾階段項(xiàng)目,組織開(kāi)展收尾分析工作,掌握收尾項(xiàng)目成本整體情況及未了事項(xiàng),以便進(jìn)一步做好項(xiàng)目成本分析管控。收尾分析主要分為:分析項(xiàng)目銷售及回款情況(含稅),匯總項(xiàng)目開(kāi)票、回款情況。分析項(xiàng)目預(yù)算完成情況,包括預(yù)算外事項(xiàng)的發(fā)生,模型車情況及其處置說(shuō)明,預(yù)計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后可能發(fā)生的費(fèi)用較大的售后整改及其他事項(xiàng)。項(xiàng)目利潤(rùn)率分析,項(xiàng)目執(zhí)行中涉及收入、成本、費(fèi)用變化的重要事項(xiàng)說(shuō)明。分析采購(gòu)預(yù)算完成情況(不含稅),項(xiàng)目采購(gòu)預(yù)算及其完成情況,項(xiàng)目增購(gòu)合同情況說(shuō)明,未入庫(kù)采購(gòu)件情況說(shuō)明,缺件情況說(shuō)明。
一直以來(lái)公司采用的精益生產(chǎn)管理模式是中國(guó)的很多制造企業(yè)推廣使用的管理模式,精益生產(chǎn)其核心在于零庫(kù)存管理,看板化管理,它認(rèn)為大量的庫(kù)存對(duì)于公司來(lái)講是一種成本的浪費(fèi),應(yīng)該提升工人素質(zhì),精簡(jiǎn)供應(yīng)商,進(jìn)行節(jié)拍式生產(chǎn),其具體舉措主要如下:各部門按時(shí)申報(bào)精益A3報(bào)告,提交成本管理線/平臺(tái)建設(shè)推進(jìn),精益成本改善,分解計(jì)劃完成情況,上報(bào)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況,找出存在的問(wèn)題,提出精益推進(jìn)建議,編制階段性成本精益工作計(jì)劃。需要進(jìn)行年度精益立項(xiàng),精益工作目標(biāo)分解,組織編制基于運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)框架下項(xiàng)目流程驅(qū)動(dòng)的管理職能接口規(guī)范,編制精益分工表,并提供精益資料。
預(yù)算執(zhí)行過(guò)程是整個(gè)預(yù)算的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。成本預(yù)算金額一經(jīng)確定,在公司內(nèi)部具有“法律效力”。成本預(yù)算編制完成以后,公司各部門不僅明確了本部門的工作任務(wù),同時(shí)也清楚地看到了整個(gè)公司的工作目標(biāo),以及本部門各項(xiàng)活動(dòng)對(duì)整體目標(biāo)的影響。所以,各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行成本預(yù)算,在整個(gè)公司樹(shù)立起“預(yù)算概念”。只有嚴(yán)格、認(rèn)真地執(zhí)行預(yù)算,使每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)生都與相應(yīng)的預(yù)算項(xiàng)目聯(lián)系起來(lái),才能真正達(dá)到預(yù)算管理控制的目的。
除了成本預(yù)算管理分析措施,財(cái)務(wù)部門還需要不定期進(jìn)行分包匯總及管理、異常用料分析、異常項(xiàng)目的毛利分析、物料增補(bǔ)流程梳理、降本增效的上報(bào)和跟蹤落實(shí)、剩料管理、兩金申報(bào)清理、定期長(zhǎng)賬齡存貨管理,統(tǒng)計(jì)長(zhǎng)賬齡項(xiàng)目及金額,跟蹤相關(guān)項(xiàng)目的處理動(dòng)態(tài),及時(shí)催促業(yè)務(wù)部門清理長(zhǎng)賬齡、規(guī)范相關(guān)流程制度、對(duì)于日常成本核算中發(fā)現(xiàn)的異常情況,及時(shí)提示并督促責(zé)任部門進(jìn)行修正等其他一系列成本相關(guān)管理組合拳,配合進(jìn)行其他方面成本措施管控的補(bǔ)充。
綜上所述,從公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向進(jìn)行成本管理,在業(yè)務(wù)全過(guò)程中進(jìn)行成本管理,能有效的降本增效。在執(zhí)行過(guò)程中特別是在公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上,利用現(xiàn)代化管理工具“預(yù)算管理”進(jìn)行節(jié)點(diǎn)考核和管控,與實(shí)際進(jìn)行比對(duì)分析,通過(guò)制度和流程進(jìn)行規(guī)范,從而有效的節(jié)省成本,進(jìn)而提高整體綜合實(shí)力。尤其是公司要想做大做強(qiáng),涉及財(cái)務(wù)成本管理作用也日益突出,降本增效措施尤為重要,所以在平時(shí)工作中做好各種成本管控,才能真正有效的提升公司的項(xiàng)目毛利率。