李慶鋼

（汾西礦業(yè)高陽煤礦，呂梁 032306）

一、企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的重要性

（一）企業(yè)武裝保衛(wèi)工作有助于企業(yè)保持良好的治安環(huán)境

企業(yè)高效開展武裝保衛(wèi)工作有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全，避免資產(chǎn)受到不法人員的侵害，而且對(duì)于企業(yè)秩序的管控起著十分重要的作用，能夠確保企業(yè)保持良好的治安環(huán)境，保證企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作在穩(wěn)定環(huán)境中有序地開展。武裝保衛(wèi)工作的順利開展能夠有效避免企業(yè)資產(chǎn)受到外來因素的侵害，為企業(yè)創(chuàng)造和平穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，科學(xué)的武裝保衛(wèi)工作有助于企業(yè)更好地落實(shí)國(guó)家的有關(guān)方針政策與法律法規(guī)，便于企業(yè)管理人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理有關(guān)問題。

（二）企業(yè)武裝保衛(wèi)工作有助于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的安全

科學(xué)的武裝保衛(wèi)工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)工作保駕護(hù)航，使有關(guān)工作更為安全。武裝保衛(wèi)工作能夠提高武裝保衛(wèi)工作者的安全意識(shí)與警覺性，在一定程度上能夠更好地預(yù)防犯罪，減少企業(yè)因?yàn)榘踩珕栴}造成的經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)重視武裝保衛(wèi)工作，可以在員工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)起到警示作用，使得企業(yè)自上而下地建立安全防范堡壘，保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)更為安全，充分保障有關(guān)工作的安全。此外，企業(yè)有序地開展安全防范工作，能夠與公共機(jī)關(guān)更好地配合，打擊企業(yè)內(nèi)部的盜竊等違法犯罪活動(dòng)，打消不法人員對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的非分之想。

（三）企業(yè)武裝保衛(wèi)工作有助于企業(yè)員工隊(duì)伍營(yíng)造良好的氛圍

企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的能力對(duì)員工隊(duì)伍的利益有著直接的影響，只有做好武裝保衛(wèi)工作，才能夠保障員工的生命與財(cái)產(chǎn)的安全。員工隊(duì)伍只有處于良好的環(huán)境氛圍中，才能使員工更具安全感，在企業(yè)中更具歸屬感與責(zé)任心，較高的安全感、信任感能夠消除員工的后顧之憂，使他們能夠全身心地投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中。

二、企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀

（一）部分企業(yè)忽視了內(nèi)部武裝保衛(wèi)工作的重要性

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)武裝保衛(wèi)工作的重視程度直接決定著企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的建設(shè)效果，企業(yè)只有具備較強(qiáng)的武裝保衛(wèi)能力，才能保障企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展，保證企業(yè)運(yùn)行的安全穩(wěn)定。但是，有些企業(yè)對(duì)內(nèi)部武裝保衛(wèi)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，沒有清楚地認(rèn)識(shí)到治安防范的重要性，意識(shí)的淡薄導(dǎo)致部分企業(yè)缺乏完善的安全防范機(jī)制。

例如：部分企業(yè)部分管理人員并沒有給予武裝保衛(wèi)足夠的重視，誤以為武裝保衛(wèi)并不是自身企業(yè)的本職工作，而是公安部門的工作，武裝保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)中無足輕重，所以在該方面的投入比較少；部分企業(yè)在武裝保衛(wèi)工作方面仍然簡(jiǎn)單地采用傳統(tǒng)的方式，如“看門守院”等方式，以至于企業(yè)的治安防范基礎(chǔ)比較薄弱，在人力、物資和技術(shù)等方面的投入都沒有達(dá)到相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；部分企業(yè)中缺乏完善的治安防范網(wǎng)絡(luò)，使得企業(yè)的武裝保衛(wèi)部門失去了應(yīng)有的威懾力，企業(yè)的管理存在一些漏洞，可能給不法分子以可乘之機(jī)，在一定程度上使得不法分子的氣焰高漲。

（二）不安定因素導(dǎo)致解決突發(fā)事件的難度大

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)模式與結(jié)構(gòu)的調(diào)整，許多企業(yè)不僅面臨著虧損甚至停產(chǎn)等困境，還有勞資糾紛、政企矛盾，甚至存在刑事案件等，種種問題相互糾結(jié)，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)許多不安定的因素。部分員工可能因?yàn)槟承┰蚨睦硎Ш?，成為企業(yè)發(fā)展中的不安定因素，誘發(fā)企業(yè)的安全隱患。不安定因素與群體性事件出現(xiàn)得比較頻繁，有些不理智的人員甚至還可能做出打砸企業(yè)等行為，這使得企業(yè)的武裝保衛(wèi)部門面臨著較大的挑戰(zhàn)。

針對(duì)不安定的因素與突發(fā)事件，企業(yè)的武裝保衛(wèi)部門需要有一定的預(yù)防與控制能力，從而保證企業(yè)處于穩(wěn)定狀態(tài)。當(dāng)然，這需要企業(yè)有較為健全的武裝保衛(wèi)系統(tǒng)，并且有關(guān)人員必須有較強(qiáng)的能力。假如企業(yè)武裝保衛(wèi)部門在日常工作中對(duì)這些因素并沒有加以重視，沒有加強(qiáng)該方面的演練，也沒有配備相關(guān)的裝置，沒有培養(yǎng)專業(yè)的應(yīng)對(duì)人員，在面對(duì)不安定因素導(dǎo)致的突發(fā)事件時(shí)往往就會(huì)措手不及。

（三）企業(yè)武裝保衛(wèi)人員對(duì)本職工作缺乏熱情

許多企業(yè)武裝保衛(wèi)工作者的薪資待遇比較低，以至于有關(guān)工作人員對(duì)自身工作的價(jià)值缺乏正確的認(rèn)識(shí)，甚至?xí)J(rèn)為自身的工作微不足道，進(jìn)而自我否定。此外，有些武裝保衛(wèi)人工作者認(rèn)為自身的價(jià)值不被社會(huì)大眾所可，所以會(huì)出現(xiàn)自卑心理或者抵觸心理，以至于對(duì)本職工作缺乏熱情，工作態(tài)度消極。這些問題使得武裝保衛(wèi)工作難以被切實(shí)落實(shí)，導(dǎo)致企業(yè)的武裝保衛(wèi)機(jī)制與相關(guān)設(shè)備形同虛設(shè)，不能充分地發(fā)揮相關(guān)機(jī)制、設(shè)備和人員的價(jià)值，對(duì)企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的開展非常不利。

（四）武裝保衛(wèi)有關(guān)人員的素質(zhì)與職責(zé)不匹配

企業(yè)武裝保衛(wèi)有關(guān)人員的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)參差不齊，這是企業(yè)武裝保衛(wèi)工作中存在的一大問題。為了更好地發(fā)揮武裝保衛(wèi)工作的價(jià)值，企業(yè)治安內(nèi)保工作必須不斷延伸和優(yōu)化，必須對(duì)一些工作內(nèi)容進(jìn)行重構(gòu)和細(xì)化，從而使各組織關(guān)系更加協(xié)調(diào)，便于工作順利開展。此外，有些企業(yè)會(huì)為武裝保衛(wèi)人員配備較為先進(jìn)的設(shè)備，導(dǎo)致其在執(zhí)行安全保衛(wèi)工作時(shí)有一定的心理優(yōu)越感，致使其工作中的行為方式存在一定的問題，導(dǎo)致企業(yè)許多工作人員間不能建立和諧的關(guān)系。部分企業(yè)的武裝保衛(wèi)人員不能高效地開展本職工作，很容易導(dǎo)致相關(guān)人員與其他工作人員產(chǎn)生矛盾，甚至?xí)姑懿粩嗌?jí)。

三、企業(yè)武裝保衛(wèi)工作中的防范措施

（一）為武裝保衛(wèi)工作制定完善的規(guī)章制度

武裝保衛(wèi)工作的順利開展離不開完善的規(guī)章制度，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定健全的規(guī)章制度。要切實(shí)做好武裝保衛(wèi)工作，就必須遵循主管人員負(fù)責(zé)、在崗人員負(fù)責(zé)與受益人員負(fù)責(zé)等原則，便于明確安全保衛(wèi)工作的責(zé)任人。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，制定全面、細(xì)致并且具備針對(duì)性的規(guī)章制度。同時(shí)，要保證企業(yè)武裝保衛(wèi)工作與社會(huì)發(fā)展保持同步，企業(yè)有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)不斷修改、完善相關(guān)的武裝保衛(wèi)管理細(xì)則，使相關(guān)規(guī)章制度更具說服力與操作性，更具約束力。

企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)處理向主動(dòng)防范的轉(zhuǎn)換。為此，有關(guān)部門需要針對(duì)各種情況制定較為完善的應(yīng)急預(yù)案，尤其是與社會(huì)安全、經(jīng)濟(jì)安全和國(guó)防安全有密切關(guān)系的企業(yè)，其所建立的應(yīng)急機(jī)制必須做到反應(yīng)迅敏、指揮協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)效力比較高。此外，企業(yè)的武裝保衛(wèi)部門還應(yīng)當(dāng)適當(dāng)安排演練，以便提升對(duì)襲擊等突發(fā)事件和危機(jī)的應(yīng)對(duì)能力，從而更好地維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。

（二）確保企業(yè)做好內(nèi)部治安防范檢查工作

企業(yè)的武裝保衛(wèi)部門應(yīng)當(dāng)做好檢查工作，主要是對(duì)治安防范的檢查。同時(shí)，在重大節(jié)日或平時(shí)的假日與敏感時(shí)期，也要進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保治安清查工作有序開展。各項(xiàng)檢查工作是有機(jī)統(tǒng)一的，應(yīng)當(dāng)明確各項(xiàng)檢查工作之間的聯(lián)系，避免將它們分割開來。同時(shí)，要特別注意重點(diǎn)人員、暫住和外來人員，做好該部分人員的管理工作。企業(yè)武裝保衛(wèi)人員可以開展反盜竊運(yùn)動(dòng)，與公安機(jī)關(guān)協(xié)作，從而有效破獲該類案件，給予有關(guān)違法犯罪分子嚴(yán)厲的打擊。企業(yè)治安防范檢查工作的開展能夠得到一些有價(jià)值的資料與信息，對(duì)于抓獲犯罪嫌疑人有很大的幫助。企業(yè)治安防范工作有以下兩個(gè)重點(diǎn)。

（1）上訪期間必須安排好安保工作，武裝保衛(wèi)部門要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作，相互配合，科學(xué)布局，嚴(yán)防上訪期間出現(xiàn)突發(fā)事件。

（2）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察工作期間必須安排好安保工作，武裝保衛(wèi)人員要具備前瞻性，充分考慮各種因素后制定完善的安保方案，科學(xué)合理地調(diào)配安保人員，將各方面能力較強(qiáng)的安保工作者調(diào)動(dòng)起來，從而做到萬無一失。

總而言之，武裝保衛(wèi)工作不僅要做好事件的應(yīng)對(duì)處理工作，還要做好事件的準(zhǔn)備與布防工作。

（三）提高武裝保衛(wèi)人員的自信心和工作熱情

科學(xué)地開展武裝保衛(wèi)工作對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著十分重要的意義，武裝保衛(wèi)人員在該工作中起著舉足輕重的作用。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予武裝保衛(wèi)人員足夠的尊重和重視，并幫助其正確認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值，進(jìn)而提升武裝保衛(wèi)工作者的自信心和工作熱情。

首先，針對(duì)有自卑心理的武裝保衛(wèi)工作者，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員可以利用本企業(yè)的企業(yè)文化幫助其消除自卑心理，幫助其正確認(rèn)識(shí)武裝保衛(wèi)工作的價(jià)值和意義，幫助其樹立自信心，從而在工作中能夠端正態(tài)度，積極熱情地投入工作中。

其次，為提高武裝保衛(wèi)人員的自信心與工作熱情，企業(yè)可以形成相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制，確保武裝保衛(wèi)人員的工資待遇科學(xué)合理。同時(shí)，對(duì)于工作中專業(yè)能力出眾并且表現(xiàn)積極的安保工作者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)木癃?jiǎng)勵(lì)或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，從而使武裝保衛(wèi)人員能夠以更積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入自身的工作中。

再次，企業(yè)文化對(duì)于武裝保衛(wèi)工作來說有著至關(guān)重要的作用，良好的企業(yè)文化有助于武裝保衛(wèi)部門充分發(fā)揮自身的價(jià)值，使其在創(chuàng)造穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境、解決企業(yè)內(nèi)部矛盾和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等方面做出自己的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，要充分發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)武裝保衛(wèi)的積極作用并不是一蹴而就的，需要企業(yè)、武裝保衛(wèi)人員與社會(huì)公眾一起努力，并接受有關(guān)人員的監(jiān)督，必須將有關(guān)工作一一落實(shí)，切不可只是走形式、講排場(chǎng)，否則很難達(dá)到提高武裝保衛(wèi)人員自信心的目的。

（四）加強(qiáng)武裝保衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的科學(xué)化建設(shè)

以往的企業(yè)武裝保衛(wèi)工作主要依靠人力，但是隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的“群防群治”式的武裝保衛(wèi)工作的局限性逐漸暴露出來，只靠“人海戰(zhàn)術(shù)”，沒有科學(xué)的保障，很難有效地提高企業(yè)的治安防范效果?，F(xiàn)在，許多企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，所面臨的安全隱患也不斷增多，只靠人力很難做好武裝保衛(wèi)工作。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將武裝保衛(wèi)與科學(xué)技術(shù)結(jié)合起來，利用科學(xué)技術(shù)來推動(dòng)武裝保衛(wèi)工作的發(fā)展，走高科技的武裝保衛(wèi)路線，從而有效提高該方面工作的效率。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)武裝保衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，吸取傳統(tǒng)管理方式的不足，將人防、物防和科技防結(jié)合起來，既要確保武裝保衛(wèi)的先進(jìn)性，還要加快該方面的建設(shè)，充分利用日常經(jīng)驗(yàn)，在武裝保衛(wèi)建設(shè)方面少走彎路。企業(yè)武裝保衛(wèi)要向科技要安全、要穩(wěn)定，借助技術(shù)手段提高企業(yè)內(nèi)部治安防范網(wǎng)絡(luò)化。在具體的建設(shè)過程中，相關(guān)部門一定要有計(jì)劃性，應(yīng)當(dāng)充分考慮企業(yè)自身的承受能力、環(huán)境特點(diǎn)與安全現(xiàn)狀，挑選合適的科技產(chǎn)品用于武裝保衛(wèi)工作，如遠(yuǎn)紅外報(bào)警設(shè)備、電子監(jiān)控系統(tǒng)等，由易到難，全方位、多層次地安裝相關(guān)設(shè)施，保障監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的高效性，通過科技創(chuàng)造安全的環(huán)境，使得企業(yè)保持良好的治安情況。

（五）提高企業(yè)武裝保衛(wèi)工作者的綜合素質(zhì)

在企業(yè)的發(fā)展過程中，武裝保衛(wèi)工作至關(guān)重要，所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)給予其足夠的重視，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)自身武裝保衛(wèi)的特點(diǎn)與現(xiàn)狀，不斷提高武裝保衛(wèi)工作者的綜合素質(zhì)，做好培訓(xùn)工作。由于武裝保衛(wèi)工作者的工作性質(zhì)具有特殊性，所以要求其綜合素質(zhì)較好，不僅要有較好的身體素質(zhì)來維護(hù)企業(yè)安定，還要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力來解決突發(fā)事件，在參與企業(yè)維持穩(wěn)定工作時(shí)必須保持頭腦清醒，避免與他人發(fā)生肢體沖突，謹(jǐn)防人員傷亡。

由于武裝保衛(wèi)工作存在一定的危險(xiǎn)性，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于實(shí)力較強(qiáng)、工作態(tài)度較好、表現(xiàn)突出的武裝保衛(wèi)工作者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，從而提高有關(guān)人員的工作積極性。此外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)定期對(duì)武裝保衛(wèi)工作者開展培訓(xùn)，讓其學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)和技能，確保武裝保衛(wèi)人員能夠熟練地使用先進(jìn)的設(shè)備，進(jìn)而保證武裝保衛(wèi)工作者更符合企業(yè)發(fā)展的需求，有實(shí)力為企業(yè)創(chuàng)造更加和諧、安全的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不僅要給予武裝保衛(wèi)足夠的重視，還要讓企業(yè)的其他員工正確認(rèn)識(shí)武裝保衛(wèi)工作，在企業(yè)內(nèi)普及安全知識(shí)，提高企業(yè)全體人員的安全意識(shí)，進(jìn)而督促武裝保衛(wèi)工作者不斷學(xué)習(xí)和提高。

結(jié) 語

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)的生存環(huán)境也有了較大的改變。企業(yè)要想穩(wěn)定、健康地發(fā)展，必須砥礪前行，在提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同時(shí)給予武裝保衛(wèi)工作足夠的重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)有較強(qiáng)的武裝保衛(wèi)意識(shí)，采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，提高武裝保衛(wèi)的基礎(chǔ)設(shè)施與相關(guān)人員的綜合素質(zhì)，從而調(diào)動(dòng)武裝保衛(wèi)工作者的積極性，及時(shí)解決安全隱患，更好地維護(hù)企業(yè)與員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。有力的武裝保衛(wèi)能夠?yàn)槠髽I(yè)樹立良好的形象，更有助于企業(yè)吸引人才、留住人才，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。