張麗梅

（陜西省西安市未央?yún)^(qū)浐灞二路中鐵十七局集團(tuán)第二工程有限公司，西安 710024）

引 言

在新時代背景下，國有企業(yè)職工需要更加明確企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，基于現(xiàn)代民生需求堅守崗位職責(zé)，切實針對企業(yè)中的每一項工作內(nèi)容做好部署，以期助推國有企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。尤其是在當(dāng)前新媒體技術(shù)不斷發(fā)展的背景下，國有企業(yè)職工的思想意識形態(tài)更容易受到外界思想觀念的影響，進(jìn)而在“鐵飯碗”的固有觀念下產(chǎn)生消極怠工的現(xiàn)象，這將不利于促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。因此，強(qiáng)化理想信念教育工作是必要的。在國有企業(yè)不斷發(fā)展的背景下，理想信念教育工作能夠更好地引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想，為推動國有企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。以下將對國有企業(yè)理想信念教育工作中的創(chuàng)新發(fā)展路徑進(jìn)行分析。

一、理想信念教育工作開展對國有企業(yè)發(fā)展的重要性

首先，理想信念教育工作引領(lǐng)了國有企業(yè)發(fā)展的方向。理想信念教育工作的指導(dǎo)思想是與時俱進(jìn)，通過理想信念教育活動，為企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍，促使企業(yè)黨組織能夠在充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，以及組織文化優(yōu)勢的基礎(chǔ)上推動企業(yè)決策落地，進(jìn)而為創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益奠定良好的基礎(chǔ)。

其次，理想信念教育工作還能豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容。理想信念教育工作的開展形式及組織內(nèi)容是多元的，而這些內(nèi)容能夠與企業(yè)文化相一致，在理想信念教育活動開展的過程中，能夠更好地強(qiáng)化企業(yè)文化的構(gòu)建力度，進(jìn)而使得企業(yè)文化的建設(shè)內(nèi)涵能夠得到豐富發(fā)展。其間，可以借助多元化的理想信念教育活動對職工的思想理念進(jìn)行引導(dǎo)，進(jìn)而促使理想信念教育工作的內(nèi)容和認(rèn)同感得到優(yōu)化提升。同時，能夠為促進(jìn)兩者之間的共生發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

最后，使得國有企業(yè)理想信念教育制度與實際接軌。將具有創(chuàng)新性的理想信念教育活動，以及正確的理想信念教育理念融入企業(yè)內(nèi)部建設(shè)中，將能夠使其整體的理想信念教育工作在規(guī)范化的流程下得到建立，同時也能夠更好地構(gòu)建科學(xué)化的建設(shè)細(xì)則，使得國有企業(yè)職工的凝聚力得到提升。

二、企業(yè)理想信念教育中存在的問題

（一）國有企業(yè)理想信念教育觀念比較落后

國有企業(yè)的發(fā)展需要全體職工的深度配合和支持，由此將需要通過理想信念教育工作強(qiáng)化職工的統(tǒng)一信念。其間，需要將理想信念教育觀念與精神文明充分融合起來，使得業(yè)務(wù)工作能夠在規(guī)范化的軌道中得到優(yōu)化展開。但現(xiàn)如今，許多國有企業(yè)更多的是將工作重心落實到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，職工對理想信念教育和精神文明建設(shè)工作的認(rèn)知依然停留在基礎(chǔ)層面，難以對新時代的創(chuàng)新性工作理念進(jìn)行吸收和借鑒，由此將難以為職工提供正確的思想引導(dǎo)和行為指導(dǎo)。

（二）各種現(xiàn)代化思想嚴(yán)重地干擾了理想信念教育

當(dāng)文化融合的界限越來越模糊時，不同民族之間的不同文化的交流，使得文化越來越具有個性化和國際化特征。盡管各種文化不斷涌現(xiàn)，并在一定程度上推動了文化的發(fā)展，但是在文化發(fā)展過程中，也出現(xiàn)了一些不正確的文化觀點和觀念。比如，享樂主義、個人主義、自私自利等，都嚴(yán)重地影響到職工的理想信念，同時也會給企業(yè)理想、信念教育帶來巨大的沖擊。

首先，國有企業(yè)職工存在理想缺失、信仰缺失、價值觀念扭曲、生活觀念扭曲等現(xiàn)象，國有企業(yè)職工中也有迷信思想，多元、復(fù)雜的思想觀念導(dǎo)致職工道德出現(xiàn)問題，企業(yè)內(nèi)部工作道德也出現(xiàn)了問題。

其次，由于企業(yè)職工的理想信念還比較薄弱，有些不健康的文化觀念就容易對職工產(chǎn)生影響，造成某些職工道德失范、貪污腐敗。

最后，職工越來越自私，只顧自己的工作和利益。工薪階層由理想信念逐步轉(zhuǎn)向功利信仰，日益世俗化、金錢化，用金錢作為工資制的標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)了“金錢本位”思想，沒有重視企業(yè)的整體價值和自身的精神需要，更多地強(qiáng)調(diào)個人價值與物質(zhì)需求。

（三）黨員教育方面缺乏新穎的方式

在黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)中，強(qiáng)化黨員的思想覺悟和政治修養(yǎng)是理想信念教育建設(shè)的重要核心內(nèi)容，尤其在當(dāng)前新時代背景下，更加需要切實創(chuàng)新黨員教育形式，以此達(dá)到促進(jìn)黨和國家事業(yè)發(fā)展的目的。然而，現(xiàn)階段國有企業(yè)黨員教育工作仍然沿用傳統(tǒng)觀念，以及采用單一的教育方法，由此將使得黨員在枯燥的理論學(xué)習(xí)中產(chǎn)生排斥心理，將難以提升理想信念教育建設(shè)的整體效果。尤其是理想信念教育方式陳舊，過于注重生產(chǎn)活動，使理想信念教育工作在新形勢下顯得十分被動，未能發(fā)揮黨的先進(jìn)思想的引領(lǐng)作用。同時理想信念教育中也存在一些滯后現(xiàn)象，難以與實際建設(shè)管理情況相適應(yīng)，多數(shù)黨干部仍然抱著應(yīng)付了事的態(tài)度。

三、企業(yè)思想政治工作突出理想信念教育的實踐路徑

（一）在理想信念教育建設(shè)中發(fā)揮工作效力

在國有企業(yè)理想信念教育建設(shè)中，提高黨員服務(wù)群眾的意識，是理想信念教育工作的關(guān)鍵。其間，需要在國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建健全的黨委管理機(jī)制，深化對理想信念教育理念的認(rèn)知和理解，同時還需要認(rèn)真夯實群眾工作基礎(chǔ)，切實將“以人為本”的原則落實到理想信念教育建設(shè)工作中，切實發(fā)揮黨員的表率作用。

在理想信念教育建設(shè)實際工作中，要做到以下幾點。

第一，要從根本上改進(jìn)黨的組織監(jiān)督制度，切實通過構(gòu)建良性競爭的方式提升黨員的綜合素養(yǎng)，進(jìn)而使得企業(yè)理想信念教育人才隊伍得到高質(zhì)量發(fā)展。

第二，要樹立良好的工作作風(fēng)，抵制形式主義。要加強(qiáng)國有企業(yè)基層組織與黨組織的聯(lián)系，以黨員為核心，充分與基層群眾銜接起來，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮表率作用，進(jìn)而為提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力奠定良好基礎(chǔ)。

第三，要充分結(jié)合國有企業(yè)改革的新形勢，將討論性的交流活動融入具體的思想教育工作中，使得職工能夠在相互交流的過程中深化對企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的了解，進(jìn)而為構(gòu)建完善的管理體系提供保障。

第四，要構(gòu)建預(yù)防腐敗的管理體系，嚴(yán)格基于具體的章程設(shè)置責(zé)任管理體制，對業(yè)績突出的職工給予獎勵，并對企業(yè)內(nèi)部人員做好績效考核與思想理念考核工作，由此防止內(nèi)部出現(xiàn)貪污賄賂等不良現(xiàn)象。

（二）在理想信念教育中引導(dǎo)職工樹立健康思想

人生觀是理想信念培養(yǎng)中的重要組成部分，在企業(yè)思想政治教育工作開展的過程中，需要引導(dǎo)職工樹立健康的思想，促使其在正確的理念下能夠?qū)野l(fā)展建設(shè)視為己任，進(jìn)而更好地促使其增強(qiáng)在企業(yè)崗位上的責(zé)任感?！皟蓪W(xué)一做”的理念需要落實于企業(yè)職工的作風(fēng)管理中，對其中存在的濫用權(quán)力，以及享樂主義等作風(fēng)進(jìn)行改正，以此為廣大人民群眾樹立良好的形象。將廉政建設(shè)納入企業(yè)思想政治教育中，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)組織內(nèi)部的自我完善、自我凈化，為企業(yè)依法經(jīng)營提供良好的基礎(chǔ)保障。應(yīng)充分認(rèn)識到培養(yǎng)職工思想政治素質(zhì)的重要意義，積極維護(hù)其政治權(quán)利，建立起能夠有效調(diào)動其發(fā)揮先鋒模范作用的有效機(jī)制。搞好員工隊伍建設(shè)，認(rèn)真解決在培養(yǎng)方面存在的各種問題，為培養(yǎng)職工創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，為提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)能力提供良好的基礎(chǔ)保障。

好的黨員干部是監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營的重要基礎(chǔ)，項目黨組織要建立健全廉潔教育機(jī)制，把“擼起袖子加油干”的精神充分運用到項目建設(shè)中去，為打造優(yōu)良作風(fēng)奠定良好基礎(chǔ)。在“四風(fēng)”整治的過程中，可以將“兩學(xué)一做”的理念融入企業(yè)的思想政治工作中，進(jìn)而為促進(jìn)黨員干部的意識形態(tài)優(yōu)化創(chuàng)造良好條件。在改變職工原有的理想信念的過程中，也能使其整體的日常行為得到規(guī)范，進(jìn)而為優(yōu)化提升整體的理想信念教育水平奠定良好的基礎(chǔ)。

（三）將理想信念教育與社會主義核心價值觀緊密結(jié)合

社會主義核心價值觀充分體現(xiàn)了我國建設(shè)的方向及目標(biāo)，將其融入理想信念教育過程中能夠更好地促進(jìn)人的全面發(fā)展，以及實現(xiàn)“中國夢”的目標(biāo)，尤其可以借助理念教育將習(xí)近平總書記的“三嚴(yán)三實”理念落實到企業(yè)建設(shè)中?！叭龂?yán)三實”實際上是與社會主義核心價值觀相契合的，因此在開展理想信念教育的過程中，需要將這兩者充分結(jié)合起來，進(jìn)而為促使職工實現(xiàn)修身、律己、用權(quán)奠定良好基礎(chǔ)。

首先，在進(jìn)行國家理想信念教育工作的過程中，要強(qiáng)化黨員的思想建設(shè)，確立核心坐標(biāo)，堅守理想信念教育初心，以此滿足新時代國家思想建設(shè)的總體要求。在進(jìn)行組織建設(shè)時，需要以民主集中制為核心，企業(yè)應(yīng)做好思想宣傳工作，以此在黨員的意識建設(shè)上進(jìn)行思想的引導(dǎo)，從而為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和黨的建設(shè)提供良好的保障。

其次，主題黨日實踐活動是潛移默化中提升職工理想信念教育思想建設(shè)的重要保障，在此過程中應(yīng)注重培養(yǎng)先進(jìn)典型人才，為理想信念教育思想建設(shè)提供模范榜樣，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

再次，還需要通過實踐及理念的宣傳，使得職工的理想信念教育意識得到加強(qiáng)，同時也能加強(qiáng)職工對崗位的認(rèn)同感，對其人生價值觀念進(jìn)行及時糾正，以此更好地建立思想建設(shè)體系，實現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)。

最后，黨的政治作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)的重要基礎(chǔ)，因而在理想信念教育的過程中就需要將“三嚴(yán)三實”落實到實際工作中，通過嚴(yán)格規(guī)范的理想信念教育制度建立使得黨紀(jì)建立起來，提升理想信念教育的純潔性。

（四）秉承以人為本理念開展理想信念教育

首先，企業(yè)開展理想信念教育，不能只停留在“喊口號”“打情感牌”等層次上，而是要針對每一位職工的不同特點，制定有針對性的教育策略，使每個階段的理想信念內(nèi)容都能得到偏重、增減。在國有企業(yè)中，要把個人情況和理想信念教育充分結(jié)合，要使職工從正確的角度切入，切實滿足職工的心理需求。要使企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展，必須將“兩學(xué)一做”思想貫穿企業(yè)管理的全過程，創(chuàng)造一個民主、和諧的工作氛圍，提高職工待遇的公平、公正，才能更好地激勵職工。

其次，“兩學(xué)一做”的思想也體現(xiàn)在維護(hù)職工的福利與人格尊嚴(yán)方面。在企業(yè)經(jīng)營的過程中，管理者要根據(jù)職工的實際情況，給予相應(yīng)的福利與補(bǔ)助，同時要從精神上給予激勵，以增強(qiáng)職工的工作積極性。提升職工參與熱情，是開展思想政治工作的重要基礎(chǔ)，所以企業(yè)需要根據(jù)職工的物質(zhì)需求來滿足職工，以便更好地增強(qiáng)他們的崗位責(zé)任意識和責(zé)任心，從而優(yōu)化后續(xù)工作中的服務(wù)質(zhì)量。

最后，基礎(chǔ)知識和先進(jìn)經(jīng)驗的積累是提高黨員綜合素質(zhì)的重要因素。除了日常通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，要將理想信念教育工作在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展平臺上打造出“數(shù)字理想信念教育”效果，建立相關(guān)的內(nèi)部理想信念教育網(wǎng)站和微信公眾號，發(fā)動內(nèi)部職工都參與到理想信念教育話題討論中，尤其是將國有企業(yè)的對外宣傳欄作為自身的宣傳陣地，借助互聯(lián)網(wǎng)開展黨務(wù)辦理工作，以其優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)平臺被廣大的國有國有企業(yè)職工接受和認(rèn)可。

結(jié) 語

總而言之，為了更好地提升企業(yè)建設(shè)的凝聚力，在思想政治工作開展的過程中，更加需要注重對學(xué)生理想信念教育的投入，引導(dǎo)職工能夠切實將“兩學(xué)一做”及“三嚴(yán)三實”理念落實到工作中，進(jìn)而更好地推動企業(yè)的健康平穩(wěn)運行。尤其在新時代行業(yè)運行模式不斷變革發(fā)展的背景下，更加需要創(chuàng)新理想信念教育工作模式，基于理想信念教育的基本總要求進(jìn)行建設(shè)行為的規(guī)范化管理，不斷實現(xiàn)思想自覺和行動自覺，形成抓理想信念教育、強(qiáng)理想信念教育的良好氛圍，進(jìn)而使得企業(yè)能夠在理想信念教育事業(yè)中永葆生命力和戰(zhàn)斗力。