張晶純

（木蘭縣煙草專賣局［分公司］，哈爾濱 151900）

引 言

國(guó)企在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，其發(fā)展離不開思想政治這一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。為實(shí)現(xiàn)政工工作預(yù)期目標(biāo)，國(guó)家曾頒布實(shí)施并落實(shí)相關(guān)政策，使國(guó)企經(jīng)營(yíng)理念在具體實(shí)施中得到充分體現(xiàn)，結(jié)合企業(yè)政工工作現(xiàn)狀及有關(guān)問(wèn)題開展分析研究，積極探索新形勢(shì)下提高企業(yè)政工工作成效的舉措。

一、國(guó)企開展政工工作現(xiàn)狀分析

當(dāng)前，國(guó)企政工工作面臨的問(wèn)題較多，對(duì)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重阻礙。政工崗位不同于其他崗位，有一定的特殊性，對(duì)從業(yè)者的思想覺(jué)悟、理論及文字綜合能力都有較高要求。本文針對(duì)企業(yè)政工工作現(xiàn)狀有一些思考，主要有兩方面關(guān)鍵問(wèn)題。

一是國(guó)企政工專業(yè)人才嚴(yán)重不足，使企業(yè)面臨的困難與挑戰(zhàn)前所未有，無(wú)法為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。在如此環(huán)境中，國(guó)企要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，一定要與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合進(jìn)行思考并進(jìn)行相應(yīng)改變。有的企業(yè)為節(jié)約資源，政工干部身兼多職，在缺乏認(rèn)可和重視的前提下，不能夠安心做好本職工作，使得政工隊(duì)伍缺乏穩(wěn)定性。另外，老齡化也普遍存在。在當(dāng)前國(guó)企中，年輕職工不愿意從事政工工作，導(dǎo)致這一崗位的老員工不斷增多。很多企業(yè)政工工作存在一些問(wèn)題，造成企業(yè)自身與社會(huì)需要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中難以得到滿足，不能形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，很多企業(yè)逐漸被市場(chǎng)淘汰。

二是企業(yè)對(duì)思想政治工作的重要屬性嚴(yán)重忽略。由于市場(chǎng)異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)，很多國(guó)企期望市場(chǎng)及其發(fā)展規(guī)模在短時(shí)間內(nèi)有一定程度的擴(kuò)大，提高市場(chǎng)占有份額。只是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果的簡(jiǎn)單追求，使政工工作的重點(diǎn)漸漸被邊緣化。因此，對(duì)于現(xiàn)階段的國(guó)有企業(yè)而言，缺少對(duì)經(jīng)營(yíng)管理了解的復(fù)合型年輕人才，這就需要國(guó)企對(duì)政工工作的重要性提高認(rèn)識(shí)，并提出有效方法。

二、提高思想站位，把思想政治工作擺在企業(yè)的突出位置

深刻把握習(xí)近平總書記“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”“思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的傳家寶”等重要指示要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)持正確政治方向，旗幟鮮明講政治，完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，夯實(shí)企業(yè)各項(xiàng)工作。

第一，抓政治引領(lǐng)，用黨的最新理論成果指引發(fā)展。開展思想政治工作，核心是聽(tīng)黨話、跟黨走。堅(jiān)持把抓思想政治引領(lǐng)作為搞好企業(yè)的基礎(chǔ)性、首要性工作，強(qiáng)化理論武裝、深化認(rèn)識(shí)水平。習(xí)近平總書記重要講話精神，是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的最新成果，是馬克思主義在當(dāng)代中國(guó)的新發(fā)展，為黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)提供了科學(xué)理論指導(dǎo)和行動(dòng)指南。理論中心組把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神作為首要政治任務(wù)，踐行“四個(gè)意識(shí)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，推動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論、傳承黨的光輝精神、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，營(yíng)造良好的工作氛圍。

第二，抓“關(guān)鍵部分”，使黨員干部提高黨性。把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這部分人員作為思想政治工作的重中之重，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)黨員干部和黨務(wù)工作者加強(qiáng)理想信念教育，始終牢記國(guó)企是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)教育，始終牢記落實(shí)管黨治黨責(zé)任，國(guó)企沒(méi)有特殊、沒(méi)有例外，應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署各項(xiàng)要求。

三、國(guó)企政工工作在新形勢(shì)下的重要性

國(guó)企在新形勢(shì)下開展政工工作應(yīng)對(duì)其重要性提高認(rèn)識(shí)，并對(duì)其現(xiàn)實(shí)意義積極拓展，圍繞以下兩方面內(nèi)容思考并深入落實(shí)。

一是提高企業(yè)職工主人翁意識(shí)。針對(duì)國(guó)企政工工作，應(yīng)提高職工主人翁意識(shí)，使其主人翁地位得到確立。國(guó)企應(yīng)在良好政工工作的支持下，對(duì)理論宣傳教育內(nèi)容不斷推廣，開展的政工教育活動(dòng)形式多樣，思考并落實(shí)工作職責(zé)，使職工提高主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，并使職工充分發(fā)揮創(chuàng)造性及主觀能動(dòng)性。企業(yè)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)職工賦予各項(xiàng)權(quán)利，使其勞動(dòng)成果與薪金福利之間的關(guān)系得到有效保障。職工對(duì)企業(yè)具體情況增進(jìn)了解，確保在工作中全身心投入，大大提高了企業(yè)的工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。

二是促進(jìn)企業(yè)及社會(huì)和諧發(fā)展。開展國(guó)企政工工作應(yīng)與當(dāng)前社會(huì)、企業(yè)發(fā)展新形勢(shì)的需求為切入點(diǎn)，對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行引導(dǎo)，使社會(huì)發(fā)展需求得到滿足。在企業(yè)發(fā)展中，政工工作是重要組成部分，需多下功夫促進(jìn)其和諧發(fā)展，思考企業(yè)與社會(huì)之間的利益關(guān)系，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供重要保證。

四、開展國(guó)企政工工作的有效途徑

國(guó)企在新形勢(shì)下應(yīng)思考多元化途徑開展政工工作，本文結(jié)合國(guó)企創(chuàng)新政工工作，探討開展工作的有效途徑。

（一）提高職工整體素質(zhì)

國(guó)企一定要提高職工整體素質(zhì)，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，為提高職工政治文化素質(zhì)開展針對(duì)性教育工作。結(jié)合企業(yè)政工工作實(shí)際，應(yīng)與道德和文化素質(zhì)建設(shè)相結(jié)合開展綜合性政工工作，通過(guò)各類培訓(xùn)及輔助考核措施使培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)步提升。在企業(yè)中通過(guò)組織開展知識(shí)競(jìng)賽、職工文娛活動(dòng)等多種方式，提高職工群體的整體素質(zhì)。企業(yè)不僅要提高職工整體素質(zhì)和能力，還要跟進(jìn)思想政治工作的開展脈搏，意識(shí)形態(tài)教育應(yīng)遵循“以人為本”原則，實(shí)現(xiàn)“部門設(shè)置專業(yè)化、隊(duì)伍建設(shè)人本化”，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部政工工作產(chǎn)生促進(jìn)作用，并向工會(huì)、黨支部等機(jī)構(gòu)輻射，使政工工作實(shí)現(xiàn)全員覆蓋，進(jìn)而提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

（二）職工政工工作創(chuàng)新途徑

國(guó)企要對(duì)職工政工工作的途徑不斷創(chuàng)新，網(wǎng)絡(luò)課堂的創(chuàng)辦要與時(shí)俱進(jìn)，將遠(yuǎn)程教育實(shí)施到企業(yè)各區(qū)域，通過(guò)微信網(wǎng)絡(luò)課堂、微信學(xué)習(xí)群等方式加大政工工作力度。傳統(tǒng)政工工作的思維形式固化，對(duì)工作內(nèi)容有較大忽視，主要采用布置型、答題型等方式工作，收效不明顯，甚至形同虛設(shè)。在國(guó)企政工工作中，應(yīng)改善以上問(wèn)題，對(duì)工作形式進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)黨組織獨(dú)立工作形式做出適當(dāng)改變，圍繞企業(yè)主營(yíng)方向，發(fā)揮工會(huì)重要作用。在工作中，黨組織單兵作戰(zhàn)易與實(shí)際脫離，不能掌握人力資源思想動(dòng)態(tài)。應(yīng)該確保政工工作與相關(guān)部門對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)共同商議、合作研究，實(shí)現(xiàn)政工工作“量效齊增”。確保政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步重視，并有效利用企業(yè)黨工團(tuán)組織，建立高效團(tuán)隊(duì)，關(guān)注職工的工作生活及思想動(dòng)態(tài)，使全員為企業(yè)發(fā)展凝心聚力，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）發(fā)揮黨史學(xué)習(xí)教育的政工工作亮點(diǎn)

黨史學(xué)習(xí)教育工作開展以來(lái)，主要發(fā)揮出以下四個(gè)工作亮點(diǎn)。

一是學(xué)習(xí)行動(dòng)“快”。緊跟中央、省市局（公司）工作節(jié)奏，及時(shí)部署、快速推進(jìn)。第一時(shí)間成立組織機(jī)構(gòu)，第一時(shí)間動(dòng)員部署，第一時(shí)間抓好學(xué)習(xí)，全過(guò)程體現(xiàn)一個(gè)“快”字。

二是學(xué)習(xí)形式“活”。針對(duì)內(nèi)容多、人員分散的工作實(shí)際，利用建立微信工作群、發(fā)放學(xué)習(xí)用書、擴(kuò)大宣傳等多種形式，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心。充分利用黨員微信群，實(shí)時(shí)更新發(fā)布黨史學(xué)習(xí)教育的工作部署要求，以及主流媒體關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的相關(guān)資料。

三是學(xué)習(xí)內(nèi)容“全”。第一時(shí)間召開黨員大會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神和省市局對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育的工作要求，對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行研究部署，研究制訂黨史學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育工作落實(shí)落細(xì)。將黨史學(xué)習(xí)教育中汲取的“營(yíng)養(yǎng)”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

四是為群眾辦事“實(shí)”。立足職能職責(zé)，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，廣泛開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)疫情防控，認(rèn)真做好包保小區(qū)進(jìn)出人員排查管控，并配合社區(qū)組織監(jiān)督小區(qū)居民完成多輪核酸檢測(cè)。結(jié)對(duì)幫扶貧困戶和老弱病貧零售戶，履行社會(huì)責(zé)任，與貧困戶簽訂產(chǎn)銷協(xié)議，并高價(jià)收購(gòu)貧困戶的農(nóng)產(chǎn)品。優(yōu)化辦證流程，指導(dǎo)新業(yè)戶規(guī)范經(jīng)營(yíng)。持續(xù)推進(jìn)文明吸煙環(huán)境建設(shè)，在公共活動(dòng)場(chǎng)所修建吸煙室、吸煙亭和吸煙柱，有效助力城市綠色發(fā)展。

黨史學(xué)習(xí)教育工作嚴(yán)格按照上級(jí)黨組關(guān)于學(xué)習(xí)教育工作的部署安排，以高度的政治自覺(jué)和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，健全組織、壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)力督導(dǎo)、主動(dòng)作為，充分調(diào)動(dòng)全體黨員干部的參與熱情，使黨史學(xué)習(xí)教育迅速升溫、全面鋪開。黨史學(xué)習(xí)教育工作起步早、動(dòng)作快，推進(jìn)有序、氛圍濃厚，極大地提高了黨史學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量，取得了明顯成效。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效、營(yíng)造濃厚氛圍，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育深入落實(shí)。

堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)教育主體責(zé)任。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管領(lǐng)域加強(qiáng)督促指導(dǎo)。其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合具體分工協(xié)助抓落實(shí)，著力推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育高標(biāo)準(zhǔn)開展。借助馬旭文博藝術(shù)中心、雞冠山抗聯(lián)根據(jù)地等紅色教育資源學(xué)先進(jìn)、學(xué)榜樣、學(xué)精神，通過(guò)撰寫學(xué)習(xí)心得、重溫入黨誓詞，堅(jiān)定聽(tīng)黨話、跟黨走的如磐信念。通過(guò)參觀紅色教育基地，讓大家有一種更進(jìn)一步深入實(shí)地、融入自然的迫切愿望，激發(fā)了干部職工對(duì)抗聯(lián)革命根據(jù)地的崇敬、熱愛(ài)之情，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

五、基于企業(yè)文化引領(lǐng)的國(guó)企政工工作創(chuàng)新發(fā)展對(duì)策

一是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)確把握。國(guó)有企業(yè)在政工工作中，應(yīng)對(duì)正常運(yùn)行的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作綜合考慮，國(guó)企政工工作在根本上是為更順利有效地開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)企業(yè)員工采取思政教育措施，使企業(yè)員工不斷提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)而明顯提高企業(yè)工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。在企業(yè)開展政工工作過(guò)程中，應(yīng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作合理有效地結(jié)合，在發(fā)展格局方面不斷創(chuàng)新，使企業(yè)機(jī)制進(jìn)一步完善，對(duì)于順利、有序?qū)嵤└黜?xiàng)工作起到推動(dòng)作用。應(yīng)將思想建設(shè)工作做好，思政工作不僅利于企業(yè)各項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí)，還可有效整肅和監(jiān)督黨政人員紀(jì)律，有效約束權(quán)力行使，對(duì)用權(quán)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，以免產(chǎn)生職權(quán)濫用行為。此外，國(guó)企還利用主題講座等不同方式，將反腐倡廉觀念灌輸給企業(yè)員工，對(duì)黨員加強(qiáng)政治思想建設(shè)，對(duì)于各層面工作作風(fēng)進(jìn)行整頓，對(duì)企業(yè)形成良好氛圍將產(chǎn)生重要影響。

二是建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的文化背景。國(guó)企文化背景對(duì)政工工作的水平及效率將產(chǎn)生直接影響。如果國(guó)企能營(yíng)造以積極開放、創(chuàng)新性為目標(biāo)的文化氛圍，那么職工對(duì)政工工作投入的自覺(jué)性會(huì)更高。在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)與政工工作發(fā)展實(shí)際相適應(yīng)，不僅要對(duì)經(jīng)營(yíng)管理準(zhǔn)確把握，還要對(duì)創(chuàng)新發(fā)展技術(shù)進(jìn)行兼顧，應(yīng)不斷更新和優(yōu)化企業(yè)文化工作，為職工的思想素質(zhì)提供重要保障。

三是對(duì)工作機(jī)制不斷完善。國(guó)企應(yīng)對(duì)政工工作與其文化背景之間的關(guān)系提高認(rèn)識(shí)，并充分協(xié)調(diào)二者之間的關(guān)系，這對(duì)優(yōu)化政工工作機(jī)制具有重要促進(jìn)作用。在具體工作中，應(yīng)提高體制的科學(xué)性及制度的合理性，為管理的高效、合理打好基礎(chǔ)。國(guó)企應(yīng)敢于推陳出新，徹底打破根深蒂固、傳統(tǒng)陳舊落后的思想觀念，不斷改變工作方法，在工作中逐步糾正存在的一些陋習(xí)，不斷反省自身，使工作中存在的問(wèn)題得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并處理和改善有缺陷和不足的地方。在工作體制方面，為了與現(xiàn)實(shí)工作發(fā)展相適應(yīng)，國(guó)企還應(yīng)對(duì)獎(jiǎng)懲機(jī)制進(jìn)行合理設(shè)置，諸如在政工工作中進(jìn)一步完善評(píng)優(yōu)機(jī)制，對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展將產(chǎn)生推動(dòng)作用。

四是樹立企業(yè)中的優(yōu)秀典型。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及發(fā)展浪潮中，國(guó)企要想立于不敗之地，離不開科學(xué)、合理的管理機(jī)制和完善的人才培養(yǎng)策略。同時(shí)，更要加強(qiáng)職工管理，使其對(duì)企業(yè)發(fā)展更加關(guān)注，為有序開展企業(yè)管理工作提供重要支撐。應(yīng)表彰表現(xiàn)良好的職工，在企業(yè)內(nèi)部樹立先進(jìn)典型，使其他職工以先進(jìn)典型為學(xué)習(xí)榜樣，使有效的人才資源發(fā)揮出最大的效能，進(jìn)一步提高職工的工作水平。國(guó)企在具體工作中，可結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)際，科學(xué)謀劃競(jìng)賽活動(dòng)，不僅可以提高職工的參與度，激發(fā)職工的熱情，提高企業(yè)的凝聚力和向心力，還可以在競(jìng)賽中，客觀科學(xué)地評(píng)定職工的專業(yè)技能和知識(shí)水平。

結(jié) 語(yǔ)

綜上所述，國(guó)企政工工作在新形勢(shì)下一定要對(duì)其重要性與必要性提高重視，結(jié)合具體工作進(jìn)行思考，對(duì)政工工作機(jī)制采取針對(duì)性完善措施，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，政工人員要與經(jīng)濟(jì)體制變化相適應(yīng)，創(chuàng)新工作思路，為國(guó)企健康可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。