林根法

（河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司信陽分公司，信陽 464000）

一、黨建與高速公路運(yùn)營管理融合過程中面臨的問題

（一）對黨建工作的重要性認(rèn)識不足

現(xiàn)階段，很多高速公路運(yùn)營企業(yè)的黨組織在工作過程中并未充分發(fā)揮其政治核心作用，存在輕視黨建工作、對黨建工作認(rèn)識不足等現(xiàn)象。2019 年底，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，明確要求國有企業(yè)基層黨組織承擔(dān)宣傳黨建的重要性、開展良好黨風(fēng)建設(shè)、規(guī)范黨員行為、正確引導(dǎo)入黨積極分子及群眾等諸多職責(zé)。高速公路企業(yè)作為新時代我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱型企業(yè)，需要對黨中央的部署要求及頒布的條例政策進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，一步一步、腳踏實(shí)地地推進(jìn)黨建工作，對日常工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，為后續(xù)規(guī)模更大、質(zhì)量更高的黨建宣傳教育工作的順利開展打好基礎(chǔ)。然而，通過實(shí)際考察發(fā)現(xiàn)，部分高速公路企業(yè)過分強(qiáng)調(diào)個人英雄主義和崇拜主義，將領(lǐng)導(dǎo)或者某個宣傳對象進(jìn)行深化，嚴(yán)重打擊了黨建工作的想象力和吸引力。

（二）黨務(wù)工作不深入、不到位

經(jīng)過多年的發(fā)展，我國的高速公路企業(yè)黨建工作積累了不少的經(jīng)驗(yàn)，但是仍然有部分高速公路運(yùn)營企業(yè)在進(jìn)行黨務(wù)工作時存在著不規(guī)范的現(xiàn)象。同時，高速公路運(yùn)營企業(yè)的黨建工作過于模式化，長期不進(jìn)行內(nèi)容及形式上的創(chuàng)新，打擊了員工的好奇心。另外，相關(guān)部門無法從外部對高速公路企業(yè)進(jìn)行長期、有效的監(jiān)管和教育。長此以往，黨建工作的重要性被弱化。

（三）黨建制度方面存在的問題

對于高速公路運(yùn)營企業(yè)來說，黨建制度的不完善是黨建工作無法順利開展的重要原因。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，全面且完善的黨建制度是保證黨建工作順利開展的基礎(chǔ)。然而現(xiàn)階段，我國有相當(dāng)一部分高速公路運(yùn)營企業(yè)尚未建立完善的黨建制度。黨建制度缺失、黨建工作負(fù)責(zé)人缺位，導(dǎo)致很多單位的黨建工作存在分工不明確、工作開展混亂的問題，這對于企業(yè)的黨建工作維持及長期發(fā)展都是非常不利的。因此，對于高速公路運(yùn)營企業(yè)來說，首先需要切實(shí)保障負(fù)責(zé)黨建工作人員的相關(guān)職責(zé)，只有這樣才能夠確保工作效率的提升。黨組織及相關(guān)單位需要不斷完善黨建工作制度，推動我國黨建工作制度不斷優(yōu)化，確保黨建工作制度覆蓋面廣泛。有責(zé)任才會有壓力，當(dāng)前很多單位的領(lǐng)導(dǎo)在責(zé)任制度落實(shí)監(jiān)督方面往往采取“走過場”的方式，奉行“形式主義”，很多領(lǐng)導(dǎo)人樣都習(xí)慣采用固定的業(yè)務(wù)思維來開展企業(yè)的黨建工作，很多黨建工作并沒有對具體的業(yè)務(wù)運(yùn)行情況和企業(yè)開展高速公路運(yùn)營管理時需要解決的難題進(jìn)行詳細(xì)分析，這也使得我國很多高速公路運(yùn)營企業(yè)的黨建工作開展不到位、成果不顯著。

二、高速公路運(yùn)營企業(yè)管理如何和黨建工作有效融合

（一）重視黨建工作的引導(dǎo)和推動作用

國有企業(yè)是我國頗具特色的國有資產(chǎn)模式，其運(yùn)營產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益是我黨執(zhí)政興國的重要經(jīng)濟(jì)來源。國有企業(yè)的日常運(yùn)營不單單是業(yè)務(wù)上的運(yùn)營，更包括黨建方面的內(nèi)容。對于國企的黨委組織工作人員來說，不管高速公路企業(yè)工作環(huán)境多么惡劣，黨建工作開展多么困難，都需要時刻牢記我黨的基本路線和方針政策，在新時期將黨的精神的變化在企業(yè)當(dāng)中貫徹落實(shí)。因此，國有企業(yè)需要在黨組織部門的領(lǐng)導(dǎo)下開展有效可行的黨建活動，深化廣大群眾員工對我黨執(zhí)政興國的重要性的認(rèn)識，堅(jiān)定不移地?fù)碜o(hù)中國共產(chǎn)黨、追隨中國共產(chǎn)黨，上下一心、齊頭并進(jìn)，加速實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

國有企業(yè)的黨組織和政府職能部門有所不同，各項(xiàng)工作都是以班組為單位進(jìn)行的。班組作為國有企業(yè)黨務(wù)部門基層黨組織的體現(xiàn)，直接代表著我黨“從人民中來，到人民中去”的“與民一體”“愛國愛民”的優(yōu)良作風(fēng)。同時，基層班組也是我黨深入一線挖掘人才的重要工作團(tuán)隊(duì)。因此，為了讓黨建工作真正做到“從人民中來，到人民中去”，讓中國共產(chǎn)黨的聲音和精神在基層、在一線得到貫徹落實(shí)，企業(yè)的黨組織部門在組織和帶領(lǐng)隊(duì)伍時需要積極總結(jié)基層黨組織部門的工作經(jīng)驗(yàn)，注意將新時代的新模式、新理念和黨建工作有效結(jié)合起來，使得黨建宣傳工作擺脫枯燥乏味的刻板印象，變得更加生動且具有吸引力。

（二）大力宣傳企業(yè)正能量，推動理論和實(shí)際相結(jié)合

高速公路運(yùn)營企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展的過程中，需要加速打造良好的企業(yè)文化。任何一個企業(yè)的運(yùn)營工作都離不開黨建工作的鋪路和輔助，可以說，黨建工作對于推動企業(yè)文化建設(shè)具有非常重要的意義。黨建工作能夠提升企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)員工認(rèn)真工作、踏實(shí)刻苦的精神，為我國的現(xiàn)代化發(fā)展和社會建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的人才，共享時代發(fā)展及社會進(jìn)步帶來的成果，調(diào)動員工的工作積極性和工作活力。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及社會的不斷進(jìn)步要求每一個中國人具備奮斗和發(fā)展精神，這種奮斗精神對于企業(yè)的發(fā)展和社會生產(chǎn)力的進(jìn)一步提升是具有極大的幫助的。

現(xiàn)階段，高速公路的發(fā)展也邁向了新時代。眾所周知，在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)模式下，很多國有企業(yè)的發(fā)展面臨著不同類型的阻礙和困境，包括工作模式的轉(zhuǎn)變及互聯(lián)網(wǎng)辦公模式的應(yīng)用等。當(dāng)前，高速公路企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層需要正確認(rèn)識黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要作用，堅(jiān)持發(fā)揮思想政治引領(lǐng)的優(yōu)勢，鼓勵廣大員工認(rèn)真工作，激發(fā)其精氣神，讓廣大員工在飽滿的情緒及友好的工作氛圍當(dāng)中工作，推動企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（三）補(bǔ)充完善黨建活動內(nèi)容，使之具有趣味性和吸引力

國有企業(yè)中黨的建設(shè)對于企業(yè)發(fā)展及員工整體凝聚力的提升都具有非常重要的意義，對于提升企業(yè)生產(chǎn)效率、推動企業(yè)發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。企業(yè)黨組織在開展各項(xiàng)各樣的黨建工作時，應(yīng)積極聽取廣大黨員干部及群眾的意見，匯集廣大黨員和群眾的思想，將互聯(lián)網(wǎng)這一工具加以有效利用，將其作為新時代高速公路企業(yè)黨建工作開展的重要工具。

如今，我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人員的流動對于高速公路的需求越來越大，高速公路企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大也是必然趨勢，基于此，有必要推出全新的黨建工作模式，針對企業(yè)的實(shí)際需求及人員欠缺的現(xiàn)狀引入人才，并開展相應(yīng)的黨建活動，對于企業(yè)的優(yōu)秀員工采用培養(yǎng)入黨、提升為企業(yè)骨干的提拔模式，使之成為企業(yè)發(fā)展的主力軍，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)高速公路運(yùn)營企業(yè)的基層黨建工作

（一）加速建立成熟的黨建工作團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)階段，我國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，我國和全球其他國家的經(jīng)濟(jì)交流越發(fā)密切，而國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)體系當(dāng)中的重要部分，也在全球化的進(jìn)展中迎來了諸多新機(jī)遇。一方面，這對于提升員工的薪資待遇有益；另一方面，這也使得部分員工受到西方精致利己主義、奢靡享樂主義的影響，思想方面發(fā)生了滑坡。因此國有企業(yè)內(nèi)的黨員隊(duì)伍需要從自身做起，確保黨建工作的順利開展。

對于高速公路運(yùn)營企業(yè)來說，在開展工作時，企業(yè)需要擴(kuò)大宣傳，讓黨員干部起到領(lǐng)導(dǎo)作用，牢記作為一個共產(chǎn)黨人的使命。在日常工作過程中，要貫徹落實(shí)黨的路線政策和方針，積極尋找企業(yè)黨建工作存在的問題，并且聽取基層黨員及群眾的意見，查漏補(bǔ)缺，使得高速公路企業(yè)的黨建工作成熟且完善。同時，新時代的行業(yè)競爭已經(jīng)從能力競爭、經(jīng)驗(yàn)競爭轉(zhuǎn)移到了人才競爭。因此，企業(yè)管理層和黨建人員需要加大人才挖掘力度，打造一支高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的人才團(tuán)隊(duì)，深入其日常生活當(dāng)中，為人才團(tuán)隊(duì)排憂解難，確保企業(yè)人才能夠毫無顧忌地為企業(yè)、為祖國奉獻(xiàn)自己的青春。

思想政治建設(shè)工作在企業(yè)黨員隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展中同樣重要，高速公路企業(yè)在建設(shè)黨員隊(duì)伍時，需要注重對隊(duì)伍成員的持續(xù)性培養(yǎng)，幫助其實(shí)現(xiàn)更為遠(yuǎn)大的個人發(fā)展目標(biāo)。對于企業(yè)工作過程中表現(xiàn)優(yōu)秀、能力過硬的員工要進(jìn)行表彰，在員工當(dāng)中樹立榜樣；而對于一些態(tài)度不積極不端正、工作推諉的員工，也要及時地予以訓(xùn)誡或給予其他處理，將其從現(xiàn)有的崗位上撤下來，讓能者居之。

（二）開拓黨建工作新領(lǐng)域

現(xiàn)階段，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各地之間的物質(zhì)和文化交流越來越頻繁，而高速公路作為保障物質(zhì)運(yùn)輸?shù)摹耙馈奔爸匾侄?，也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。因此，高速公路運(yùn)營企業(yè)的黨建工作需要和企業(yè)運(yùn)營管理工作有效融合，在促使企業(yè)業(yè)務(wù)水平不斷提升的基礎(chǔ)上，使黨建工作順利開展，取得預(yù)期的效果。

首先，需要明確國有企業(yè)黨建工作的核心目標(biāo)。國有企業(yè)黨建工作的核心目標(biāo)是建立良好的政治生態(tài)。因此，在黨建工作中一定要對習(xí)近平總書記的思想和精神進(jìn)行深入的、努力的學(xué)習(xí)。高速公路企業(yè)承擔(dān)著我國交通網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作，是保障我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要工作單位。因此，高速公路企業(yè)必須提升整體認(rèn)識，積極開展基層黨建工作，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

其次，發(fā)揮黨建部門的人員調(diào)動能力和作用，增強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)結(jié)精神，為企業(yè)運(yùn)營管理任務(wù)的順利完成和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)鋪平道路。高速公路企業(yè)的外派任務(wù)往往是比較辛苦的，為了避免基層員工產(chǎn)生不滿情緒，管理團(tuán)隊(duì)有必要深入了解基層員工的日常工作情況，和員工進(jìn)行生活方面的交談，了解其是否存在生活方面的難處，并且?guī)椭鷨T工解決這些問題和難處，讓員工能夠沒有后顧之憂地為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

最后，企業(yè)的黨建工作需要和企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)及管理思想有效融合，確保企業(yè)在管理工作中能夠?qū)Ⅻh的政策方針貫徹落實(shí)，進(jìn)而探索出符合高速公路企業(yè)發(fā)展的新道路，從而為我國社會主義現(xiàn)代化的發(fā)展和進(jìn)步做出巨大的貢獻(xiàn)。

（三）強(qiáng)化思想武裝

國有企業(yè)在落實(shí)我黨思想、踐行我黨理論的過程中，需要確保全體員工思想統(tǒng)一。當(dāng)前，隨著互聯(lián)網(wǎng)的盛行，我國國有企業(yè)的部分基層員工受到西方不良思想的影響較大，對于自身所從事的行業(yè)工作缺乏奉獻(xiàn)精神，只顧個人的安逸和享樂。針對這一情況，企業(yè)黨組織有必要強(qiáng)化員工思想，實(shí)現(xiàn)員工思想的全方面、多維度的武裝，只有這樣才能夠更好地在高速公路運(yùn)營企業(yè)中開展工作?，F(xiàn)階段，新時代中國社會的發(fā)展亟須新思想的領(lǐng)導(dǎo)，而經(jīng)過革命年代及改革發(fā)展年代淬煉形成的社會主義思想便是一劑良藥。

企業(yè)的經(jīng)營和黨建工作是相輔相成的，好的黨建工作對于企業(yè)的順利發(fā)展和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)行都是大有裨益的。在實(shí)際工作中，企業(yè)管理層需要將實(shí)事求是的理念貫穿在企業(yè)的各項(xiàng)工作當(dāng)中，同時采用行之有效的措施來完全杜絕企業(yè)工作過程中存在的各種不正當(dāng)行為。企業(yè)的職能部門需要將企業(yè)的實(shí)際工作開展和落實(shí)情況加以分析，制定符合我國當(dāng)前國情的企業(yè)經(jīng)營的新思路和新方法。另外，企業(yè)內(nèi)的黨員需要發(fā)揮模范帶頭作用，提出各種措施，為企業(yè)黨組織排憂解難。最后，企業(yè)黨組織在時代發(fā)展的過程中也需要做出一定的改革，不能固步自封、停滯不前。

結(jié) 語

綜合全文，對于高速公路運(yùn)營企業(yè)來說，黨建工作對企業(yè)管理會產(chǎn)生重大的影響，然而現(xiàn)階段高速公路黨建管理不到位，影響了企業(yè)的思想政治工作的發(fā)展。面對這些問題，企業(yè)黨組織需要深入基層、積極創(chuàng)新，制定相應(yīng)的解決措施，強(qiáng)化思想武裝，深化黨的宣傳，積極創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，推動我國高速公路企業(yè)又好又快地發(fā)展。