魏 國(guó)

（大慶油田有限責(zé)任公司第九采油廠(chǎng)敖南作業(yè)區(qū)保衛(wèi)班，大慶 163000）

前 言

黨建信息化不僅是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的客觀(guān)要求，其也在一定程度上促進(jìn)了黨建工作的改革和創(chuàng)新。提高黨建信息化水平是油田企業(yè)所面臨的重要課題?；诖?，本文從黨建信息化的重要性、制約黨建信息化工作開(kāi)展的因素、推動(dòng)黨建信息化工作開(kāi)展的措施3 個(gè)方面對(duì)油田企業(yè)黨建信息化工作進(jìn)行詳細(xì)探討。

一、油田企業(yè)黨建工作相關(guān)概述及黨建信息化的重要性

（一）相關(guān)概述

企業(yè)黨建工作指的是基層黨組織開(kāi)展的政治建設(shè)、組織建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)等工作，即培養(yǎng)黨員、教育黨員，并對(duì)其進(jìn)行思想宣傳。黨建對(duì)油田企業(yè)發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。黨建不僅可以提升企業(yè)工作人員的思想水平，使其為油田企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量，而且能有效提高工作人員的凝聚力和向心力，這能夠充分保證企業(yè)的發(fā)展。

（二）重要性

1.促進(jìn)黨建工作開(kāi)展

首先，信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為油田企業(yè)提供了新的溝通渠道。因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)具有實(shí)時(shí)性和交互性等特點(diǎn)，所以其能夠有效促進(jìn)企業(yè)上級(jí)和下級(jí)之間的交流，減少溝通阻礙。更重要的是，信息技術(shù)弱化了層級(jí)劃分，其使得公司的所有工作人員都能夠享有平等對(duì)話(huà)的權(quán)利，這不僅使員工得到了更多的尊重，還在一定程度上促進(jìn)了員工工作的積極性。與此同時(shí)，信息技術(shù)還強(qiáng)化了各個(gè)部門(mén)之間的橫向溝通，這使得各個(gè)部門(mén)可以協(xié)同發(fā)展，為油田企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。信息技術(shù)與黨建的有效結(jié)合，強(qiáng)化了工作人員和黨之間的聯(lián)系，這使得工作人員具有更高的思想水平。

其次，信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為油田企業(yè)提供了新的學(xué)習(xí)方式?；谛畔⒒夹g(shù)，基層黨組織可以搭建有利于工作人員和企業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)平臺(tái)。通過(guò)整合資源，可以為油田企業(yè)的工作人員提供十分豐富的學(xué)習(xí)資源，這使得工作人員的工作水平和工作技能在不斷提高?；谛畔⒒膶W(xué)習(xí)平臺(tái)，可以有效打破空間和時(shí)間的限制，這為工作人員提供了十分便利的學(xué)習(xí)條件，其可以在任意時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)平臺(tái)具有靈活性，所以其能夠充分體現(xiàn)出工作人員的主動(dòng)權(quán)，即工作人員可以根據(jù)自己的實(shí)際工作，合理安排工作時(shí)間和學(xué)習(xí)時(shí)間，從而實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)兩不耽誤。更重要的是，學(xué)習(xí)平臺(tái)可以讓工作人員及時(shí)掌握我黨的最新動(dòng)態(tài)和最新知識(shí)。

最后，信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)豐富了黨組織的活動(dòng)渠道，提高了黨組織的工作效率。比如，黨組織在利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公開(kāi)黨務(wù)時(shí)，可以讓黨務(wù)變得具有時(shí)效性，即相關(guān)工作人員可以在第一時(shí)間收到工作信息。因此，信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在一定程度上促進(jìn)了基層黨組織的發(fā)展，也使得黨組織向規(guī)范化方向發(fā)展。

2.全面提高黨建工作水平

信息化時(shí)代，傳統(tǒng)的黨建方式已經(jīng)不能夠滿(mǎn)足企業(yè)和時(shí)代的需求，為了充分保證企業(yè)發(fā)展，必須對(duì)黨建模式進(jìn)行優(yōu)化。信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不僅為黨建提供了改革方向，也為黨建工作的改革提供了技術(shù)支持，這在一定程度上促進(jìn)了油田企業(yè)黨建工作水平的提高。信息技術(shù)使油田企業(yè)的生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)方式都發(fā)生了改變，基于此種情況，黨建工作若是想要與企業(yè)協(xié)同發(fā)展，充分保證油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就必須充分利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。黨建工作應(yīng)當(dāng)從封閉式轉(zhuǎn)變成開(kāi)放式，從命令式轉(zhuǎn)變成民主式，只有在這樣的情況下，才能夠滿(mǎn)足時(shí)代的要求，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需求。

二、制約黨建信息化工作開(kāi)展的因素

（一）信息化建設(shè)人才隊(duì)伍缺乏

建設(shè)人才隊(duì)伍缺乏主要體現(xiàn)在以下3 個(gè)方面。

1.缺乏專(zhuān)職人員

就部分油田企業(yè)來(lái)說(shuō)，其基層黨支部書(shū)記存在交叉任職的情況，因?yàn)橛吞锲髽I(yè)比較注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，所以黨支部書(shū)記并不能地合理分配時(shí)間，大部分時(shí)間都在緊抓油田企業(yè)生產(chǎn)，并沒(méi)有重視黨建工作。此外，支委和相關(guān)黨務(wù)人員還存在兼職的情況，這會(huì)導(dǎo)致其分身乏術(shù)，只能做好自身業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有時(shí)間開(kāi)展黨建工作。缺乏專(zhuān)職人員的現(xiàn)狀，導(dǎo)致信息化建設(shè)人才隊(duì)伍缺乏力量。

2.缺乏黨務(wù)人員

雖然我黨十分重視黨建工作，也對(duì)各個(gè)企業(yè)提出了相關(guān)要求，但油田企業(yè)缺乏黨務(wù)人員的問(wèn)題依舊存在。究其原因，很多企業(yè)骨干認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位更能體現(xiàn)自身價(jià)值，更能實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。除此之外，部分油田企業(yè)并不重視對(duì)黨務(wù)人員的培訓(xùn)，其在培訓(xùn)方面沒(méi)有長(zhǎng)久規(guī)劃，這導(dǎo)致培訓(xùn)不具有連貫性，也不能夠?qū)歉蓡T工進(jìn)行正確引導(dǎo)。

3.人員流動(dòng)性較大

受到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的影響，油田企業(yè)的黨員流動(dòng)性是比較大的。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，每年支委會(huì)都會(huì)有一半的人員進(jìn)行調(diào)整，黨支部書(shū)記一般在工作一到兩年之后也會(huì)進(jìn)行調(diào)崗，這導(dǎo)致企業(yè)缺乏成熟型黨務(wù)人才。信息化建設(shè)人才缺乏導(dǎo)致黨建信息化工作不能夠順利開(kāi)展。

（二）油田企業(yè)重視經(jīng)濟(jì)效益，忽視黨建工作

部分油田企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中將工作重心轉(zhuǎn)移到了經(jīng)濟(jì)效益方面，由于“心有余而力不足”，企業(yè)管理者并不能花費(fèi)更多的時(shí)間在黨建工作方面，這在一定程度上導(dǎo)致黨建工作不能順利開(kāi)展。企業(yè)管理者忽視黨建工作有以下兩方面原因。

（1）部分企業(yè)管理者認(rèn)為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)大于黨建工作，其認(rèn)為黨建工作并不能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，因此在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和黨建工作中，管理者選擇了前者。

（2）部分基層黨員不能充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，因此其通常會(huì)受到外界因素的影響，心智不定。這在一定程度上會(huì)導(dǎo)致黨員隨波逐流，不能充分發(fā)揮自身所具有的帶頭作用。除此之外，部分黨員與企業(yè)管理者思想相同，其認(rèn)為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更能夠給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，所以對(duì)黨建工作通常采取消極態(tài)度，這使得黨建工作不能夠得到有效開(kāi)展。

（三）油田企業(yè)工作方法未得到完善

雖然有些油田企業(yè)響應(yīng)政府的號(hào)召，定期對(duì)相關(guān)工作人員及黨員開(kāi)展黨建工作，但是卻沒(méi)有取得預(yù)期效果。究其原因，黨建工作管理者不能跟上時(shí)代步伐，不能與時(shí)俱進(jìn)地完善工作內(nèi)容、優(yōu)化工作方法，這不僅不能引起工作人員對(duì)黨建工作的興趣，同時(shí)也不符合時(shí)代發(fā)展需求。如果不能夠?qū)ぷ鞣椒ê凸ぷ鲀?nèi)容做出改變，那么工作人員很難學(xué)習(xí)到有效的知識(shí)，黨建工作也不具有高效性。新時(shí)代背景下，油田企業(yè)擁有更多的年輕工作人員，其對(duì)信息互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)顯然更加熱衷，基于此種情況下，其自然會(huì)認(rèn)為單一的組織學(xué)習(xí)方式具有枯燥性和單一性，這使得其在黨建工作中不具有積極性。

（四）基層工作人員對(duì)黨建工作存在錯(cuò)誤認(rèn)知

油田企業(yè)與其他企業(yè)不同，油田企業(yè)對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō)是重要的能源企業(yè)，因此必須針對(duì)油田企業(yè)開(kāi)展黨建工作。但是，部分油田企業(yè)在開(kāi)展黨建工作時(shí)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)基層工作人員與黨支部聯(lián)系不密切的問(wèn)題。究其根本，基層工作人員對(duì)黨建工作存在錯(cuò)誤認(rèn)知，其認(rèn)為黨建工作是“為黨員而成立”，與自己沒(méi)有任何關(guān)系，所以油田企業(yè)在開(kāi)展黨建工作時(shí)，其通常會(huì)表現(xiàn)出不配合的態(tài)度。這種主觀(guān)態(tài)度導(dǎo)致黨建工作難以在基層工作人員中開(kāi)展，基層工作人員的思想水平也不能夠得到有效提高。

（五）黨建信息化平臺(tái)維護(hù)能力存在不足

信息化技術(shù)雖然促進(jìn)了黨建信息化平臺(tái)的構(gòu)建，但也帶來(lái)了一定的問(wèn)題。部分黨建信息化平臺(tái)具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)和管理的功能，平臺(tái)之間不能夠進(jìn)行有效融合，這在一定程度上導(dǎo)致信息資源不能共享，黨建信息化平臺(tái)不能充分發(fā)揮自身職能。黨建信息化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力和黨建信息化發(fā)展存在十分密切的聯(lián)系，可以說(shuō)黨建信息化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力是保證黨建信息化快速發(fā)展的重要因素之一，但因?yàn)椴糠钟吞锲髽I(yè)缺乏專(zhuān)業(yè)人才，所以不能對(duì)信息化平臺(tái)進(jìn)行及時(shí)更新和維護(hù)，這導(dǎo)致信息化平臺(tái)不能充分發(fā)揮出自身的作用，從而抑制了黨建信息化的發(fā)展。

三、推動(dòng)黨建信息化工作開(kāi)展的措施

（一）培養(yǎng)儲(chǔ)備專(zhuān)業(yè)黨務(wù)人才

黨建信息化工作離不開(kāi)信息化人才，因此油田企業(yè)應(yīng)當(dāng)制訂科學(xué)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，使企業(yè)擁有更多的專(zhuān)業(yè)黨務(wù)人才。黨務(wù)人才既要懂黨務(wù)工作，又要了解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，只有在這樣的情況下，才能夠促進(jìn)黨建信息化發(fā)展。與此同時(shí)，油田企業(yè)還應(yīng)當(dāng)制定合理的激勵(lì)機(jī)制，促使優(yōu)秀人才可以主動(dòng)學(xué)習(xí)并主動(dòng)服務(wù)于黨務(wù)工作。專(zhuān)業(yè)黨務(wù)人才是推動(dòng)黨建信息化的重要途徑，因此必須引起油田企業(yè)的充分重視。

（二）提高油田企業(yè)對(duì)黨建信息化的重視程度

提高油田企業(yè)對(duì)黨建信息化的重視程度，可以從以下3 個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。

（1）從思想上改變油田企業(yè)對(duì)黨建信息化的認(rèn)識(shí)，即油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須充分認(rèn)識(shí)到落后的思維模式不僅不符合時(shí)代發(fā)展需求，也不能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，因此必須不斷革新思想，積極借鑒先進(jìn)的黨建工作模式，為自身企業(yè)黨建信息化工作開(kāi)展提供良好基礎(chǔ)。

（2）為了促使黨建信息化工作長(zhǎng)期有效發(fā)展，黨建相關(guān)負(fù)責(zé)人必須做好整體科學(xué)規(guī)劃，并按照規(guī)劃的具體內(nèi)容，準(zhǔn)備好需要的資金、資源及人才，這能有效促進(jìn)黨建信息化工作順利開(kāi)展，加快信息化建設(shè)步伐。

（3）構(gòu)建科學(xué)的黨建信息化管理體制，落實(shí)責(zé)任細(xì)化制度，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行全面的監(jiān)督和管理。這不僅能夠有效促進(jìn)相關(guān)工作人員的積極性，而且還能夠督促其在工作過(guò)程中更加認(rèn)真和細(xì)心。工作人員所具有的積極性能夠促進(jìn)其在開(kāi)展黨建工作時(shí)進(jìn)行創(chuàng)新和改革，這能有效推動(dòng)黨建信息化發(fā)展。

（三）完善黨建信息化平臺(tái)功能

如今，我們正處于信息化時(shí)代，因此在開(kāi)展相關(guān)黨建工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)善于利用信息化技術(shù)手段，這不僅能夠提高工作效率，而且能夠有效增加黨務(wù)工作的服務(wù)功能。

（1）充分利用信息技術(shù)，完善黨建信息化服務(wù)平臺(tái)，使其服務(wù)范圍更加廣泛，能夠?yàn)榛鶎狱h員提供更加高效的服務(wù)，使基層黨員在開(kāi)展相關(guān)的黨務(wù)工作時(shí)更加方便。

（2）黨委組織應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)充分利用信息化技術(shù)，增強(qiáng)黨建工作的影響性。黨委組織應(yīng)當(dāng)在各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上對(duì)黨建工作進(jìn)行正確的宣傳和引導(dǎo)，使基層工作人員對(duì)黨建工作具有興趣。

（3）黨委組織應(yīng)充分利用信息技術(shù)，強(qiáng)化與基層工作人員之間的交流，使自身能夠充分了解基層工作人員的想法。與此同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)建立完善的反饋機(jī)制，鼓勵(lì)基層人員對(duì)黨委組織提出意見(jiàn)和建議，這不僅能夠促進(jìn)黨建工作改革和完善，而且還能夠有效實(shí)現(xiàn)黨建工作為基層工作人員服務(wù)的目的。

（四）充分利用信息技術(shù)整合資源

充分利用信息技術(shù)對(duì)資源進(jìn)行整合，不僅能夠有效提高黨建工作在基層工作人員中的影響力，而且能有效提高基層黨建工作效率?；诖?，應(yīng)當(dāng)從以下3 個(gè)方面實(shí)現(xiàn)資源整合。

（1）充分整合各個(gè)平臺(tái)所具有的資源，使黨建工作資源更加豐富。與此同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建一體化的基層黨建管理平臺(tái)，這不僅能夠?qū)崿F(xiàn)智慧建造，而且能夠有效推進(jìn)黨建信息化建設(shè)。

（2）強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)資源管理。黨務(wù)工作者需要具有比較強(qiáng)的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，并且在日常時(shí)刻關(guān)注輿論導(dǎo)向，使輿論導(dǎo)向始終具有正確方向。良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境是黨建信息化工作有效開(kāi)展的重要保障。

（3）充分重視軟件設(shè)施和硬件設(shè)施的配備。對(duì)于硬件設(shè)施來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)為其匹配專(zhuān)業(yè)的信息化管理工具，并與時(shí)俱進(jìn)地完善黨建信息化平臺(tái)功能，這能夠?yàn)榛鶎庸ぷ魅藛T提供良好的服務(wù)。對(duì)于軟件設(shè)施來(lái)說(shuō)，黨組織應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)出更多具有專(zhuān)業(yè)性的黨務(wù)人員，使其可以心甘情愿地為黨建信息化工作，并不斷提高黨建信息化工作水平。

（五）豐富黨建工作開(kāi)展形式

信息化時(shí)代，黨委組織應(yīng)當(dāng)充分利用信息化技術(shù)豐富黨建工作內(nèi)容，即可以對(duì)黨員進(jìn)行線(xiàn)上教學(xué)，將錄制好的講課視頻放到網(wǎng)絡(luò)課堂中，使黨員可以在時(shí)間允許的情況下登錄網(wǎng)絡(luò)課堂，接受?chē)?guó)家思想教育。這種授課方式打破了時(shí)間和空間上的限制，使黨員可以更加游刃有余地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并提高自身的思想政治水平。與此同時(shí)，黨委組織還可以舉辦一些黨建知識(shí)問(wèn)答比賽，這能夠在無(wú)形之中激發(fā)黨員潛能，并促進(jìn)黨員充分利用時(shí)間學(xué)習(xí)我黨最新政策和最新思想。豐富黨建工作開(kāi)展形式，有效地促進(jìn)油田企業(yè)黨建工作順利開(kāi)展。

結(jié) 語(yǔ)

黨建信息化是油田企業(yè)所面臨的重要課題，實(shí)現(xiàn)黨建信息化不僅能夠充分保證油田企業(yè)發(fā)展，而且還能全面提高黨建工作水平和工作效率。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，充分重視黨建信息化，是油田企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。