沈 純

（漳州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司，漳州 363107）

隨著國(guó)企改革的不斷深入，市場(chǎng)價(jià)值觀在企業(yè)中得到充分顯示，經(jīng)濟(jì)效益與人工價(jià)值通過(guò)多種形式展現(xiàn)出來(lái)，由此將人力資源效率大大激活，促進(jìn)了國(guó)企運(yùn)營(yíng)效益極大增長(zhǎng)，為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。然而，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，價(jià)值體系的作用并非萬(wàn)能的，物質(zhì)激勵(lì)也存在很大弱點(diǎn)，它不能從精神層面幫助職工解決思想問(wèn)題，不能讓人們的意識(shí)形態(tài)與價(jià)值取向發(fā)生改變。

同時(shí)，在當(dāng)今的形勢(shì)下，由于受外部諸多因素影響，國(guó)企職工的敬業(yè)精神下降，在從業(yè)心理與敬業(yè)觀念上發(fā)生了極大的變化，與企業(yè)的情感逐步下降，思想波動(dòng)較大，特別是一些“90 后”員工的價(jià)值觀念轉(zhuǎn)換很快，思想感情較為任性，在企業(yè)中難以安心工作。在此情況下，國(guó)有企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的難度大，實(shí)施效果差，思想政治工作的影響力不斷下降。如何開(kāi)展思想政治工作，如何引領(lǐng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展成為一項(xiàng)重要的社會(huì)課題。為此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)清楚職工思想現(xiàn)狀，科學(xué)運(yùn)用思想政治工作方法，破解思政工作難題，為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展提供重要保障。

一、思想政治工作在國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展中的價(jià)值作用

隨著國(guó)企改革的不斷深入，現(xiàn)代企業(yè)制度逐步確立，國(guó)企改革發(fā)展中面臨著系列問(wèn)題，如員工崗位調(diào)整、晉升晉級(jí)、薪酬分配等發(fā)生變化，都會(huì)引起員工思想上的波動(dòng)，帶來(lái)員工情緒上的變化，從而對(duì)員工的工作帶來(lái)一定影響。如果不能及時(shí)解決，就會(huì)影響國(guó)企各項(xiàng)工作的進(jìn)程。因此，在國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中，思想政治工作有著十分重要的價(jià)值作用。

首先，思想政治工作是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通的橋梁。在國(guó)企發(fā)展過(guò)程中，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)與員工在工作上有著共同的目標(biāo)，在本質(zhì)上是一體的。國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展需要國(guó)企全體員工與領(lǐng)導(dǎo)層保持高度一致，將改革發(fā)展目標(biāo)落實(shí)到位。國(guó)有企業(yè)有序展開(kāi)思想政治工作，讓員工深切領(lǐng)會(huì)國(guó)企改革發(fā)展的戰(zhàn)略意圖，理解國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)層的決策部署，在國(guó)企發(fā)展中保持步調(diào)統(tǒng)一，從而在工作實(shí)踐上切實(shí)推進(jìn)，在員工個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)中為國(guó)企發(fā)展創(chuàng)造利益。這就需要發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)思想政治工作的全面開(kāi)展，在領(lǐng)導(dǎo)層與員工之間架設(shè)好溝通對(duì)接之橋，促進(jìn)國(guó)企凝聚力不斷增強(qiáng)，推進(jìn)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。

其次，思想政治工作是推進(jìn)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的軟實(shí)力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國(guó)企改革必須遵行市場(chǎng)規(guī)律，追求企業(yè)利潤(rùn)更大化，同時(shí)，國(guó)有企業(yè)還要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)相比，國(guó)有企業(yè)發(fā)展面臨的壓力較大，“包袱”更加沉重，國(guó)企必須在市場(chǎng)上具備強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，才能適應(yīng)不斷變換的市場(chǎng)的需要。這就需要思想政治工作在國(guó)企發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，起到“調(diào)節(jié)閥”的作用，為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展做好調(diào)節(jié)工作，將國(guó)企內(nèi)部各種資源進(jìn)行優(yōu)化重組，引領(lǐng)員工的思想價(jià)值觀念轉(zhuǎn)變，集中到國(guó)企發(fā)展上，讓思想政治工作這一“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的推動(dòng)力，進(jìn)而形成國(guó)企發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大助力。

最后，思想政治工作是促進(jìn)黨管?chē)?guó)企目標(biāo)落實(shí)的重要“標(biāo)桿”。與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)體不同，國(guó)企的性質(zhì)決定了國(guó)企在高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中離不開(kāi)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)企改革發(fā)展必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的總原則，落實(shí)黨的政策。思想政治工作是黨的一項(xiàng)重要工作方法，通過(guò)思想政治工作的切實(shí)開(kāi)展，保證黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)不缺位、不越位，引領(lǐng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的政治方向，讓這一“標(biāo)桿”成為國(guó)企獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，對(duì)于黨的各項(xiàng)政策在國(guó)企改革中的落實(shí)有著重要意義。深入開(kāi)展思想政治工作，滲透到國(guó)企經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)領(lǐng)域中，成為其中一個(gè)獨(dú)特的組成部分，為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展提供著思想保障，從而有利于國(guó)企經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、思想政治工作引領(lǐng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵要素分析

思想政治工作是國(guó)企區(qū)別于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的獨(dú)特之處，也是國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)。在推進(jìn)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，必須深刻認(rèn)識(shí)到國(guó)企思想政治工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，在思想政治工作引領(lǐng)中，一系列關(guān)鍵要素給國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)了極大的影響，國(guó)企思想政治工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

一是在新形勢(shì)下必須解決黨對(duì)國(guó)企思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題。黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)是全面領(lǐng)導(dǎo)，思想政治工作是黨引領(lǐng)國(guó)企發(fā)展的一種重要方式，如何讓思想政治工作更有特色，如何將思想政治工作融入國(guó)企發(fā)展中，是當(dāng)下國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展面臨的一項(xiàng)新課題。

二是思想政治工作需要解決國(guó)企員工思想價(jià)值觀念多元化的問(wèn)題。在新形勢(shì)下，隨著市場(chǎng)價(jià)值觀念逐步深入人心，各種不同的思想價(jià)值觀念對(duì)國(guó)企員工的影響很大。特別是一些“90 后”員工的思想個(gè)性突出，對(duì)企業(yè)的觀念淡薄，部分員工缺乏奉獻(xiàn)精神，缺少集體觀念，從而導(dǎo)致個(gè)體與集體間矛盾重重。這類員工思想波動(dòng)大，情緒不穩(wěn)定，在企業(yè)中不安于現(xiàn)狀，稍不如意就辭職走人，因此國(guó)企人才流動(dòng)性增大，對(duì)國(guó)企發(fā)展帶來(lái)極大影響。國(guó)企如何開(kāi)展思想政治工作，讓員工穩(wěn)定下來(lái)，為推進(jìn)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，是當(dāng)下思想政治工作面臨的一項(xiàng)新課題。

三是社會(huì)發(fā)展形勢(shì)出現(xiàn)了新變化，對(duì)思想政治工作開(kāi)展提出了更高的要求。隨著改革的不斷深入，國(guó)企員工對(duì)利益的追求更加強(qiáng)烈，思想政治工作的開(kāi)展如何滿足國(guó)企員工的合理訴求是一項(xiàng)全新的課題。國(guó)有企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中應(yīng)當(dāng)充分考慮員工的個(gè)人正當(dāng)權(quán)益，如與同等行業(yè)、同類地區(qū)的薪酬水平保持同步，國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展不能以犧牲員工利益為代價(jià)，在國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中要讓員工能夠享受發(fā)展紅利，享受到各種應(yīng)得的福利待遇。這為國(guó)企思想政治工作的開(kāi)展帶來(lái)極大挑戰(zhàn)。

四是必須解決好國(guó)企思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中內(nèi)部自身問(wèn)題。當(dāng)前，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)，國(guó)企思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中內(nèi)部面臨著一系列問(wèn)題，表現(xiàn)為思想政治工作未引起重視，工作落實(shí)困難，政工干部隊(duì)伍專業(yè)能力差，政工隊(duì)伍職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不明確，對(duì)工作不盡心，采用的工作方法簡(jiǎn)單，難以適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展需要。

五是新媒體環(huán)境給國(guó)企思想政治工作帶來(lái)全新挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展給人們的工作生活帶來(lái)極大影響。思想政治工作如何適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)模式，是國(guó)企面臨的一項(xiàng)全新課題。國(guó)有企必須深刻認(rèn)識(shí)到新媒體對(duì)思想政治工作開(kāi)展的影響，要找準(zhǔn)工作節(jié)點(diǎn)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，通過(guò)多種途徑幫助員工解決思想上的困惑，這是國(guó)企思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中必須高度關(guān)注的問(wèn)題。

三、思想政治工作引領(lǐng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)現(xiàn)路徑

國(guó)有企業(yè)必須立足現(xiàn)實(shí)，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，處理好國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)與員工四者間的利益關(guān)系，這是國(guó)企思想政治工作開(kāi)展的前提，在此基礎(chǔ)上，可以選擇如下路徑。

（一）以政治建設(shè)為抓手，確立思政工作在國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展中的地位

在國(guó)企發(fā)展中，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)企思想政治工作開(kāi)展要突出黨的主體地位，要以政治建設(shè)為抓手，解決“由誰(shuí)主導(dǎo)，如何做”的問(wèn)題。國(guó)企黨委必須切實(shí)起到政治領(lǐng)導(dǎo)作用，擔(dān)當(dāng)政治領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任。思想政治工作是國(guó)企黨委開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)的一種重要方式，對(duì)于做好黨員干部管理，融洽黨群、干群關(guān)系起著重要作用。通過(guò)思想政治工作的有序開(kāi)展，將國(guó)企員工的力量團(tuán)結(jié)起來(lái)，形成一股強(qiáng)大合力，增強(qiáng)黨在企業(yè)中的政治影響力，引領(lǐng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。

一方面，要做好工作機(jī)構(gòu)設(shè)置。要組建完善的政工體系。政工工作要適應(yīng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的需要，按國(guó)企組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化配置，將優(yōu)秀政工人才配備到相關(guān)政工崗位上，建設(shè)一支專業(yè)過(guò)硬、素質(zhì)較高、政工能力強(qiáng)的優(yōu)秀政工隊(duì)伍，發(fā)揮他們的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，使其在引領(lǐng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

另一方面，要加強(qiáng)黨員管理。在國(guó)企思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，黨員的形象至關(guān)重要。國(guó)企黨委必須高度重視黨員管理工作，結(jié)合黨員崗位現(xiàn)狀，有針對(duì)性地開(kāi)展黨員教育，為黨員制定工作目標(biāo)，將“一崗雙責(zé)”在黨員中落實(shí)，為黨員上好“緊箍咒”，讓黨員干部以實(shí)際行為在國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展做出表率。

（二）以員工為中心，深入開(kāi)展思想政治教育工作

國(guó)企的高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)全體員工的共同努力，員工是國(guó)企不斷發(fā)展壯大的動(dòng)力。國(guó)有企業(yè)思想政治工作必須選準(zhǔn)工作對(duì)象，以員工為中心，深入開(kāi)展思想政治教育，讓員工安心本職，與國(guó)企發(fā)展保持同步。

一是尊重員工的個(gè)性，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作。在國(guó)企改革發(fā)展的過(guò)程中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，讓員工參與進(jìn)來(lái)，尊重員工的不同意見(jiàn)，對(duì)員工的個(gè)性要認(rèn)同、包容，讓員工在企業(yè)中有歸屬感，才能更好地發(fā)揮其主人翁精神，自覺(jué)奉獻(xiàn)個(gè)人的智慧，為國(guó)企發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二是要為員工做好職業(yè)規(guī)劃。針對(duì)不同員工的工作狀況、崗位特點(diǎn)，采用差異化的管理方式，對(duì)員工的要求表示理解與尊重，盡量滿足他們的合理訴求。要通過(guò)思想政治工作的開(kāi)展，將企業(yè)的用人導(dǎo)向向員工傳達(dá)，引導(dǎo)他們做好職業(yè)規(guī)劃，確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，為員工成長(zhǎng)提供助力。

三是對(duì)困難員工家庭要真心關(guān)懷與幫助。國(guó)企政工人員要深入員工之中，了解員工的工作生活情況及思想動(dòng)態(tài)，對(duì)困難家庭的員工進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，贏得員工的信賴。

（三）以改革發(fā)展為導(dǎo)向，推進(jìn)國(guó)企提質(zhì)增效

國(guó)有企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到思政工作的重要性，將其作為引導(dǎo)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。要以改革發(fā)展為導(dǎo)向，將思想政治工作深入推進(jìn)，與國(guó)企經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序銜接，融匯于經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)中，促進(jìn)國(guó)企思想政治工作質(zhì)量提升，推動(dòng)國(guó)企提質(zhì)增效、發(fā)展轉(zhuǎn)型。為此，必須抓住以下幾點(diǎn)。

一是思政工作的開(kāi)展要圍繞改革發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行。要緊盯國(guó)企改革發(fā)展這一目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)效益提升，深入扎實(shí)開(kāi)展思想政治工作，促進(jìn)國(guó)企運(yùn)營(yíng)質(zhì)量全面提升。

二是思想政治工作的開(kāi)展要與經(jīng)營(yíng)管理相融合，要找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，對(duì)接經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，提高工作的針對(duì)性，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。

三是推進(jìn)思想政治工作常態(tài)化。國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中，必須保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，要提高思想認(rèn)識(shí)，時(shí)刻關(guān)注員工的思想動(dòng)向，開(kāi)展常態(tài)化的思想政治工作，為員工及時(shí)解壓分憂，進(jìn)行思想疏導(dǎo)，提高工作成效。

（四）立足國(guó)企實(shí)際，推進(jìn)思想政治工作方法創(chuàng)新

國(guó)有企業(yè)規(guī)模不同，發(fā)展目標(biāo)不一，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)必須結(jié)合國(guó)企實(shí)際，根據(jù)國(guó)企不同發(fā)展階段的要求，在思想政治工作方式方法上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。一方面，要重視理論教育，對(duì)全體員工開(kāi)展思想政治理論學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的思想理論武裝全體員工，促進(jìn)員工政治思想素質(zhì)全面提升，提高政治站位，體現(xiàn)出國(guó)企員工的政治本色。另一方面，要密切聯(lián)系實(shí)踐。思想政治工作者要圍繞國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際狀況，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，將思想政治工作有效落實(shí)。思想政治工作要進(jìn)車(chē)間、入班組、延伸到員工中。要列出工作清單，突出工作主題，體現(xiàn)時(shí)代特色，獲得員工情感認(rèn)同。

（五）順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，構(gòu)建一體化的工作機(jī)制

當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)早已融入了現(xiàn)代生活，給人們的工作生活帶來(lái)了極大的變革，國(guó)企思想政治工作也要順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)行模式，構(gòu)建一體化的工作機(jī)制，不斷提升思想政治工作質(zhì)量，在引領(lǐng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

一是要以“互聯(lián)網(wǎng)+”為契機(jī)，打造線上線下思想教育新模式，推進(jìn)思想政治工作變革。要適應(yīng)當(dāng)今“90 后”新員工的生活模式，開(kāi)展思想政治工作時(shí)以線上引導(dǎo)為主，線下溝通為輔，融洽員工間的關(guān)系。

二是思政工作要與群團(tuán)進(jìn)行銜接。黨政工團(tuán)要齊心協(xié)作，在思想政治工作中相互輔助，將思想政治工作通過(guò)“細(xì)無(wú)聲”的方式讓員工得到滋潤(rùn)。

三是推進(jìn)思想政治工作多元化，要通過(guò)組織開(kāi)展多元化的活動(dòng)方式，豐富思想政治工作的載體，可組織網(wǎng)上讀書(shū)會(huì)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展優(yōu)秀員工評(píng)選，開(kāi)展具有思想政治工作內(nèi)涵的文娛活動(dòng)，如組織“紅歌大賽”“紅色征文”活動(dòng)，讓員工積極參與進(jìn)來(lái)。讓紅色文化豐富思想政治工作內(nèi)容，增強(qiáng)思想政治工作的影響力，使思想政治工作在國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展中更有實(shí)效。

結(jié) 語(yǔ)

思想政治工作是國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的助推器，對(duì)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展起著引領(lǐng)作用。國(guó)企思想政治工作開(kāi)展必須保持正確的政治方向，落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)這一主線，發(fā)揮黨員的作用，構(gòu)建一體化的工作機(jī)構(gòu)，促進(jìn)思想政治工作質(zhì)量提升，在引領(lǐng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮積極作用。