劉清慧
(淄博市淄川區(qū)工業(yè)和信息化局,山東 淄博 255100)
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是指通過自身在財(cái)務(wù)工作上的便利性,對(duì)單位內(nèi)部的資金進(jìn)行調(diào)配,讓資金能夠更合理的應(yīng)用在單位的正常運(yùn)作與發(fā)展過程中。在實(shí)際的內(nèi)部控制中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以在單位內(nèi)部重新建立起一套資金分配與資金流向調(diào)查的管理系統(tǒng),通過這一系統(tǒng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的資金情況進(jìn)行科學(xué)的分配,并監(jiān)控每一筆資金的實(shí)際流向,確保資金能夠得到正確的使用。在監(jiān)管的過程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要對(duì)單位的財(cái)務(wù)變動(dòng)情況、預(yù)算的整體規(guī)劃、單位資產(chǎn)流動(dòng)等方面提高重視。通過對(duì)這些方面進(jìn)行精準(zhǔn)的管控,確保單位的資金能夠得到正確的使用,提高單位資金的使用效益。
內(nèi)部控制是行政事業(yè)單位內(nèi)部的一項(xiàng)管理工作,在傳統(tǒng)的內(nèi)部控制工作中,會(huì)通過國家的法律法規(guī)與單位內(nèi)的規(guī)章制度,對(duì)各部門與工作人員進(jìn)行控制。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)參與到控制管理工作中,通過對(duì)資產(chǎn)流動(dòng)的監(jiān)管,可以更準(zhǔn)確地確定單位內(nèi)部部門和個(gè)人工作是否存在違反法律法規(guī)行為,行政機(jī)構(gòu)更準(zhǔn)確地掌握內(nèi)部控制過程中的實(shí)際情況,使資金管理更科學(xué),減少行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的可能性。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行內(nèi)部控制的過程中,也需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能范圍進(jìn)行重新規(guī)劃,讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制工作與行政事業(yè)單位傳統(tǒng)的內(nèi)部控制工作之間,形成一種相互補(bǔ)充相互制約的關(guān)系,讓兩種控制工作可以更為合理的配合,讓控制工作的科學(xué)性得到提升,避免行政事業(yè)單位工作出現(xiàn)失誤或違規(guī)的情況。
首先,行政事業(yè)單位通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行內(nèi)部控制,能夠提高對(duì)財(cái)務(wù)情況的掌握程度,也能夠讓財(cái)務(wù)工作變得更加透明,降低違規(guī)違紀(jì)等情況的出現(xiàn)概率。特別是近年來,國家提高了對(duì)人民生活質(zhì)量的重視程度,同時(shí)對(duì)行政事業(yè)單位給予大量的資金支持,并給予了這些行政事業(yè)單位更多的權(quán)利,在這樣的支持力度下,會(huì)增加行政事業(yè)單位內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生的概率;部分行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)情況比較復(fù)雜、大量資產(chǎn)流向不明等情況,都說明了行政事業(yè)單位自身需要國家相關(guān)單位加強(qiáng)監(jiān)管,通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)工作上的便利性,讓管理工作能夠具備更強(qiáng)的針對(duì)性,更為精準(zhǔn)的管理行政事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況,減少違規(guī)違紀(jì)等情況的出現(xiàn)概率。
行政事業(yè)單位主要從內(nèi)部和外部兩方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,構(gòu)建完善內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制。對(duì)內(nèi)要求財(cái)務(wù)部門形成完整的監(jiān)督體系,將會(huì)計(jì)內(nèi)部控制監(jiān)督工作融入日常工作當(dāng)中;對(duì)外則要通過第三方中介機(jī)構(gòu)或者國家審計(jì)部門的參與,及時(shí)發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問題,并提出解決措施,從而更好地實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)。內(nèi)控工作中,需要對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部和外部風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),確定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)因子,確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后,需要基于相應(yīng)的類型做出對(duì)應(yīng)的反應(yīng),合理地防止風(fēng)險(xiǎn)因素,并根據(jù)控制活動(dòng)的進(jìn)行,依據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);以此為方式規(guī)避和預(yù)防經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)因素,確保風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的各類指示、政策和程序流程均獲得合理執(zhí)行。
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制主要是根據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度運(yùn)作狀況的監(jiān)管,對(duì)內(nèi)部控制制度的實(shí)行狀況開展全方位的監(jiān)察和查驗(yàn),進(jìn)而能夠更好地分析和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制工作中的實(shí)行狀況,保證行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的高效運(yùn)作。此外,在內(nèi)部監(jiān)督中,還必須對(duì)內(nèi)控制度存有的缺點(diǎn)問題開展及時(shí)的分析和報(bào)告,從而為內(nèi)部控制的調(diào)整提供依據(jù)。
保障資產(chǎn)安全和完整,是實(shí)施行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的基本內(nèi)容之一,也是科學(xué)、合理地分配和利用國有資產(chǎn)的前提之一。通過會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的開展,可以提高行政事業(yè)單位預(yù)算編制、執(zhí)行的質(zhì)量,并對(duì)資產(chǎn)的運(yùn)用及其存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評(píng)估,從而有效地避免在國有資產(chǎn)處置運(yùn)用中發(fā)生流失、毀損等狀況。
使用現(xiàn)代會(huì)計(jì)內(nèi)部控制軟件和設(shè)備是提高內(nèi)部控制工作效率、降低財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)果錯(cuò)誤率的重要手段,并將相應(yīng)數(shù)據(jù)納入會(huì)計(jì)內(nèi)部控制信息庫,加快會(huì)計(jì)內(nèi)部控制信息化建設(shè)進(jìn)程。同時(shí),行政事業(yè)單位也應(yīng)該增加購置先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的投入,全面比較和分析各種財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),如金蝶軟件,并選擇更適合的軟件系統(tǒng),加快ERP等系統(tǒng)建設(shè),搭建信息化管理平臺(tái),聘請(qǐng)專人維護(hù)系統(tǒng)平臺(tái),確保平臺(tái)系統(tǒng)有效運(yùn)行。
行政事業(yè)單位在進(jìn)行內(nèi)控制度工作環(huán)節(jié)中,依然存有資金控制匱乏的狀況。在具體工作的過程中,仍然存在無法個(gè)案分析工作的情況,由于沒有逐案考慮資產(chǎn)控制,導(dǎo)致大量資金無法靈活使用。除以上問題外,現(xiàn)階段很多行政事業(yè)單位內(nèi)控制度資產(chǎn)存有不規(guī)范的狀況,檢查固定資產(chǎn)時(shí),未根據(jù)具體情況對(duì)資產(chǎn)的使用情況進(jìn)行評(píng)估,在規(guī)定的處置期限內(nèi)任意出售的,未查明固定資產(chǎn)損失等實(shí)際原因的,導(dǎo)致了部分固定資產(chǎn)數(shù)量不匹配的情況,這樣的事情對(duì)固定資產(chǎn)管理工作產(chǎn)生了較大的影響。
實(shí)際工作中,對(duì)于行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)控制度有些工作人員認(rèn)知不足,財(cái)務(wù)人員在思想認(rèn)識(shí)上的疏忽,無法推行合理的內(nèi)部控制制度,在一定程度上降低了財(cái)務(wù)核算的效率。現(xiàn)階段,一些行政事業(yè)單位在發(fā)展趨勢(shì)業(yè)務(wù)流程時(shí),也會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)行不嚴(yán)的問題。工作人員缺乏認(rèn)真細(xì)心的態(tài)度,不能完全履行其主要職責(zé),因此,經(jīng)常出現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)混亂等情況,嚴(yán)重影響行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作進(jìn)度。
預(yù)算資金分配是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的關(guān)鍵內(nèi)容,要加強(qiáng)預(yù)算管理,才可以合理地改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度,達(dá)到預(yù)估的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)效果。然而,有一些行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)計(jì)劃控制還非常欠缺,受人為因素、體系等要素的影響,其作用很難發(fā)揮出來。為此,對(duì)預(yù)算員和有關(guān)制度方面要重新思考,科學(xué)地編制預(yù)算。另外,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算的控制環(huán)節(jié),也存在業(yè)務(wù)活動(dòng)與資金分配不相匹配的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)控制效果及績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
目前許多行政事業(yè)單位仍然存在著內(nèi)部控制不健全的情況,有些規(guī)章嚴(yán)重不符合行政事業(yè)單位發(fā)展的要求,符合單位發(fā)展要求的制度才能提高內(nèi)部控制水平。有些行政事業(yè)單位甚至缺乏內(nèi)部管制制度,使工作人員無法受到有效的限制;而缺乏內(nèi)部管制的體制標(biāo)準(zhǔn),使工作人員無法按照條例開展工作,僅僅依靠工作人員的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行,這給內(nèi)部控制工作的開展造成了相當(dāng)大的困難。此外,一些單位建立了完善的內(nèi)控制度,卻沒有開展所需的內(nèi)控工作,導(dǎo)致管理制度只能流于形式。這些都對(duì)會(huì)計(jì)人員的內(nèi)部控制工作產(chǎn)生了很大的不利影響。
監(jiān)督機(jī)制常常可以發(fā)揮一定的規(guī)律性管理功能,對(duì)人的行為進(jìn)行規(guī)范,從而達(dá)到預(yù)期的監(jiān)督管理效果。行政事業(yè)單位在開展會(huì)計(jì)工作的過程中,仍需做好監(jiān)督管理,這是開展會(huì)計(jì)工作的基本前提之一。然而,我國有的行政事業(yè)單位在運(yùn)行過程中,缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制,甚至存在監(jiān)督機(jī)制,很難發(fā)揮監(jiān)督作用。甚至一些管理人員也是任人唯親。由于親友關(guān)系的促進(jìn),監(jiān)督力度大大削弱,容易出現(xiàn)一些財(cái)務(wù)問題,影響國家利益,造成財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)此,行政事業(yè)單位監(jiān)督機(jī)制方面的問題要認(rèn)真對(duì)待,相關(guān)單位應(yīng)不斷完善這一機(jī)制,加大執(zhí)法力度,保證工作秩序的正常運(yùn)行,提高監(jiān)督工作的水平和能力。
要加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制和管理,相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)要不斷提高對(duì)日常管理工作的認(rèn)識(shí),逐步強(qiáng)化日常規(guī)范管理,保證會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化。要根據(jù)工作人員自身的特點(diǎn)和能力,合理地安排工作人員的崗位,明確崗位職責(zé),確立責(zé)任和監(jiān)督體系,讓每個(gè)崗位的員工都知道自己的主要職責(zé),并且如果出現(xiàn)問題需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,從而促進(jìn)財(cái)務(wù)工作更好地開展。
行政事業(yè)單位管理人員應(yīng)優(yōu)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的管理方法,規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度更加標(biāo)準(zhǔn),極大地提高工作效能;要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論、優(yōu)秀管理模式和工作理念,正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度與行政事業(yè)單位發(fā)展趨勢(shì)的關(guān)聯(lián),加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)控的管理。此外領(lǐng)導(dǎo)干部也要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度管理方法的了解,以身作則推動(dòng)單位職工提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的掌握。
一是定編預(yù)算支出時(shí),行政事業(yè)單位要從具體需要考慮,依據(jù)具體情況,定編實(shí)際開支明細(xì),并且要說明經(jīng)費(fèi)預(yù)算的主要思路和用途,對(duì)于實(shí)際項(xiàng)目開支要全方位優(yōu)化。費(fèi)用預(yù)算編制過程中,內(nèi)部各部門間要開展交流和協(xié)調(diào),在實(shí)際工作中預(yù)算控制和資產(chǎn)配置要相互配合。二是預(yù)算執(zhí)行階段要進(jìn)一步控制費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)管理,避免濫用資金的情況出現(xiàn);要依照批準(zhǔn)的額度和經(jīng)費(fèi)預(yù)算范疇,有效規(guī)范開支,控制超預(yù)算、超支。
首先,行政事業(yè)單位要擺脫舊觀念和原有思維的束縛,積極學(xué)習(xí)和引進(jìn)先進(jìn)的專業(yè)理念和管理經(jīng)驗(yàn),要結(jié)合單位具體情況,建立必要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系基礎(chǔ)設(shè)施。其次,管理者需要不斷改變和拋棄不符合發(fā)展現(xiàn)狀的規(guī)章制度,跟上市場(chǎng)最新的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)。此外,我們應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督和管理模式。
在資金使用方面,不能脫離多方監(jiān)督。隨著社會(huì)的發(fā)展,各種數(shù)據(jù)和類型越來越具體,單據(jù)和金額也越來越多。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)。因此,有必要及時(shí)備案,梳理票據(jù)的使用狀況,使票據(jù)人員能夠?qū)ζ睋?jù)的各個(gè)過程中的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保數(shù)據(jù)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。另外,行政事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,完善監(jiān)督管理機(jī)制,制定規(guī)章制度開展專項(xiàng)考核,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
一方面,行政事業(yè)單位要組織財(cái)會(huì)人員參與內(nèi)控制度相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過這種培訓(xùn)學(xué)習(xí)掌握最新的制度規(guī)定,靈活的應(yīng)用到以后的工作當(dāng)中,同時(shí)及時(shí)補(bǔ)充自己的知識(shí)庫,提高對(duì)制度的解讀能力。還可以組織相互學(xué)習(xí)分享的機(jī)會(huì),通過每個(gè)人的分享和學(xué)習(xí),大家取長補(bǔ)短,提高自己能力和知識(shí)儲(chǔ)備,也可以學(xué)習(xí)到一些具體的經(jīng)驗(yàn),提升財(cái)會(huì)人員在內(nèi)部控制系統(tǒng)實(shí)際進(jìn)行工作中的效率。另一方面,行政事業(yè)單位也要積極激勵(lì)財(cái)會(huì)人員參與注冊(cè)會(huì)計(jì)、高級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)技術(shù)資格考試,通過專門的學(xué)習(xí)和考核提升自己的能力。
事實(shí)上,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)控制度工作中存有著很多繁雜的問題,不太可能只靠一種管理方案就能做到。這就要制定出相應(yīng)措施和管理方案。對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作人員而言,應(yīng)主要提升自己對(duì)作業(yè)的關(guān)注水平,加強(qiáng)自身素養(yǎng)能力的塑造,同時(shí)要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定開展財(cái)務(wù)核算等。此外,單位的管理人員還應(yīng)做好對(duì)財(cái)務(wù)人員的考評(píng),并注意健全相關(guān)的管理方案,對(duì)相關(guān)責(zé)任人員落實(shí)具體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)也要起到帶頭作用,如果出現(xiàn)一些問題,也可以有專門負(fù)責(zé)工作人員及時(shí)處理和解決,從而提高會(huì)計(jì)人員的內(nèi)部控制水平。