国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

應(yīng)用型人才培養(yǎng)視域下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合的路徑研究

2022-11-22 17:30:35梁麗紅
保定學(xué)院學(xué)報 2022年1期
關(guān)鍵詞:雙創(chuàng)應(yīng)用型融合

梁麗紅

(保定學(xué)院 文學(xué)院,河北 保定 071000)

《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》明確提出,高?!耙鶕?jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求,促進(jìn)專業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合”,這意味著二者在理念和內(nèi)容上的相融,可相互支持,形成聯(lián)動[1]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和思維、創(chuàng)業(yè)意識和能力為導(dǎo)向,與“以能力為導(dǎo)向,素質(zhì)教育為根本”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念存在內(nèi)在的一致性,重在培養(yǎng)學(xué)生的通用性、創(chuàng)新性和實踐能力。因此,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育有機(jī)融合起來,成為高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的一條有效途徑。

一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合的必要性與可行性

(一)必要性

1.實現(xiàn)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的需要

黨的十九屆五中全會指出,要深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,完善國家創(chuàng)新體系,加快建設(shè)科技強(qiáng)國。這對人才的創(chuàng)新能力和專業(yè)實踐能力都提出了更高的要求。應(yīng)用型高??赏ㄟ^“專創(chuàng)”融合,著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、思維和能力,強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)能力,輸出能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的應(yīng)用型人才,保障國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略有效實施。

2.應(yīng)用型高校辦學(xué)目標(biāo)定位要求使然

教育部2014年度工作要點提出,要引導(dǎo)一批本科高校向應(yīng)用技術(shù)類高校轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下高校要以為社會培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才為辦學(xué)目標(biāo)。應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)過程中要轉(zhuǎn)變“重學(xué)輕術(shù)”的觀念,把重心放在學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)上,使學(xué)生具備創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力以及動手能力,能勝任本學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域崗位。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力,專業(yè)教育重在培養(yǎng)扎實的專業(yè)功底和較強(qiáng)實踐能力,雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育的深度融合更有利于培養(yǎng)出社會所需的高素質(zhì)人才,可以更好地實現(xiàn)應(yīng)用型高校的辦學(xué)目標(biāo)。

3.深化專業(yè)綜合改革的途徑選擇

為了進(jìn)一步推動轉(zhuǎn)型發(fā)展,很多高校以專業(yè)為依托進(jìn)行了積極探索與實踐,從校企合作、產(chǎn)教融合、賽訓(xùn)結(jié)合等途徑入手,修訂人才培養(yǎng)方案、制定課程標(biāo)準(zhǔn)、改變授課方式、完善評價體制,不斷深化專業(yè)教育改革,也取得了顯著效果。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育為應(yīng)用型高校深化專業(yè)改革拓寬了思路。應(yīng)用型人才培養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育都強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育,是一條深化專業(yè)教育改革的有效路徑。

4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深化的動力所需

沒有專業(yè)內(nèi)核作為支撐,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育將是無源之水。高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須依托高??蒲?、教學(xué)等資源,用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育帶動專業(yè)教學(xué)改革,用專業(yè)教育提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,才能形成有效的教育成果。高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育絕不是培養(yǎng)幾個與專業(yè)教育毫無關(guān)聯(lián)的創(chuàng)業(yè)者,這樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)缺乏長足發(fā)展的動力和競爭力。實現(xiàn)“專創(chuàng)”教育深度融合,是實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育長遠(yuǎn)發(fā)展的動力所需。

(二)可行性

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,專業(yè)教育是旨在培養(yǎng)學(xué)生掌握其專業(yè)領(lǐng)域所需的專業(yè)知識和技能的專門性教育[2],雖然培養(yǎng)目標(biāo)上各有側(cè)重,但專業(yè)教育的最終目標(biāo)也是為社會培養(yǎng)創(chuàng)新型技能型人才,與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一致的,其培養(yǎng)過程會產(chǎn)生聯(lián)動效應(yīng),具有可行性。

創(chuàng)新能力培養(yǎng)已被納入應(yīng)用型高校專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。學(xué)生能力的培養(yǎng)可分為專業(yè)技能培養(yǎng)和通用能力培養(yǎng)兩種,縱觀應(yīng)用型高校的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新能力作為一種通用能力已被列入了專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),這為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育的融合提供了理論必然性和可行性。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相輔相成,相互促進(jìn)。雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育內(nèi)在培養(yǎng)目標(biāo)的一致性決定著二者融合的可能性。雙創(chuàng)教育作為通用能力的培養(yǎng)可以促進(jìn)專業(yè)能力的提升,有效拓寬專業(yè)教育的發(fā)展空間,提升專業(yè)教育的實用性,有助于應(yīng)用型人才的培養(yǎng),同時,專業(yè)教育也可以促進(jìn)雙創(chuàng)教育向縱深發(fā)展,為雙創(chuàng)教育的長足發(fā)展提供智力支持和動力保障。

二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育融合路徑

應(yīng)用型高校承擔(dān)著面向生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的重任,其價值取向體現(xiàn)行業(yè)性,培養(yǎng)目標(biāo)體現(xiàn)創(chuàng)新性,課程設(shè)置體現(xiàn)復(fù)合性,培養(yǎng)過程體現(xiàn)實踐性。這些與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵相契合,把雙創(chuàng)教育和專業(yè)教育相融合是實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的有效途徑。

將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育相融合,可以從完善人才培養(yǎng)方案入手,創(chuàng)新教學(xué)方法,把雙創(chuàng)教育融入教學(xué)全過程,并加強(qiáng)保障體系建設(shè),確保各項措施有效落地。

(一)加強(qiáng)頂層設(shè)計,完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案

1.把大學(xué)生雙創(chuàng)能力的提升納入培養(yǎng)目標(biāo)

把雙創(chuàng)能力納入人才培養(yǎng)目標(biāo)中,要樹立培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的教育觀,把創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力作為對人才培養(yǎng)的內(nèi)在要求[3];要明確雙創(chuàng)教育的本質(zhì)要求是培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的專業(yè)人才,要樹立意識為先、能力為重、專業(yè)為核、雙創(chuàng)為器、創(chuàng)新為基、創(chuàng)業(yè)為果的理念,把創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)放在首位,創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)新教育與專業(yè)教育融合結(jié)出的碩果[4];要找到雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育契合點,專業(yè)不同,雙創(chuàng)教育融合的切入點和培養(yǎng)目標(biāo)也應(yīng)各不相同,如偏技術(shù)性專業(yè)更看重技術(shù)創(chuàng)新,管理類專業(yè)更強(qiáng)調(diào)制度創(chuàng)新,新興產(chǎn)業(yè)更關(guān)注理念創(chuàng)新,根據(jù)專業(yè)特點找到明確的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

2.進(jìn)一步完善專業(yè)教育課程體系

課程是人才培養(yǎng)的基本載體,把雙創(chuàng)課程有機(jī)融入到專業(yè)教育課程體系中,可以使學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識、培養(yǎng)專業(yè)技能的同時接受創(chuàng)新理念的熏陶,提升創(chuàng)造能力,提高解決實際問題的實戰(zhàn)能力。

雙創(chuàng)課程要切實融入到專業(yè)課程體系中,首先,圍繞雙創(chuàng)知識的傳授、意識的激發(fā),舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍、講座,引發(fā)學(xué)生興趣,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注學(xué)科前沿知識,開闊學(xué)生視野,激發(fā)雙創(chuàng)意識。其次,以專業(yè)課為載體,將創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力融入到專業(yè)課堂的教學(xué)之中,提高學(xué)生的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力的同時,啟發(fā)學(xué)生將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動與所學(xué)專業(yè)知識相結(jié)合。第三,依托專業(yè)實踐課開展各類雙創(chuàng)活動,以賽事、項目、專題訓(xùn)練等形式促進(jìn)項目孵化,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實際運(yùn)用能力,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。第四,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念貫穿全部課程,從教學(xué)大綱制定到課堂教學(xué)組織再到考核評價,都要緊密結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)要求,切實提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

3.完善循序漸進(jìn)的培養(yǎng)階段

人才培養(yǎng)是一個循序漸進(jìn)的過程,高校要把雙創(chuàng)教育逐步融入到專業(yè)教育中,助力專業(yè)教育實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。大一階段通過雙創(chuàng)知識的傳遞和意識的激發(fā),讓他們找到“專創(chuàng)融合”的切入點。大二階段則可以結(jié)合專業(yè)知識、崗位要求進(jìn)行創(chuàng)新思維的訓(xùn)練,拓展思路、打開視野,關(guān)注專業(yè)痛點,同時把專業(yè)的職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)化為個人行為準(zhǔn)則,實現(xiàn)創(chuàng)新思維與專業(yè)思維的融合。大三階段專業(yè)知識的學(xué)習(xí)已經(jīng)基本具備,重點在于創(chuàng)新能力的培養(yǎng),把想法通過專業(yè)的實驗、實訓(xùn)、項目、賽事等形式付諸實施,解決實際問題,訓(xùn)練實際操作能力,完成創(chuàng)新能力與專業(yè)能力的提升。大四階段可以把前期的想法、項目進(jìn)行孵化,輸出成果。同時,我們也要注意,不能墨守成規(guī),要及時創(chuàng)新教育方法和教育手段。

(二)堅持創(chuàng)新理念引領(lǐng),把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育教學(xué)全過程

1.根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),修訂課程教學(xué)大綱

教學(xué)大綱是課程教學(xué)的實際依據(jù),是人才培養(yǎng)目標(biāo)的具體承載單元[5]?!皩?chuàng)融合”背景下教學(xué)大綱該從哪些方面進(jìn)行修訂?又該如何體現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)?

高校教師要明確課程對應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的支撐情況,依據(jù)課程具體的教學(xué)目標(biāo),分析出課程支撐了哪些人才培養(yǎng)目標(biāo),各部分教學(xué)內(nèi)容如何實現(xiàn)支持、支撐力度如何,尤其關(guān)注對創(chuàng)新能力和各專業(yè)實踐能力培養(yǎng)目標(biāo)的支撐情況;要秉承持續(xù)改進(jìn)的教學(xué)理念,融入創(chuàng)新思維,更新教學(xué)內(nèi)容,融合學(xué)科前沿觀點,引入新鮮案例,使教學(xué)內(nèi)容更貼近學(xué)生實際,用專業(yè)理念解決實際問題;要了解教學(xué)條件,做好教學(xué)設(shè)計,教學(xué)開始前,教師必須有明確教學(xué)目標(biāo),做好學(xué)情分析,充分利用信息技術(shù),創(chuàng)新教學(xué)方法,設(shè)計出適合的教學(xué)方案,組織教學(xué)活動;加強(qiáng)實踐教學(xué),合理分配課時,具有創(chuàng)新思維的應(yīng)用型人才培養(yǎng)必須有大量的實踐操作才能實現(xiàn),既要加大課上的實踐學(xué)習(xí)比重,還要充分利用課下教學(xué)中的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,加大實踐教學(xué)比重。

2.創(chuàng)新教學(xué)方法,盤活教學(xué)活動

教師要主動改革教學(xué)方法,以學(xué)生為主體,以成果為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性。首先,革新教學(xué)理念,加強(qiáng)思想滲透。教師要牢記應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),時時滲透,事事滲透,把創(chuàng)新知識、創(chuàng)新理念傳遞給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。其次,充分利用教學(xué)資源,豐富教學(xué)手段。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,除傳統(tǒng)的板書、PPT外,網(wǎng)絡(luò)課程、智慧樹、超星等教學(xué)平臺、各種學(xué)習(xí)小程序等教學(xué)資源極大豐富,教師可以充分利用各類教學(xué)資源,創(chuàng)新教學(xué)方法,組織情景模擬訓(xùn)練、組間對抗賽、實際案例解析等各式各類的課堂活動,讓學(xué)生在例中學(xué)、做中學(xué),盤活課堂教學(xué)活動。第三,加強(qiáng)實踐教學(xué),加大課上實踐環(huán)節(jié),充分利用課下完成實戰(zhàn)演練、賽訓(xùn)結(jié)合、項目培育等活動,引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識和能力試探性地解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的問題,從專業(yè)視角出發(fā)開展創(chuàng)新探索、創(chuàng)業(yè)實踐??傊?,只有引導(dǎo)學(xué)生課上課下動起來,在實踐中鍛煉動手能力,才能培養(yǎng)出符合國家要求的應(yīng)用型人才。

3.重視過程性考核,優(yōu)化教學(xué)評價方式

注重過程性考核,著重考核學(xué)生結(jié)合實際案例自主解決實際問題的能力。首先,深入改革考試內(nèi)容,提高創(chuàng)新性的、實踐性的、靈活運(yùn)用的題型的占比;其次,加大過程性考核的力度,如“N+1”考核模式,過程性考核N,不得少于3次,任課教師可根據(jù)實際情況將其分值占比上調(diào)至70%;第三,靈活考核方式,除去常見的書面考試,課堂實景考核、項目展示考核、答辯考核、學(xué)生互相出題-做題-判題等方式均可應(yīng)用于過程性考核中,根據(jù)課程實際采取靈活多樣的考核方式。

4.加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)督與反饋

教學(xué)監(jiān)督與反饋是整個教學(xué)過程中重要的一環(huán),也是檢查應(yīng)用型人才目標(biāo)是否達(dá)成、“專創(chuàng)”融合效果的重要手段。一是建立雙創(chuàng)視域下教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)各級文件結(jié)合學(xué)校實際制定出新的課程考核標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),做到監(jiān)督有依據(jù),考核有標(biāo)準(zhǔn)。二是建立暢通的多方反饋通道,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控部門可以通過教師督導(dǎo)獲取課堂教學(xué)評價,通過教師代表獲取教學(xué)資源信息,通過學(xué)生信息員獲取學(xué)生的學(xué)習(xí)效果信息,掌握雙創(chuàng)教育融入專業(yè)教育的進(jìn)程及效果反饋。三是建立持續(xù)改進(jìn)的教育機(jī)制,通過監(jiān)督與反饋不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,使雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育逐步有機(jī)融合,助力專業(yè)教育改革深化,推動高校的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

(三)保障體系建設(shè)

1.師資保障

第一,融合雙創(chuàng)教育理念,培育創(chuàng)新型專業(yè)教師隊伍。督促教師在進(jìn)行專業(yè)教育的同時,培育雙創(chuàng)理念,提升雙創(chuàng)教育教學(xué)實力。第二,組建導(dǎo)師人才庫,實行雙導(dǎo)師制度。遴選一批具有相關(guān)職業(yè)背景、教育經(jīng)歷、經(jīng)驗豐富的教師,外聘一批企業(yè)家、企事業(yè)單位管理人員、創(chuàng)業(yè)成功人士等水平高、實戰(zhàn)能力強(qiáng)的外聘教師,組建雙創(chuàng)教育導(dǎo)師人才庫,尤其在賽訓(xùn)結(jié)合、項目孵化時,雙導(dǎo)師制能有效確保項目的專業(yè)性和可行性。第三,加強(qiáng)產(chǎn)教融合,培養(yǎng)一批“雙師型”教師。通過到企業(yè)掛職、進(jìn)修,讓專業(yè)教師真切了解行業(yè)特點、企業(yè)面臨的實際問題、學(xué)生培養(yǎng)與社會需求之間的差距,積極推進(jìn)課程改革,滿足人才培養(yǎng)目標(biāo)要求。

2.平臺保障

學(xué)生只有在真實的場景中才能實現(xiàn)知識向能力的轉(zhuǎn)化,切實提高實踐水平,充足的實踐平臺是必要保障。其一,規(guī)范實踐教學(xué)平臺管理制度,建立健全開放的實踐教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)平臺共享,保障學(xué)生課上課下都能實現(xiàn)做中學(xué),行動中思考,實踐中創(chuàng)新。其二,建設(shè)一批新型虛擬仿真實驗室、實訓(xùn)中心、創(chuàng)新實驗室等,促進(jìn)學(xué)生接觸學(xué)科前沿技術(shù)、社會發(fā)展實際,在實訓(xùn)、實驗、實踐中實現(xiàn)知識向技術(shù)、技術(shù)向能力的提升轉(zhuǎn)化,在創(chuàng)新中實現(xiàn)項目挖掘、孕育和孵化。其三,成立各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類組織和社團(tuán),鼓勵感興趣、有想法的學(xué)生跨專業(yè)組建團(tuán)隊,舉辦各類沙龍活動,為學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐提供平臺。

3.政策保障

健全的政策可以從制度層面保障“專創(chuàng)”融合的順利進(jìn)行,并以“專創(chuàng)”融合為抓手促進(jìn)高校應(yīng)用型專業(yè)的建設(shè)。第一,成立系統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu),發(fā)揮協(xié)同作用。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育推廣的一大難點在于多頭領(lǐng)導(dǎo),各個部門都負(fù)責(zé)一部分,卻難以顧全大局,各二級學(xué)院內(nèi)部也無專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé),只有從上到下成立系統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu),互相協(xié)同,才能使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育真正下沉到一線師生。各二級學(xué)院必須高度重視,成立教研室,經(jīng)常開展教學(xué)研究,與專業(yè)內(nèi)容相結(jié)合組織各種講座、沙龍、賽事、項目訓(xùn)練等。第二,改革相關(guān)管理制度,支持在校大學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動。鼓勵教師帶隊參加各類雙創(chuàng)比賽,對于獲獎師生在職稱評審、評優(yōu)評獎時予以政策支持,設(shè)立相關(guān)獎學(xué)金,允許學(xué)生調(diào)整學(xué)業(yè)進(jìn)程,為學(xué)生項目孵化提供相關(guān)場地、人員、資金支持,項目孵化時間可認(rèn)定為參加實踐教育時間等。學(xué)校應(yīng)結(jié)合實際情況,在政策上予以支持和傾斜。第三,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動納入學(xué)分管理。規(guī)定最低修習(xí)學(xué)分,保證常規(guī)雙創(chuàng)教育落地;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程在課時認(rèn)定上可乘相關(guān)系數(shù),鼓勵教師把雙創(chuàng)教育融入日常專業(yè)教學(xué);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動、項目成果予以學(xué)分認(rèn)定、累計和置換,鼓勵學(xué)生由常規(guī)的實踐活動向創(chuàng)新實踐活動傾斜。

4.經(jīng)費(fèi)保障

學(xué)校通過在財務(wù)預(yù)算中劃撥、從社會上募集等途徑籌集充足資金用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深化改革。建設(shè)雙創(chuàng)基地,為學(xué)生雙創(chuàng)項目孵化提供場地支持;加快實踐平臺建設(shè),為學(xué)生培養(yǎng)提供技術(shù)支持;聘請行業(yè)學(xué)者、產(chǎn)業(yè)專家、培訓(xùn)校內(nèi)教師,為雙融合提供智力支持;增設(shè)校級雙創(chuàng)項目課題,提供研究經(jīng)費(fèi),提高教師理論水平;鼓勵師生參加實踐活動,加強(qiáng)后勤保障,提高學(xué)生解決實際問題的能力。

結(jié)語

應(yīng)用型人才培養(yǎng)視域下雙創(chuàng)教育與專業(yè)教育的深度融合是必然而可行的,雙創(chuàng)教育可以通過融入專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂、教學(xué)過程實施、教學(xué)條件保障各個環(huán)節(jié),以人才培養(yǎng)目標(biāo)為引領(lǐng),以課程建設(shè)為載體,以教學(xué)方法、評價方法改革為工具,以教學(xué)條件為保障,實現(xiàn)雙創(chuàng)教育理念的傳輸、思維的訓(xùn)練、能力的提升,深度融合到專業(yè)教育中,培養(yǎng)出具有創(chuàng)新理念和專業(yè)技能的應(yīng)用型人才。

猜你喜歡
雙創(chuàng)應(yīng)用型融合
關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
村企黨建聯(lián)建融合共贏
融合菜
從創(chuàng)新出發(fā),與高考數(shù)列相遇、融合
高淳區(qū)以僑聯(lián)雙創(chuàng)基地 助推“雙創(chuàng)”孵化成長、孕育未來
華人時刊(2021年23期)2021-03-08 09:27:28
“雙創(chuàng)”浪潮方興未艾
華人時刊(2020年17期)2020-12-14 08:12:42
“5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實踐
《融合》
大學(xué)生“雙創(chuàng)”進(jìn)行時
第8講 “應(yīng)用型問題”復(fù)習(xí)精講
乌兰浩特市| 舒城县| 九龙城区| 龙井市| 巴林左旗| 南投市| 汕头市| 磐石市| 马关县| 勃利县| 民丰县| 黑龙江省| 浦县| 尼木县| 东丽区| 鸡西市| 南召县| 南丰县| 吉水县| 会同县| 枝江市| 登封市| 定远县| 沁源县| 山丹县| 赤水市| 中牟县| 介休市| 乐山市| 宁海县| 乌鲁木齐市| 波密县| 浏阳市| 广宗县| 林州市| 玉田县| 平邑县| 新蔡县| 长沙县| 南安市| 任丘市|