本次擬公開發(fā)行股票2800 萬股，占發(fā)行后總股本的比例約為25.02%。本次募集資金投資項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，項目如下：常州聚和新材料股份有限公司年產(chǎn)3000 噸導(dǎo)電銀漿建設(shè)項目（一期）、常州工程技術(shù)中心升級建設(shè)項目、補充流動資金。

自成立以來，公司始終專注于新材料、新能源產(chǎn)業(yè)，是一家專業(yè)從事新型電子漿料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，目前主要產(chǎn)品為太陽能電池用正面銀漿。

正面銀漿產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)和新產(chǎn)品開發(fā)能力對于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展至關(guān)重要，公司積極布局行業(yè)前沿產(chǎn)品。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司目前產(chǎn)品線囊括了多晶PERC 電池、單晶單面氧化鋁PERC 電池、單晶雙面氧化鋁PERC 電池、N 型TOPCon 電池、HJT 電池、IBC 電池等主流及新型高效電池片領(lǐng)域用正面銀漿，并針對金剛線切片技術(shù)、MBB 技術(shù)、疊瓦技術(shù)、無網(wǎng)結(jié)網(wǎng)版印刷等特定工藝開發(fā)了相關(guān)細(xì)分產(chǎn)品，緊跟行業(yè)趨勢。

公司注重完善人才培養(yǎng)機制，通過各項管理制度著力營造企業(yè)創(chuàng)新氛圍，強調(diào)員工與企業(yè)的共同發(fā)展，以良好的工作環(huán)境與發(fā)展機遇吸引并留住人才。對新加入公司的研發(fā)人員，公司制定了符合員工發(fā)展的人才培訓(xùn)計劃，不斷完善員工的知識結(jié)構(gòu)，促進(jìn)年輕人才在實干中快速成長；對優(yōu)秀的研發(fā)人才，公司通過提高薪酬、破格提拔等方式，充分有效的調(diào)動研發(fā)人員工作的積極性。

公司通過為下游太陽能電池片生產(chǎn)商提供全方位跟蹤服務(wù)以持續(xù)提升客戶滿意度。公司以客戶需求為導(dǎo)向，搭建靈活高效的客戶響應(yīng)體系并及時跟進(jìn)其產(chǎn)品需求，主要體現(xiàn)在：①配備客戶駐地研發(fā)工程師，負(fù)責(zé)項目技術(shù)溝通并提供產(chǎn)品技術(shù)支持；②設(shè)置客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)與客戶專人對接，統(tǒng)一負(fù)責(zé)客戶所有項目的協(xié)調(diào)與溝通；③建立完備的客戶檔案、客戶投訴等管理系統(tǒng)，確保與客戶間溝通信息的準(zhǔn)確性，并且實現(xiàn)及時、準(zhǔn)確地響應(yīng)客戶所反饋的問題；④建立信息快速傳遞與反饋機制，保證公司銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等各部門之間建有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒毯蜏贤C制，確保了客戶需求的快速處理與反饋，并且時刻與客戶保持緊密的溝通、迅速響應(yīng)并解決客戶問題。

聚和股份年產(chǎn)3000 噸導(dǎo)電銀漿搬遷及擴能建設(shè)項目（一期）的順利實施，有利于公司把握全球能源結(jié)構(gòu)調(diào)整及光伏產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的歷史機遇，滿足光伏銀漿逐步增長的市場需求，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力和盈利能力。常州工程技術(shù)中心升級建設(shè)項目將完善公司研發(fā)部門的設(shè)備配置、改善研發(fā)環(huán)境、提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力，進(jìn)一步滿足不同技術(shù)路徑的核心客戶對銀漿產(chǎn)品的差異化需求。

技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、實際控制人持股比例較低風(fēng)險、其他風(fēng)險。

（數(shù)據(jù)截至11 月25 日）