楊蘭
(中共江西省委黨校 江西南昌 330108)
省直機(jī)關(guān)青年干部是江西改革發(fā)展的生力軍,是貫徹落實黨中央決策部署和省委省政府工作要求的“第一站”(省直單位)的中堅力量。準(zhǔn)確把握他們的所思所想、精神風(fēng)貌、工作狀態(tài)及其中存在的問題,有利于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代機(jī)關(guān)青年思想政治工作,從而引領(lǐng)凝聚、組織動員機(jī)關(guān)青年干部為推動江西高質(zhì)量跨越式發(fā)展,實現(xiàn)全面建設(shè)“六個江西”奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)青春力量。
為了解省直機(jī)關(guān)青年干部思想狀況,課題組采用匿名填答調(diào)查問卷的形式,對省直機(jī)關(guān)青年干部(40歲以下)思想狀況進(jìn)行了調(diào)查,共有520人參與填答,其中有效問卷515份,問卷反映省直機(jī)關(guān)青年干部思想主流積極健康、向上向善。
黨的十九大報告首次將政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局,并指出“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果?!币鞍腰h的政治建設(shè)擺在首位”“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”[1],不斷提高新時代黨的建設(shè)質(zhì)量。江西省直機(jī)關(guān)牢記自身的政治機(jī)關(guān)屬性,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)的重要指示精神,堅持不懈把推進(jìn)省直機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)落到實處,力求取得實效。數(shù)據(jù)顯示,省直機(jī)關(guān)青年干部的政治意識在不斷增強(qiáng),主要體現(xiàn)在:第一,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的自覺主動性在增強(qiáng),41.92%的機(jī)關(guān)青年干部會經(jīng)常閱讀原文、經(jīng)典文獻(xiàn)等相關(guān)資料進(jìn)行全面學(xué)習(xí),55.19%的機(jī)關(guān)青年干部會結(jié)合本行業(yè)本領(lǐng)域工作進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。第二,黨員意識在增強(qiáng),90.77%的機(jī)關(guān)青年干部認(rèn)為,黨的十八大以來自身的黨員意識、責(zé)任意識不斷增強(qiáng),工作更加積極努力;83.85%的調(diào)查對象積極參加黨組織活動。第三,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”方面,64.42%的機(jī)關(guān)青年干部認(rèn)為自己落實得非常好,34.23%的機(jī)關(guān)青年干部落實得比較好。
黨的十八大以來,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的成就鼓舞人心,黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)民風(fēng)為之一新,激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制不斷完善出臺,有力地激發(fā)了省直機(jī)關(guān)青年干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是工作滿意度高,81.35%的機(jī)關(guān)青年干部及其家人對當(dāng)前的工作感到滿意,如果讓他們重新選擇工作崗位,64.42%的機(jī)關(guān)青年干部愿意繼續(xù)留在當(dāng)前工作崗位上,19.62%的機(jī)關(guān)青年干部選擇不愿繼續(xù)留在當(dāng)前工作崗位上但愿意去其他機(jī)關(guān)或事業(yè)單位,說明他們對省直機(jī)關(guān)工作認(rèn)同度較高。二是工作狀態(tài)飽滿,90%以上的機(jī)關(guān)青年干部認(rèn)為自己愛崗敬業(yè),工作積極努力。三是工作作風(fēng)良好,在選擇機(jī)關(guān)青年干部具有哪些好的工作作風(fēng)時,“自我要求嚴(yán)格,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)”排在第一位,占54.81%;“踏實肯干、吃苦耐勞”“善于、敢于表達(dá)自己的觀點想法”“謙虛好學(xué)、精益求精、追求卓越”“完成任務(wù)不講條件、不打折扣”,分別占48.08%、43.46%、27.88%、22.88%。四是能力素質(zhì)較強(qiáng),面對改革重任和崗位要求,69.62%的機(jī)關(guān)青年干部能較好適應(yīng),完全適應(yīng)的比例達(dá)26.35%。
習(xí)近平總書記在2022年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話強(qiáng)調(diào),干部守住守牢拒腐防變防線,要層層設(shè)防、處處設(shè)防,要守住“五關(guān)”,其中就要求“要守住生活關(guān),培養(yǎng)健康情趣,崇尚簡樸生活,保持共產(chǎn)黨人本色”[2]?!鞍诵r之外”的生活是衡量黨員干部黨性強(qiáng)弱的試金石。黨員干部“八小時之外”養(yǎng)成健康的生活情趣,既是增強(qiáng)身體素質(zhì)的重要保證,也是展現(xiàn)良好作風(fēng)的顯著標(biāo)志,更是嚴(yán)守政治紀(jì)律的基本要求。數(shù)據(jù)表明,省直機(jī)關(guān)青年干部“八小時之外”生活豐富多彩、健康有益,49.23%的機(jī)關(guān)青年干部會參加各類體育運動、文藝活動、旅游等,34.81%的機(jī)關(guān)青年干部會看看書或?qū)憣憱|西,9.23%的機(jī)關(guān)青年干部還會參加公益志愿活動等。
明者防禍于未萌,智者圖患于將來。當(dāng)前,省直機(jī)關(guān)青年干部思想狀況中積極因素占據(jù)了主流,但調(diào)查問卷中也反映出加強(qiáng)和改進(jìn)省直機(jī)關(guān)青年干部思政工作需要關(guān)注的問題。對這些問題,要防患于未然,增強(qiáng)憂患意識、風(fēng)險意識,增強(qiáng)工作的主動性,才能使主流更主流,支流“不入流”。
調(diào)查問卷中,在問到“最需要加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn)”時,56.54%的青年干部選擇的是“理想信念”,排在第一位;在選擇動搖理想信念的負(fù)面因素時,“信奉實用主義、功利主義、利己主義的價值觀”位列第一,選擇比例達(dá)到50%,其次分別為“理論學(xué)習(xí)浮于表面、淺嘗輒止”“政治定力、政治鑒別力不足”等。雖然省直機(jī)關(guān)青年干部學(xué)歷高、思維活,但是他們的黨性歷練、社會閱歷、基層鍛煉相對不足。同時,意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭形勢嚴(yán)峻復(fù)雜,青年已成為各類反動勢力滲透的重點對象,由于反動勢力滲透的手段隱蔽性、欺騙性、迷惑性強(qiáng),青年容易被社會輿論熱點裹挾,受到負(fù)面輿情的影響。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。堅定理想信念不是一陣子而是一輩子的事[3],理想信念之基不會隨著年齡、黨齡的增長而自然愈發(fā)堅固,需要不斷夯實。
擔(dān)當(dāng)和斗爭是一種精神、一種責(zé)任、一種格局。只有全黨繼續(xù)發(fā)揚擔(dān)當(dāng)和斗爭精神,才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)。[4]省直機(jī)關(guān)青年干部對此要有清醒的認(rèn)識,并經(jīng)常反思思想上、工作中是否存在不敢擔(dān)當(dāng)、斗爭的現(xiàn)象。比如,是否存在對大局大勢漠不關(guān)心,活在“小時代”,追求“小目標(biāo)”,喜歡“小確幸”的現(xiàn)象。又如,是否存在坐等靠要思想,領(lǐng)導(dǎo)不推動就不見行動,工作按部就班缺乏主動性和創(chuàng)新意識;信奉多做多錯、少做少錯、不做不錯的原則,缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng);工作挑肥揀瘦、拈輕怕重,缺乏吃苦耐勞精神等。再如,是否只喜歡機(jī)關(guān)相對舒適的工作環(huán)境,喜歡“網(wǎng)來網(wǎng)往”的工作方式,喜歡矛盾不尖銳的工作內(nèi)容,對下基層鍛煉,面對面做群眾工作有的不敢、有的不愿、有的不會等。當(dāng)前,全省改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有,矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多前所未有,這些現(xiàn)象與時代發(fā)展大勢、形勢發(fā)展任務(wù)、共產(chǎn)黨員政治本色的要求是格格不入的。省直機(jī)關(guān)青年干部要自覺遠(yuǎn)離這些現(xiàn)象,不斷強(qiáng)化自身敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭的精神。
黨的十八大以來,省直機(jī)關(guān)堅決貫徹落實黨中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的各項決策部署,取得了明顯成效,開展的工作得到機(jī)關(guān)青年干部較高的認(rèn)同。56.35%的答卷者認(rèn)為近年來機(jī)關(guān)黨團(tuán)組織開展的各類活動形式有所創(chuàng)新、質(zhì)量不斷提升,45.19%的同志認(rèn)為主題鮮明、效果顯著。但也有15.96%的機(jī)關(guān)青年干部認(rèn)為基層黨團(tuán)組織做思想工作難以觸及靈魂,做服務(wù)工作難以解決實際問題,組織歸屬感衰減;12.69%的機(jī)關(guān)青年干部認(rèn)為活動吸引力有限。成績值得肯定,但問題也不容忽視。做好思想政治工作,既要對工作對象的特點、思想動態(tài)、成長規(guī)律等要深入了解和把握,又要深刻反思省直機(jī)關(guān)開展這項工作的主體、機(jī)制、方式方法等方面存在的不足,只有雙管齊下、雙向發(fā)力,才能不斷提升省直機(jī)關(guān)思想政治工作質(zhì)量和水平。
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視青年思想政治工作,先后出席全國高校思想政治工作會議、學(xué)校思想政治理論課教師座談會并發(fā)表重要講話。特別是自2019年以來,已連續(xù)六次為中共中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班講授“開學(xué)第一課”,為中青年干部成長成才指明了努力方向、指出了正確路徑,其實也為新時代加強(qiáng)和改進(jìn)省直機(jī)關(guān)青年干部思政工作提供了基本遵循。思想政治工作說到底是做人的工作,新時代省直機(jī)關(guān)青年干部思政工作必須圍繞機(jī)關(guān)青年、關(guān)照機(jī)關(guān)青年、服務(wù)機(jī)關(guān)青年,按照習(xí)近平總書記的指示要求,根據(jù)省直機(jī)關(guān)青年干部思想動態(tài)特點,精準(zhǔn)施策,在“深度”“力度”“溫度”和“廣度”上下功夫。
堅定的理想信念是建立在深厚的理論基礎(chǔ)之上的,不斷夯實省直機(jī)關(guān)青年干部理想信念之基,就必須持續(xù)推動理論武裝往深里走、往心里走、往實里走。要建設(shè)好“青年理論學(xué)習(xí)小組”平臺,充分發(fā)揮其提升青年干部理論素養(yǎng)職能,為機(jī)關(guān)青年干部制訂詳細(xì)、科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃,對他們原原本本、原汁原味地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想加強(qiáng)輔導(dǎo)、指導(dǎo),形成定期匯報、交流、展示學(xué)習(xí)成果的制度,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟。要督導(dǎo)好機(jī)關(guān)青年干部“八小時外”的學(xué)習(xí),要求他們養(yǎng)成寫學(xué)習(xí)日志的習(xí)慣,逐漸讓政治理論學(xué)習(xí)成為一種生活方式,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,自覺增強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同,真正做到學(xué)有定力、學(xué)有所信。要運用好考核實績實效的“指揮棒”,看機(jī)關(guān)青年干部工作中面對大是大非是否敢于亮劍、面對矛盾是否敢于迎難而上、面對危機(jī)是否敢于挺身而出、面對失誤是否敢于承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣是否敢于堅決斗爭[5],學(xué)習(xí)成效要體現(xiàn)在把對黨的信仰、黨組織、黨的理論和路線方針政策的忠誠落實到做好本職工作中,真正做到學(xué)以致用、學(xué)有所成。
機(jī)關(guān)青年干部中真正“躺平”的是極少數(shù),不懈奮斗的是大多數(shù),想干事、想干成事是他們的心聲。要相信、鼓勵機(jī)關(guān)青年干部,敢于給他們“壓擔(dān)子”,破除不放心、怕出事的心理,把重要工作交給那些有潛力、能擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)關(guān)青年干部,讓他們在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿得到實踐鍛煉。要堅持正確的選人用人導(dǎo)向,營造崇尚實干、激勵擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍,讓敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭的干部“有位子”,從而感染、帶動機(jī)關(guān)青年干部主動擔(dān)當(dāng)、自覺斗爭。要健全容錯糾錯機(jī)制,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的機(jī)關(guān)青年干部“壯膽子”,鼓勵嘗試、寬容失敗,讓他們充分感受到組織的關(guān)懷,消除顧慮,增強(qiáng)信心,放手闖、大膽干,輕裝上陣、奮勇前進(jìn)。
調(diào)查中超過一半的機(jī)關(guān)青年干部經(jīng)常要加班,他們感到工作任務(wù)重、工作壓力大;他們認(rèn)為,“影響自己發(fā)展的最大障礙”是“缺少學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會和條件”;他們當(dāng)前家庭經(jīng)濟(jì)壓力主要來源于子女撫養(yǎng)教育和住房,而教育子女壓力太大和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)太重成為影響他們生育意愿的主要因素;他們遇到思想困惑、壓力或?qū)嶋H困難時,有近一半的機(jī)關(guān)青年干部會找領(lǐng)導(dǎo)談心,尋求幫助。針對機(jī)關(guān)青年干部工作和生活中存在的實際困難,要高度重視,拿出切實管用的措施和辦法,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),解決好他們的后顧之憂,大力營造青年干部成長的良好環(huán)境。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)與青年干部的溝通和聯(lián)系,當(dāng)好他們的“導(dǎo)師”,與他們“連心”。比如通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)、面對面交流、走訪慰問、電話溝通、微信微博互動等多種方式,與青年“交朋友”,了解他們在思想、工作、生活等方面的情況及遇到的問題和困惑,幫助他們出主意、找對策,努力為他們排憂解難,幫助他們提升對黨和國家政策認(rèn)知度,增加他們對本單位的認(rèn)同感,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀。
機(jī)關(guān)思政工作要有“廣度”主要體現(xiàn)在機(jī)關(guān)思政教育的內(nèi)容、方式方法的守正創(chuàng)新及構(gòu)建共同推進(jìn)機(jī)關(guān)思政工作大格局上。要強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識教育,把深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、帶頭做到“兩個維護(hù)”作為機(jī)關(guān)思想政治教育的首要任務(wù);堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷豐富教育內(nèi)容,加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、“四史”和形勢政策教育、社會主義核心價值觀教育、社會主義法治教育、防范化解重大風(fēng)險教育等;積極回應(yīng)機(jī)關(guān)青年干部追求全面發(fā)展、和諧發(fā)展的訴求,為提高他們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、媒體素養(yǎng)等創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。要不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)思政教育的親和力、針對性,創(chuàng)新方式方法,在傳統(tǒng)的“灌輸式”教育方式之外,還可以采用“體驗式”“沉浸式”“談心式”等感染力、親和力較強(qiáng)的方式;針對青年的特點、需求,運用新媒體新技術(shù)使工作活起來,推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術(shù)高度融合,增強(qiáng)時代感和吸引力。要構(gòu)建共同推進(jìn)機(jī)關(guān)思政工作的大格局,機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委、團(tuán)委、工會等各部門要充分信任、熱情關(guān)心、嚴(yán)格要求青年干部,關(guān)注他們的愿望、幫助他們發(fā)展、支持他們干事創(chuàng)業(yè),把機(jī)關(guān)青年干部思政工作融入日常、抓在經(jīng)常,增強(qiáng)對機(jī)關(guān)青年干部的凝聚力、組織力、號召力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)青年干部走好新時代的趕考之路,攜手書寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家江西篇章。