蔣光宇

《資治通鑒》中記載了一個李悝“識人五法”的故事。

魏文侯是戰(zhàn)國時期魏國的開國君主。

當(dāng)時，他手下有兩名非常出色的人才，即魏成和翟璜。他想從中選一個做宰相，便向重臣李悝請教選誰當(dāng)宰相更適合。

李悝沒有直接回答誰更適合做宰相，但卻提出了留傳于世的“識人五法”。

居視其所親。即看一個人平時喜歡與什么樣的人親近和交往，這有利于判斷他是什么樣的人。

富視其所與。即看一個人如何支配自己的財富，從中可以看出一個人的志向。

達(dá)視其所舉。即看一個人身處高位時推舉什么樣的人，如果身處高位后大公無私、任人唯賢、舉賢任能、人盡其才，就可重用。

窘視其所不為。即看一個人處于困境時的操守如何。

貧視其所不取。即看一個人在貧困潦倒之際是不是貪圖不義之財。

李悝的“識人五法”，“居、富、達(dá)、窘、貧”這五個方面都是顯而易見的事情，并不深奧，但卻能反映出一個人的德才本質(zhì)。

李悝的“識人五法”，即使在今天，無論是對于選人、用人，還是對于識友、交友，都依然具有很強(qiáng)的借鑒意義。

（摘自《文史博覽》2022 年第19 期，小栗子圖）