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如何守護新業(yè)態(tài)從業(yè)者的權(quán)益底線

電視劇《底線》播出，劇中駱優(yōu)優(yōu)是咔吧咔吧公司的網(wǎng)絡(luò)主播，不幸在一次直播的過程中猝死，其母主張女兒所在咔吧咔吧公司進行經(jīng)濟賠償。公司表示愿意補償6 萬元，但駱優(yōu)優(yōu)母親稱女兒是累死在直播間的，補償太少無法接受。近幾年，網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)發(fā)展迅速，網(wǎng)絡(luò)直播帶來經(jīng)濟利益的同時也出現(xiàn)了很多新問題和新糾紛，以劇中涉及的網(wǎng)絡(luò)直播為例，從當(dāng)下新業(yè)態(tài)從業(yè)者的現(xiàn)實角度，探尋這起案件背后的法律知識。

@savia

駱優(yōu)優(yōu)所從事的網(wǎng)絡(luò)主播即屬于新業(yè)態(tài)用工的一種方式，劇中咔吧咔吧公司對主播提出了較嚴格的要求和限制，而在現(xiàn)實生活中很多網(wǎng)絡(luò)主播自行安排直播內(nèi)容，與網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)、直播平臺從屬性較弱。

@文刀

在司法實踐中，新業(yè)態(tài)勞動糾紛案件的核心問題在于能否認定雙方存在勞動關(guān)系。以網(wǎng)絡(luò)直播用工為例，是否成立勞動關(guān)系將直接影響雙方的權(quán)利義務(wù)，在勞動關(guān)系成立的條件下，網(wǎng)絡(luò)主播將享有勞動合同中為勞動者設(shè)定的工時保護、解雇保護、工傷待遇等一系列勞動權(quán)益。

@享今

對于勞動者而言，要提升法律意識，充分了解行業(yè)發(fā)展情況、公司運營情況、公司文化特點等因素理性選擇職業(yè)。在與用人單位簽訂合同前，務(wù)必確認合同性質(zhì)，詳細了解合同中約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在工作過程中如權(quán)利受到侵害，及時保存相關(guān)證據(jù)，通過法律途徑維護自身的合法權(quán)益。

@superbao

對于網(wǎng)絡(luò)直播公司、平臺等新業(yè)態(tài)企業(yè)，要增強社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴格規(guī)范經(jīng)營管理。與網(wǎng)絡(luò)主播簽約時，明確雙方權(quán)利義務(wù)，減少用工法律風(fēng)險，加強溝通協(xié)作，為新業(yè)態(tài)勞動者提供安全、放心的工作環(huán)境，保護其合法權(quán)益。此外，可以通過構(gòu)建行業(yè)協(xié)會等方式，發(fā)揮社會組織的作用，加強行業(yè)內(nèi)的監(jiān)督管理，促進行業(yè)良性發(fā)展。

翻轉(zhuǎn)君

新就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)是社會經(jīng)濟發(fā)展進步的體現(xiàn)，在新生事物出現(xiàn)之始時常會伴隨一些變革和陣痛，正如劇中方遠法官在宣判駱優(yōu)優(yōu)案后所述：“人不是機器，人有極限，可當(dāng)公司所有的制度設(shè)計完全趨向于利益最大化的方向時，這將是對人和人性的扼殺?！毕Ｍ槂?yōu)優(yōu)的悲劇在現(xiàn)實中不再出現(xiàn)，這需要政府、社會、個人一起用法律守住道德的“底線”，守住勞動的“尊嚴”。