■大唐新疆清潔能源有限公司王琳

基層工會(huì)組織作為工會(huì)整個(gè)“肌體”中最微小的“細(xì)胞”，是工會(huì)全部工作和活力的基礎(chǔ)。同時(shí)，通過(guò)基層工會(huì)組織也能夠直接體現(xiàn)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力以及號(hào)召力。搞好基層工會(huì)活力建設(shè)，不僅能夠促進(jìn)工會(huì)工作的健康發(fā)展，還能有效地提高廣大職工工作的積極性，切實(shí)提高工作效率，減少工作事故的發(fā)生。因此，基層工會(huì)組織工作狀況，關(guān)系工會(huì)整體在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的地位和作用，必須高度重視基層工會(huì)的建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)組織的活力。

基層工會(huì)作為落實(shí)各項(xiàng)工作的組織者、實(shí)踐者以及推動(dòng)者，更是為整體工會(huì)工作創(chuàng)造凝聚力的基礎(chǔ)。隨著現(xiàn)代化社會(huì)的迅速變革，企業(yè)的組織形式、經(jīng)營(yíng)模式以及分配方式發(fā)生了巨大的變化，并且形式也越來(lái)越多。在這種社會(huì)大變革的背景下，社會(huì)的各種矛盾以及利益關(guān)系也變得越來(lái)越復(fù)雜，因此，為了能夠堅(jiān)實(shí)地走在具有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路上，必須通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)的活力建設(shè)，不斷地增強(qiáng)基層工會(huì)工作的有效性和適應(yīng)性。

增強(qiáng)基層工會(huì)活力，是加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的必然要求

隨著現(xiàn)代化社會(huì)的不斷進(jìn)步，我國(guó)企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。新建的企業(yè)越來(lái)越多，隨之而來(lái)的就是職工隊(duì)伍不斷地壯大。因此，組建工會(huì)的難度越來(lái)越大，發(fā)展會(huì)員的任務(wù)越來(lái)越艱巨。

雖然非公有制企業(yè)的工會(huì)得到了快速的發(fā)展，但是工會(huì)的基礎(chǔ)工作仍舊十分薄弱，并且隨著發(fā)展速度的提升，這種矛盾變得越來(lái)越突出。此外，基層工會(huì)真正發(fā)揮的組織作用與職工對(duì)工會(huì)的期望值存在很大的差距。因此，企業(yè)必須認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》的精神，從而更好地發(fā)揮基層工會(huì)的作用，這不僅能夠有效增強(qiáng)工會(huì)的活力，還能加快工會(huì)組織的建設(shè)以及社會(huì)主義建設(shè)的步伐。

第一，工會(huì)要將廣大職工的思想統(tǒng)一到“十四五”規(guī)劃的要求上來(lái)，通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)其既定的目標(biāo)任務(wù)。第二，工會(huì)對(duì)于協(xié)調(diào)和穩(wěn)定企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系都起著其他組織無(wú)法替代的重要作用。第三，企業(yè)基層工會(huì)工作的重要內(nèi)容包括建設(shè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍以及全心全意為職工辦實(shí)事。因此，只有加強(qiáng)基層工會(huì)的活力建設(shè)，才能讓工會(huì)真正是為職工服務(wù)，職工才能體會(huì)到企業(yè)對(duì)自己的關(guān)懷，然后以更飽滿的熱情投身工作中，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)還有助于促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)進(jìn)程。

增強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)活力，重點(diǎn)是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)

企業(yè)應(yīng)該將加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，只有這樣才能更好地提高企業(yè)基層工會(huì)的活力。企業(yè)基層的工會(huì)建設(shè)需要提高，進(jìn)而達(dá)到一個(gè)新的水平，應(yīng)針對(duì)不同類型的企業(yè)加大調(diào)查研究的力度，從而準(zhǔn)確把握企業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r以及將來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)本企業(yè)職工遇到的問(wèn)題和困難。結(jié)合這些困難和問(wèn)題，提出解決的辦法、措施以及建議，同時(shí)還要認(rèn)真落實(shí)。

為了不斷地提高工會(huì)的組建率以及職工的入會(huì)率，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)以及職工發(fā)展變化的實(shí)際情況制定組建工會(huì)的目標(biāo)。為了不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力，在推動(dòng)基層工會(huì)有序開展的同時(shí)，還應(yīng)積極探索進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)的各種形式，使企業(yè)工會(huì)迸發(fā)出勃勃生機(jī)。

增強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)活力，必須解決好四個(gè)方面的問(wèn)題

增強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)活力，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)踐證明，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力建設(shè)以及發(fā)揮好基層工會(huì)的重要作用，必須要有黨委的重視以及行政的支持。為了有效地促進(jìn)改制和新建企業(yè)工會(huì)工作能夠健康地發(fā)展，必須堅(jiān)持“以黨建帶工建，以工建促黨建，黨建工建一起抓，共同發(fā)展”的思想。此外，為了幫助工會(huì)解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，還應(yīng)當(dāng)建立政府與工會(huì)、企業(yè)行政部門與企業(yè)工會(huì)之間的聯(lián)席會(huì)議制度。同時(shí)，各個(gè)相關(guān)部門相互配合形成齊抓共管的良好工作局面，可以有效提高工會(huì)工作人員的積極性，從而為職工提供更多的服務(wù)，為企業(yè)的良好發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

增強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)活力，必須圍繞大局組織職工開展各種有益活動(dòng)。定期組織廣大職工開展各種有益于身心健康的活動(dòng)，不但可以增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)的活力，也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織作用最有效的途徑。開展各項(xiàng)技術(shù)的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)能夠有效提高職工隊(duì)伍的技術(shù)水平，還能全面提高職工整體的素質(zhì)水平。通過(guò)“建家”的活動(dòng)，將基層工會(huì)建設(shè)成為職工溫暖的家，不但讓職工獲得了歸屬感，而且還增強(qiáng)了廣大職工的主人翁意識(shí)，將企業(yè)當(dāng)作自己的家，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。通過(guò)開展“雙愛雙評(píng)”的活動(dòng)，在推動(dòng)各項(xiàng)法律法規(guī)貫徹實(shí)施的同時(shí)，還有效地提高了廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情。為了幫助單位中困難的職工，單位組織送溫暖活動(dòng)，不僅幫助了困難職工，還能促使職工具有感恩之心，以更好的心態(tài)去工作，回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)，工會(huì)在中間真正起到了紐帶和橋梁的作用。

增強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)活力，必須加強(qiáng)基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。首先，必須不斷完善和規(guī)范基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)體系。為了創(chuàng)新工會(huì)的組建形式以及大力發(fā)展聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)本著便于發(fā)揮基層作用以及便于接受基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)為出發(fā)點(diǎn)，并結(jié)合職工的就業(yè)形式以及基層單位的分布特點(diǎn)。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)選拔一批具有事業(yè)心、責(zé)任感以及熱愛工會(huì)工作且具有群眾基礎(chǔ)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)，還要不斷推進(jìn)基層工會(huì)法制化、群眾化以及民主化的進(jìn)行，以不斷加強(qiáng)和規(guī)劃基層工會(huì)民主和工作制度的建設(shè)。

增強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)活力，必須不斷提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。為了全面提高基層工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化隊(duì)伍的三個(gè)意識(shí)：第一，強(qiáng)化政治意識(shí)。圍繞黨和政府的工作大局開展工作，同時(shí)將思想、行動(dòng)以及政治與黨中央保持一致。第二，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心以及樂于奉獻(xiàn)的主人翁精神。第三，強(qiáng)化群眾意識(shí)。通過(guò)傾聽職工的心聲和要求改進(jìn)工作方法，從而設(shè)身處地地為廣大職工服務(wù)。此外，為了不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，還應(yīng)當(dāng)提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍觀察分析問(wèn)題的能力、改進(jìn)工作方法的能力、處理問(wèn)題以及化解矛盾的能力、協(xié)調(diào)溝通的能力以及獨(dú)立工作的能力這五種能力。

工會(huì)只有切實(shí)地為廣大職工辦實(shí)事、辦好事，想職工之所想、急職工之所急，才能凝聚廣大職工的力量，提高職工工作的積極性，從根本上實(shí)現(xiàn)工會(huì)的作用。只有提高了廣大職工的積極性以及主人翁精神，才能更好地服務(wù)于企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展?！?/p>