劉 緋,段 聰,門立強(qiáng),吳好庭,張 璐,郭 翱,萬建青,毛婭卿
(中國獸醫(yī)藥品監(jiān)察所,北京 100081)
獸藥檢測實(shí)驗(yàn)室開展獸藥檢測是把控獸藥質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此檢測結(jié)果須真實(shí)準(zhǔn)確[1]。獸藥檢測實(shí)驗(yàn)室的專業(yè)技術(shù)人員是保障獸藥檢測穩(wěn)定開展的首要因素,這就要求技術(shù)人員要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和良好的責(zé)任意識。而技術(shù)檔案詳細(xì)記錄著技術(shù)人員的專業(yè)、技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷和資質(zhì)認(rèn)證等信息,能夠集中反映其綜合素質(zhì)。加強(qiáng)獸藥檢測實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)檔案的管理對做好獸藥檢測工作具有重要意義。
獸藥,是指用于動物疾病診斷、預(yù)防、治療或者有目的地調(diào)節(jié)動物生理機(jī)能的物質(zhì)(含藥物飼料添加劑),是保障動物衛(wèi)生安全的重要物品。伴隨著我國畜牧業(yè)的迅速發(fā)展,獸藥需求量不斷提高,獸藥產(chǎn)業(yè)整體規(guī)模也逐步擴(kuò)大[2-3]。保證獸藥質(zhì)量不僅關(guān)系到畜牧業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,也關(guān)系到動物性食品安全和公共衛(wèi)生安全[4-5]。專業(yè)獸藥檢測實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)著把控獸藥質(zhì)量的重要責(zé)任,在維護(hù)獸藥市場穩(wěn)定運(yùn)行,保障動物性食品安全方面發(fā)揮重要作用。
獸藥檢測實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)人員是開展獸藥檢測工作的主體和根本,其質(zhì)量意識、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)是把控獸藥質(zhì)量的重要因素[6-7]。專業(yè)人員技術(shù)檔案詳細(xì)記錄著技術(shù)人員的畢業(yè)院校及專業(yè)、技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資質(zhì)認(rèn)證及科研成果等信息,能夠集中反映其工作能力和綜合素質(zhì)[8]。加強(qiáng)獸藥檢測實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)檔案管理,可系統(tǒng)提供各類專業(yè)技術(shù)人員的情況,一方面有利于單位對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行合理安排[9],有助于日常獸藥檢測工作的良好開展和突發(fā)獸藥安全事件的快速有效應(yīng)對;另一方面有利于有針對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培養(yǎng),提高其整體素質(zhì),同時為滿足實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、認(rèn)證工作要求提供基礎(chǔ)。
目前,獸藥檢測實(shí)驗(yàn)室認(rèn)識到了檔案的重要價值,加大了硬件設(shè)施的投入,設(shè)立了專用檔案室,但部分單位對專業(yè)人員技術(shù)檔案的重視程度不夠,未有效地將專業(yè)人員的技術(shù)檔案從單位的人力資源檔案中整理出來,獨(dú)立歸檔[10],技術(shù)人員對其自身的檔案管理也未給予足夠重視,技術(shù)檔案管理工作的開展尚未得到充分的人力、物力支持。
我國現(xiàn)有檔案管理體制機(jī)制日趨健全,但是一些新興需求的檔案管理制度尚不完備。很多單位側(cè)重于人事檔案和財務(wù)檔案管理,其管理機(jī)制也較為成熟,但對技術(shù)檔案缺乏因地制宜的管理機(jī)制,規(guī)范統(tǒng)一性不足,沒有明確的歸檔范圍、分類方案,容易出現(xiàn)檔案收集不全面、不及時等現(xiàn)象[11],不利于對專業(yè)技術(shù)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、安排及對其能力的佐證、核查等。
開展專業(yè)人員技術(shù)檔案管理工作的目的是服務(wù)于獸藥檢測工作的高質(zhì)量開展,促進(jìn)單位的發(fā)展。近年來,部分單位認(rèn)識到技術(shù)檔案管理對職工個人、團(tuán)體建設(shè)和單位發(fā)展的重要意義,建立了專門的技術(shù)檔案,但很多情況下只是停留在機(jī)械的接收和保存層面,沒有體現(xiàn)出技術(shù)檔案的信息資源價值,未能發(fā)揮出主動服務(wù)功能[12]。
獸藥檢測實(shí)驗(yàn)室應(yīng)提高對技術(shù)檔案的重視程度,立足服務(wù)功能,建立高效、合理、多元化的技術(shù)檔案服務(wù)制度。
要規(guī)范技術(shù)檔案的管理,發(fā)揮其信息資源價值,要更新觀念,提高對其重視程度。一是單位在認(rèn)識到技術(shù)檔案管理對單位發(fā)展的積極作用的基礎(chǔ)上,加大在技術(shù)檔案管理上的人力、物力和資金的投入力度;二是通過宣傳、講座等方式引導(dǎo)職工意識到檔案管理的重要性,了解檔案管理的相關(guān)知識,提高每個人對檔案管理的重視程度,樹立起責(zé)任意識,主動參與到檔案管理工作中,積極配合檔案材料的收集、整理和更新工作;三是在單位任用檔案管理人員時,要考慮其綜合素質(zhì),包括是否具備良好的政治覺悟,是否具備愛崗敬業(yè)的精神,是否細(xì)心、耐心等,并注重對技術(shù)檔案管理人員的培訓(xùn),不斷提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),及時引入檔案管理的創(chuàng)新方法和理念。
嚴(yán)格而合理的檔案管理制度是確保檔案管理工作有序開展的必要條件。獸藥檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)立足本單位實(shí)際情況,結(jié)合獸藥檢測需求,建立適用于獸藥檢測實(shí)驗(yàn)室專業(yè)人員技術(shù)檔案管理制度。獸藥檢測實(shí)驗(yàn)室專業(yè)技術(shù)人員以獸醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)以及藥物分析學(xué)、藥物化學(xué)、藥理學(xué)、藥劑學(xué)、中藥學(xué)專業(yè)為主,同時有物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)械工程等其他類專業(yè),多種專業(yè)相互補(bǔ)充,合理配置。獸藥檢測實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員主要承擔(dān)獸藥(化學(xué)藥品、生物制品及中藥)和獸醫(yī)器械的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)和獸藥殘留監(jiān)控等工作。在此背景下,制定“從檢必建”“一人一檔”“專人專管”的技術(shù)人員檔案原則[8],并在個體檔案基礎(chǔ)上建立以技術(shù)崗位為分組依據(jù)的團(tuán)隊(duì)檔案,明確材料收集范圍和分類。可將材料分為4 個方面[13]:(1)基礎(chǔ)材料,包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書、履歷表、技能考試/考核合格證/資格證、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)證明等;(2)任職資格材料,包括任職資格證書、任用聘書、檢定員證等;(3)科研成果材料,包括學(xué)術(shù)論文、論著、專利等;(4)考核材料等。
一是改革檔案管理體系,在保留傳統(tǒng)以職工個體為單位進(jìn)行檔案管理的基礎(chǔ)上,以檢測項(xiàng)目類別、技術(shù)崗位為依據(jù)進(jìn)行信息編制,建立團(tuán)隊(duì)檔案;二是借助信息化平臺,結(jié)合單位實(shí)際建立電子個人檔案或團(tuán)隊(duì)檔案,在遵守相關(guān)法律法規(guī)條例,做好檔案安全保密工作的前提下,建立技術(shù)檔案為單位發(fā)展服務(wù)的規(guī)范程序和制度,實(shí)現(xiàn)檔案信息的有條件性共享和有效利用;三是培養(yǎng)技術(shù)檔案管理人員的服務(wù)意識[14],多渠道促進(jìn)技術(shù)檔案管理人員和獸藥檢測部門之間的聯(lián)系,而技術(shù)檔案管理人員也應(yīng)積極主動了解各部門的技術(shù)人員發(fā)展情況和實(shí)際需求,及時提供有效信息。
獸藥檢測實(shí)驗(yàn)室應(yīng)正確認(rèn)識技術(shù)檔案的重要價值,以長期發(fā)展為目標(biāo),因地制宜制定適用于本單位的技術(shù)檔案管理方式,全面提升檔案管理工作水平,為獸藥質(zhì)量控制提供保障。