鄒鐵軍 青島海灣化學(xué)有限公司

習(xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢?！痹谛聲r(shí)代，國有企業(yè)應(yīng)始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，保證黨組織及其黨員的思想統(tǒng)一、政治團(tuán)結(jié)、行動(dòng)一致，提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。特別是要堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)，全面提升新時(shí)代國有企業(yè)的凝聚力和向心力，為開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作新局面、實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提供政治保障、思想支撐、精神力量。

尤其是面對新時(shí)代出現(xiàn)的新情況新問題，國有企業(yè)要善于推進(jìn)黨建創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的載體、創(chuàng)新的方法，推動(dòng)黨建工作不斷上臺階，開創(chuàng)新局面。

在實(shí)踐中，青島海灣化學(xué)有限公司牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念，將“六個(gè)引領(lǐng)”與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深度融合，促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，走出了黨建引領(lǐng)發(fā)展的新路子。用生動(dòng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，證明了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的關(guān)鍵所在。

一、聚焦“政治引領(lǐng)” 筑牢黨建根基

中國共產(chǎn)黨和國有企業(yè)的發(fā)展歷史證明，沒有黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，沒有黨組織和黨員干部職工的不懈奮斗，就沒有國有企業(yè)今天的輝煌成績。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨；發(fā)展壯大國有企業(yè)，關(guān)鍵在黨的建設(shè)。由中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所、社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社、新華社中國經(jīng)濟(jì)信息社等發(fā)布的《國有企業(yè)黨建藍(lán)皮書：國有企業(yè)黨建發(fā)展報(bào)告（2020）》指出：在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下，國有企業(yè)黨的建設(shè)逐步深入，取得了一系列顯著成效，高質(zhì)量的黨建有力地推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展[1]。

新形勢下，國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)只能加強(qiáng)、不能削弱。黨組織在國有企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用,是實(shí)現(xiàn)黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑。海灣化學(xué)充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，帶領(lǐng)企業(yè)始終沿著綠色、高端、美麗化工的方向前進(jìn)。企業(yè)每周召開黨委會，每季度至少研究部署一次黨建工作，研究決定“三重一大”事項(xiàng)，推動(dòng)黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會各項(xiàng)決策落地落實(shí)。在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)下，企業(yè)的各項(xiàng)改革、創(chuàng)新、發(fā)展事業(yè)得以順利展開，走向深入。

要使黨建工作與企業(yè)發(fā)展始終得以相互促進(jìn)，企業(yè)發(fā)展和黨建工作都要向高質(zhì)量目標(biāo)邁進(jìn)。為全面提升公司黨建工作，公司與青島理工大學(xué)馬克思主義學(xué)院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建品牌建設(shè)、干部黨員培訓(xùn)、黨建理論研究與創(chuàng)新等方面借力發(fā)力，筑牢黨建根基。通過一系列舉措，黨建工作不斷提升質(zhì)量和水平，成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、提升核心競爭力的關(guān)鍵力量。

二、聚焦“戰(zhàn)略引領(lǐng)” 把穩(wěn)發(fā)展航向

一流企業(yè)需要一流黨建，一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)。新時(shí)代國有企業(yè)黨的建設(shè)面臨的環(huán)境和條件發(fā)生了重大變化，只有與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)新情況新問題新挑戰(zhàn)，才能確保國有企業(yè)始終成為新時(shí)代改革發(fā)展的排頭兵。在企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中，要充分發(fā)揮黨建領(lǐng)航定向作用，把穩(wěn)發(fā)展方向，牢記使命擔(dān)當(dāng)，確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。

海灣化學(xué)在國有企業(yè)改革發(fā)展中，始終肩負(fù)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，走在全國新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的前列。2010年，海灣化學(xué)黨委在海灣集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署下，響應(yīng)青島市老廠區(qū)企業(yè)“退市入園”的號召，全面啟動(dòng)整體搬遷工作，是青島市第一家請纓試水的化工企業(yè)，也是董家口產(chǎn)業(yè)園首家開工建設(shè)的企業(yè)。2016年，企業(yè)搬遷項(xiàng)目一次開車成功，為青島化工產(chǎn)業(yè)振興樹立了樣板，貢獻(xiàn)了海灣智慧和力量。

新時(shí)代賦予企業(yè)新的使命。目前，海灣化學(xué)坐穩(wěn)了國內(nèi)乙烯法聚氯乙烯產(chǎn)能的頭把交椅，偏硅酸鈉產(chǎn)能居亞洲第一?！笆奈濉逼陂g，海灣化學(xué)將按照海灣集團(tuán)的規(guī)劃部署，充分發(fā)揮港口物流優(yōu)勢，瞄準(zhǔn)耗氫、耗氯、耗堿產(chǎn)品，以進(jìn)口乙烯、丙烯、苯等為原料，重點(diǎn)發(fā)展聚氯乙烯、苯乙烯、聚苯乙烯、雙酚A、環(huán)氧氯丙烷、環(huán)氧樹脂等系列產(chǎn)品和高端新材料，打造高端石化深加工基地[2]。

根據(jù)海灣集團(tuán)的規(guī)劃，“十四五”初期，在海灣化學(xué)現(xiàn)有 2100畝廠區(qū)內(nèi)，確保年產(chǎn)80萬噸聚氯乙烯、80萬噸氯乙烯、45萬噸燒堿、50萬噸苯乙烯、16萬噸偏硅酸鈉裝置安全穩(wěn)定運(yùn)行，營業(yè)收入預(yù)計(jì)突破100億元；中期，海灣化學(xué)將建設(shè)聚苯乙烯、雙酚A、環(huán)氧氯丙烷等項(xiàng)目，待項(xiàng)目全部投產(chǎn)后，企業(yè)營業(yè)收入將達(dá)到200億元；“十四五”末，海灣化學(xué)將新規(guī)劃建設(shè)3000畝土地，后續(xù)隨著環(huán)氧樹脂、ABS等8個(gè)項(xiàng)目陸續(xù)投產(chǎn)，營業(yè)收入將達(dá)到350億元以上。

隨著企業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，海灣化學(xué)始終將黨建工作擺在首位，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，努力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新格局。

三、聚焦“思想引領(lǐng)” 堅(jiān)定理想信念

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要充分發(fā)揮黨建工作的作用，就需要企業(yè)全員上下思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)融入血液中，把黨員的責(zé)任牢牢扛在肩上。

海灣化學(xué)把黨建寫入公司章程，做到“ 黨建入章”，各支部黨支部書記實(shí)現(xiàn)黨政雙責(zé)“一肩挑”，確保了黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化；注重意識形態(tài)建設(shè)，把意識形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，全力抓嚴(yán)抓實(shí)抓出成效。目前海灣化學(xué)已形成以《海灣化學(xué)》報(bào)、“海灣化學(xué)”微信公眾號、《海灣之翼》、抖音號、化工號及OA辦公系統(tǒng)等組成的多元化新融媒體宣傳平臺，成為宣傳黨的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)精神，傳播發(fā)展正能量的重要陣地。

2021年，海灣化學(xué)黨委根據(jù)上級黨委部署，重點(diǎn)開展黨史學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng)，聚焦“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”這個(gè)主題，對照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為謀劃推進(jìn)工作的思路舉措，并取得實(shí)際成效。

為了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，海灣化學(xué)組織了黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)、承辦集團(tuán)2021年職工運(yùn)動(dòng)會、組織學(xué)黨史知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”大合唱比賽、舉辦“兩優(yōu)一先”表彰大會暨文藝匯演、舉行“百年百億”圖片展、出版《榮光與綻放》專輯等16項(xiàng)活動(dòng)，讓廣大黨員職工在黨史學(xué)習(xí)教育中汲取奮進(jìn)的力量，用先烈的英雄偉績鞭笞自己不斷進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四、聚焦“廉潔引領(lǐng)” 營造清正氛圍

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央一以貫之、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，黨內(nèi)政治生態(tài)展現(xiàn)新氣象。習(xí)近平總書記指出，政治生態(tài)好，人心就順、正氣就足；政治生態(tài)不好，就會人心渙散、弊病叢生。對于國有企業(yè)來講，黨員干部能夠確保清正廉潔的政治本色，才能確保我們的黨始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心；營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，才能激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情，確保企業(yè)走在健康發(fā)展的軌道上[3]。

為筑牢廉潔根基，營造清正氛圍，海灣化學(xué)建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，成立監(jiān)督檢查部，完善了組織架構(gòu)，健全了管理機(jī)制。海灣化學(xué)紀(jì)委按照上級紀(jì)委的要求，定期組織黨員干部觀看警示教育片，邀請專家對黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座；開展黨員干部述責(zé)述廉活動(dòng)；對關(guān)鍵崗位的中層干部進(jìn)行廉政談話并簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》；貫徹落實(shí)對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行關(guān)聯(lián)營利性組織備案、嚴(yán)禁在崗職工從事第二職業(yè)，制定了企業(yè)“八不準(zhǔn)”規(guī)定，定期開展內(nèi)部自查。

2021年上半年，海灣化學(xué)開展廉政談話80人次，集中警示教育開展72人次，運(yùn)用第一形態(tài)15人次，黨紀(jì)處分3人，其他形式處理8人次。

通過一系列舉措，海灣化學(xué)把清廉思想、清廉紀(jì)律、清廉文化融入了企業(yè)經(jīng)營和改革發(fā)展全過程，落實(shí)到權(quán)力運(yùn)行各項(xiàng)工作各個(gè)環(huán)節(jié)中，營造了人心齊、正氣旺、干勁足的良好局面，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

五、聚焦“人才引領(lǐng)” 打造硬核團(tuán)隊(duì)

人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，人才管理是企業(yè)的核心競爭力之一，一支過硬的隊(duì)伍是企業(yè)實(shí)施改革創(chuàng)新各項(xiàng)工作的根本保證。管好隊(duì)伍首先要管好黨員干部。海灣化學(xué)堅(jiān)持黨管干部原則，積極實(shí)施經(jīng)理層任期制和契約化管理，建強(qiáng)配優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子，大力選拔基層經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)干實(shí)績突出的優(yōu)秀年輕干部，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化、素質(zhì)明顯提升。

海灣化學(xué)按照“德才兼?zhèn)?，以德為先；五湖四海，任人唯賢”的標(biāo)準(zhǔn)，做好干部的選拔、培養(yǎng)、使用。近年來，海灣化學(xué)不斷加大干部考核力度，干部真正做到“能上能下”。2019年開始，海灣化學(xué)民主評議中層助理以上領(lǐng)導(dǎo)干部，推行“1+2”模式。在2019年中層干部考評降職2人、免職2人的基礎(chǔ)上，2020年又降職2人、免職1人。2021年上半年，海灣化學(xué)提拔中層干部19人，免職4人，降職3人。激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，真正讓愿干事、能干事的干部干成事。

此外，海灣化學(xué)重視職工隊(duì)伍建設(shè)，把好職工“入口關(guān)”。選擇“思想好、學(xué)歷好、品行好、業(yè)務(wù)好、年齡好”的“五好”青年入職海灣。建立健全人才培育機(jī)制，將更多優(yōu)秀人才吸引到企業(yè)，留在企業(yè)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高發(fā)展注入強(qiáng)勁的動(dòng)力。

海灣化學(xué)順應(yīng)企業(yè)發(fā)展趨勢，實(shí)施了市場化人才引進(jìn)機(jī)制，重要崗位薪酬采取“一崗一議”的方式，不斷探索人才選用育留的新形式、新方法，促進(jìn)職工成長與企業(yè)發(fā)展共擔(dān)共榮共享。

同時(shí)，管好職工“出口通道”，才能強(qiáng)化員工危機(jī)意識，提高工作效率，激發(fā)員工發(fā)展?jié)摿?。讓員工摒棄傳統(tǒng)“鐵飯碗”的觀念，意識到“出口的通道”也會隨時(shí)開通，增強(qiáng)員工工作的主動(dòng)性和緊迫感。

紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。在選拔、培養(yǎng)、任用人才的同時(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律也是打造過硬團(tuán)隊(duì)的重要舉措。尤其是在化工企業(yè)，紀(jì)律嚴(yán)明、管理規(guī)范對于安全穩(wěn)定生產(chǎn)至關(guān)重要。2019年，海灣化學(xué)出臺了《青島海灣化學(xué)有限公司職工獎(jiǎng)懲條例》，制定《公司聯(lián)合檢查處罰管理規(guī)定》《公司反“三違”方案》，成立綜合部、黨群工作部、企業(yè)管理與審計(jì)法律事務(wù)部、HSE部、監(jiān)督檢查部等部門組成的聯(lián)合檢查組，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。2021年上半年，聯(lián)合檢查組共查處違紀(jì)職工35 人次，對3名職工予以解除勞動(dòng)合同。鐵的紀(jì)律下，企業(yè)鍛造了鐵的作風(fēng)、鐵的隊(duì)伍，成為企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。

六、聚焦“愛心引領(lǐng)” 實(shí)施幸福計(jì)劃

中國共產(chǎn)黨自誕生起就把為人民謀幸福寫在自己的旗幟上。作為國有企業(yè)，為職工謀幸福，也應(yīng)該是企業(yè)的初心和使命。2020年，海灣化學(xué)《職工創(chuàng)業(yè)幸福計(jì)劃》正式實(shí)施。此方案涉及職工食、住、行、醫(yī)療、繼續(xù)教育、子女、直系親屬、結(jié)婚、生育等20多項(xiàng)。受惠范圍不僅局限于在崗職工，也包括了企業(yè)的退養(yǎng)職工、在崗職工子女和直系家屬。

在職工創(chuàng)業(yè)幸福計(jì)劃中，海灣化學(xué)對原有職工福利保持不變，像保持職工收入每年適度增長，職工享受“五險(xiǎn)兩金”，免費(fèi)提供工作餐，免費(fèi)乘坐班車；在崗職工按有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假、探親假；在崗職工每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)助，新入職的外地職工發(fā)放1000元一次性安家補(bǔ)助等。部分條款在慰問金的數(shù)額上進(jìn)行了適度增長，像生育慰問金由之前的500元增長為600元，在職職工住院慰問金由300元增長為500元。

為鼓勵(lì)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身文化素質(zhì)，海灣化學(xué)在創(chuàng)業(yè)幸福計(jì)劃上增加了職工參加繼續(xù)教育學(xué)歷提升的鼓勵(lì)政策，對參加繼續(xù)教育并取得國家承認(rèn)?？茖W(xué)歷的，報(bào)銷學(xué)費(fèi)80%，取得本科學(xué)歷的，報(bào)銷學(xué)費(fèi)100%。為了營造學(xué)趕先進(jìn)的氛圍，對在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人員，組織定期外出學(xué)習(xí)考察和健康修養(yǎng)。重視職工業(yè)余文化生活，為職工設(shè)立了健身房，配備了運(yùn)動(dòng)器材室、籃球場、羽毛球場、乒乓球室等健身場地。此外，還在黨員活動(dòng)室設(shè)立了學(xué)習(xí)書屋，配備了黨建及歷史等相關(guān)書籍。

對在崗職工子女和家屬，海灣化學(xué)創(chuàng)新思路，廣泛征集了廣大職工的建議，增加了舉辦“職工家屬開放日”和“職工子女夏令營”的條款。2020年和2021年，海灣化學(xué)連續(xù)兩年舉辦了“家屬開放日”，邀請14名當(dāng)年高考錄取的職工子女大學(xué)生和職工家屬到企業(yè)參觀交流，發(fā)放慰問金2.8萬元。職工子女通過開放日，感受到了企業(yè)的發(fā)展前景，目睹了現(xiàn)代化工企業(yè)的風(fēng)采，紛紛表示畢業(yè)后有機(jī)會也會投身化工行業(yè)，為國家化工產(chǎn)業(yè)盡一份力。

海灣化學(xué)每年適度提高退養(yǎng)職工待遇，讓退養(yǎng)職工共享企業(yè)發(fā)展成果。對職工個(gè)人、直系親屬生病住院個(gè)人負(fù)擔(dān)3000元以上者啟動(dòng)愛心基金，僅2020年為生病職工及其直系親屬102 人次辦理愛心基金，近40余萬元。2021年上半年，為47人次辦理愛心基金，共計(jì)18.48萬元。

《職工創(chuàng)業(yè)幸福計(jì)劃》實(shí)施以來，海灣化學(xué)認(rèn)真執(zhí)行，不打折扣。2020年，在評先樹優(yōu)、繼續(xù)教育、女職工保護(hù)、春節(jié)走訪慰問、困難幫扶、關(guān)愛退休職工等方面，發(fā)放各項(xiàng)資金355多萬元，惠及職工5590 人次。2021年1～8月份共發(fā)放各種資金136余萬元，惠及職工1600多人次。

一系列舉措讓職工得到了真正的實(shí)惠，提升了職工的幸福指數(shù)，為職工鋪就了寬廣的創(chuàng)業(yè)幸福之路；提升了企業(yè)的凝聚力和向心力，為開創(chuàng)國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作新局面、實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，夯實(shí)了基礎(chǔ)。

從實(shí)踐中我們看到，黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢所在?！傲鶄€(gè)引領(lǐng)”對于國有企業(yè)以黨建促發(fā)展，具有普遍意義。實(shí)踐證明，只有加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建作用，不斷創(chuàng)新工作方法，才能開創(chuàng)國企改革發(fā)展的新局面，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。