張心怡,姜麗麗,喬 旺
(宿遷學(xué)院 商學(xué)院,江蘇 宿遷 223800)
2020年12月16日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》,《意見》指出:“在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會后,要進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果,持續(xù)推動脫貧地區(qū)發(fā)展和鄉(xiāng)村全面振興,為實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接?!眹鴥?nèi)各地基于各自所處地的發(fā)展狀況,展開了多樣化實踐探索,在我國大力扶持脫貧攻堅的政策下,我國近9 900萬的連片特困地區(qū)貧困人口按現(xiàn)行標準全部實現(xiàn)脫貧,800余個貧困縣、近13萬個貧困村全部實現(xiàn)脫貧壯舉,地區(qū)性貧困地區(qū)基本實現(xiàn)摘帽,一定程度上消除了絕對貧困,為脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定扎實基礎(chǔ)。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展問題與我國民生問題緊密相連。我國“三農(nóng)”工作的進程性突破在于實施了鄉(xiāng)村振興重大發(fā)展戰(zhàn)略,并將其與脫貧攻堅進行了有效合理的銜接,同時離不開發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)提供的強有力支持。我國疆土約960萬km2,以秦嶺淮河一線為南北分界線,因此南北地域文化差距較大,要想大力推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接就必須實事求是,徹底解決農(nóng)村產(chǎn)業(yè)和就業(yè)問題,縮小城鄉(xiāng)差異,在保障就業(yè)率、勞動利用率和城鄉(xiāng)居民的生活水平穩(wěn)步上升的同時,始終謹記以產(chǎn)業(yè)振興為基礎(chǔ)。產(chǎn)業(yè)百花齊放,脫貧攻堅才會有成效,鄉(xiāng)村振興才會有底氣[1]。首先要完善的就是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系,推動第一、二、三產(chǎn)業(yè)的各自均衡發(fā)展,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的興旺發(fā)展,補齊自身區(qū)域的短板,提高科技創(chuàng)新能力,打造屬于自己的品牌,堅持走精準、特色、可持續(xù)的減貧之路,嚴格落實“五個一批”“六個精準”,最終實現(xiàn)建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的強國。
要想有效銜接脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵因素在于人才的培養(yǎng)與調(diào)度?!叭瞬排d,事業(yè)方興”,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施與開展,專業(yè)人才的支持和努力不可或缺。近年來,各地政府緊扣人才振興的重要性,就深入學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的十九屆六中全會精神的主題,開展多種多樣的活動,切實推動促進鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅有效銜接,例如深入學(xué)習(xí)黨的發(fā)展歷程,給不僅是黨員在內(nèi)的全體群眾準確掌握國家強百姓富的思想,及時給他們“充電”,選好人才,培養(yǎng)人才,讓全心全意為人民服務(wù)、有擔(dān)當(dāng)敢作為的新時代青年肩負起鄉(xiāng)村振興發(fā)展的重任,才能憑借人才振興推動鄉(xiāng)村振興。
不管是鄉(xiāng)村振興抑或是城鎮(zhèn)發(fā)展,文化振興都是其中最重要的、最不可或缺的,更是我國社會文化總體系的重要組成部分之一。然而,要想實現(xiàn)鄉(xiāng)村文化同鄉(xiāng)村振興的同步振興,需要一個前提條件,即繼承和創(chuàng)新優(yōu)秀鄉(xiāng)村文化。如果沒有優(yōu)秀的新農(nóng)村文化,鄉(xiāng)村振興大戰(zhàn)略就會失去靈魂。因此,扶貧與鄉(xiāng)村振興的有效銜接必須把握鄉(xiāng)村文化的根本要素。
政府由“辦文化”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮芪幕?,很好地激發(fā)了人們對鄉(xiāng)村文化的創(chuàng)新活力[2]。創(chuàng)新文化服務(wù),傳播社會主義核心價值觀,打造屬于自己的品牌效應(yīng),不斷提高自身鄉(xiāng)村區(qū)域性的文化軟實力,打造高水準的文化載體,形成特色文化產(chǎn)業(yè)群,建設(shè)特色文化街區(qū),縮小公共文化服務(wù)的總體差異,努力實現(xiàn)人民對美好生活高層次、高水準的文化需求。
如果說提高人民對鄉(xiāng)村文化的認同感,使得人們對鄉(xiāng)村產(chǎn)生歸屬感、自豪感是鄉(xiāng)村振興重大發(fā)展戰(zhàn)略的靈魂,那么從鄉(xiāng)村本身出發(fā),大力推進并維護鄉(xiāng)村生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定,采取可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略就是地基與根本。推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接,就要聽取政府調(diào)度,保證環(huán)境優(yōu)先、抓緊生態(tài),推動綠色發(fā)展,全力以赴開新局[3]。
中華人民共和國成立后一個較長時期內(nèi),國家百廢待興,亟欲擺脫貧窮。由于環(huán)境保護的措施尚未完善,這給之后推進生態(tài)振興留下了難題。推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接,需要加強鄉(xiāng)村的生態(tài)保護,以推進綠色生產(chǎn)力發(fā)展為導(dǎo)向,完善保護環(huán)境的基本國策,推進產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,充分實現(xiàn)未來產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展的美好藍圖,增進鄉(xiāng)村振興重大發(fā)展戰(zhàn)略的強大生命力,才能實現(xiàn)城鄉(xiāng)貧富差距縮小的現(xiàn)代化,讓新時代的鄉(xiāng)村不僅綠起來,更要美起來。
截至2020年底,根據(jù)國務(wù)院扶貧辦最新發(fā)布,在人民的共同努力下,全國97%的建檔立卡的貧困人口已經(jīng)成功脫貧摘帽。目前有92%以上的連片特困地區(qū)貧困人口試點了各項扶貧工作,其中近七成是在扶貧政策的支持下得以實現(xiàn)脫貧摘帽的目標。根據(jù)最新統(tǒng)計結(jié)果顯示,目前有近千家民營企業(yè)抑或是社會組織對全國1 100多個連片特困地區(qū)貧困村落開展了幫扶工作,其中以東部地區(qū)的企業(yè)與組織為主[4]。2020年底,農(nóng)村貧困人口在現(xiàn)有標準下實現(xiàn)了全面脫貧,800余貧困縣全部摘帽,貧困率更是整體下降了6%,上千萬連片特困地區(qū)貧困人口穩(wěn)定脫貧[5],我國的脫貧攻堅工作得到了前所未有的重大進展,根據(jù)脫貧攻堅普查結(jié)果顯示,多個深度貧困縣堡壘,連片特困地區(qū)基本實現(xiàn)了不愁吃不愁穿的生活保障,基礎(chǔ)義務(wù)教育、住房安全、社保醫(yī)療情況等生活水平都逐漸上升,基本解決了絕對貧困和區(qū)域性整體貧困問題[6]。
到2020年底,我國脫貧攻堅戰(zhàn)略進展順利,連片貧困地區(qū)的貧困人口的基本生活已經(jīng)得到保障,根據(jù)國家農(nóng)村貧困監(jiān)測調(diào)查,2020年國家貧困縣農(nóng)村居民人均可支配收入12 588元,黨的十八大以來年均增長11.6%,高于全國農(nóng)村居民2.3個百分點。國家貧困縣共計普查了14 823 471個建檔立卡戶。經(jīng)逐戶走訪,登記成功14 821 686戶(涉及建檔立卡貧困人口53 073 606人),登記成功率99.99%,少量登記不成功的戶主要是整戶失去聯(lián)系或拒訪。各個鄉(xiāng)村區(qū)域性發(fā)展獨特的特色產(chǎn)業(yè),收獲頗豐,拉近了城鄉(xiāng)發(fā)展差距,實現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化的目標。
自2014年開始,就業(yè)充分程度呈上升趨勢,就業(yè)人口凈增量呈下降的趨勢,勞動人口凈增量一直維持在平衡點,雖然2020年新冠肺炎疫情對我國經(jīng)濟社會發(fā)展及就業(yè)用工造成嚴重沖擊,就業(yè)人口凈增量呈負增長,就業(yè)情況稍顯乏力,但隨著疫情得到有效控制,經(jīng)濟復(fù)蘇明顯開始回穩(wěn),人才需求量也明顯提高。就業(yè)態(tài)勢發(fā)展良好,全年整體呈前低后穩(wěn)走勢。截至2020年底,約232萬貧困勞動力外出務(wù)工實現(xiàn)脫貧,政府對于低保用戶和特困人員做到應(yīng)扶盡扶、應(yīng)保盡保。
基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,義務(wù)教育設(shè)施新增數(shù)萬個,公共醫(yī)療服務(wù)設(shè)施達到了區(qū)域性的覆蓋,醫(yī)生、教師等人力資源大力擴充,現(xiàn)在正在向?qū)崿F(xiàn)二甲級別醫(yī)院全國覆蓋的目標邁進,我國在不斷用行動向2035年實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的遠景目標靠攏。
欠發(fā)達地區(qū)需要積極開展產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級,貫徹落實區(qū)域協(xié)調(diào)的戰(zhàn)略調(diào)度,進行專項規(guī)劃,建立并發(fā)展關(guān)鍵性的利益關(guān)竅,大力支持欠發(fā)達地區(qū)的振興,健全中央指揮、地方執(zhí)行的工作機制,依托生態(tài)保護這一根本途徑,才能持續(xù)推進地區(qū)發(fā)展,才能鞏固好脫貧攻堅成果,才能讓連片特困地區(qū)的貧困人口享受到發(fā)展帶來的種種好處。此外,還需要改善地方經(jīng)濟的整體布局,做到取長補短、高質(zhì)量開發(fā)土地資源。
政府不斷完善政策的指導(dǎo)作用,就可以在各地區(qū)更快落實各項政策,也對欠發(fā)達地區(qū)的專項規(guī)劃和實施方案有積極指導(dǎo)的作用,明確了各省市區(qū)縣的重點區(qū)域、行業(yè)、人群、發(fā)展戰(zhàn)略、試點范例,并將其落實到各地區(qū)一定時期內(nèi)的工作中,加強各地區(qū)官員的責(zé)任意識,使其做好帶頭工作,發(fā)揮出先鋒模范作用,并結(jié)合自身情況執(zhí)行推進公開的人人可窺其全貌的民主監(jiān)督。既維護了欠發(fā)達地區(qū)的振興發(fā)展大局,又促進了人民群眾同地方官員之間形成友好的關(guān)系,如此才能構(gòu)建出一個安全和諧文明富強的鄉(xiāng)村。
近年來,國內(nèi)不少地區(qū)實現(xiàn)了從深度貧困地區(qū)向小康示范村寨的飛躍性成功,例如湖南湘西土家族苗族自治州花垣縣十八洞村,依靠的便是全體人民銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,“互聯(lián)網(wǎng)+社會扶貧”的新型模式在全國推廣,花垣縣十八洞村懂得抓住機遇,用實際行動踐行了上下同心,其利斷金的團結(jié)精神,廣大扶貧領(lǐng)導(dǎo)干部起示范作用,長期奮戰(zhàn)在脫貧工作一線,不斷帶領(lǐng)人們攻克難題,努力引領(lǐng)鄉(xiāng)村向構(gòu)建以人為本的新型城鎮(zhèn)化的道路邁進。
人才要素貫穿于脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興全過程,只有充分發(fā)揮人才的力量,才能推動并促進鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)性發(fā)展。我國在現(xiàn)行加強人才培養(yǎng)多層次個性化的趨勢下,培養(yǎng)“三百六十行,行行出狀元”的全方面人才,可以從專業(yè)文化素質(zhì)、生活工作技能、開拓市場的管理能力、培養(yǎng)組織管理能力等各個方面對鄉(xiāng)村人才進行培訓(xùn)。例如四川省蒙頂山農(nóng)民合作社發(fā)展培訓(xùn)學(xué)院,作為名山區(qū)率先以合作社發(fā)展培訓(xùn)學(xué)院為載體構(gòu)建的鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)學(xué)院,以“政府+高校+社會組織”為開設(shè)機構(gòu)的宗旨,整合了政府部門、高校、社會等多元化多層次的主體對鄉(xiāng)村人才進行培養(yǎng),使培訓(xùn)內(nèi)容更具現(xiàn)實意義,培訓(xùn)對象發(fā)展水平也變得更有針對性,從而培養(yǎng)出新一批次致力于鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅有效銜接事業(yè)的高素質(zhì)人才。
“實踐是檢驗真理的唯一標準?!崩碚撌菤v史經(jīng)驗總結(jié)出來的,而現(xiàn)實情況看似變動無窮,拿有限的理論來應(yīng)用到無限的現(xiàn)實中就是實踐。培育鄉(xiāng)村可用型人才在開展基礎(chǔ)理論和行業(yè)知識講授的同時,不能忽視案例和實踐教學(xué)的重要性。我國在推進脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接政策的支持下,將人才培育置身于產(chǎn)業(yè)園區(qū),多方面涉及國有、民營企業(yè)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)廠房、農(nóng)場牧場等的實訓(xùn)點位,將鄉(xiāng)村自身作為課堂,聘請優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)帶頭人、家庭農(nóng)場主、合作社帶頭人等為實踐案例講師,以“在干中學(xué)”為特色的培養(yǎng)方式為核心,讓鄉(xiāng)村人才在實戰(zhàn)中抓住機遇,找到自身問題,實事求是,開放思維,不隨大流,提高能力水平。
同時,構(gòu)建城鄉(xiāng)區(qū)域縮小的趨勢,融合城鄉(xiāng)發(fā)展的優(yōu)勢,迫切需要構(gòu)建城市人才下鄉(xiāng)的制度通道,形成外來人才與鄉(xiāng)村本土人才共生共長的格局,彌補鄉(xiāng)村發(fā)展短板,拓寬其發(fā)展視野,從而提高鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)質(zhì)量和效率。
習(xí)近平總書記指出,農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總目標。沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,就沒有整個國家現(xiàn)代化。而鄉(xiāng)村人才需求與人才教育培訓(xùn)之間的有效匹配是鄉(xiāng)村人才振興的關(guān)鍵[8]。為此,我國要加強以定向人才培育為路徑,推進鄉(xiāng)村人才精準培育。
推進鄉(xiāng)村人才精準培育要不斷加強與地方政府、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)民合作社等人才需求主體的合作,通過委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等形式,按需開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、專業(yè)技能型人才、電商營銷人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、合作社理事長等各類人才培訓(xùn)。
加強以定向人才培育為路徑是依據(jù)培訓(xùn)對象的知識需求,科學(xué)合理調(diào)整、設(shè)置培訓(xùn)課程,或者針對定向產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求增設(shè)專題培訓(xùn)班。這種需求導(dǎo)向下的人才培養(yǎng)模式,有效提升了鄉(xiāng)村人才培育與實際需求之間的適配度。
鄉(xiāng)村振興可以創(chuàng)新性地提出全鏈條職業(yè)農(nóng)民培育模式,實現(xiàn)“培養(yǎng)鏈”與“發(fā)展鏈”雙鏈銜接。突出做好人才培訓(xùn)“后半篇文章”,強化培訓(xùn)成效。與此同時,構(gòu)建政府和社會力量之間的協(xié)同機制,政府從土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)補貼、小額信貸等方面對學(xué)員進行政策傾斜,引進社會力量為學(xué)員提供后續(xù)創(chuàng)業(yè)所需要的資金、渠道、品牌打造等附加服務(wù),拓寬人才發(fā)展空間和“綠色通道”,輔助學(xué)員完成從理論到實踐再到市場的遞進發(fā)展。
脫貧攻堅的實踐證明,只要我們始終不渝堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把鞏固脫貧攻堅成果與實施鄉(xiāng)村振興重大發(fā)展戰(zhàn)略有機銜接,促進扶貧工作納入鄉(xiāng)村振興重大發(fā)展戰(zhàn)略中,作為重難點去突破,就一定能夠戰(zhàn)勝前進道路上的任何艱難險阻。