唐林林 兗礦東華建設有限公司三十七處

伴隨互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，民眾生活得到一定程度的改變，加之新媒體的迅速崛起，使民眾進入智能化的時代。當社會中發(fā)生一件新聞時，新媒體能及時向民眾傳達相關的新聞資訊，隨后民眾會進行充分的探討。因此，共青團應該認識到新媒體的重要性，基于青年群體的基本特點，運用新媒體來開創(chuàng)共青團工作新局面，以此來進一步增強新媒體、共青團工作間的關聯(lián)性。

一、新媒體在共青團工作中的作用

共青團作為促進企業(yè)發(fā)展的儲備力量，其健康有序的發(fā)展能夠確保企業(yè)核心競爭力得到穩(wěn)步提升，新媒體的在文化宣傳方面的優(yōu)勢，拓寬了共青團發(fā)展的思路，對于共青團工作的重要性主要體現(xiàn)在豐富共青團工作形式、擴大共青團的影響力、提高共青團工作效率、完善共青團服務體系三方面，展開分析如下：

（一）豐富共青團工作形式

新媒體對共青團工作最直接的作用是豐富共青團的工作形式。隨著信息時代的到來，新時代青年對于知識的訴求已經發(fā)生改變，采用以往的共青團工作形式，可能會造成部分青年接受程度低。而新媒體作為廣為時下青年所接受的信息傳播形式，能夠充分應用自身的特性，豐富共青團工作開展路徑，拓寬共青團工作開展思路，促使共青團工作得到創(chuàng)新發(fā)展。如設置公眾號，結合時下熱點內容融入共青團工作內容，創(chuàng)建共青團主題群組，圍繞主題加強共青團成員之間的交流溝通等，都較為符合時下青年信息獲取習慣。新媒體豐富共青團工作形式，為共青團工作的進一步發(fā)展提供了條件。

（二）擴大共青團的影響力

新媒體技術迅猛發(fā)展的現(xiàn)階段，共青團必須要對網(wǎng)上工作給予充分重視，才能真正適應當前新媒體環(huán)境，打造“共青團+互聯(lián)網(wǎng)”的網(wǎng)絡工作格局。一方面，新媒體具有重要的作用，吸引了眾多受眾的注意力，當將新媒體應用于共青團工作中時，可避免管理工作中產生的一些問題。因此，企業(yè)應認識到新媒體的價值，全面發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢之處，使青年人形成主動學習的思想觀念，全面融入新媒體學習中。最終，當持續(xù)彰顯新媒體的優(yōu)勢時，有利于企業(yè)開展一系列的宣傳工作，還能使共青團產生更強大的影響力[1]。另一方面，青年在哪里，共青團的工作就需要延伸到哪里?；诖隧椧?，必須要利用好新媒體技術，進一步打破共青團工作的時間壁壘以及空間壁壘，瞄準網(wǎng)絡空間建設，不斷開拓共青團工作的新陣地以及新平臺。

（三）提高共青團的工作效率

通過應用新媒體，充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，能夠有效提高共青團的工作效率。新媒體為一個開放自由的平臺，得到許多青年人的大力歡迎，為提升共青團工作水平，企業(yè)應該科學運用新媒體手段來開展各項工作，不僅節(jié)省了許多不必要的開支，而且還能使企業(yè)得到更多的經濟利潤。互動性是新媒體的基本特點之一，當受眾與媒體平臺進行充分互動時，工作人員還能及時改變原有工作方式中的弊端，進一步提高工作效率。除此之外，立足于新媒體平臺，廣大企業(yè)青年能夠及時將自身的訴求反饋至共青團的相關工作人員，實現(xiàn)良好互動，避免問題堆積，進一步唱響引領青年的網(wǎng)絡主旋律。

（四）完善共青團的服務體系

共青團的服務體系也需要不斷進行完善，保障共青團工作開展的先進性，通過應用新媒體，能夠進一步完善共青團服務體系，保障共青團工作高效的開展。一方面，團組織將充分運用新媒體平臺來整合相關的資源，并創(chuàng)建多樣化的移動平臺，使年輕人擁有更多學習的機會。工作人員還會了解青年群體的興趣愛好特點，推出更多青年人所喜歡的服務，并加大重點服務領域建設力度，使服務水平得到更多人的認可。另一方面，依托于共青團開展服務工作，能夠更好地舉辦不同內容、不同形式的網(wǎng)絡思想政治教育活動、宣傳活動以及服務活動，真正以“青年好聲音”弘揚主旋律、傳播正能量，提升青年對企業(yè)文化以及共青團工作的認同感，實現(xiàn)凝心聚力的目標。

二、新媒體在共青團工作運用中常見的問題

由于新媒體的“創(chuàng)新”屬性，在企業(yè)應用新媒體開展共青團工作時，還存在對新媒體應用的意識不足、教育宣傳工作滯后、未從頂層設計角度對新媒體工具進行應用等幾方面問題，展開分析如下：

（一）對新媒體應用的意識不足

現(xiàn)階段，部分企業(yè)共青團工作人員對新媒體技術缺乏正確的認識，尚未找到該項信息技術與共青團工作的契合點，部分共青團工作人員對新媒體的認識存在偏差，認為新媒體作為信息傳播途徑，自身不具有信息傳輸端口，不能應用新媒體開展共青團工作，不能在新媒體上對共青團工作信息進行傳輸，造成難以最大限度地利用新媒體技術來延伸共青團工作的范圍。典型表現(xiàn)在，共青團工作人員對于新媒體在網(wǎng)絡輿論宣傳、思想宣傳以及共青團活動中的作用缺乏正確認識，在傳播信息資源過程中仍然未打破時間以及空間壁壘，難以滿足青年多元化的文化需求、知識需求，不利于提升共青團工作的影響力、感召力以及感染力。

（二）教育宣傳工作滯后

新媒體環(huán)境下，企業(yè)青年職工在互聯(lián)網(wǎng)終端可以自行檢索并接收不同的思想、文化以及相關信息資源。其中，一些消極文化會影響青年職工的思想以及心理，給企業(yè)共青團工作帶來難度。然而，少數(shù)企業(yè)不善于牢牢掌握網(wǎng)絡輿論陣地建設的主動權，沒有充分應用新媒體工具開展教育宣傳工作，弱化了新媒體在意識形態(tài)建設領域的作用。長此以往，青年職工對于自身的職業(yè)價值、工作價值、人生價值產生懷疑，難以融入到企業(yè)中心工作以及其他重點工作中。除此之外，部分企業(yè)應用新媒體的過程中缺乏資源整合理念，不善于充分利用“學習強國”“燈塔在線”等學習平臺的現(xiàn)成教學資源開展教育宣傳工作，不僅難以確保宣傳教育內容的先進性、及時性以及準確性，而且導致資源收集成本增加。

（三）未從頂層設計角度對新媒體工具進行應用

做好頂層設計，是保障新媒體下共青團工作能夠有序開展，避免工作產生遺漏的重要條件，是充分應用新媒體特性，發(fā)揮新媒體功能，明確共青團工作開展方向的前提條件。但是在現(xiàn)階段的新媒體應用中，還存在缺乏頂層設計的情況，共青團應用新媒體工作是一項長期性、系統(tǒng)性、復雜性的工作，需要配套以充足的人、財、物以及健全的管理機制，才能真正確保新媒體應用成效。然而，從近年來部分企業(yè)共青團應用新媒體的實踐來看，企業(yè)尚未緊緊圍繞共青團根本任務、共青團文化建設、共青團活動創(chuàng)新等要素對新媒體工具加以應用，無法實現(xiàn)“黨建帶團建，團建促黨建”的目標。除此之外，部分企業(yè)應用新媒體工具過程中缺乏創(chuàng)新意識，尚未對活動內容、活動方式予以創(chuàng)新，不利于更好地促進青年職工發(fā)展，難以滿足青年職工需求并服務青年職工。

三、運用新媒體開創(chuàng)共青團工作的策略

企業(yè)要充分應用新媒體開創(chuàng)共青團工作，不僅需要充分了解新媒體的特性，了解共青團工作的本質，還需要對二者之間的聯(lián)系進行深入探索，明確應用新媒體促進共青團發(fā)展的切入點，具體可以從以下幾方面進行：

（一）正確認識新媒體

新媒體作為一種新型信息傳播形式，不僅形式多樣，豐富了信息傳播形式，而且促使信息傳播速度得到加快，其多樣性能夠有效滿足共青團員對信息的不同訴求，提升共青團員的學習主動性。為充分發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢，共青團工作人員應該正確認識新媒體，參照新媒體的基本特點來組織共青團工作。為提升網(wǎng)絡輿論宣傳效果，共青團員應充分彰顯新媒體的作用，借助新媒體這一手段，宣傳黨的基本思想、團組織的利益訴求，在此基礎上，可改變共青團員的工作態(tài)度。由于新媒體能傳達各種形式的信息資訊，基于各類青年群體的基本特點，企業(yè)可運用新媒體來傳達青年人群所最關心的社會問題，以此來改變原有的共青團工作局面。企業(yè)還應組建志愿者團隊，志愿服務者將在各大新媒體平臺中傳達最新的新聞內容，隨著跟帖行為的逐漸增加，會逐漸擴大傳播活動的影響力，使共青團工作具有創(chuàng)新性的特點。工作人員也應該形成創(chuàng)新性的思想觀念，當社會形勢發(fā)生變化時，及時改變傳播手段，針對青年人最關心的社會問題，推出嶄新的新媒體傳播策略。

（二）運用新媒體來開展教育宣傳工作

1.充分應用新媒體開展工作

共青團工作人員應該運用新媒體來開展教育宣傳工作，當運用多元化的媒介載體時，便能吸引更多青年人的注意力。由于建筑施工單位承攬的項目相對分散、工作環(huán)境較為艱苦，在線下不便于開展團組織生活的時候，運用新媒體來開展教育宣傳工作顯得尤為重要，通過宣傳教育活動，青年人群將對共青團工作產生濃厚的興趣。共青團也應順勢而為，提高對青年人群思想教育引導的效果。因此，企業(yè)可組織新媒體培訓學習活動，豐富團員青年的工作生活。由于新媒體的傳播載體多樣，應用新媒體開展教育宣傳工作具有便捷性特點，能夠在建筑施工企業(yè)現(xiàn)場召開，結合建筑施工企業(yè)工作環(huán)境對共青團工作內容以及精神內涵進行講解，能夠加深青年人對共青團具備的精神以及本質的了解，并確保青年人能夠建立共青團教育內容與自身工作內容之間的聯(lián)系，確保能夠將共青團具備的優(yōu)良精神應用到工作實踐中，充分發(fā)揮共青團思想教育工作的作用。

2.創(chuàng)新新媒體開展宣傳教育工作形式

在應用新媒體開展宣傳教育工作時，還需要注重對宣傳教育工作形式的創(chuàng)新。在以往的宣傳教育工作中，通常采用統(tǒng)一教育的形式，此種形式下，教育活動缺乏針對性，通過創(chuàng)新新媒體開展宣傳教育工作形式，能夠有效解決以往教育宣傳工作面臨的問題。如結合青年人探索欲強，互聯(lián)網(wǎng)應用能力較強等特點，可組織一系列的網(wǎng)上主題活動，圍繞共青團工作內容，設置主題，圍繞主題，構建嶄新的意識形態(tài)教育模式，鼓勵青年人參與網(wǎng)絡主題活動中，以此來達到優(yōu)良的宣傳效果。由于網(wǎng)絡活動不受到地域的限制，能夠擴大參與人員范圍，甚至能夠實現(xiàn)全員參與。還可通過構建新媒體平臺，如“學習強國”“燈塔在線”等學習平臺，強化青年黨史學習教育。在平臺的構建上，注重對優(yōu)質內容的采集，如經典紅色電影，紅色視頻、優(yōu)質圖文內容等，通過展示不同形式的教育內容，滿足當代青年人的多樣化需求，并可構建互助互動區(qū)域，團員青年可在區(qū)域內進行溝通交流，提出自身的疑問，平臺管理人員及時對疑問進行解答，確保團員青年的思想素養(yǎng)能夠得到持續(xù)提升，面臨的困惑能夠及時得到解決，團員青年將形成強大的競爭意識，逐步提升自身的綜合能力，企業(yè)還可組織網(wǎng)絡推薦、網(wǎng)絡評選等活動，以此來提升青年人群的工作積極性。企業(yè)也應組織作品征集活動，使青年人群廣泛融入新媒體的浪潮中，其中微信平臺成為重要的宣傳載體，會不斷向青年人群傳播最新的新聞素材，以此來達到引領社會新思潮的效果。共青團工作需要持續(xù)關注新媒體新形態(tài)，進而充分應用新媒體優(yōu)勢，保障共青團工作的先進性。

（三）落實規(guī)范化的新媒體管理策略

共青團員應該形成與時俱進的思想觀念，落實規(guī)范化的新媒體管理策略，并時刻秉承理論與實踐相結合的原則來傳達黨的基本政策，針對青年人群所關心的問題，提出針對性的解決方案。

1.構建新媒體共青團工作管理體系

管理人員還應該充分了解當前的時代發(fā)展趨勢，對青年人群進行全面的引導，使宣傳工作充滿針對性、科學性。企業(yè)還可組建青年新媒體活動中心，針對青年人群的基本特點，向其講授創(chuàng)業(yè)、社會參與等方面的知識[2]。由此，當青年人群了解新媒體的基本特點時，會改變原有的工作模式，使各種新媒體思想引領共青團工作的進一步發(fā)展?，F(xiàn)今隨著生活節(jié)奏的日益加快，青年人的思想觀念也隨之發(fā)生變化，共青團應該充分發(fā)揮新媒體的先進性，了解青年人的基本需求，使其全面融入相關的社會實踐活動中，思想覺悟水平得到一定程度的提高。由于新媒體媒介之間也存在一定的差異性，應用不同新媒體媒介開展共青團工作也存在一定的差異性，要保障共青團工作能夠得到順利開展，需要結合不同新媒體特點，制定共青團管理體系，以共青團工作內容為核心，新媒體為手段，對共青團各項工作在不同情況下的開展方式進行明確規(guī)定，確保共青團工作在應用不同新媒體媒介時，都能夠有序的開展，防止體系不完善造成工作疏漏。

2.完善新媒體共青團管理工作規(guī)章

應用新媒體開展共青團管理工作時，需要加強對共青團工作的管理，制定工作規(guī)章，如在應用新媒體時，需要保障新媒體形式與共青團工作內容的適應性，防止盲目追求新穎造成工作目標發(fā)生偏移。需要注重對新媒體的合理應用，如在建筑企業(yè)以經典紅色電影開展思想教育活動時，不能僅開展觀看電影活動，還需要結合會后討論，抒發(fā)感想等，達到共青團工作的預期目標。對采用新媒體開展共青團工作需要注意的事項進行明確規(guī)定，能夠有效保障新媒體的功能能夠得到充分發(fā)揮，保障共青團各項工作能夠得到順利開展。

四、結語

總而言之，新媒體具有強大的社會影響力，通過新媒體這一手段，民眾能充分發(fā)表自身的見解，傳達自身的利益訴求。由于新媒體中存在多元化的言論，共青團應該制定優(yōu)良的解決策略，在維護青年群眾基礎的同時，需逐步加大網(wǎng)絡團建力度，使各項工作得到有序的開展。具體而言，一是要正確認識新媒體；二是要運用新媒體來開展教育宣傳工作；三是要落實規(guī)范化的新媒體管理策略?？偠灾?，隨著信息技術的進一步發(fā)展，未來新媒體技術將在共青團工作中發(fā)揮更為重要的作用。管理人員只有提出更針對性的服務方案，才能切實增強青年人的忠誠度。