于洋

中鐵十九局集團(tuán)礦業(yè)投資有限公司

21世紀(jì)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)黨建工作中應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)勢(shì)在必行。因此，企業(yè)在開(kāi)展黨建工作中要以互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為載體，以對(duì)模塊化技術(shù)平臺(tái)、標(biāo)簽化數(shù)據(jù)管理的企業(yè)黨建工作路徑的打造為根本目的，促進(jìn)黨建工作水平不斷提高，構(gòu)建一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代高質(zhì)量黨建工作體系，企業(yè)黨建的融合式發(fā)展最終實(shí)現(xiàn)。企業(yè)在黨建工作的大力推進(jìn)過(guò)程中，不管是在經(jīng)營(yíng)管理方面，還是在影響員工方面，體現(xiàn)的亮點(diǎn)都是傳統(tǒng)黨建工作難以取代的。一是企業(yè)以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為依托，開(kāi)辟了黨建工作的新陣地?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)給人們的生活工作都帶來(lái)很多便捷，也實(shí)現(xiàn)了黨建工作的創(chuàng)新思想。二是最大程度發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用，使企業(yè)黨建工作可以突破時(shí)間、空間局限，讓黨的精神以及建設(shè)方針深入人心。三是網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)，促進(jìn)了教育模式的現(xiàn)代化發(fā)展，也能引導(dǎo)教育內(nèi)容和理念的現(xiàn)代化演變。所以在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，黨建工作者只需掌握網(wǎng)絡(luò)技巧，就可以在信息大數(shù)據(jù)中快速地找到自己需要的信息，工作效率得到真正提高。

一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)黨建工作的意義

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化是其根本目標(biāo)，但是企業(yè)是否能達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益，就在于企業(yè)內(nèi)部人員是否都在為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力。企業(yè)黨建工作能指引企業(yè)朝著健康的方向發(fā)展，無(wú)論是企業(yè)各部門及項(xiàng)目的連接，還是基層管理工作，都需要黨建工作的有力支持，其重要性不可忽視。黨建工作既能對(duì)員工的工作理念進(jìn)行正確引導(dǎo)，同時(shí)還能幫助企業(yè)員工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，將他們的工作潛力挖掘出來(lái)，激發(fā)他們努力工作，使企業(yè)的工作效率得到整體提升，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有所增強(qiáng)[1]。由此可見(jiàn)，在企業(yè)發(fā)展中應(yīng)該對(duì)黨建工作加強(qiáng)推進(jìn)。目前，我們正處于高科技發(fā)展時(shí)代，要適應(yīng)日新月異的變化，尤其要跟上信息技術(shù)的變遷速度。因此，企業(yè)在黨建工作的推進(jìn)中要把握好信息時(shí)代的發(fā)展脈搏，確保黨建工作的應(yīng)有作用得到充分發(fā)揮，為企業(yè)帶來(lái)更多發(fā)展機(jī)會(huì)以及發(fā)展收益。

二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代開(kāi)展企業(yè)黨建工作面臨的問(wèn)題

（一）習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)工作者對(duì)黨建工作不夠重視，對(duì)其缺少正確的認(rèn)識(shí)，也沒(méi)有完全認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)條件下已經(jīng)遭遇變化的企業(yè)黨員教育環(huán)境，不能主動(dòng)將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段有效地運(yùn)用到企業(yè)黨建工作中。傳統(tǒng)的企業(yè)黨建工作內(nèi)容比較單調(diào)，幾十年不變的交流匯報(bào)形式仍在保持。如今，企業(yè)在推進(jìn)創(chuàng)新性黨建工作中缺乏運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的意識(shí)，企業(yè)黨建工作者還沒(méi)有真正重視起網(wǎng)絡(luò)和新媒體平臺(tái)在工作中的作用[2]。

（二）相對(duì)落后的工作方式

在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代以后，企業(yè)員工對(duì)開(kāi)展黨建工作也有了一些新要求，在黨建工作內(nèi)容和手段方面尤為明顯，傳統(tǒng)的方式主要是依據(jù)學(xué)習(xí)政策方針，定期組織開(kāi)展講座培訓(xùn)等，但是這樣的方式使當(dāng)前企業(yè)員工的實(shí)質(zhì)需要得不到滿足，同時(shí)又很少涉及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、交流分享信息等內(nèi)容，因此導(dǎo)致企業(yè)黨建工作的開(kāi)展實(shí)效嚴(yán)重降低。

（三）互聯(lián)網(wǎng)功能使用僵化，新老黨員在運(yùn)用上達(dá)不到很好的銜接

互聯(lián)網(wǎng)可以加大資源共享范圍，讓信息交流越來(lái)越便捷，但是有些企業(yè)在黨建工作中卻沒(méi)有將互聯(lián)網(wǎng)的全部功能充分發(fā)揮出來(lái)。部分互聯(lián)網(wǎng)黨建平臺(tái)只是用來(lái)發(fā)放通知、宣傳信息、收繳黨費(fèi)，黨員們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的功能使用基本都是為了將政治任務(wù)順利完成而已，良好的使用習(xí)慣還沒(méi)有養(yǎng)成[3]。從另一方面看，黨員群體主要分成兩部分，一部分是新黨員，一部分是老黨員，由于老黨員的學(xué)習(xí)能力、接受能力以及操作能力相對(duì)較弱，所以他們對(duì)于智慧黨建產(chǎn)品還沒(méi)有完全習(xí)慣，有的甚至?xí)械钟|心理產(chǎn)生。這些問(wèn)題對(duì)于開(kāi)展黨建工作都十分不利，如果不能對(duì)其及時(shí)調(diào)整糾正，那么黨組織管理中就可能會(huì)有軟弱、渙散等嚴(yán)重問(wèn)題隨之產(chǎn)生。

三、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)黨建工作的新特征

（一）利用網(wǎng)絡(luò)提高黨內(nèi)工作質(zhì)量

在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和電子黨務(wù)管理集成系統(tǒng)的設(shè)立基礎(chǔ)上，開(kāi)展黨務(wù)工作的過(guò)程中加強(qiáng)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)，可能黨務(wù)管理和日常工作就會(huì)以數(shù)字化形式呈現(xiàn)出來(lái)，黨建工作和黨務(wù)工作相繼產(chǎn)生。對(duì)于黨員綜合管理和教育來(lái)說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)新的平臺(tái)，有效利用互聯(lián)網(wǎng)可以不受時(shí)空限制，進(jìn)而建立視頻黨校、黨建信息、工作公告、網(wǎng)絡(luò)思想政治工作等黨建信息教育平臺(tái)[4]。另外，移動(dòng)數(shù)據(jù)端網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用也要得到真正發(fā)揮，為企業(yè)構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)公眾號(hào)，打造黨群交流互動(dòng)新形式。

開(kāi)設(shè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)既能對(duì)企業(yè)黨員或其他人員的思想動(dòng)態(tài)有全面掌握，也能為企業(yè)分憂解難。黨建平臺(tái)中要引入企業(yè)中心目標(biāo)、任務(wù)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并細(xì)化到黨建工作中，謀劃和考核黨建工作和中心工作，抓好黨建工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)而達(dá)到黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密融合的目的。

（二）打造“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)黨建工作交流形式

企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要尋求發(fā)展，就要重視黨建工作。近年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)多媒體得到了快速發(fā)展，使黨的政策、發(fā)展方向以及執(zhí)政理念都發(fā)生了變化。目前，網(wǎng)絡(luò)信息對(duì)人們的吸引力越來(lái)越大，而且民眾的聲音也對(duì)社會(huì)輿論產(chǎn)生直接影響，利用網(wǎng)絡(luò)促使更多的社會(huì)角色進(jìn)入到公共事件中，加大對(duì)公共權(quán)益的關(guān)注度，由此形成的熱門事件增多。近年來(lái)，由于國(guó)家深化改革，所以企業(yè)在黨建工作中對(duì)于以往強(qiáng)制性的灌輸、管理、控制等單方面的信息傳遞形式已經(jīng)開(kāi)始逐漸的摒棄，利用有著較好實(shí)時(shí)性和交流互動(dòng)性的網(wǎng)絡(luò)媒體，通過(guò)多種回應(yīng)和有效疏導(dǎo)的方式加強(qiáng)宣傳主體思想形態(tài)，強(qiáng)化思想政治工作的作用。

（三）重視實(shí)現(xiàn)企業(yè)人員的自身價(jià)值

從主觀層面來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)的最大優(yōu)勢(shì)是將更大的發(fā)言空間留給人們，并且能將自身過(guò)去如塵埃般的價(jià)值得到最大程度的發(fā)揮。因此，互聯(lián)網(wǎng)被人們當(dāng)作思想領(lǐng)域的寄托，也能借此來(lái)表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)與理念。結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的作用以及產(chǎn)生的影響可以確定，要想完善當(dāng)前的企業(yè)黨建工作，必須將互聯(lián)網(wǎng)的這些特點(diǎn)突顯出來(lái)。另外，在黨建工作中，還要注意的是，必須給予員工足夠的尊重，同時(shí)對(duì)他們自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也要給予認(rèn)同和肯定。

（四）實(shí)現(xiàn)黨建工作的信息化發(fā)展

基于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，黨建工作的新要求已經(jīng)明確提出，要求黨務(wù)工作者對(duì)現(xiàn)代科技有效利用，用以對(duì)當(dāng)前的工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，并對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)熟練掌握，使黨組織建設(shè)向信息化方向發(fā)展。特別是在開(kāi)展企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作時(shí)，要對(duì)以下幾個(gè)問(wèn)題重點(diǎn)預(yù)防，包括：黨的路線方針政策宣傳不到位、信息不能順暢流通等，應(yīng)借助于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，宣傳貫徹黨的路線方針政策。

四、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)黨建工作的優(yōu)化方法

（一）對(duì)黨建工作高度重視

黨員干部應(yīng)該對(duì)黨建引領(lǐng)的作用有正確認(rèn)識(shí)，不斷推進(jìn)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍。按照黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合，逐漸完善黨建工作內(nèi)容，可以對(duì)當(dāng)前“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等信息化平臺(tái)加以利用，為全部黨員開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：思想政治知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，這樣才能更好地提高黨員的思想素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平。此外，黨組織要多渠道宣傳企業(yè)黨建工作，認(rèn)識(shí)到深入開(kāi)展黨建活動(dòng)對(duì)企業(yè)發(fā)展起到的積極作用。

（二）加強(qiáng)黨建信息的安全防控

企業(yè)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代黨建工作平臺(tái)的安全管理要極為重視。與傳統(tǒng)的黨建工作方式相比，黨建工作的開(kāi)展中應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)所要面臨的風(fēng)險(xiǎn)較大。碎片化、多元化是互聯(lián)網(wǎng)信息呈現(xiàn)的基本特點(diǎn)，該特點(diǎn)給網(wǎng)絡(luò)安全以及保密工作增加了很大風(fēng)險(xiǎn)。為此，我們要做到以下幾點(diǎn)：一是根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的黨建工作平臺(tái)投入合理的資源，不只是局限于投入人財(cái)物方面，還要保證平臺(tái)始終是處于安全運(yùn)行的狀態(tài)。二是必須要加強(qiáng)黨建信息安全管理機(jī)制的建立健全，對(duì)黨建信息展開(kāi)分級(jí)管理，之后再以黨建工作的性質(zhì)、原則為前提，將保密界限明確劃定出來(lái)，逐漸進(jìn)行黨建信息分類，使信息安全有所保障。三是要建立黨建工作長(zhǎng)效安全管理機(jī)制。既要監(jiān)管企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)黨建工作平臺(tái)，防范安全風(fēng)險(xiǎn)，還要幫助黨員干部與普通黨員樹(shù)立正確的工作理念和價(jià)值觀，提高他們的保密意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，并且在明確信息安全應(yīng)急方案的同時(shí)還要保證網(wǎng)絡(luò)安全事件的應(yīng)急處理機(jī)制與懲罰機(jī)制等都能落到實(shí)處，發(fā)揮真正的作用，這對(duì)黨建信息的風(fēng)險(xiǎn)防控、確保信息安全具有重要意義[5]。

（三）對(duì)智慧化黨建平臺(tái)的科學(xué)規(guī)劃和構(gòu)建

從線上、線下黨建工作平臺(tái)的構(gòu)建方面看，企業(yè)先要做好嚴(yán)格規(guī)劃，同時(shí)還要投入足夠的經(jīng)費(fèi)和人力用于建設(shè)智慧化黨建平臺(tái)。智慧化黨建平臺(tái)要以實(shí)際的工作內(nèi)容為基礎(chǔ)，確保能將功能使用、板塊區(qū)分問(wèn)題做好。智慧化黨建平臺(tái)設(shè)計(jì)不僅要做到靈活簡(jiǎn)便，同時(shí)也應(yīng)該明確劃分功能板塊，突出重點(diǎn)，力求在學(xué)習(xí)、宣傳、黨員管理等幾大方面都能使黨員的日常學(xué)習(xí)以及生活需求得到根本滿足。與此同時(shí)，在構(gòu)建智慧化黨建平臺(tái)的過(guò)程中，還要實(shí)現(xiàn)信息的交流互動(dòng)，黨員一方面可以在智慧化黨建平臺(tái)上對(duì)黨的方針政策、理論知識(shí)進(jìn)行隨時(shí)學(xué)習(xí)，還可以利用多種平臺(tái)來(lái)反饋、提交問(wèn)題和建議等，比如，公眾號(hào)、官網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)App，黨員和組織之間實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)，使黨員積極參與黨建工作。與此同時(shí)，企業(yè)通過(guò)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧化平臺(tái)的有效利用，能夠加強(qiáng)企業(yè)黨內(nèi)政治監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察等，使企業(yè)的抗腐拒變、風(fēng)險(xiǎn)防范能力都得到提高[6]。

（四）不斷優(yōu)化工作方式

進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代后，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)無(wú)法滿足時(shí)代發(fā)展要求。因此，要加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新和優(yōu)化[7]。一是傳統(tǒng)模式下黨建工作的開(kāi)展形式主要有：座談會(huì)、組織生活會(huì)等，內(nèi)容比較枯燥、零散，在不同程度上削弱了黨建工作應(yīng)有的效果和影響力。針對(duì)這一問(wèn)題，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的企業(yè)黨建工作人員就可以通過(guò)黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的創(chuàng)建，并聯(lián)系起企業(yè)黨員的日常生活，做到線上線下隨時(shí)交流，黨員之間的溝通距離縮短，也便于傳遞和交流工作內(nèi)容。二是企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)可以定期開(kāi)展交流會(huì)，讓黨員能夠?qū)h建工作的內(nèi)容有更為全面的了解，并表達(dá)自己的觀點(diǎn)，還能以視頻的方式來(lái)交換信息，使黨員之間的日常溝通不斷增進(jìn)，黨員的政治思想覺(jué)悟得到提升，黨建工作能更有效率，凝聚企業(yè)黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

（五）加大力度建設(shè)和管理互聯(lián)網(wǎng)+黨建人才隊(duì)伍

一是黨建工作組織建設(shè)和黨建政工隊(duì)伍建設(shè)力度必須要不斷加強(qiáng)。企業(yè)要保證黨組織能夠發(fā)揮出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人、重要干部選用方面的把關(guān)作用，在選拔政治水平高、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔實(shí)干、群眾基礎(chǔ)好的互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才基礎(chǔ)上，組建一支具有較強(qiáng)執(zhí)行力和較高專業(yè)水平的互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作人才隊(duì)伍，構(gòu)建強(qiáng)大的黨建工作組織保障。二是對(duì)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+智慧化平臺(tái)操作使用能力開(kāi)展專業(yè)的培訓(xùn)。企業(yè)要積極宣傳互聯(lián)網(wǎng)+智慧化平臺(tái)，形成濃烈的宣傳氛圍。作為企業(yè)黨建政工部門，應(yīng)圍繞互聯(lián)網(wǎng)+智慧化黨建工作平臺(tái)的使用技能組織有針對(duì)性的培訓(xùn)，讓企業(yè)全體黨員對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+智慧化黨建工作平臺(tái)或者工具的使用方式、方法能完全掌握。此外，企業(yè)要重點(diǎn)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)那些對(duì)使用智慧化黨建平臺(tái)比較突出的黨員，這樣也能激勵(lì)其他黨員主動(dòng)投入互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作中去，體現(xiàn)自身價(jià)值。

（六）對(duì)黨建工作新領(lǐng)域進(jìn)一步開(kāi)拓

一是重視手機(jī)黨建業(yè)務(wù)的開(kāi)展。企業(yè)黨建工作與手機(jī)融為一體有利于提高黨建關(guān)注度，明顯拉近黨建工作與人民群眾之間的距離。利用手機(jī)微信、公眾號(hào)等可以建立企業(yè)黨建傳送機(jī)制，將黨的重要思想、政策等內(nèi)容及時(shí)傳輸給企業(yè)員工，讓他們隨時(shí)隨地都能夠接受黨的教育，增強(qiáng)黨建意識(shí)。二是加強(qiáng)黨建信息庫(kù)的建立。黨建信息庫(kù)包含的主要內(nèi)容是：時(shí)政信息、重大會(huì)議決策等。要確保多樣的形式，這樣才能對(duì)員工產(chǎn)生更大的吸引力，進(jìn)而將企業(yè)員工的學(xué)習(xí)積極性激發(fā)出來(lái)。

五、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)上述分析可知，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)黨建工作越來(lái)越重要，為了做好黨建工作，企業(yè)應(yīng)該對(duì)黨建工作尤為重視，以互聯(lián)網(wǎng)作為有力支撐，對(duì)黨建信息加強(qiáng)安全防控，還要科學(xué)構(gòu)建和規(guī)劃設(shè)計(jì)智慧化黨建平臺(tái)，優(yōu)化當(dāng)前的工作方式，加大力度建設(shè)和管理互聯(lián)網(wǎng)+黨建人才隊(duì)伍，還要對(duì)黨建工作新領(lǐng)域進(jìn)一步開(kāi)拓，這些對(duì)于切實(shí)提高企業(yè)黨建工作效率與質(zhì)量具有重要意義。