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面向網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的醫(yī)院信息化圖書管理思考

2023-01-03 20:59咸麗霞
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2022年4期
關(guān)鍵詞:書籍管理人員資料

咸麗霞

日照市人民醫(yī)院圖書館,山東日照 276800

隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在人民群眾的生活和工作中已經(jīng)變成了“必需品”,并且,這些先進技術(shù)的應(yīng)用能推動部分行業(yè)的發(fā)展,推動社會現(xiàn)代化建設(shè)進程的加快,在圖書館運營的過程中同樣可以利用信息化技術(shù),提升圖書管理的質(zhì)量,給予讀者更好的閱讀體驗,為建設(shè)全民閱讀社會貢獻一份力量。

1 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的醫(yī)院信息化圖書管理中存在的問題

1.1 信息化技術(shù)應(yīng)用程度不高

信息化技術(shù)是諸多行業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展過程中使用的關(guān)鍵性技術(shù),在圖書館管理方式轉(zhuǎn)變的道路上,同樣需要深刻思考信息化技術(shù)和圖書管理工作有機結(jié)合的辦法,目前在諸多圖書館的運營過程中,體現(xiàn)出信息化技術(shù)應(yīng)用程度不高的問題,這一問題的形成原因較多,可從以下幾個角度進行具體分析。

①圖書管理人員的管理意識沒有徹底轉(zhuǎn)變,意識決定了行為的展現(xiàn),圖書管理人員沒有意識到信息技術(shù)應(yīng)用的重要性,在工作時自然會出現(xiàn)對技術(shù)應(yīng)用的忽視[1]。并且在醫(yī)院中,圖書館的建設(shè)并不是醫(yī)院的重點發(fā)展項目,更容易出現(xiàn)管理層不重視的現(xiàn)象,甚至醫(yī)院圖書館的管理人員會出現(xiàn)返聘醫(yī)院退休職工的現(xiàn)象,其沒有科技技術(shù)發(fā)展的意識,即使有信息技術(shù)應(yīng)用的意識,在學(xué)習(xí)新知識方面也有一定的難度,其思想依舊停留在傳統(tǒng)的管理手段上。圖書館的管理團隊沒有“新鮮血液”的注入,思想上得不到有效的創(chuàng)新,對信息化管理的重要性和意義沒有深刻的理解或是自身已經(jīng)不具備學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力,導(dǎo)致圖書館的管理一直得不到有效的創(chuàng)新。

②信息化技術(shù)的應(yīng)用需要建立在數(shù)據(jù)庫建設(shè)完善的基礎(chǔ)上,不少地區(qū)的圖書館數(shù)據(jù)庫建設(shè)不完善,導(dǎo)致讀者應(yīng)用信息化平臺檢索不到自身需要的數(shù)據(jù)和資料,還需要傳統(tǒng)的方式來尋找相應(yīng)的圖書,對于圖書館的管理來說,始終做不到完全利用信息化系統(tǒng)對圖書進行管理[2]。

1.2 缺乏專業(yè)化的管理人才

信息化的管理需要專業(yè)的人員才能開展,在傳統(tǒng)圖書館管理方式的影響下,醫(yī)院的圖書館在招聘圖書管理人員時招聘要求都較低,只要求相應(yīng)的學(xué)歷和認真負責(zé)的工作態(tài)度即可,在這一因素的影響下,直接導(dǎo)致了圖書館缺乏專業(yè)化管理人才。在大部分的圖書館中,圖書管理人員都不具備完善的管理知識體系,在開展管理工作時也沒有依據(jù)工作流程,依照自身的工作喜好開展工作,對信息化技術(shù)沒有深入的研究,導(dǎo)致信息化技術(shù)得不到深入的應(yīng)用[3]。除此之外,不少的醫(yī)院圖書館在建設(shè)中還存在聘請醫(yī)院科研退休人員、醫(yī)護退休人員的情況,這類人群具有一定的文學(xué)素養(yǎng),但不具備圖書管理知識,在開展工作時同樣不具備專業(yè)性,并且這類人群的年齡偏大,科技化的知識了解對其來說較難,甚至其對計算機的操作都存在困惑,嚴重阻礙了圖書館的信息管理建設(shè)。

1.3 網(wǎng)絡(luò)安全問題沒有得到充分的重視

在圖書館中應(yīng)用信息化的管理辦法可以有效提升圖書館的科技化效果,體現(xiàn)圖書管理的信息化建設(shè),優(yōu)化了圖書館的資源配置,給予讀者更良好的閱讀環(huán)境和更便捷的閱讀渠道。但是在信息化技術(shù)應(yīng)用的情況下,所帶來的不僅僅是便捷,還有安全問題,網(wǎng)絡(luò)安全問題一直都是大眾重視的問題。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,圖書館中的書籍資料都是通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)線上儲存,通過信息技術(shù)實現(xiàn)線上共享,倘若在保存的過程中出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)安全問題,會導(dǎo)致部分資料通過互聯(lián)網(wǎng)泄露,甚至可能存在部分書籍?dāng)?shù)據(jù)資料被“黑客”通過互聯(lián)網(wǎng)進行修改,書籍內(nèi)資料的修改不容易被管理人員發(fā)現(xiàn),但是會導(dǎo)致讀者閱讀的圖書內(nèi)容不真實,給讀者建立錯誤的固態(tài)思想。并且,圖書館內(nèi)所保存的不僅僅有公開的書籍和資料,部分圖書館中會保存一些具有保密性質(zhì)的資料內(nèi)容,在這種情況下一旦出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)安全問題,則會導(dǎo)致保密資料的泄露,給圖書館造成的損失難以估量[4]。

2 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息化圖書管理策略

2.1 提高信息化技術(shù)的應(yīng)用程度

信息化的圖書管理需要將信息技術(shù)與圖書管理進行有機結(jié)合,在彼此相融的前提下才能開展信息化的管理,信息化技術(shù)應(yīng)用程度較低是目前醫(yī)院圖書管理中普遍存在的問題,可以從以下幾個方向來落實提高信息化技術(shù)的應(yīng)用程度。

①需要強化圖書管理人員的信息化管理意識,意識的樹立效果直接決定了工作的開展效果,需要對所有圖書管理人員反復(fù)強調(diào)信息化技術(shù)應(yīng)用的重要性。在圖書管理工作開展的過程中,需要對圖書管理工作進行有效的監(jiān)督,監(jiān)督圖書管理人員在工作開展時是否應(yīng)用了信息化技術(shù),經(jīng)過一段時間的強調(diào)和監(jiān)督后,管理人員充分體驗了信息化技術(shù)應(yīng)用的便捷性,自身便會了解到信息化技術(shù)的應(yīng)用并不是負累,而是提高工作效率和工作質(zhì)量的有效手段,從而自主的應(yīng)用信息化技術(shù)[5]。

②信息化技術(shù)的應(yīng)用需要有相應(yīng)設(shè)備的支持,比如計算機、掃描儀、傳真機、打印機等,要對所有的書籍資料粘貼相應(yīng)的條碼,或是直接在書籍資料商品條碼中建立書籍信息,讓讀者可以在信息系統(tǒng)中直接檢索出相應(yīng)的書籍內(nèi)容。完成這項工作的基礎(chǔ)是圖書館能夠?qū)Y料做到完全錄入,在開展工作的過程中,有不少的圖書館是因為信息化設(shè)備建設(shè)不完善,導(dǎo)致信息化管理工作無法開展。因此,作為圖書館的管理人員,在開展信息化管理工作的時候,最先做到的應(yīng)該是為圖書館建設(shè)完善的信息化設(shè)備,為信息化管理工作的開展提供良好的基礎(chǔ)。

③信息化技術(shù)應(yīng)用程度的提高還需要建設(shè)完善的數(shù)據(jù)庫,只有讀者在登錄數(shù)據(jù)庫后能夠通過線上系統(tǒng)檢索到相應(yīng)的書籍或資料,才能促使其下次也通過圖書館的線上系統(tǒng)進行檢索。當(dāng)讀者通過線上系統(tǒng)找不到相應(yīng)資料時,自然會出現(xiàn)對線上系統(tǒng)建設(shè)的不信任,認為線上系統(tǒng)建設(shè)尚不完善,導(dǎo)致其對線上系統(tǒng)的應(yīng)用出現(xiàn)排斥的心理。圖書管理人員需要將圖書館內(nèi)的所有信息資料和書籍資料全部錄入到線上管理系統(tǒng)中,為線上系統(tǒng)的應(yīng)用率提升奠定基礎(chǔ)[6]。

2.2 加強專業(yè)化圖書管理人才隊伍的建設(shè)

圖書管理人員的專業(yè)素養(yǎng)直接決定了信息化圖書管理工作的開展質(zhì)量,因此,為了有效做到高質(zhì)量的開展信息化圖書管理工作就需要建設(shè)專業(yè)化的圖書管理人才隊伍,讓信息化技術(shù)的應(yīng)用效果在圖書管理的過程中得到完全體現(xiàn)。

①圖書館要對所有的圖書管理人員定期開展專業(yè)培訓(xùn)活動,培訓(xùn)的內(nèi)容包括圖書的管理辦法、信息化系統(tǒng)的應(yīng)用方式、信息化系統(tǒng)中錄入書籍資料的方式等,這些內(nèi)容的培訓(xùn)都可以提升圖書管理人員的專業(yè)素養(yǎng),對現(xiàn)有的圖書管理隊伍來說,能夠全面提高圖書管理隊伍專業(yè)水平的有效辦法[7-8]。

②可以在圖書館中針對圖書管理人員建設(shè)科學(xué)的績效考核制度,給予工作質(zhì)量良好、工作中具有創(chuàng)新思考和創(chuàng)新能力、得到讀者高度評價的圖書管理人員一定金額的績效獎金,激發(fā)圖書管理人員的自主提升意識,不斷進行自主學(xué)習(xí),在經(jīng)濟獎金的激勵下,不斷對工作進行深入思考,能夠有效提高圖書管理人員的工作積極性,促進其對工作內(nèi)容深入思考,提高個人的工作素養(yǎng),從而建設(shè)專業(yè)化管理團隊[9-10]。

2.3 提高對網(wǎng)絡(luò)圖書管理安全性的重視程度

在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下開展圖書管理工作,需要充分重視互聯(lián)網(wǎng)的安全性,對圖書館中的資料進行安全性的提升,保障圖書館內(nèi)的書籍和資料不會被修改或外泄,部分圖書館內(nèi)保存了一些保密層級不同的信息資料,這些信息資料并不是公開的資料,安全性缺失的情況下就會出現(xiàn)保密資料外泄的風(fēng)險。因此,圖書館在開展圖書信息管理工作的情況下要提高對網(wǎng)絡(luò)圖書管理安全性的重視程度,讓線上系統(tǒng)也得到充分的保護[11-13]。

①圖書館的線上信息系統(tǒng)應(yīng)該對入口進行分類,醫(yī)院圖書館的讀者大部分都是醫(yī)院的醫(yī)護人員和就診的患者,將讀者的登錄入口和管理人員的登錄入口進行分隔,讀者可以進行圖書的檢索、查閱,而圖書管理人員可以對圖書資料進行錄入,避免讀者對系統(tǒng)資料進行誤觸修改的情況[14-15]。除此之外,還需要對登錄的人員進行個人信息的查驗,讀者和管理人員都應(yīng)該對自身的身份進行驗證,在系統(tǒng)中對個人身份進行記錄,在系統(tǒng)出現(xiàn)問題的時候能夠通過登錄記錄第一時間追責(zé)到個人,給予大眾更強的警示性[16]。

②還應(yīng)該安排網(wǎng)絡(luò)安全管理人員對圖書館的線上管理系統(tǒng)進行定期的病毒排查,為系統(tǒng)建設(shè)完善的防火墻系統(tǒng),避免被不法分子侵入網(wǎng)絡(luò)竊取資料,定期的排查可以在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)出現(xiàn)漏洞時第一時間進行修補,減少網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)被侵入的風(fēng)險,提高圖書館內(nèi)信息系統(tǒng)的安全性[17-18]。

3 結(jié)語

綜上所述,網(wǎng)絡(luò)時代的到來為圖書館的圖書管理工作帶來了全新的機遇和挑戰(zhàn),信息化技術(shù)的應(yīng)用可以有效地做到圖書管理質(zhì)量和效率的提升,但是在信息化管理的過程中,安全問題需要引起圖書館管理人員的高度重視,在建設(shè)信息化管理系統(tǒng)時需要配合建設(shè)相應(yīng)的身份驗證系統(tǒng)和防火墻,對線上系統(tǒng)的安全性做出更高的保障。目前,在大部分醫(yī)院的圖書館中都存在信息化技術(shù)應(yīng)用程度不高的狀況,需要轉(zhuǎn)變管理人員的工作開展意識,為其建設(shè)完善的信息化管理設(shè)施,讓其有轉(zhuǎn)變工作形式的設(shè)施基礎(chǔ),還需要不斷提高管理人員的專業(yè)素養(yǎng),不僅需要具備良好的圖書管理能力,還需要對信息化技術(shù)的應(yīng)用有較高的了解程度,為圖書管理工作的創(chuàng)新做出更高的保障。

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