為深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，推動開封市水利重點(diǎn)工作落實(shí)落細(xì)，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，近期，開封市水利局出臺了《開封市水利局重點(diǎn)工作任務(wù)督導(dǎo)激勵(lì)實(shí)施辦法》。實(shí)施辦法堅(jiān)持突出重點(diǎn)、明晰責(zé)任，督促提醒、激勵(lì)約束并重，工作實(shí)績與干部選拔、評優(yōu)評先掛鉤，形成奮發(fā)向上的工作氛圍，激勵(lì)廣大干部銳意進(jìn)取，擼起袖子加油干，奮力譜寫新時(shí)代水利改革發(fā)展的壯麗篇章。

一是緊扣重點(diǎn)工作，實(shí)施督導(dǎo)激勵(lì)。重點(diǎn)圍繞落實(shí)全國、省、市水利工作會議精神和市委市政府重大決策部署，推動水利工程項(xiàng)目開工、投產(chǎn)、發(fā)揮效益等，突出抓好省市定期排名通報(bào)考核事項(xiàng)及市四大班子聯(lián)席會議、市政府周交辦會安排事項(xiàng)督辦。

二是建立長效機(jī)制，推動督導(dǎo)激勵(lì)。建立重點(diǎn)工作定期調(diào)度制度，科室實(shí)施日調(diào)度、分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施周調(diào)度、局主要負(fù)責(zé)人實(shí)施月調(diào)度，加強(qiáng)對重點(diǎn)工作分析研判和指揮調(diào)度。建立定期提醒通報(bào)制度，涉及省市定期排名通報(bào)的工作，對進(jìn)度滯后的縣區(qū)進(jìn)行月中提醒、月底通報(bào)，連續(xù)2 個(gè)月以上排名落后的縣區(qū)，將通報(bào)結(jié)果上報(bào)市政府并向縣區(qū)政府反饋。建立牽頭和配合科室責(zé)任區(qū)分制度，進(jìn)一步明晰牽頭科室、配合科室工作責(zé)任，杜絕推諉扯皮、消極應(yīng)付。

三是強(qiáng)化保障措施，落實(shí)督導(dǎo)激勵(lì)。開封市水利局辦公室定期通報(bào)獲省市獎懲情況，將工作實(shí)績與干部選拔、評優(yōu)評先掛鉤，在省市工作考核、定期排名通報(bào)中名次靠前的，給予科室負(fù)責(zé)人、具體工作人員通報(bào)表揚(yáng)，評優(yōu)評先、干部使用中優(yōu)先考慮，排名靠后且造成不良影響的，給予相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評、誡勉談話、調(diào)離工作崗位等相應(yīng)的處罰。