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關系嵌入性、企業(yè)創(chuàng)新行為與產(chǎn)業(yè)集群韌性:基于長三角區(qū)域的實證分析

2023-01-05 10:06沈馨怡
時代經(jīng)貿(mào) 2022年12期
關鍵詞:韌性集群強度

沈馨怡

(蘇州市職業(yè)大學管理學院 江蘇蘇州 215104)

學術界引入了“韌性”(Resilience)的概念,試圖理解并解釋不同地區(qū)或產(chǎn)業(yè)抵御經(jīng)濟沖擊和恢復能力的差異。值得關注的是,產(chǎn)業(yè)集群韌性不僅體現(xiàn)了集群穩(wěn)定性和風險抵御能力,也是產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化發(fā)展的關鍵,針對集群演化的研究已經(jīng)在關系治理等領域得到了廣泛關注。事實上,以社會網(wǎng)絡分析為代表的關系研究已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)集群的研究熱點,集群的關系強度、關系質(zhì)量和關系持久度等特征不僅影響企業(yè)的行為和績效,也延展到企業(yè)外部影響集群穩(wěn)定性、抗沖擊力與恢復能力,為研究集群風險治理提供了新思路。

產(chǎn)業(yè)集群是一個復雜的商業(yè)網(wǎng)絡和社會網(wǎng)絡,在集群關系網(wǎng)絡中,企業(yè)的關鍵資源可以超越組織邊界,嵌入在企業(yè)間的合作行為中。這種嵌入性也決定集群經(jīng)濟增長的內(nèi)生變量,諸如知識資本、組織資本難以模仿,形成集群的獨特競爭優(yōu)勢。在集群關系網(wǎng)絡中,企業(yè)超越組織界限,通過創(chuàng)新行為改變原有資源的使用,并獲得關鍵能力實現(xiàn)運營績效改進,企業(yè)創(chuàng)新行為也成為影響企業(yè)合作行為,乃至產(chǎn)業(yè)集群韌性的重要變量之一。選取長三角地區(qū)國家級高科技園區(qū)作為研究樣本,針對集群核心企業(yè)開展調(diào)研分析,探討關系嵌入性與集群韌性之間的關系。

理論背景與研究假設

產(chǎn)業(yè)集群韌性。當前學術界對產(chǎn)業(yè)集群韌性尚無統(tǒng)一定義。羅黎平綜合了區(qū)域韌性與組織韌性的定義,認為集群韌性是集群抵御風險沖擊與恢復更新的能力,劃分為沖擊吸收能力、沖擊適應能力與恢復更新能力;王鵬和鐘敏結(jié)合了經(jīng)濟韌性與集群網(wǎng)絡特質(zhì),將集群韌性界定為集群因內(nèi)部網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)而產(chǎn)生的應對風險沖擊的能力,包括對沖擊的吸收能力、適應能力以及恢復更新能力;朱華友從韌性脈絡演進出發(fā),將集群韌性分為遭遇外部沖擊后的抵御力,與實現(xiàn)機能正常運轉(zhuǎn)的恢復力;俞國軍和賀燦飛則考慮到區(qū)域韌性理解方法的不足,提出“技術-關系-市場”的集群韌性理解框架。綜上對于集群韌性內(nèi)涵與治理問題不乏關注,但存在重過程描述、輕內(nèi)在機理剖析的問題,很少對集群韌性進行定量測評,這可能是數(shù)據(jù)收集與維度選擇的困難性所導致,對于集群如何抵御風險沖擊及恢復更新的內(nèi)在機理難以形成強有力的解釋。為了有效探討產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)關系對集群韌性的影響,同時考慮研究目的與數(shù)據(jù)可得性,綜合國內(nèi)外學者的研究方法,本研究認為集群韌性是指產(chǎn)業(yè)集群面對外部重大沖擊時維持現(xiàn)有系統(tǒng)平衡穩(wěn)態(tài)的短期復原能力,與通過自身調(diào)整不斷適應外部環(huán)境變化的長期發(fā)展能力。

關系嵌入性對產(chǎn)業(yè)集群韌性的影響。除地緣空間關聯(lián)性以外,關系接近性也是集群的重要特征,后者在降低交易成本并形成非交易依賴關系方面發(fā)揮了重要作用。非交易依賴關系是集群成員隨著交易關系持續(xù),自發(fā)形成一種信賴、友好、忠實的社會關系,能夠在經(jīng)濟關系基礎上更好地解釋該集群形成的內(nèi)在機理。在關系社會學中,Granovetter認為此類信任關系嵌入到關系網(wǎng)絡中,可能在企業(yè)間交易與合作行為中突破純經(jīng)濟交易的“一臂之距”而帶上非理性感情色彩。國內(nèi)外研究中常采用關系強度、關系質(zhì)量、關系性質(zhì)等,刻畫集群關系嵌入性的具體特征,體現(xiàn)行動者嵌入特定集群網(wǎng)絡的程度?;跀?shù)據(jù)的可獲取性,本文主要探究產(chǎn)業(yè)集群關系強度與關系質(zhì)量對韌性的影響。根據(jù)Granovetter的經(jīng)典定義,關系強度是指網(wǎng)絡中行為主體間交往的頻率、認同程度與資源互惠程度,劃分為強連結(jié)關系與弱連結(jié)關系。嵌入性理論認為,關系嵌入性越深意味著集群成員一致性行動能力越強,表現(xiàn)出強凝聚力,為不可預料的波動與風險提供安全網(wǎng)。在微觀層面的企業(yè)績效研究中,高頻持續(xù)的交互學習與隱形知識共享加深成員的協(xié)作聯(lián)系,企業(yè)通過正式的知識轉(zhuǎn)移或者非正式的知識溢出享受專業(yè)化經(jīng)濟,進而形成以“交流理性”為特征的開放態(tài)度與理念,而非基于交易成本最小化的純粹市場理性,以此抑制集群成員的機會主義行為,建立集群競爭優(yōu)勢。作為衡量關系嵌入性的另一重要指標,關系質(zhì)量是指基于內(nèi)部信任的前提下,集群成員依據(jù)自身標準來評價關系滿足心理預期與需求的程度,包括溝通、共享、合作等指標。高質(zhì)量關系有助于實現(xiàn)知識傳播與信息共享,是產(chǎn)業(yè)集群建立與發(fā)展的重要因素之一。

據(jù)此,提出假設H1:關系強度對集群韌性具有顯著的正向影響;假設H2:關系質(zhì)量對集群韌性具有顯著的正向影響。

企業(yè)創(chuàng)新行為對集群韌性的影響。產(chǎn)業(yè)集群是一個動態(tài)演化過程,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力越強,集群內(nèi)部更易獲得協(xié)同與溢出效應,創(chuàng)新產(chǎn)出也越多,增加了集群的靈活性。有學者認為,集群作為一類復雜適應系統(tǒng),在遭受沖擊后一般不會恢復到與沖擊前結(jié)構(gòu)、功能完全相同的狀態(tài),在論述韌性問題時往往采用更新、再生或者重組等術語表達恢復的意思,因此集群的恢復更新方式更有賴于系統(tǒng)伴隨外部環(huán)境及時調(diào)整升級。在外部環(huán)境變化導致生產(chǎn)要素成本上升的沖擊下,創(chuàng)新對于集群穩(wěn)定性的作用將極大地凸顯出來。

基于上述討論,本文提出假設H3:企業(yè)創(chuàng)新行為對產(chǎn)業(yè)集群韌性具有顯著的正向影響。

企業(yè)創(chuàng)新行為的中介作用。已有研究對關系質(zhì)量與集群韌性的關系得出了相當一致的結(jié)論,而關系強度的影響研究尚不明確。有學者指出強關系降低了組織的適應能力,尤其是隨著集群走向成熟期,對外部環(huán)境的反應能力逐漸僵化,最終導致集群衰落。有越來越多的實證表明,集群衰退更多源于外部沖擊引發(fā)了內(nèi)部原有的路徑依賴問題。根據(jù)知識基礎理論,外部市場導向性與技術發(fā)展的不確定性使企業(yè)渴望通過創(chuàng)新形成新的增長路徑,擺脫路徑依賴問題。同樣,突破鎖定保持集群持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)勢是抵御集群衰退的重要緩沖器,也是形成復蘇優(yōu)勢的來源,當創(chuàng)新資源和合作行為跨越組織邊界在集群中流動,有助于集群在遭受外界干擾后開創(chuàng)新發(fā)展路徑,重新實現(xiàn)績效增長。

基于上述討論,本文提出假設H4: 企業(yè)創(chuàng)新行為在關系強度影響產(chǎn)業(yè)集群韌性的過程中發(fā)揮中介作用;假設H5: 企業(yè)創(chuàng)新行為在關系質(zhì)量影響產(chǎn)業(yè)集群韌性的過程中發(fā)揮中介作用。

環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用。關系強度、關系質(zhì)量對產(chǎn)業(yè)集群韌性的作用是動態(tài)變化的,受到集群面臨技術和市場環(huán)境不確定性的影響與制約。環(huán)境不確定性是一個多維度概念,本文基于前人研究,將環(huán)境不確定性分為行業(yè)競爭性與環(huán)境動態(tài)性。當集群處于較激烈的行業(yè)競爭環(huán)境下,成員在競合機制作用下可以實現(xiàn)雙贏的非零和博弈,此時高強度關系有助于企業(yè)通過密切合作發(fā)揮各自優(yōu)勢,實現(xiàn)各要素優(yōu)化配置,推動集群建立競爭優(yōu)勢和規(guī)模效益。伴隨著成員交往程度加深,集群關系質(zhì)量也越高,基于抵抗外來競爭與維護集群穩(wěn)定的目的,核心企業(yè)不得不將一定資源奉獻給實力較弱的企業(yè),可能造成關系嵌入性由一種資產(chǎn)變成義務,與資源依賴的問題重合,把富有前景的產(chǎn)業(yè)集群變成“福利的旅館”。此時關系質(zhì)量對集群韌性的影響會有所減弱。當集群處于動態(tài)環(huán)境下,強關系會把成員鎖定在封閉的網(wǎng)絡系統(tǒng)中,形成相對穩(wěn)固和保守的信息交流圈,而過分依賴于現(xiàn)有知識源對企業(yè)生存發(fā)展乃至集群的穩(wěn)定都是有害的。同時,持續(xù)不斷的信任,互惠的預期和合作壓力的作用加強了企業(yè)與集群特定成員的關系,卻提高了與集群外部合作伙伴聯(lián)系的成本,而環(huán)境的急劇變化會割裂社會關系,由關系嵌入性產(chǎn)生的收益可能會失去,此時把競爭優(yōu)勢建立在高質(zhì)量關系基礎上的集群將處于高風險的狀態(tài),由此關系強度和關系質(zhì)量對集群韌性的影響有所減弱。

據(jù)此,本文提出假設H6:環(huán)境競爭性正向調(diào)節(jié)關系強度對產(chǎn)業(yè)集群韌性之間的關系;假設H7:環(huán)境競爭性負向調(diào)節(jié)關系質(zhì)量對產(chǎn)業(yè)集群韌性之間的關系;假設H8:環(huán)境動態(tài)性負向調(diào)節(jié)關系強度對產(chǎn)業(yè)集群韌性之間的關系;假設H9:環(huán)境動態(tài)性負向調(diào)節(jié)關系質(zhì)量對產(chǎn)業(yè)集群韌性之間的關系。

基于上述理論分析和相關討論,得到本文的研究模型如圖1所示。

圖1 研究模型

研究設計

(一)數(shù)據(jù)來源

本文數(shù)據(jù)通過實地訪談、問卷調(diào)查和統(tǒng)計年鑒等途徑獲取。通過實地走訪南京、蘇州、無錫等地國家級高新區(qū),對問卷開展了預測試,并針對反饋結(jié)果調(diào)整相關題項,由此形成正式的調(diào)查問卷。正式問卷調(diào)查時間為2021年9月至2021年12月,委托相關高新區(qū)管委會發(fā)放,共回收問卷732份,剔除基本情況及問項缺漏、反向題矛盾、錯誤較多的無效問卷,篩選得到有效問卷570份,有效回收率為 77.86%。有效問卷主要集中在成長期的中小微高科技企業(yè),分布于軟件(44.3%)、信息服務(22.1%)、電子通訊(17.1%)、娛樂服務(10.0%)、醫(yī)藥(6.5%)等行業(yè);企業(yè)年齡集中在3-5年的占比67.9%,3年以下的占比27.1%,5-8年的占比5.0%;企業(yè)人數(shù)集中在100人以下的占比70.7%,100-200人的占比25.0%,200人以上的占比4.3%。

(二)變量測度

自變量:關系嵌入性。綜合Granovetter、Uzzi、Capaldo、劉學元的研究成果,將關系強度劃分為交流頻率、合作范圍、整體利益三大指標,得到Cronbach `s α系數(shù)為 0.890,組合信度CR為0.891;借鑒Walter、Muller、Helfert G等人的研究,采用信任程度、支持援助、合作成效三個指標來衡量集群成員間關系質(zhì)量。Cronbach`s α系數(shù)為0.842,組合信度CR為0.856。

中介變量:企業(yè)創(chuàng)新行為。采用Lazerson、Lorenzoni的研究方法,將企業(yè)創(chuàng)新行為劃分為技術創(chuàng)新和改進、組織技能提升以及開拓新市場等測量指標。Cronbach`s α系數(shù)為0.897,組合信度CR為0.900。

調(diào)節(jié)變量:環(huán)境不確定性。借鑒李劍力等研究,用市場競爭者數(shù)量、預測競爭者的行動準確程度、行業(yè)同質(zhì)化程度來測量環(huán)境競爭性,得到Cronbach`s α系數(shù)為 0.702,組合信度CR為0.711;用市場需求變化速度、行業(yè)更新速度、企業(yè)經(jīng)營額穩(wěn)定程度來測量環(huán)境動態(tài)性,得到Cronbach`s α系數(shù)為0.839,組合信度CR為0.841。

因變量:產(chǎn)業(yè)集群韌性。借鑒當前已經(jīng)獲得一定共識的 Martin的研究成果,采用核心變量和指標評價結(jié)合,在集群的抵御恢復力方面選取受經(jīng)濟沖擊波動大的核心變量,如集群成員主營業(yè)務、從業(yè)人員數(shù)量、集群規(guī)模以上企業(yè)新增數(shù)量;參照齊昕、王美霞、段進軍的量表,在集群調(diào)整發(fā)展力方面選取企業(yè)科研投入經(jīng)費、專利申請授權量、新產(chǎn)品產(chǎn)值三個指標,體現(xiàn)系統(tǒng)在恢復與重構(gòu)時的創(chuàng)新發(fā)展水平,該量表的Cronbach`s α系數(shù)為 0.907,組合信度CR為0.922。

實證分析與結(jié)果

(一)信度與效度檢驗

本文各變量的Cronbach`s α系數(shù)與組合信度CR均符合標準。通過平均方差萃取值(AVE)對收斂效度進行檢驗,AVE值均超過0.5,表明量表具有收斂效度。區(qū)分效度主要通過變量的AVE平方根與各變量間完全標準化相關系數(shù)的大小來判定,本文各分量表能夠保證良好的區(qū)分效度,如表1所示。

表1 均值、標準差與相關系數(shù)

(二)假設檢驗

中介效應檢驗結(jié)果如表2所示,引入企業(yè)年齡和企業(yè)規(guī)模作為控制變量,模型1、模型3分別檢驗關系強度、關系質(zhì)量與產(chǎn)業(yè)集群韌性的關系,模型5檢驗企業(yè)創(chuàng)新行為與產(chǎn)業(yè)集群韌性的關系,模型6、模型7分別檢驗關系強度、關系質(zhì)量與企業(yè)創(chuàng)新行為之間的關系,模型2、模型4證明企業(yè)創(chuàng)新行為的中介作用。調(diào)節(jié)效應檢驗結(jié)果如表3所示,模型8與模型10分別為包含自變量與調(diào)節(jié)變量的主效應模型,模型9與模型11檢驗環(huán)境競爭性與環(huán)境動態(tài)性的調(diào)節(jié)作用。

表2 中介效應檢驗結(jié)果

表3 調(diào)節(jié)效應檢驗結(jié)果

主效應檢驗。由表2模型1可知,關系強度對產(chǎn)業(yè)集群韌性有顯著的正向影響(β=0.778,p<0.01);從模型3得出,關系質(zhì)量對產(chǎn)業(yè)集群韌性有顯著的正向影響(β=0.792,p<0.01),假設H1和H2得到數(shù)據(jù)支持,推論出關系嵌入性對集群韌性有顯著的正向影響;由模型5可得,企業(yè)創(chuàng)新行為對集群韌性有顯著的正向影響(β=0.809,p<0.01),假設H3得到驗證。

中介效應檢驗。由表2模型6、模型7可知,自變量對中介變量具有顯著作用。由模型2可得,加入企業(yè)創(chuàng)新行為進入回歸方程后,關系強度和企業(yè)創(chuàng)新行為的系數(shù)仍顯著為正。比較模型2與模型1,回歸方程的解釋力有了較為顯著的提高,擬合度變優(yōu);關系強度對集群韌性的影響效益有所降低,但企業(yè)創(chuàng)新行為對集群韌性仍然有顯著的正向影響,表明企業(yè)創(chuàng)新行為在關系強度與集群韌性之間發(fā)揮中介作用,驗證假設H4成立。比較模型4與模型3可知,計入中介變量后關系質(zhì)量對集群韌性的正向影響不顯著了,但企業(yè)創(chuàng)新行為的作用依然顯著,表明企業(yè)創(chuàng)新行為在關系質(zhì)量與集群韌性之間發(fā)揮中介作用,驗證假設H5成立。

調(diào)節(jié)效應檢驗。模型8在關系強度的回歸方程中增加了調(diào)節(jié)變量,其中環(huán)境動態(tài)性對集群韌性具有顯著的負向影響(β=-0.305,p<0.05),環(huán)境競爭性對集群韌性的影響不顯著。模型9表明,在主效應模型基礎上對變量進行中心化并增加交互項后,模型解釋力顯著增加,環(huán)境動態(tài)性顯著負向調(diào)節(jié)關系強度與集群韌性之間的關系(β=-0.970,p<0.01),假設H8得到驗證;然而,環(huán)境競爭性的調(diào)節(jié)作用并不顯著,因此假設H6未獲得支持。由模型10可得,環(huán)境競爭性明顯負向影響集群韌性(β=-0.221,p<0.05)。當增加交互項時,模型11分析結(jié)果顯示,檢驗結(jié)果說服力得到明顯提高,環(huán)境動態(tài)性并未顯著調(diào)節(jié)關系質(zhì)量與集群韌性之間的關系,假設H9未得到驗證;但關系質(zhì)量與集群韌性的關系受環(huán)境競爭性的負向調(diào)節(jié)作用(β=-0.156,p<0.01),故假設H7獲得了數(shù)據(jù)支持。

結(jié)論與啟示

本文通過分析我國長三角地區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)集群的調(diào)研數(shù)據(jù),探索關系嵌入性對產(chǎn)業(yè)集群韌性的影響,分析企業(yè)創(chuàng)新行為發(fā)揮的中介效應,考察環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)效應。結(jié)果表明:關系強度、關系質(zhì)量對集群韌性具有顯著的正向影響;企業(yè)創(chuàng)新行為在關系強度、關系質(zhì)量與集群韌性的關系中均具有中介作用;環(huán)境競爭性負向調(diào)節(jié)關系質(zhì)量與集群韌性關系,環(huán)境動態(tài)性負向調(diào)節(jié)關系強度與集群韌性關系。此時,要使產(chǎn)業(yè)集群成員間的關系強度和關系質(zhì)量對集群韌性產(chǎn)生積極影響,需要高度關注企業(yè)的創(chuàng)新行為,企業(yè)創(chuàng)新行為能夠有效緩解環(huán)境不確定性給集群韌性帶來的負面影響。

在全球產(chǎn)業(yè)鏈分工體系加快變革的當前,價值更高的黏性產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈已經(jīng)成為爭奪焦點。對此,應當加強國家產(chǎn)業(yè)布局并完善產(chǎn)業(yè)培育計劃,構(gòu)建優(yōu)勢互補的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和產(chǎn)業(yè)鏈集群,構(gòu)筑跨區(qū)域多層次的產(chǎn)業(yè)合作體系,形成具有國際競爭力的主導產(chǎn)業(yè)集群。借鑒當前長三角協(xié)同創(chuàng)新共同體的經(jīng)驗做法,以長三角G60科創(chuàng)走廊為紐帶開展跨區(qū)域協(xié)作,即上海發(fā)揮龍頭帶動作用、江蘇推進制度創(chuàng)新、浙江發(fā)揮民營經(jīng)濟優(yōu)勢和安徽承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,以增強動態(tài)比較優(yōu)勢,擺脫比較優(yōu)勢陷阱,以產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同合作對沖全球產(chǎn)業(yè)變局,構(gòu)建“反脆弱體系”提升產(chǎn)業(yè)集群集聚度、互補性和競爭力。

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