本刊編輯部

省委高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)推進大會強調(diào)，要推進收入分配制度改革先行示范，扎實開展擴中提低行動。具體來說，要把握好“新空間”“調(diào)節(jié)器”“基本盤”三個關鍵

打造收入分配制度改革試驗區(qū)是黨中央賦予浙江共同富裕示范區(qū)的“四大戰(zhàn)略定位”之一，也是當前推動高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的重點任務。浙江各地積極探索、勇于實踐，聚焦重點群體精準施策，一幅推動城鄉(xiāng)居民攜手增收致富的美好圖景正在徐徐展開。

拓展收入增長“新空間”。實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)、推動勞動者收入水平穩(wěn)步提升，是共同富裕的應有之義。舟山實施新時代“千島工匠”培育工程，創(chuàng)新“職技融通”模式，大力開展職業(yè)技能培訓，并成立舟山市鄉(xiāng)村振興學院，培訓高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才；臺州在全省率先出臺穩(wěn)就業(yè)新政，創(chuàng)新推出“務工無憂”保險，結(jié)親帶富、產(chǎn)業(yè)帶富、基金帶富等新鄉(xiāng)賢帶富模式加快形成；麗水深入實施農(nóng)作師、農(nóng)商師、農(nóng)匠師培育工程，持續(xù)完善以“麗水農(nóng)師”為龍頭的“1+X”農(nóng)村實用人才品牌體系，形成了“畬鄉(xiāng)月嫂”“松陽茶師”等20多個子品牌，“菇鄉(xiāng)師傅”“云和師傅”“縉云燒餅師傅”等人才品牌享譽全國……共富路上，各地千方百計擴大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量，促進充分就業(yè)，不斷開拓居民收入增長“新空間”。

用好收入分配“調(diào)節(jié)器”。在促進共同富裕的進程中，初次分配注重效率，以發(fā)揮市場的決定性作用；再分配注重公平，使所有人都能享受到基本公共服務；三次分配則反映共建共享，以形成“先富幫后富”的相關機制安排。三種分配方式協(xié)調(diào)聯(lián)動是推動共同富裕取得實質(zhì)性進展的關鍵。湖州圍繞人的全生命周期，加快構(gòu)建“一體（醫(yī)共體醫(yī)聯(lián)體）、一圈（15分鐘健康服務圈、10分鐘健身圈）、一線（強化社會保險、大病醫(yī)保、社會救助等保障線）”布局；紹興通過發(fā)揮慈善樞紐作用，推進“物質(zhì)+服務”社會救助體系，困難群眾“幸福清單”送達率為100%，獲評全省“幸福碼”延伸服務試點唯一地市，打響“大愛紹興”品牌；金華實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，創(chuàng)新“分檔統(tǒng)籌法”醫(yī)保制度，實現(xiàn)全域就醫(yī)待遇“無差別”、就醫(yī)服務“無異地”……共富路上，浙江各地在就醫(yī)、社會救助等領域守住底線、突出重點，推進發(fā)展與共享更高水平的平衡。

夯實群眾增收“基本盤”。能否實現(xiàn)共同富裕很大程度取決于能否實現(xiàn)人力資本投資均等化，而教育投資是人力資本投資的主要形式，也是居民收入增長的重要基礎。杭州深入推進跨區(qū)域跨層級的新名校集團化戰(zhàn)略，制定了《杭州市高中學校建設攻堅行動工作方案（2022-2025年）》，通過市、區(qū)合作共建高中學校，推進雙向等額招生；寧波完善以居住證為主要依據(jù)的隨遷子女入學政策，采取“一站式”網(wǎng)上集中受理、部門聯(lián)審工作模式，2021年全市流動人口隨遷子女公辦學校就讀率達到89.2%；溫州啟動全國基礎教育教學優(yōu)秀成果推廣應用示范區(qū)、項目學習區(qū)域整體改革示范區(qū)建設，出臺禮遇優(yōu)待教師20條措施……共富路上，浙江各地通過促進教育平等、提升教育質(zhì)量等，在人力資本這一發(fā)展源泉中筑牢共同富裕的根基。

春天里，向共富。城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)、較快、平衡增長是推進共同富裕的基礎，是激發(fā)人民群眾積極主動地通過奮斗實現(xiàn)共同富裕，形成共建共享合力的關鍵。浙江各地勇?lián)姑?，正在用?chuàng)新實踐解鎖增收共富密碼，為全國高質(zhì)量推進共同富裕提供省域范例。