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加強(qiáng)天津市殯葬服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的思考和建議

2023-01-09 05:22王桂馨
中國民政 2022年13期
關(guān)鍵詞:殯儀館晉升人才隊(duì)伍

☉ 王桂馨

殯葬服務(wù)是民政事業(yè)的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)人民群眾“逝有所安”的重要保障。為夯實(shí)殯葬事業(yè)發(fā)展的人才基礎(chǔ),筆者梳理了天津市殯葬服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)情況,分析了能力需求,提出了相應(yīng)建議。

殯葬服務(wù)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀。目前,天津市民政局設(shè)立天津市殯葬事業(yè)管理處,下轄5家殯葬服務(wù)管理機(jī)構(gòu),分別為天津市第一殯儀館、第二殯儀館、第三殯儀館、天津市殯儀服務(wù)總站和天津市殯儀墓地事務(wù)服務(wù)中心。市屬殯葬服務(wù)管理機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員,從年齡構(gòu)成看,30歲及以下占比15.5%,31~40歲占比50.6%,41~50歲占比18.4%,51~60歲占比15.5%;從學(xué)歷構(gòu)成看,高中及以下占比18.7%,大專占比33.3%,本科占比44.8%,研究生占比3.2%。近年來,天津市屬殯葬服務(wù)單位積極開展公開招聘,自2012年以來共計(jì)招聘在編工作人員79名,職工年齡結(jié)構(gòu)更為年輕化,高學(xué)歷員工占比更高。同時(shí),加強(qiáng)在崗人員技能培訓(xùn),截至2018年,市屬殯葬服務(wù)單位在編工勤技能崗位人員高級(jí)工人數(shù)占比58.3%,中級(jí)工人數(shù)占比31.6%,形成以高技能人才為主的格局。市屬殯儀服務(wù)單位從業(yè)人員逐步呈現(xiàn)出年齡結(jié)構(gòu)合理、受教育程度提高、高技能水平從業(yè)人員平均年齡降低等特征,但也存在激勵(lì)機(jī)制不明確、內(nèi)生創(chuàng)新動(dòng)力不充足等問題。隨著殯葬服務(wù)理念不斷革新,服務(wù)生態(tài)迭代迅速,系統(tǒng)提升殯葬服務(wù)人才隊(duì)伍的專業(yè)能力尤為重要。

殯葬人才隊(duì)伍建設(shè)能力需求。殯葬服務(wù)事業(yè)公益性導(dǎo)向、多元化形式和技術(shù)性趨勢(shì)的三個(gè)特征,對(duì)殯葬服務(wù)人才的能力建設(shè)提出了相應(yīng)要求。一是堅(jiān)持黨管人才。殯葬工作人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持殯葬服務(wù)的公益屬性,嚴(yán)格監(jiān)督管理,通過樹行風(fēng)、立典型,引導(dǎo)殯葬服務(wù)從業(yè)者樹立更加正確的世界觀、價(jià)值觀,切實(shí)兜牢兜住殯葬服務(wù)的民生底線。二是重視殯葬禮儀文化素質(zhì)培養(yǎng)。廣大群眾呼喚更多更具有文化意涵的殯葬服務(wù),殯葬服務(wù)從業(yè)者要提升專業(yè)能力,開展形式豐富、質(zhì)優(yōu)價(jià)平的殯儀服務(wù),通過內(nèi)強(qiáng)服務(wù)、外樹形象,樹立好民政殯葬行業(yè)的品牌,推動(dòng)移風(fēng)易俗。三是強(qiáng)化數(shù)字化能力提升。隨著信息化試點(diǎn)工程逐步推進(jìn)落地,疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下,線上祭掃、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、網(wǎng)上續(xù)費(fèi)等便捷服務(wù)逐步增多,提高信息化運(yùn)用及數(shù)據(jù)采集、整合、反饋能力也成為對(duì)殯葬服務(wù)人員的新要求。

加強(qiáng)殯葬人才隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議。為著力打造重才、用才的政策環(huán)境,激發(fā)人才創(chuàng)新活力,提出三點(diǎn)建議。一是建立職業(yè)發(fā)展體系和崗位晉升通道。健全完善全市殯葬服務(wù)行業(yè)職業(yè)發(fā)展和晉升體系,為殯葬行業(yè)職工提供晉升發(fā)展的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)管理有要求、考評(píng)有標(biāo)準(zhǔn)、晉升有階梯的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),建設(shè)知識(shí)型、技能型、復(fù)合型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。二是制定多層面獎(jiǎng)勵(lì)政策。積極建立與技能競(jìng)賽、革新創(chuàng)造緊密聯(lián)系的獎(jiǎng)勵(lì)政策,加強(qiáng)技術(shù)大賽選手、領(lǐng)隊(duì)、裁判等各類人才儲(chǔ)備,在全國性人才培養(yǎng)制度制定、教材編寫方面加大參與力度。鼓勵(lì)各單位大膽探索創(chuàng)新,著力推動(dòng)開展一批重點(diǎn)工程和亮點(diǎn)工作。三是瞄準(zhǔn)發(fā)展趨勢(shì),以滿足群眾需求作為隊(duì)伍建設(shè)方向。殯儀服務(wù)人員所秉持的服務(wù)理念直接影響著社會(huì)對(duì)殯葬行業(yè)的認(rèn)知,要把尊重生命、綠色文明的理念貫穿于殯葬改革全過程,把滿足群眾殯葬需求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),提高殯葬從業(yè)者的專業(yè)能力,運(yùn)用專業(yè)視角捕捉市民和市場(chǎng)需求,整合服務(wù)資源,提升服務(wù)水平。

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