譚紅瑩,劉 健,司紅濤
(海洋石油工程股份有限公司 天津 300451)
隨著國家能源需求的不斷增加,海洋油氣平臺進入了高速建設(shè)時期。油氣平臺的開發(fā)需要一定周期,項目設(shè)計階段分為可研階段、基本設(shè)計階段、詳細(xì)設(shè)計階段、加工設(shè)計階段,后續(xù)有平臺建造、調(diào)試及海上安裝,直至平臺投產(chǎn)。
通常項目設(shè)計階段從科研開始,再到詳細(xì)設(shè)計階段,最后至投產(chǎn),整個過程接近3年,但由于某些項目的特殊性需要高速開發(fā),要求設(shè)計周期及建設(shè)周期縮短。要解決開發(fā)周期短和設(shè)計需求之間的矛盾,就需要創(chuàng)新思路,在設(shè)計開發(fā)過程中精細(xì)地實施管理及規(guī)劃。
海上平臺設(shè)計需要多專業(yè)的協(xié)同設(shè)計,包括工藝、總體配管、機械、電氣、儀表、結(jié)構(gòu)、舾裝、通信、安全、海管結(jié)構(gòu)等,設(shè)計過程有邏輯順序,需要逐步展開,且各部分設(shè)計并不是獨立的。前期需要鎖定設(shè)計的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行工藝計算,機械專業(yè)根據(jù)工藝圖紙確定設(shè)備清單,主體專業(yè)才能開展總圖設(shè)計,有了總圖后各專業(yè)提供重控,才能進行結(jié)構(gòu)設(shè)計;后期則需要依據(jù)采辦設(shè)備的廠家資料進行相應(yīng)的三維設(shè)計。設(shè)計成果文件是平臺建造的基礎(chǔ),設(shè)備的到貨情況、詳細(xì)設(shè)計的圖紙、料單提交時間都直接影響建造周期。設(shè)備的采辦則需要設(shè)計提交標(biāo)書,然后采辦部門走采辦流程,一般需要3~4個月定標(biāo),然后中標(biāo)廠家提供廠家資料供設(shè)計審查,設(shè)計無意見后進行設(shè)備建造,發(fā)送到建造場地。一般為了施工方便,設(shè)備需要在其所在的甲板蓋片前運送到建造場地,否則就需要現(xiàn)場側(cè)裝,這就增加了施工難度。設(shè)計、采辦、建造一環(huán)扣一環(huán),每一環(huán)都需要時間,因此,項目開發(fā)需要一定周期并統(tǒng)籌考慮計劃的匹配性。
目前國家對油氣的需求量較大,對某些有特殊需求的平臺要求開發(fā)周期小于正常的開發(fā)周期,有個別項目工期更是大幅縮短。面對超短工期,如何應(yīng)對以及如何解決工期緊帶來的各方面矛盾給工程設(shè)計管理提出了巨大的挑戰(zhàn)。現(xiàn)結(jié)合工程實踐分析超短工期的設(shè)計管理方法和思路。
渤中19-6凝析氣田群是我國東部第一個大型、整裝、高產(chǎn)的千億方大氣田。為降低開發(fā)風(fēng)險實行先導(dǎo)試驗區(qū)開發(fā)的策略,從基本設(shè)計到投產(chǎn)工期僅1年,刷新了海洋工程投產(chǎn)時間的最短紀(jì)錄。
該項目為高壓、高溫氣田設(shè)計,流程復(fù)雜,關(guān)井壓力高達(dá)為44.9MPa;氣田產(chǎn)品性質(zhì)差,氣田為高CO2與H2S氣藏,對工程設(shè)施防腐性能要求高;工期異常緊張,工作量非常集中,短時人力投入非常多,且基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不全,多專業(yè)工作交叉并行設(shè)計,項目處于非常規(guī)運行狀態(tài)。
基本設(shè)計與詳細(xì)設(shè)計并行開展,間隔不到1個月,正常6個月工期的基本設(shè)計縮短為80d,原本 1年工期的詳細(xì)設(shè)計4個月內(nèi)必須完成。
針對項目的超短周期特點,項目組需要迅速制定相應(yīng)的運行策略,確定需要達(dá)成的目標(biāo),各專業(yè)完成目標(biāo)所需要注意的方方面面,如人力策略、風(fēng)險控制等,制定精細(xì)的計劃,充分考慮超短周期,合理縮減各專業(yè)成果文件流轉(zhuǎn)所需時間,以及因時間縮短導(dǎo)致項目關(guān)鍵路徑[1]增多的情況,對計劃精準(zhǔn)跟蹤落實是保證項目執(zhí)行的前提。
對渤中19-6項目采取基本設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計并行的設(shè)計模式,為節(jié)約設(shè)計工期開創(chuàng)了聯(lián)合方案審查新模式。
以往項目基本設(shè)計半年時間完成,基本設(shè)計完成后啟動詳細(xì)設(shè)計,詳細(xì)設(shè)計8~12個月完成。本項目詳細(xì)設(shè)計比基本設(shè)計僅晚啟動1個月,2個設(shè)計階段同時開展,大幅節(jié)省了設(shè)計工期,但也給設(shè)計人員帶來了巨大的工作量,需要同時出版基本設(shè)計文件和詳細(xì)設(shè)計文件。短時間項目內(nèi)所有人員加班加點以滿足人力大幅投入的需求。由于時間短,考慮都由公司自有人力完成,沒有外委工作,既節(jié)省外委時間,也有利于項目進度控制。
由于項目周期超短,啟動時更要對項目的工作范圍進行精準(zhǔn)定義,防止工作范圍模糊不清,避免項目變更。項目的變更無疑會耗費項目時間,因此基本數(shù)據(jù)、技術(shù)方案一旦確定,沒有大問題就不再變化是項目管理的原則[2]。
渤中19-6項目初期即與業(yè)主達(dá)成共識,為保證工期,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)快速鎖定后不再變化,按既定方案快速推進。中間有某種原因要求對生活樓的人數(shù)設(shè)置進行改變,由于與業(yè)主的共識,經(jīng)幾方努力維持了原方案沒有變化。整個項目幾乎無技術(shù)方案變更,節(jié)省了因技術(shù)方案反復(fù)修訂所耗費的時間。
對于超短周期項目,取得項目干系人的支持及公司的支持至關(guān)重要。時間短、工作量不變,無疑需要短時間內(nèi)投入大量人力。公司的人力資源有限,各專業(yè)配備較為充足的人力,為滿足該項目制定的計劃需求,就需要抽取其他項目的人力資源,所以與主要干系人的溝通并取得有效資源也是項目成功完成的關(guān)鍵[3]。另外專業(yè)之間、專業(yè)與設(shè)計項目組之間、設(shè)計項目組與各板塊之間的有效溝通,避免無謂的時間浪費也是縮短設(shè)計周期的關(guān)鍵。
為了建立有效溝通,渤中19-6項目首次采取與工程、設(shè)備制造公司聯(lián)合辦公模式,采取設(shè)計團隊集中封閉辦公模式,搭建快速有效的溝通平臺,提高工作效率。設(shè)計團隊集中辦公,方便了討論溝通,有助于快速解決問題,要求大問題3d內(nèi)解決、小問題當(dāng)天解決,提高溝通效率。打破專業(yè)上下游瓶頸,專業(yè)平行設(shè)計,創(chuàng)造高度互相信任的工作氛圍,一句話或者一封郵件得到的信息就作為本專業(yè)工作開展的依據(jù)。要求所有專業(yè)并行設(shè)計,就需要上游專業(yè)先開展便于給下游專業(yè)提供數(shù)據(jù)的工作,保證多專業(yè)平行工作,快速推進項目。
②項目初期多次與建造單位人員開會進行溝通,理順建造需求文件的需求時間,優(yōu)先處理,滿足材料采辦和開工需求,現(xiàn)場不間斷施工,無形中保證了建造時間。
項目按計劃實施是項目執(zhí)行的目標(biāo)。對于超短周期的項目,由于計劃安排緊湊,沒有可允許的滯后量,導(dǎo)致關(guān)鍵路徑增多,按計劃執(zhí)行更是重中之重。某個關(guān)鍵路徑上的完成時間滯后將導(dǎo)致整個項目不可控,因此,項目按計劃實施是項目順利完成的關(guān)鍵。對于關(guān)鍵節(jié)點的輸入條件必須提前準(zhǔn)備來保證工作及時開展。前期對各專業(yè)需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時鎖定不變化,對于既定方案力爭不變化,對于項目過程中需要的資料提前關(guān)注、專人跟蹤,對于突發(fā)問題快速解決,從項目管理角度消除推進工作的障礙,最大程度保障各項工作能夠按計劃開展。
采辦進度和設(shè)計進度相輔相成,互相制約。前期設(shè)計要配合采辦出技術(shù)標(biāo)書,后期需要廠家提供資料進行設(shè)計工作。所以廠家資料往往是制約設(shè)計后期進度的重要因素,快速出技術(shù)標(biāo)書也是保障采辦工作快速推進的前提。盡早鎖定各個設(shè)備的廠家資料是設(shè)計順利進行的保障。
為節(jié)約本項目采辦周期,對于業(yè)主采辦的長線設(shè)備采取“以往項目標(biāo)書+差異項說明”的方式進行采辦,不單獨出標(biāo)書,參考已有標(biāo)書,只提出與已有標(biāo)書的差異項,簡單明了,使設(shè)備能快速采辦。將“傳統(tǒng)評標(biāo)﹢ 澄清”的時間壓縮到1d內(nèi)全部完成,平均每個采辦包節(jié)約40個工時,加快了項目進度。
項目前期,設(shè)計項目組要求設(shè)備廠商來院聯(lián)合辦公,面對面溝通;同時協(xié)調(diào)工程項目組派專人來院專門協(xié)調(diào)廠家資料相關(guān)事宜。
充分發(fā)揮主觀能動性,變被動為主動,要求廠家按照設(shè)計提出的限定條件開展工作。
對于采辦周期過長、不滿足項目周期的設(shè)備提前考慮優(yōu)化方案,取消過長采辦周期的設(shè)備需求。
建設(shè)項目團隊是提高工作能力、促進團隊互動、改善團隊氛圍以提高項目績效的過程。團隊協(xié)作是項目成功的關(guān)鍵,在一個超短周期的項目中更是要創(chuàng)造一個互相信任、團結(jié)協(xié)作的工作環(huán)境,鼓勵并不斷激勵團隊直面挑戰(zhàn),以實現(xiàn)團隊的高效運行。
渤中19-6項目成立項目臨時黨支部,黨建與生產(chǎn)融合,提高政治站位,統(tǒng)一思想,黨員干部主動請戰(zhàn),發(fā)揮黨員的帶動和戰(zhàn)斗堡壘作用。
從項目管理角度,設(shè)計項目組積極溝通,配合制定了專項激勵措施,激勵對項目超常規(guī)付出及勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)的項目人員;高度重視、化解員工的畏難情緒和顧慮,讓設(shè)計人員解放思想,不循規(guī)蹈矩,敢于創(chuàng)新,敢于依據(jù)經(jīng)驗進行決策,提倡一次性把事情做對,節(jié)省時間成本;同時也建立容錯機制,給設(shè)計人員撐腰鼓勁,允許設(shè)計人員犯錯,解除設(shè)計人員的后顧之憂,讓技術(shù)人員愿干事、敢干事、能干成事。
海洋平臺超短周期開發(fā)項目,不同于常規(guī)項目,設(shè)計周期遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于正常的項目,因此對于設(shè)計管理的要求更高,需要從前期精細(xì)規(guī)劃統(tǒng)籌考慮,加強溝通,從各個環(huán)節(jié)避免返工、創(chuàng)造條件,并通過短時間內(nèi)大規(guī)模人力投入來加快項目進程。通過各種管理手段的運用,項目超短周期開發(fā)是能夠?qū)崿F(xiàn)的?!?/p>