關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建工作；政治引領(lǐng)

企業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展重要細胞，為整個社會提供基礎(chǔ)產(chǎn)品、服務(wù)，對社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展具有重要作用。在企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展過程中，基于市場經(jīng)濟下，企業(yè)開始嘗試進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，同時強化企業(yè)黨建工作，促進企業(yè)黨建工作能夠全面解放思想，積極創(chuàng)新，促進企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形勢來看，很多國有企業(yè)黨建工作的開展中，都存在著一些問題，比如隨意濫用職權(quán)進行經(jīng)濟利益的交換、黨建工作流于形式等，并且企業(yè)對于重大決策的部署認識也不到位，不重視理論學(xué)習(xí)。導(dǎo)致理論知識不能更好地轉(zhuǎn)化為實際的工作能力。

其次，企業(yè)中部分中層干部的思想也很動搖，其根源在于黨建工作落實不到位，對于干部的監(jiān)管比較松懈，使得問題越來越嚴(yán)重。另外，還有部分干部領(lǐng)導(dǎo)對于一些違規(guī)違紀(jì)行為高舉輕放，使得腐敗問題越來越嚴(yán)重。

這也證明了很多國有企業(yè)責(zé)任落實存在漏洞，對于上級向下級傳達的工作，存在“不想嚴(yán)”的思想，形式主義、官僚主義氛圍濃厚。

另外，黨建工作缺乏大膽探索的創(chuàng)新意識。由于黨建工作的特殊性，使其在工作中激發(fā)創(chuàng)新意識、實踐創(chuàng)新意識是比較難的，黨建工作的很多規(guī)定都對創(chuàng)新工作有一定的限制。創(chuàng)新意識不足導(dǎo)致黨建工作中缺乏針對性，使得黨建工作的開展實效性不強，黨務(wù)干部團隊的先鋒模范作用不強。國有企業(yè)黨建工作尋找適宜的創(chuàng)新工作路徑是非常重要的，在此過程中，黨務(wù)干部團隊要形成不斷探索的工作態(tài)度。

最后，很多腐敗案件都是在利益交換過程中出現(xiàn)了風(fēng)險性問題，例如：企業(yè)遭受巨大的經(jīng)濟損失、國有資產(chǎn)流失等。所以說，腐敗問題往往會誘發(fā)經(jīng)營風(fēng)險，相對的經(jīng)營風(fēng)險背后，往往存在著黨建工作嚴(yán)管黨治黨流于形式的問題。很多究其根本，企業(yè)黨建工作和業(yè)務(wù)監(jiān)管的融合程度不夠，黨建工作無法引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

當(dāng)前形勢下，國有企業(yè)黨建工作應(yīng)將政治屬性與經(jīng)濟屬性有機結(jié)合，探索全新的黨建工作思路，不斷規(guī)范黨建工作，提升企業(yè)的核心競爭力。

國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治思想覺悟，在工作中積極地發(fā)揮作用，分析黨建工作潛在風(fēng)險，并及時解決問題。堅持政治根本任務(wù)，不斷增強自身的執(zhí)行力和判斷力，及時糾正黨員錯誤言行，面對歪理邪說，敢于嚴(yán)懲，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭[1]。將堅定政治根本任務(wù)落實到行動中，不能只停留在口頭上，在國有企業(yè)學(xué)習(xí)和工作中，應(yīng)緊緊圍繞黨中央的決策進行落實，對于相關(guān)指導(dǎo)思想，要足夠重視，認真學(xué)習(xí)。始終站在全局和促進經(jīng)濟發(fā)展的視角上，提出有效措施，保障經(jīng)濟業(yè)務(wù)的有效落實。

著力于人才保障，建設(shè)創(chuàng)新型黨務(wù)干部隊伍。黨建工作中，黨務(wù)干部對政策的落實和推進起到了重要作用，是黨建工作的主體。另外，黨務(wù)干部還是黨建工作的規(guī)劃者，所以要打造一支質(zhì)量過硬，作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)能力強的創(chuàng)新型黨務(wù)干部隊伍，以此保證黨務(wù)工作能夠更好地開展。在工作中，要充分調(diào)動黨員干部的工作積極性，引導(dǎo)他們有效推進經(jīng)濟業(yè)務(wù)和黨建工作，保證黨建工作和經(jīng)濟業(yè)務(wù)兩不耽誤。另外，也要健全黨員干部的激勵機制，加快提升黨務(wù)工作組織質(zhì)量，提高黨務(wù)干部的工作積極性。不斷完善崗位交流機制，為企業(yè)在新時代黨建工作中輸送更多的高質(zhì)量人才[2]。

嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)從權(quán)力運行監(jiān)督機制入手，企業(yè)的黨建工作要做到，對于腐敗零容忍，積極推進不敢腐不能腐的監(jiān)管制度建設(shè)，做到集中采購，資產(chǎn)處置等，加強政治紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)查各類違法違紀(jì)行為。領(lǐng)導(dǎo)干部要有黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，對于違法違紀(jì)的行為，要嚴(yán)肅處理，避免政治生態(tài)惡化，避免“老好人”思想，堅持“早抓早消”原則，做到防微杜漸，避免因為干部的監(jiān)管不嚴(yán)造成責(zé)任缺失，使一些基層黨員的小錯逐漸釀成大過。進一步加強黨員干部作風(fēng)的檢查，整治官僚主義，避免制度流于形式、浮于表面，嚴(yán)抓紀(jì)律問題。對于“四風(fēng)”突出問題，要嚴(yán)格防止“春風(fēng)吹又生”。落實為群眾辦實事的服務(wù)機制，針對重點、難點，提出可行性的方案，提高工作效率。

思想建設(shè)是黨建工作基礎(chǔ)，要定期開展黨紀(jì)、政紀(jì)學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)黨的各項準(zhǔn)則和條例，促進企業(yè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精益化發(fā)展，提高黨員的政治思想和素質(zhì)。組織黨員學(xué)習(xí)思想政治和理論，堅持從實際出發(fā)，堅持改革創(chuàng)新。黨委在進行政治思想和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作時要注意，學(xué)習(xí)內(nèi)容的選定，要與時俱進，形式多種多樣，給廣大黨員在學(xué)習(xí)理論知識的同時，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進黨員的自主學(xué)習(xí)。還可以組織集中的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，只有這樣才能夠保證黨員認清形勢，堅定政治根本任務(wù)，提高思想理論水平，立足本職工作為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。

總而言之，國有企業(yè)應(yīng)充分認識到黨建工作存在的問題，結(jié)合自身實際情況，全面加強黨建工作。端正政治思想，堅定政治根本任務(wù)，建設(shè)創(chuàng)新型黨務(wù)干部隊伍。提升思想政治站位和功能，不斷提升企業(yè)的黨建工作水平。

參考文獻：

[1]韓磊，全英齊.國有金融企業(yè)黨建工作路徑研究[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊，2022（26）：147-149.

[2]馬寶林.新時代加強國有金融企業(yè)黨建工作的思考[J].實踐（思想理論版），2021（02）：48-49.

（作者單位：山西杏花村汾酒集團有限責(zé)任公司 王瑞敏）