黃晶晶

（江蘇省如東縣解放路小學(xué)，江蘇 如東 226400）

陶行知先生說(shuō)：“人有兩個(gè)寶，雙手和大腦”，他主張放手讓孩子利用手、眼、腦的協(xié)同活動(dòng)去動(dòng)手實(shí)踐，去創(chuàng)造。只有在沒(méi)有過(guò)多約束的情況下，學(xué)生的身心才能得到解放，他們想象的翅膀才能張開(kāi)，讓他們?cè)谳p松愉悅的心情下放飛自我、發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。給學(xué)生一個(gè)輕松愉悅的氛圍，把他們這個(gè)年齡應(yīng)該有的精神風(fēng)貌還給他們，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中變得更加生動(dòng)活潑、積極主動(dòng)，在這樣的氛圍中更有利于發(fā)展學(xué)生的思維，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造意識(shí)。因此在班級(jí)管理工作中，我們應(yīng)該讓學(xué)生動(dòng)手又動(dòng)腦，在手、腦協(xié)同合作的實(shí)踐過(guò)程中學(xué)會(huì)自我管理，最終達(dá)到不管而“管”的境界。

一、約之以規(guī) 立約并守約

（一）尊重，是立約之本

家有家法，班有班規(guī)。一套行之有效的班規(guī)，是一個(gè)班級(jí)有序發(fā)展的重要前提，它能激發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,加強(qiáng)學(xué)生的自我管束能力，促使他們?cè)诎嗉?jí)里監(jiān)督他人的同時(shí)進(jìn)行自我管理。還記得剛做班主任的那幾年，時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)班上學(xué)生正在教室外的走廊追逐打鬧，其實(shí)他們都知道這樣的行為是不對(duì)的，在校園里很危險(xiǎn)，是班規(guī)明令禁止的?？墒窃谒麄円詾槔蠋熆床灰?jiàn)的地方，依然會(huì)控制不住自己的言行，在語(yǔ)言和動(dòng)作上重復(fù)著上一次的錯(cuò)誤。古人云：“天不言而四時(shí)行，地不語(yǔ)而萬(wàn)物生?！爆F(xiàn)在想來(lái)，不是他們不想聽(tīng)勸導(dǎo)，而是天性使然。加之年齡小的緣故，自我約束能力低。放眼天地之間，萬(wàn)事萬(wàn)物各有其自身的規(guī)律，那些童真未泯的小學(xué)生當(dāng)然不能脫俗，所以班主任在制定班規(guī)時(shí)，應(yīng)該綜合考慮到學(xué)生的這些成長(zhǎng)因素，班規(guī)的制定首先要考慮的是尊重學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，需要站在兒童立場(chǎng)，立足于學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，引領(lǐng)兒童健康成長(zhǎng)，而不是以壓制、懲罰的手段限制學(xué)生的行為。班規(guī)，應(yīng)該是在尊重學(xué)生的前提下去規(guī)范學(xué)生的行為，引領(lǐng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中自覺(jué)地糾正自己的行為偏差；班規(guī)，就像是扎根在學(xué)生心靈深處的約定，充滿人性光芒，如影隨形地指引著學(xué)生向著陽(yáng)光、積極、健康的方向發(fā)展。班規(guī)的制定不是班主任一個(gè)人的事，也不是某些學(xué)生或家長(zhǎng)的事，而是由學(xué)生共同參與、共同遵守的協(xié)議，得到所有學(xué)生認(rèn)可的班規(guī)，在班級(jí)管理過(guò)程中實(shí)施時(shí)，會(huì)讓班級(jí)同學(xué)更加樂(lè)于遵守。如：按時(shí)來(lái)學(xué)校，保持教室衛(wèi)生，和同學(xué)友好相處……總之，每一個(gè)聲音都應(yīng)該被聽(tīng)見(jiàn)，每一個(gè)生命都應(yīng)該被尊重，以平等對(duì)待的方式與孩子們共同制定的班級(jí)公約，讓孩子充分感受到老師對(duì)自己的理解和尊重后，那時(shí)就是他們自我約束、自我教育的開(kāi)始。

（二）公正，是守約之重

班規(guī)面前，人人平等，沒(méi)有人可以例外。教師和學(xué)生，都有自己的權(quán)利和義務(wù)遵守大家共同認(rèn)可和制定的班規(guī)，無(wú)論誰(shuí)違反相應(yīng)的約定，都應(yīng)當(dāng)接受一定的懲罰，以此保證班規(guī)執(zhí)行的公正和公平。比如經(jīng)過(guò)討論，大家一致約定，老師和同學(xué)每天都需要在8 點(diǎn)之前進(jìn)教室。有一天早上，我因?yàn)榧依镉屑笔聛?lái)晚幾分鐘，當(dāng)我趕到教室時(shí)大家正在認(rèn)真早讀，絲毫沒(méi)有覺(jué)察我的遲到。晨會(huì)時(shí)，我主動(dòng)向大家坦白了遲到的事情，并要求懲罰。孩子們很寬容，表示老師是家里有事才來(lái)晚的，可以原諒，但是在我的堅(jiān)持下，有同學(xué)建議我靜站五分鐘，以示懲罰。在倒計(jì)時(shí)結(jié)束的提示音響起時(shí)，大家被我堅(jiān)守班級(jí)公約的行為感動(dòng)，自發(fā)鼓起掌來(lái)。有了我率先垂范的引領(lǐng)，我相信遵守班級(jí)約定的種子已經(jīng)在我們班每個(gè)孩子的心中萌芽，待到開(kāi)花時(shí)，他們會(huì)在規(guī)則中享受到自由，享受到秩序帶來(lái)的裨益，享受到在班規(guī)制約下集體生活的幸福。

二、人人參與 全體總動(dòng)員

著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有自我教育，就沒(méi)有真正的教育?！弊晕医逃菍W(xué)生個(gè)性發(fā)展中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，為了充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)管理的積極性和主動(dòng)性，我提出“人人有事做，事事有人管”的口號(hào)。在班級(jí)管理中，凡是學(xué)生能夠做的事，我們就充分放手，讓學(xué)生更多地自主參與班集體管理，讓他們?cè)诒O(jiān)督別人的同時(shí)，加強(qiáng)自我約束力的培養(yǎng)。

（一）人人有事做

只有讓學(xué)生感覺(jué)到自己是集體中不可缺少的一員，每個(gè)班級(jí)成員都是班級(jí)的小主人，在這個(gè)幾十人的團(tuán)隊(duì)中最大限度地發(fā)揮學(xué)生的主體作用，班集體才能充滿生機(jī)和活力，課堂學(xué)習(xí)的效率才能得到提升，班集體活動(dòng)時(shí)才能體現(xiàn)強(qiáng)大的凝聚力。在多年的班主任工作實(shí)踐中，我通常將班中大小事務(wù)實(shí)行崗位責(zé)任承包制，把班級(jí)內(nèi)每一項(xiàng)具體事務(wù)都細(xì)化成小崗位，每個(gè)崗位都具體分工到人，每塊墻壁、玻璃、門窗、板報(bào)等都有專門負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)“人人有事做，事事有人做”。在教室衛(wèi)生方面，每個(gè)人管好自己座位周圍的衛(wèi)生。人離開(kāi)教室去操場(chǎng)時(shí)，每個(gè)人記得隨時(shí)將桌椅擺放整齊，然后由專人負(fù)責(zé)關(guān)燈、開(kāi)窗通風(fēng)。上課前有專人負(fù)責(zé)提醒大家做好課前準(zhǔn)備，整理好自己的文具，下課時(shí)還有另外的同學(xué)提醒大家及時(shí)上廁所、喝水。在明確這些細(xì)小的分工前，我讓每個(gè)學(xué)生根據(jù)自己的特長(zhǎng)和喜好進(jìn)行選擇，選擇為班集體為同學(xué)服務(wù)的具體事項(xiàng)，或者選擇跟其他同學(xué)合作完成某項(xiàng)具體工作，讓每位學(xué)生在班級(jí)里都能找到適合自己的管理崗位，人人都覺(jué)得自己在班級(jí)是不可缺少的，實(shí)現(xiàn)“人人有事做”，培養(yǎng)學(xué)生主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

（二）事事有人管

班主任眼要勤，要善于觀察班級(jí)中的方方面面，要關(guān)注到班級(jí)中的每一個(gè)學(xué)生的言談舉止、心理動(dòng)態(tài)，因?yàn)榘嗉?jí)人數(shù)眾多，也因?yàn)榘嘀魅问聞?wù)繁雜，要想將班級(jí)管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到完美無(wú)缺，那是有些強(qiáng)人所難。如何避免在班級(jí)管理工作中出現(xiàn)疏漏呢？那就是動(dòng)員班級(jí)學(xué)生參與其中，讓所有的學(xué)生加入管理的行列，讓每個(gè)人都來(lái)做好老師的眼睛，讓每一位學(xué)生既是被管理者，又是管理者，調(diào)動(dòng)了學(xué)生主體參與意識(shí)，發(fā)揮了他們的積極主動(dòng)性，使學(xué)生不僅享受自己當(dāng)家作主的快樂(lè)，而且還有了為他人服務(wù)的滿足感和自豪感。課間有人打鬧時(shí)，會(huì)有同學(xué)及時(shí)制止；如果紀(jì)律委員當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，也會(huì)有其他同學(xué)及時(shí)提醒。作業(yè)的收發(fā)，早晨的讀書(shū)，課堂的紀(jì)律等，都有不同的學(xué)生來(lái)組織管理?！笆率掠腥斯堋?，讓學(xué)生都把班級(jí)當(dāng)做自己的家，更加關(guān)心愛(ài)護(hù)班集體。

“人人可管理，人人會(huì)管理”，在參與班級(jí)管理過(guò)程中，學(xué)生能積極思考，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出問(wèn)題，并能自覺(jué)分析和嘗試解決問(wèn)題，真正讓每位學(xué)生都融入到班集體管理中，人人行動(dòng)起來(lái)，做班級(jí)的主人。這樣，既增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任感，又增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，為孩子們創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍的同時(shí)，也培養(yǎng)了班級(jí)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展、競(jìng)技比賽的獲勝以及文明班級(jí)的創(chuàng)建打下了基礎(chǔ)。

三、班干帶頭 呈別樣精彩

俗話說(shuō)：“火車跑得快，全靠車頭帶?！痹谝粋€(gè)班級(jí)中，如果班主任能夠慧眼識(shí)人才，選出在學(xué)生中具有影響力和號(hào)召力的得力助手參與到班級(jí)管理中去，不但會(huì)減輕自己的工作負(fù)擔(dān)，還能培養(yǎng)這些班干部的管理能力，在群體中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。所以說(shuō)，班主任在物色和選拔班干部時(shí)，選對(duì)人、用好人是非常重要的，好的班干部能頂半邊天，他們是班主任的左膀右臂，想要建設(shè)一個(gè)積極向上、朝氣蓬勃的優(yōu)秀班集體，就必須依靠一支認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干的班干部隊(duì)伍，有效促進(jìn)班集體的鞏固和發(fā)展。

（一）樹(shù)立服務(wù)意識(shí)

班干部是同學(xué)中的骨干，應(yīng)該起到榜樣和帶頭作用。在選定班干部后，班主任及時(shí)讓班干部培養(yǎng)想要管好別人就要先管好自己的意識(shí)，樹(shù)立為集體做貢獻(xiàn)、為同學(xué)服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，讓班干部在所有學(xué)生面前樹(shù)立良好的服務(wù)形象，擔(dān)當(dāng)起肩負(fù)班級(jí)榮譽(yù)的責(zé)任。班主任在分配班干部服務(wù)項(xiàng)目時(shí)，要根據(jù)各人的性格、喜好和各自的特長(zhǎng)給他們細(xì)致分工，明確各個(gè)崗位的具體職責(zé)。班干部在接受班主任的明確分工后，在榮譽(yù)背后要有壓力、有動(dòng)力、有戰(zhàn)斗力，這樣不僅能增強(qiáng)班干部的班級(jí)責(zé)任感，而且能使學(xué)生獲得班級(jí)管理者的積極體驗(yàn)，真正成為班級(jí)管理陣地的主力軍。

在明確了各個(gè)班干部的工作要求后，大家便開(kāi)始各負(fù)其責(zé)了。早上，學(xué)習(xí)委員早早地在教室認(rèn)真地帶領(lǐng)同學(xué)早讀；勞動(dòng)委員忙碌地帶領(lǐng)同學(xué)在包干區(qū)打掃；早鍛煉時(shí)間有體育委員集合、整隊(duì)、做操；中午吃完飯后有紀(jì)律委員帶領(lǐng)大家靜心閱讀、午休；日常學(xué)習(xí)中，對(duì)于班級(jí)中出現(xiàn)違反校紀(jì)班規(guī)的不良行為，班長(zhǎng)、紀(jì)律委員都會(huì)立即履行自己的職責(zé)，對(duì)相關(guān)的同學(xué)進(jìn)行批評(píng)教育……在此期間，班主任當(dāng)然不能完全置身事外當(dāng)甩手掌柜，把班級(jí)工作中的所有事物都放手交給班干部，班主任在引導(dǎo)班干部參與班級(jí)管理的同時(shí)，對(duì)班干部的表現(xiàn)進(jìn)行細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)引導(dǎo)和處理，給班干部當(dāng)好參謀，掌握班集體的主體方向。在班干部參與班級(jí)管理的過(guò)程中，班主任要做到既不撒手不管，又要做到不過(guò)多插手，使他們有一個(gè)寬松的工作環(huán)境，從而把各項(xiàng)工作開(kāi)展得井井有條。

（二）培養(yǎng)管理能力

葉圣陶先生曾說(shuō)過(guò)：“凡屬于養(yǎng)成習(xí)慣的事，光反復(fù)講未必有用，一句老話，要能游泳必須下水?！卑嘀魅尉鸵眠m合本年齡段學(xué)生的方法引導(dǎo)班干部“下水”，練成“游泳”的本事。班主任要充分信任班干部，給他們提供發(fā)揮個(gè)人聰明才智的機(jī)會(huì)，對(duì)于班級(jí)一些日常事務(wù)以及重大決策，均由班干部組織學(xué)生共同處理，這樣不僅公平公正，而且又鍛煉了學(xué)生的各方面能力。

學(xué)校中隊(duì)活動(dòng)比賽前，要求班級(jí)要組織排練節(jié)目，老師在全班做好動(dòng)員工作后，請(qǐng)班干部中的文藝愛(ài)好者擔(dān)當(dāng)相應(yīng)節(jié)目的“導(dǎo)演”，放手讓他們開(kāi)展工作。排練開(kāi)始了，我看到令人感動(dòng)的一幕：四列縱隊(duì)排頭前面均站著幾個(gè)同學(xué)，他們都拿著本子認(rèn)真地記著什么。事后了解到，原來(lái)是班干部們?yōu)榱税嗉?jí)榮譽(yù)，為了在學(xué)校的這次活動(dòng)中能夠取得好成績(jī)，他們?cè)谂啪毜倪^(guò)程中將其中幾位動(dòng)作不規(guī)范的同學(xué)名字用本子記下來(lái)，以便在課余時(shí)間讓被記了名字的同學(xué)留下來(lái)有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行一對(duì)一的“補(bǔ)課”。他們用實(shí)際行動(dòng)證實(shí)了自己在活動(dòng)中的無(wú)限潛力，不僅使得自己的管理能力又一次得到了鍛煉，而且使其他同學(xué)在活動(dòng)體驗(yàn)中也逐漸有了集體觀念，為了班級(jí)榮譽(yù)一起努力排練，那些沒(méi)有參與節(jié)目排練的同學(xué)也積極做好他們的后勤工作，最后在大家的共同努力下，我們班的參賽節(jié)目圓滿地結(jié)束了訓(xùn)練任務(wù)，并在同年級(jí)段的比賽中獲得了冠軍。事實(shí)證明，只要我們充分尊重和信任班干部，解放他們的雙手，讓他們?cè)趨⑴c班級(jí)管理的過(guò)程中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，他們一定會(huì)呈現(xiàn)出別樣的精彩。

四、評(píng)之以行 促全面發(fā)展

班級(jí)管理離不開(kāi)評(píng)價(jià)機(jī)制，一套簡(jiǎn)單高效的評(píng)價(jià)機(jī)制不僅能促進(jìn)孩子個(gè)體成長(zhǎng)，糾正不當(dāng)行為，形成良好的習(xí)慣，還能樹(shù)立良好的班級(jí)風(fēng)貌。結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)，在學(xué)生最渴望得到認(rèn)同的時(shí)候，教師緊扣過(guò)程中出現(xiàn)的亮點(diǎn)，及時(shí)給予激勵(lì)，最終建立一個(gè)關(guān)注學(xué)生努力程度、個(gè)人進(jìn)步以及個(gè)性展示等的評(píng)價(jià)內(nèi)容體系，這樣學(xué)生的目標(biāo)將會(huì)更加明確，行為將會(huì)得到規(guī)范，人格將會(huì)得到塑造。

（一）關(guān)注評(píng)價(jià)過(guò)程

美國(guó)學(xué)者克隆巴赫強(qiáng)調(diào)：“評(píng)價(jià)能完成的最大貢獻(xiàn)，是確定過(guò)程需要改進(jìn)的地方。”制定的任何一條具體的班級(jí)約定，對(duì)班上一群性格迥異的學(xué)生而言，他們努力的程度、結(jié)果也會(huì)有所差異，都應(yīng)給他們留有個(gè)人發(fā)展的空間。因此要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程和參與班級(jí)管理的過(guò)程，使評(píng)價(jià)更貼合學(xué)生的實(shí)際情況。在班級(jí)中，小尹同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)靠后，自控力弱，是大家眼里所謂的“問(wèn)題學(xué)生”。而通過(guò)近期的努力，他的成績(jī)?cè)谠瓉?lái)的基礎(chǔ)上有大幅度的提升，雖然與其他同學(xué)相比在學(xué)習(xí)成績(jī)和紀(jì)律方面的表現(xiàn)仍然有距離，但是和自己縱向?qū)Ρ?，他已?jīng)取得了很大的進(jìn)步。因此在評(píng)價(jià)的過(guò)程中，要切實(shí)根據(jù)小尹同學(xué)的實(shí)際情況，給予適當(dāng)?shù)目洫?jiǎng)、稱贊，讓他獲得更多的學(xué)習(xí)力量和動(dòng)力。

（二）關(guān)注評(píng)價(jià)方式

根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，評(píng)價(jià)方式也可以有一定程度的改變。低年級(jí)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式采用“趣味性+可視化”，在日常學(xué)習(xí)生活中，學(xué)生能夠按照要求做好，就及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)一顆小星星，既便于鞏固好習(xí)慣，又能讓學(xué)生可見(jiàn)自己的成長(zhǎng)過(guò)程，激發(fā)了他們養(yǎng)成良好習(xí)慣的自覺(jué)性和積極性。對(duì)于中高年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō)，班主任可以采取頒發(fā)“精神鼓勵(lì)卡”對(duì)學(xué)生實(shí)施評(píng)價(jià)，誰(shuí)最先集齊五張“精神鼓勵(lì)卡”，則可以有一次“滿足小心愿”的機(jī)會(huì)。如：做一天值日班長(zhǎng)，當(dāng)天可以帶零食來(lái)學(xué)校，請(qǐng)老師打電話給家長(zhǎng)報(bào)喜……孩子們?cè)诳鞓?lè)中不但學(xué)會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，學(xué)會(huì)公平與公正，更體會(huì)艱苦付出后快樂(lè)的不易，從而形成正確的價(jià)值觀，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

“抓住孩子的每一個(gè)閃光點(diǎn)！”利用信息技術(shù)輔助管理班級(jí)，教室里的“班級(jí)優(yōu)化大師”就如一位班級(jí)管理大師，記錄每個(gè)孩子的每個(gè)閃光點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)賞識(shí)管理……課堂上，孩子注意力分散了，可以使用班級(jí)優(yōu)化大師進(jìn)行實(shí)時(shí)發(fā)送點(diǎn)評(píng)；晨讀時(shí)，為認(rèn)真的學(xué)生實(shí)時(shí)發(fā)送“讀書(shū)認(rèn)真響亮”的點(diǎn)評(píng)后，帶動(dòng)了其他同學(xué)積極參與。借助信息化手段協(xié)助管理班級(jí)，提高了班級(jí)管理的效能，班集體的孩子始終處于你追我趕的狀態(tài)中，使集體愈加積極向上，最終形成良好的班風(fēng)班貌。

（三）關(guān)注評(píng)價(jià)主體

1.老師評(píng)價(jià)學(xué)生

“一次喝彩，勝過(guò)百次訓(xùn)斥”，喝彩和鼓勵(lì)有時(shí)可以讓迷途的孩子走出泥沼。在學(xué)校里，孩子們都很在意老師的肯定，他們渴求老師對(duì)自己的鼓勵(lì)和認(rèn)可。生活中，當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)出良好的行為時(shí)，教師要真誠(chéng)地贊美、肯定孩子的付出與努力。當(dāng)學(xué)生有需要改正的地方時(shí)，我們也要引導(dǎo)學(xué)生糾正錯(cuò)誤，鼓勵(lì)他們清晰地認(rèn)知自我，找到自己的不足。

2.學(xué)生評(píng)價(jià)老師

“以銅為鏡，可正衣冠；以古為鏡，可知興替；以人為鏡，可明得失?！痹趯W(xué)校，學(xué)生也可以對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，向老師們提出建議，傾吐心聲。比如平時(shí)課上，老師要求學(xué)生認(rèn)真聽(tīng)講，那么學(xué)生也可以反過(guò)來(lái)督促老師有沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)大家的發(fā)言，有沒(méi)有隨意打斷學(xué)生的話呢？學(xué)生的督促，有助于老師注意自己的言行，能經(jīng)常反思不足，以改善教育教學(xué)方法。

3.學(xué)生之間互評(píng)

學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中，往往無(wú)法對(duì)自己有一個(gè)全面客觀的認(rèn)識(shí)，他們的自我評(píng)價(jià)往往通過(guò)別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)形成。但學(xué)生由于年齡小，他們對(duì)同伴的評(píng)價(jià)往往帶有很大的主觀性和片面性，因此學(xué)生之間的互評(píng)維度盡量單一，這樣可以減輕評(píng)價(jià)的壓力，使得學(xué)生互評(píng)得到的信息更真實(shí)、具體。學(xué)生之間互相評(píng)價(jià)，彼此相互監(jiān)督、相互制約、相互激勵(lì)，能幫助學(xué)生樹(shù)立正確的評(píng)價(jià)觀，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

五、結(jié)語(yǔ)

教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“把自己的教育意圖隱蔽起來(lái),是教育藝術(shù)十分重要的因素之一?！卑嘀魅蚊刻煸鐏?lái)晚走，班上大小事務(wù)事必躬親，這種保姆式的班級(jí)管理模式忽視了學(xué)生的主體意識(shí)，淡化了學(xué)生對(duì)班集體的責(zé)任感和義務(wù)感。因此，班主任要努力實(shí)現(xiàn)角色的自我轉(zhuǎn)變，把班級(jí)交給學(xué)生，實(shí)現(xiàn)班級(jí)學(xué)生的自我管理，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。“不教而教,不管而管”,這是教育的新境界，班主任應(yīng)發(fā)揮領(lǐng)航作用，引領(lǐng)班級(jí)沿著正確軌道順利發(fā)展，真正發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，給學(xué)生獨(dú)立的能力、膽量和自信，使班級(jí)這艘大船劈波斬浪，駛向成功的彼岸。