馮 凱 劉華聯(lián) 李祉萱

常州市第一人民醫(yī)院 江蘇常州 213000

偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)。習(xí)近平總書記在講話中指出，要把道德模范的榜樣力量轉(zhuǎn)化為億萬群眾的生動實踐[1]。作為醫(yī)院文化建設(shè)的靈魂和根基，職工思想政治教育至關(guān)重要，新時代新形勢，持續(xù)發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，可以增強醫(yī)院思想政治教育實效[2]。目前，不少醫(yī)院在先進典型的選樹和培育過程中存在問題，如頂層設(shè)計缺乏、實施路徑不明確、選樹類型較為單一、形象塑造過于理想化等[3]，現(xiàn)結(jié)合江蘇省常州市第一人民醫(yī)院先進典型選樹方法進行分析探討。

1 先進典型引路的重要意義

黨的二十大報告中，習(xí)近平總書記指出，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，增強文化自信，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象建設(shè)社會主義文化強國。推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，文化是重要支點，必須高度重視并將其作為醫(yī)院整體戰(zhàn)略進行規(guī)劃。因此，培樹先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，是醫(yī)院深入開展文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

先進典型是醫(yī)院發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的思想水平、業(yè)務(wù)技能、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人物或群體代表[4]，他們身上具備的愛崗敬業(yè)、銳意進取、勇挑重?fù)?dān)、大愛無疆精神可以引導(dǎo)廣大職工干有目標(biāo)、學(xué)有榜樣，激發(fā)更強大的奮進力量。

一個典型就是一面旗幟，醫(yī)院高度重視先進典型選樹工作，結(jié)合多種方式，努力營造“崇尚先進、爭當(dāng)?shù)湫?、比學(xué)趕超”的文化氛圍，通過先進典型的感染、激勵、啟迪和號召，提高全院職工的干事熱情和激情，增加醫(yī)院內(nèi)部的凝聚力和向心力，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

2 多措并舉，選樹先進典型成體系

常州市第一人民醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視文化建設(shè)，積極推進職工思想政治教育工作，深入挖掘先進典型，通過全方位、多維度的宣傳方式，打造標(biāo)桿，激勵全院職工“學(xué)先進，趕先進，當(dāng)先進”，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

2.1 對標(biāo)(standard)：頂層設(shè)計，科學(xué)謀劃實施

選樹先進典型是項系統(tǒng)工程，醫(yī)院需做好頂層設(shè)計，制定總體方案，科學(xué)謀劃，分步實施，同時搭建多種平臺，創(chuàng)新宣傳方式，并形成長效機制[5]。常州一院堅持“科技興院、人才強院”發(fā)展戰(zhàn)略，對標(biāo)省內(nèi)外醫(yī)院先進典型選樹標(biāo)準(zhǔn)，緊密聯(lián)系學(xué)科，立足本職崗位，將人才隊伍的“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。

通過不斷完善先進典型常態(tài)化選樹機制，醫(yī)院從精神、道德等標(biāo)準(zhǔn)進行對標(biāo)。對標(biāo)精神標(biāo)準(zhǔn)，圍繞新時代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，選樹赴非洲開展醫(yī)療援助、獲當(dāng)?shù)鼐用窀兄x和政府表彰的第25期援桑給巴爾醫(yī)療隊，用專業(yè)與愛展現(xiàn)援外精神，入選“中國好人榜”等；選樹遠(yuǎn)赴新疆開展為期三年醫(yī)療援助、為當(dāng)?shù)卮蛟臁皫Р蛔摺贬t(yī)療隊的心血管內(nèi)科專家周瑞玨，以執(zhí)著和奉獻書寫大愛精神，獲“全國三八紅旗手”榮譽。對標(biāo)道德標(biāo)準(zhǔn)，選樹在新冠肺炎疫情中逆行抗疫、創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)的常州市援黃石醫(yī)療隊隊長、醫(yī)學(xué)專家劉峰，展現(xiàn)在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中逆行且踐行生命至上、舍生忘死的抗疫精神，獲“江蘇省醫(yī)德之星”稱號；選樹突遇鄰居心跳呼吸驟停、持續(xù)開展胸外心臟按壓的急診醫(yī)學(xué)科專家陳彥，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員見義勇為、救死扶傷的擔(dān)當(dāng)精神，獲“常州好人”稱號。

2.2 敘事(story)：真情實感，挖掘典型事跡

先進典型來自職工身邊，選樹培育過程一定要“真”。挖掘事跡時，要與他們面對面交流，還要多了解領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事們的評價，著重從生動鮮活的工作生活實踐中挖掘閃光點，表現(xiàn)反映典型在平凡崗位上不平凡的一面[6]。要從多個方面整理先進人物曾付出的努力和工作中的點滴事跡，充分挖掘人物閃光點, 達到樹立榜樣、帶動群眾的作用，引導(dǎo)全院職工從先進典型中汲取正能量[7-8]。提煉事跡材料時，要實事求是，讓廣大職工產(chǎn)生思想共識和心理認(rèn)同，切忌過分渲染夸大。

近年來，醫(yī)院選樹了一大批心系病患、德術(shù)雙馨的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者，包括中國好醫(yī)生、國之名醫(yī)、江蘇省醫(yī)德之星等。醫(yī)院開辟醫(yī)師報、中國新聞網(wǎng)、常州日報“一院專家”“醫(yī)屆纈英”等板塊，以及市醫(yī)學(xué)會、醫(yī)院官微“真儒記憶”“名醫(yī)專訪”等專欄，全方面展示先進典型風(fēng)采。以官微“常州一院視窗”為例，2017年至今，共挖掘選樹優(yōu)秀典型——“真儒記憶”退休老專家12人、“名醫(yī)專訪”15人，以及“一院好青年、優(yōu)秀青年”83人等，展示老一輩醫(yī)務(wù)人員克服困難、銳意進取，中青年專家接續(xù)奮斗、精益求精，為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量，內(nèi)容讓全院職工“看得見、摸得著、學(xué)得到”，新媒體閱讀量超60萬，點贊數(shù)超4 000，內(nèi)容多次被中國江蘇網(wǎng)、常州日報等省市級媒體轉(zhuǎn)載。

2.3 分享(sharing)：內(nèi)外結(jié)合，拓寬宣傳維度

醫(yī)院選樹先進典型，不僅為全院醫(yī)務(wù)工作者樹立榜樣，更向全社會展示醫(yī)院品牌形象[9]，起到內(nèi)聚人心、外塑形象的效果。因此，適應(yīng)新時代傳播特點，采用內(nèi)外分享相結(jié)合的方式，拓寬時空維度進行宣傳。

內(nèi)部分享和宣傳是基礎(chǔ)，常州一院通過組織不同時期醫(yī)院或部門負(fù)責(zé)人為新職工作分享、先進典型走進各級道德講堂、與“感動醫(yī)院人物”代表開展對話等活動，讓典型事跡走進職工身邊，在院內(nèi)營造見賢思齊、崇德向善的濃厚氛圍[10]，確保每位醫(yī)護人員都能感受到來自先進典型的力量[11]。在立足內(nèi)部分享基礎(chǔ)上，醫(yī)院重視對外宣傳，使先進典型在更為廣闊的載體和平臺上發(fā)光發(fā)熱，形成更大規(guī)模的宣傳效應(yīng)[12]。2020年來，組織援鄂醫(yī)療隊員參加市政府表彰大會匯報、市五一勞模座談會等宣講活動30余場，向各行業(yè)講述先進事跡和抗疫精神；在國家、省市衛(wèi)健委官微“健康中國”“健康江蘇”分享援鄂醫(yī)生周曙俊、援疆醫(yī)生田子農(nóng)等醫(yī)療援助楷模事跡；在央視新聞、人民日報、中國江蘇網(wǎng)等媒體分享“中國好人”劉華聯(lián)、“敬業(yè)奉獻”朱鼎醫(yī)生等青年楷模精神；拍攝微電影《愛無疆》等，展示醫(yī)療援助隊員大愛無疆、優(yōu)秀護理專家救死扶傷精神。醫(yī)院通過多種形式展示先進典型風(fēng)采，加強職工思想政治教育，助力醫(yī)院文化建設(shè)工作。

2.4 聚力(strength)：長效培育，打造“三高”隊伍

塑造先進典型不是終點，而是另一個起點。醫(yī)院建立長效培育機制，為先進典型創(chuàng)造成長環(huán)境[13]，聚力打造高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)的“三高”人才隊伍。

聚榜樣之力，以優(yōu)秀楷模為榜樣，為先進典型制定全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在學(xué)術(shù)深造、科研教學(xué)、愛崗敬業(yè)等方面聚力，讓先進典型形象更飽滿，帶動更多職工擇善而從；聚團隊之力，由點及面，弘揚先進典型開拓創(chuàng)新、孜孜以求等精神，帶動團隊爭先創(chuàng)優(yōu)，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展；聚宣傳之力，充分發(fā)揮兩屏(醫(yī)院電子屏、病區(qū)智慧化電視屏)、兩報(官方報刊、院報)、兩網(wǎng)(媒體新聞網(wǎng)站、醫(yī)院網(wǎng)站)、兩臺(電視臺、廣播電臺)、兩微(微信、微博)等媒體，同時發(fā)揮全媒體優(yōu)勢，為先進典型的培樹營造良好的輿論環(huán)境，激發(fā)典型宣傳的生機和活力[14]。通過多種方式聚力，為先進典型搭建更高的舞臺，幫助他們汲取更多的精神力量，不忘初心，砥礪前行。

2.5 塑魂(soul)：自我鞭策，初心融入靈魂

思想政治教育工作要發(fā)揮作用，推動醫(yī)院文化建設(shè)，需要進一步開展先進典型的固根塑魂工作。醫(yī)院要緊密地將思想政治工作與文化建設(shè)相結(jié)合，通過延展文化內(nèi)涵的方式增強思想政治教育的塑魂作用[15]。

醫(yī)院組織老中青三代先進典型拍攝建黨百年宣傳片，展現(xiàn)醫(yī)院百年傳承，弘揚“厚仁 博術(shù) 精勤”的醫(yī)院精神；組織有代表性的退休專家開展口述歷史活動，再現(xiàn)從醫(yī)初心，傳承大醫(yī)精神；組織黨支部書記和委員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進典型前往井岡山、古田、延安、淮安周恩來紀(jì)念館等紅色教育基地，重溫革命歷史，磨煉堅強意志。塑魂活動叩擊心靈、觸及靈魂，通過切身感受和弘揚老一輩醫(yī)務(wù)工作者、革命先烈們的意志和品質(zhì)，為“厚仁 博術(shù) 精勤”的醫(yī)院精神注入更多靈魂，也激勵先進典型以榜樣的力量自我鞭策，將個人成長和醫(yī)院文化建設(shè)緊密結(jié)合，將從醫(yī)初心融入靈魂和生命，并外化為更為優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性，努力在未來的工作中傳承創(chuàng)新，在守根鑄魂中凝聚前進動力。

3 “5S體系”讓先進典型引領(lǐng)顯成效

3.1 立見真章，醫(yī)教研高質(zhì)量發(fā)展

醫(yī)教研是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的“三駕馬車”，是醫(yī)院綜合實力的體現(xiàn)。在先進典型的引領(lǐng)和帶動下，全院醫(yī)教研并駕齊驅(qū)、高質(zhì)量發(fā)展。

①醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)域，搶占醫(yī)療新技術(shù)的最前沿，借助5G網(wǎng)絡(luò)實時傳送的高清視頻畫面，實施省內(nèi)首臺5G+MR腰椎手術(shù)；結(jié)合達芬奇機器人優(yōu)勢，創(chuàng)新開展日間手術(shù)，在縮短住院時間和費用的同時，為患者提供了更加便捷、高效的就醫(yī)服務(wù)。②教學(xué)培訓(xùn)領(lǐng)域，國家級博士后工作站總進站人數(shù)和資助項目總數(shù)在全市領(lǐng)先，積極引入基于問題的學(xué)習(xí)(PBL)理念和方法并開設(shè)培訓(xùn)班進行全市普及，導(dǎo)師們喜獲全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“優(yōu)秀指導(dǎo)醫(yī)師”、蘇州大學(xué)周氏教學(xué)獎等榮譽。③醫(yī)學(xué)科研領(lǐng)域，喜獲江蘇省科學(xué)技術(shù)一等獎，取得市衛(wèi)健系統(tǒng)在省科學(xué)技術(shù)獎上的歷史性突破；省科學(xué)技術(shù)二等獎、全國婦幼健康科學(xué)技術(shù)三等獎……醫(yī)務(wù)工作者在先進典型的榜樣帶領(lǐng)下，不斷科研創(chuàng)新，獲得一項項榮譽，助力科研工作取得長足的高質(zhì)量發(fā)展。

3.2 見賢思齊，年輕典型不斷涌現(xiàn)

經(jīng)逐級選樹，醫(yī)院涌現(xiàn)出全國勞模王瑤珠、何小舟、王永清，第35屆南丁格爾獎獲得者孫靜霞，江蘇省“醫(yī)師終身榮譽獎”朱翔鳳、沈國健、徐樹人，江蘇省“護理終身榮譽獎”華英，全國衛(wèi)生先進工作者嚴(yán)東方、嚴(yán)偉洪，“國之名醫(yī)”王躍濤等國家、省市級先進典型，通過發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用，激勵其他職工不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，以隊伍促工作，在專業(yè)技術(shù)提升、創(chuàng)新與學(xué)科建設(shè)上形成你追我趕、你趕我超、共同進步的良好氛圍[16]。

在先進典型的示范帶動下，一批批“好醫(yī)生、好護士”不斷涌現(xiàn)，如中國青年介入醫(yī)師英文演講比賽一等獎獲得者王草葉，高鐵上見義勇為、挺身而出的急診、骨科、針灸醫(yī)生團隊，為緊急救治患者、來不及穿防護服而全身暴露在射線下的骨科醫(yī)生朱鼎，半小時持續(xù)跪地救治癲癇患者的“最美護士”王晶晶……他們將學(xué)習(xí)先進典型的精神品格轉(zhuǎn)化為行動，在關(guān)鍵時刻勇于擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)了新時代醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)精神，為打造醫(yī)院文化建設(shè)品牌提供強有力的思想道德支撐。

3.3 碩果累累，文化建設(shè)成績斐然

醫(yī)院守正創(chuàng)新，通過微視頻、路演、出版書籍等形式展示典型風(fēng)采，在醫(yī)院文化建設(shè)領(lǐng)域碩果累累。在全國道德模范與身邊好人“中國好醫(yī)生、中國好護士”評選活動中，脊柱外科專家嚴(yán)偉洪獲“中國好醫(yī)生“稱號，在2020全國醫(yī)院人文管理路演大賽中，以血管外科優(yōu)秀醫(yī)護人員李丹丹、張茹和病患間互贈“鞋子”故事改編的作品《醫(yī)患和諧(鞋)》獲得全國二等獎，案例還在多個場合被國家衛(wèi)健委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)點贊和推廣。圍繞先進典型事跡，醫(yī)院編纂整理《道德人物事跡匯編》等書籍，讓先進典型“體驗”自豪感，激勵全院職工奮發(fā)進取。

先進典型的選樹和宣傳，進一步喚起了職工的道德自覺性和積極性，對促進醫(yī)院和諧、提升醫(yī)院形象、推動醫(yī)院發(fā)展起到了積極作用[17]。在江蘇省衛(wèi)健委委托第三方調(diào)查服務(wù)機構(gòu)對全省三級醫(yī)院開展的患者滿意度調(diào)查中，常州一院綜合滿意度名列前茅。近年來，醫(yī)院獲得全國先進基層黨組織、全國文明單位、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國五四紅旗團支部等榮譽稱號。

4 結(jié)論

醫(yī)院要切實加強職工思想道德建設(shè)，積極發(fā)揮先進典型的示范效應(yīng)，用文化內(nèi)涵凝聚職工核心力，培養(yǎng)良好的醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵[18]。常州一院多措并舉搭建平臺，結(jié)合對標(biāo)(standard)、敘事(story)、分享(sharing)、聚力(strength)、塑魂(soul)的“5S體系”制定方案，將先進典型選樹工作規(guī)范化、制度化、長久化,探索先進典型促進醫(yī)院文化建設(shè)的新思路。通過選樹先進典型，系統(tǒng)提升醫(yī)院先進典型的示范引領(lǐng)作用，逐漸形成從認(rèn)知到認(rèn)同的精神力量，在全院營造“崇尚先進、爭當(dāng)?shù)湫?，比學(xué)趕超”的文化建設(shè)氛圍，打造一院的文化名片。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者，要努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，大力弘揚新時代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，在醫(yī)教研創(chuàng)新、公共衛(wèi)生突發(fā)事件救治等方面發(fā)揮重要作用。同時，還要積極向先進典型看齊，見賢思齊、擇善而從，將典型精神內(nèi)化于心、外化與形、知行合一，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、守護人民群眾健康作出應(yīng)有的貢獻。