□林斯展
在新時(shí)代鄉(xiāng)村振興及三產(chǎn)融合發(fā)展背景下,新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)時(shí)代潮流而生。與傳統(tǒng)集體經(jīng)濟(jì)組織不同,其依托于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,是一種以增進(jìn)集體利益為準(zhǔn)則,通過資源整合和財(cái)產(chǎn)聯(lián)合,以共同經(jīng)營(yíng)管理的方式實(shí)現(xiàn)利益共享,增進(jìn)民生福祉的新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織。高質(zhì)量發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織是促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)共同富裕的重要途徑。
——整合要素資源,釋放農(nóng)村發(fā)展?jié)撃?。新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織能做到合理統(tǒng)籌,有效整合村集體要素資源,充分釋放當(dāng)?shù)匕l(fā)展?jié)摿?。一方面,要推進(jìn)三產(chǎn)融合就必然要對(duì)集體資源要素進(jìn)行整體性開發(fā),而鄉(xiāng)村的生態(tài)資源與歷史文化傳統(tǒng)等是屬于集體的公共物品,在“去集體化”及當(dāng)前三產(chǎn)融合發(fā)展的背景下必然要依托于新型集體經(jīng)濟(jì)組織,因?yàn)榇寮w之間的公共資源及財(cái)產(chǎn)權(quán)利是以行政村地域邊界為依據(jù)劃分的,只有依托于新型集體經(jīng)濟(jì)組織才能有效地動(dòng)員組織村民,統(tǒng)籌各方力量,通過整合土地、勞動(dòng)力、生態(tài)、歷史文化,包括集體性經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)等資源,推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)的深度融合,進(jìn)而完全釋放出當(dāng)?shù)匕l(fā)展的勢(shì)能。另一方面,從分散的小農(nóng)戶到組織化和集體化,能夠充分提高資源的利用率,有利于發(fā)揮內(nèi)生性制度優(yōu)勢(shì),進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力的提高。
——提升農(nóng)戶市場(chǎng)地位,降低外來主體交易成本。一方面,在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制及城鄉(xiāng)二元體制下,新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織通過整合各類要素資源和組織化運(yùn)行,不僅使得自身在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到大大提高,且極大改變了個(gè)體小農(nóng)戶在與外來資本的市場(chǎng)交易中處于資本力量懸殊和信息不對(duì)等的弱勢(shì)地位的狀況,以農(nóng)戶“法人”的身份與外來資本主體進(jìn)行談判,提升談判話語(yǔ)權(quán),進(jìn)而使農(nóng)戶市場(chǎng)地位得到相應(yīng)提升。另一方面,面對(duì)分散的小農(nóng)戶,任何外來主體都會(huì)面臨信息破碎化及交易成本過高這一難題,且由于集體資源的模糊性及公共性特征,往往會(huì)導(dǎo)致其在對(duì)鄉(xiāng)村進(jìn)行開發(fā)時(shí)引來村民刁難,引發(fā)一些財(cái)產(chǎn)糾紛及社會(huì)沖突。因此,建立一個(gè)法人組織代表農(nóng)戶與市場(chǎng)主體進(jìn)行對(duì)接,就顯得尤為必要。
新型集體經(jīng)濟(jì)組織是提升民生福祉、實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要途徑之一。其收益所得并非全部用于分紅或擴(kuò)大再生產(chǎn),而是更加注重對(duì)農(nóng)民生活品質(zhì)的提升,其實(shí)踐內(nèi)涵與滿足人民美好生活需要并實(shí)現(xiàn)共同富裕的偉大目標(biāo)高度契合。
——增進(jìn)民生福祉,實(shí)現(xiàn)共同富裕。首先,新型集體經(jīng)濟(jì)組織是提升民生福祉、實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要途徑之一。不同于傳統(tǒng)市場(chǎng)主體所追求的“利潤(rùn)最大化”,其收益所得并非全部用于分紅或擴(kuò)大再生產(chǎn),而是更加注重對(duì)農(nóng)民生活品質(zhì)的提升,如在醫(yī)療、教育、養(yǎng)老方面為集體成員提供一定程度的保障,具有顯著的生活福利保障性特征,其實(shí)踐內(nèi)涵與滿足人民美好生活需要并實(shí)現(xiàn)共同富裕的偉大目標(biāo)高度契合。其次,其可大大提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。通過對(duì)土地、勞動(dòng)力等要素的合理統(tǒng)籌,對(duì)先進(jìn)觀念、先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的學(xué)習(xí)引進(jìn)等,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率,促進(jìn)三產(chǎn)深度融合。此外,其還能夠通過對(duì)農(nóng)戶、合作社及企業(yè)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的合作形式與持股份額進(jìn)行協(xié)商和界定,進(jìn)而促使多元主體間的利益聯(lián)結(jié)更為緊密。
——思想認(rèn)知不足?,F(xiàn)階段,相當(dāng)部分的農(nóng)民與村干部對(duì)農(nóng)村新型集體經(jīng)濟(jì)組織普遍存在認(rèn)知不足及思想觀念偏差的問題。一方面,部分村干部尚未對(duì)新型集體經(jīng)濟(jì)組織形成正確認(rèn)識(shí)。很多人將其視作集體化時(shí)期的人民公社的翻版,認(rèn)為又要搞計(jì)劃經(jīng)濟(jì),搞平均分配,吃“大鍋飯”,且對(duì)于傳統(tǒng)集體經(jīng)濟(jì)組織長(zhǎng)期以來存在的如資金匱乏及組織渙散等缺陷了然于心,加之對(duì)于新事物村干部難免心存顧慮,害怕弄不好會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、政治風(fēng)險(xiǎn)而擔(dān)責(zé),因此存在相當(dāng)?shù)牡钟|心理。另一方面,很多村民對(duì)于其發(fā)展也持不信任的態(tài)度。一是不想重走集體化時(shí)期的老路,損害自身權(quán)益。二是對(duì)于帶頭人尤其村干部的素質(zhì)及專業(yè)能力持懷疑態(tài)度,更怕以公謀私。
——人才供給不足。隨著城市化進(jìn)程的持續(xù)深入,人口從農(nóng)村流向城市的大趨勢(shì)基本沒變,導(dǎo)致農(nóng)村人口逐步呈現(xiàn)出空心化、老齡化特征,青壯年及高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才供給短缺。以致在推進(jìn)農(nóng)村新型集體經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)的過程中,各方面相關(guān)專業(yè)技能人才供給不足,如村干部領(lǐng)導(dǎo)及管理能力有待提高、專業(yè)素養(yǎng)明顯不足。而農(nóng)民老齡人口居多,在精力、體力方面明顯無法與青壯年相比,且參與的意愿較低。集體內(nèi)部既缺乏懂市場(chǎng)、善經(jīng)營(yíng)的管理型人才,也缺乏有一定文化、技術(shù),并精通會(huì)計(jì)、金融、法律等方面的專業(yè)技能型人才。這就造成了新型集體經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展欠缺智力與勞動(dòng)力的支撐,呈現(xiàn)出“一群外行做著專業(yè)的事”“不敢做、不懂做、瞎胡鬧”的現(xiàn)象。
——資金供給不足。長(zhǎng)期以來的“去集體化”制度變遷,造成了傳統(tǒng)集體經(jīng)濟(jì)組織名不副實(shí)、空有其名的狀態(tài)。不僅鄉(xiāng)村治理功能早已消失殆盡,其經(jīng)濟(jì)功能也處于空殼狀態(tài)。而新型集體經(jīng)濟(jì)組織剛建設(shè)不久,各方面功能尤其經(jīng)濟(jì)底子尚顯薄弱,無法獨(dú)自承擔(dān)資源集中與開發(fā)、制度改革所需的資金成本。且正如以上所述,本來農(nóng)民等相關(guān)主體就持懷疑、抵觸態(tài)度,因此,在沒有看到并得到實(shí)實(shí)在在好處之前,大多數(shù)人是不愿參與其中的,更別說讓他們從口袋里掏錢出來,而且就算大家愿意掏錢,以農(nóng)民、村委會(huì)等主體的經(jīng)濟(jì)能力也尚顯薄弱。因?yàn)閷?duì)資源的整合及三產(chǎn)融合等項(xiàng)目的實(shí)施都需要大量資金的投入和持續(xù)的支持。此外,新型集體經(jīng)濟(jì)組織本身具有生活福利保障性特征,這也是一筆大費(fèi)用。
——積極促進(jìn)思想共識(shí)。一方面,加大推進(jìn)面向農(nóng)民群眾的宣傳動(dòng)員工作。可通過電視、抖音短視頻等大眾媒體以及微信等社交平臺(tái),多形式對(duì)新型集體經(jīng)濟(jì)組織的相關(guān)內(nèi)容及所能帶來的好處進(jìn)行宣傳普及。也可通過組織觀摩交流或?qū)嵉乜疾斓然顒?dòng)讓農(nóng)民等相關(guān)主體深入體驗(yàn)、開闊眼界,以增強(qiáng)其對(duì)發(fā)展新型集體經(jīng)濟(jì)組織的認(rèn)識(shí)和信心。另外,還可通過黨建引領(lǐng),開展集體活動(dòng),拉近鄰里、干部與群眾間的距離,培育集體觀念和思想共識(shí)。另一方面,積極開展村干部綜合素質(zhì)及專業(yè)技能培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使其對(duì)新型集體經(jīng)濟(jì)組織有全面的認(rèn)識(shí)及心理上認(rèn)同,提升其服務(wù)相關(guān)發(fā)展建設(shè)的能力,并引導(dǎo)其主動(dòng)擔(dān)當(dāng),積極發(fā)揮模范帶頭作用,動(dòng)之以情、曉之以理地動(dòng)員和組織群眾參與進(jìn)來,積極探索建設(shè)合作新形式。
——加強(qiáng)人才供給。針對(duì)農(nóng)村新型集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展過程中相關(guān)人才供給不足的困境,首先政府層面應(yīng)提供政策支持,引導(dǎo)相關(guān)科研院所及農(nóng)業(yè)院校積極主動(dòng)參與其中,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合發(fā)展。其次,鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人的振興,要能吸引人,更能留得住人。應(yīng)降低相應(yīng)準(zhǔn)入門檻以吸引城市中產(chǎn)階級(jí)、市民下鄉(xiāng),出臺(tái)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策以吸引高校畢業(yè)生、農(nóng)村在外務(wù)工人員及各界青年才俊回到鄉(xiāng)村,共同參與建設(shè)。還要優(yōu)化交通、生活和工作環(huán)境,健全農(nóng)村社會(huì)福利保障機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)既能引人也能留人的目的。此外,也應(yīng)加強(qiáng)與各類如鄉(xiāng)賢組織、農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、農(nóng)村發(fā)展互助社等鄉(xiāng)村社會(huì)組織的聯(lián)系,充分引導(dǎo)各類主體與社會(huì)組織積極參與進(jìn)來,為鄉(xiāng)村發(fā)展建言獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。
——加大財(cái)政金融扶持力度。推進(jìn)新型集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展普遍存在的一個(gè)問題是資金供給不足。首先,政府應(yīng)加大財(cái)政扶持力度,發(fā)揮財(cái)政的杠桿作用,如建立專項(xiàng)基金,采取獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、減免征稅等方式給予扶持,為相關(guān)發(fā)展建設(shè)提供基本的保障及啟動(dòng)資金。其次,積極引導(dǎo)相關(guān)金融機(jī)構(gòu)參與建設(shè)過程,提高其主動(dòng)自覺意識(shí),降低貸款門檻,創(chuàng)新面向農(nóng)村的金融產(chǎn)品,提升服務(wù)水平,為組織建設(shè)和相關(guān)一二三產(chǎn)業(yè)融合項(xiàng)目提供長(zhǎng)期的、大額的金融貸款,以促進(jìn)其更好更快發(fā)展。