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構(gòu)建“四個三”育人模式促進學(xué)生勞動素養(yǎng)提升

2023-05-30 00:05張立秋呂樹君
遼寧教育·教研版 2023年1期
關(guān)鍵詞:基地勞動課程

張立秋 呂樹君

2020年3月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》(以下簡稱《意見》)指出,勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容,直接決定社會主義建設(shè)者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平。阜新市委、市政府貫徹落實《意見》有關(guān)精神,把勞動教育擺上重要議事日程,采取有效措施切實加強勞動教育。在此背景下,阜新市清河門區(qū)按照省市相關(guān)要求,落實立德樹人根本任務(wù),始終把勞動教育作為“樹德、增智、強體、育美”的重要手段,通過強化“三個抓手”、優(yōu)化“三融合”課程體系、開展“三位一體”活動、細化“三項機制”,打造清河門區(qū)“四個三”勞動教育模式。

一、強化“三個抓手”,提升勞動教育保障能力

(一)強化組織建設(shè)

清河門區(qū)委、區(qū)政府先后制定《清河門區(qū)全面加強勞動教育工作實施方案》《清河門區(qū)勞動教育發(fā)展規(guī)劃》等文件,成立勞動教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門工作職責(zé)。為做好勞動教育工作,區(qū)教文旅局成立了行政推進組、溝通協(xié)調(diào)組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組三個工作組:局長、校長一條線,保障經(jīng)費投入;分管副局長、業(yè)務(wù)副校長一條線,保障規(guī)劃、培訓(xùn)和評估;教研員、教師一條線,負責(zé)勞動教育具體實施。定期召開座談會、交流會、推進會,做到三條線平行推進、上下聯(lián)動,穩(wěn)步推進勞動教育工作。

(二)強化基地建設(shè)

各校拉網(wǎng)劃片,建立勞動教育基地。有校園、班隊種植基地,有社區(qū)勞動服務(wù)基地,有家庭勞動、公益勞動基地。利用清河門區(qū)資源建立職業(yè)體驗勞動基地。如:華電熱電廠、皮革園區(qū)等學(xué)工基地;邢家屯中草藥種植基地、河西村綠瓤黃瓜種植基地、烏龍壩鎮(zhèn)細河堡村香瓜大棚和梅花鹿養(yǎng)殖基地等學(xué)農(nóng)基地;校外環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)基地等,把勞動教育融入日常學(xué)習(xí)和生活實踐,做到基地勞動、課堂教學(xué)和日常生活緊密聯(lián)系。

(三)強化隊伍建設(shè)

建立專兼職結(jié)合的勞動教師隊伍,主要由專職教師、班主任、綜合實踐課程教師組成,并明確一位勞動教育教研員;立足課堂,常態(tài)開設(shè)勞動教育論壇及案例分享活動,多渠道培養(yǎng)師資和提升專業(yè)水平;充分調(diào)動社會力量,聘請農(nóng)科專業(yè)技術(shù)人員、種養(yǎng)能手、有專長的退休人員、勞動模范、非遺項目專家等22人為勞動教育校外輔導(dǎo)員,開講特色勞動課,既緩解了勞動教育師資的緊缺,又解決了學(xué)校教師專業(yè)性不強的問題。

二、構(gòu)建家校社“三融合”課程體系,打造勞動教育新課堂

把勞動教育融入整體課程框架,以“增強勞動意識、樹立奉獻精神、形成勞動習(xí)慣”為課程目標(biāo),以勞動體驗為載體,以動手操作為手段,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三融合勞動教育課程體系。

(一)在學(xué)校實施規(guī)范化勞動課程

一是強化每周一節(jié)勞動課。圍繞日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務(wù)性勞動,以10個任務(wù)群為基本單元,結(jié)合學(xué)校實際,自主選擇確定各年級任務(wù)群學(xué)習(xí)數(shù)量,打造清潔衛(wèi)生、整理收納、傳統(tǒng)工藝制作、家用器具使用與維護、新技術(shù)體驗與應(yīng)用等特色課程。

二是利用校內(nèi)勞動教育基地,開發(fā)農(nóng)作物種植與管理課程,創(chuàng)設(shè)班級植物角,讓學(xué)生在種植、觀察、管理、采收的具體勞動生活中,體會農(nóng)耕勞作的艱辛和收獲的喜悅,懂得珍視勞動成果,養(yǎng)成持之以恒的勞動品質(zhì)。

三是設(shè)立勞動周。勞動周主題的選擇注重價值引領(lǐng),體現(xiàn)勞動價值觀的培育和勞動精神的培養(yǎng),圍繞主題設(shè)計一系列勞動任務(wù),勞動任務(wù)突出序列化、綜合化、科學(xué)化、多樣化,促進學(xué)生在完成任務(wù)和解決問題的過程中發(fā)展核心素養(yǎng)。

四是將勞動教育與學(xué)校特色、一班一品、德育活動和學(xué)科教育相結(jié)合,根據(jù)學(xué)生年齡特點形成涵蓋學(xué)校、家庭、社會多維度的勞動技能教學(xué)課程,開發(fā)田園勞動、田園數(shù)學(xué)、田園語文、田園科學(xué)、田園美術(shù)等學(xué)科融合課程,切實提升學(xué)生的勞動精神和勞動技能。

(二)在家庭實施日常化勞動課程

以學(xué)生日常家庭生活中的衣食住行為主題,設(shè)計家庭勞動課程。

一是設(shè)置自理自立課程。依據(jù)勞動課程標(biāo)準,按照學(xué)段要求,指導(dǎo)學(xué)生列出個性化日常生活勞動清單,做到自己的事情自己做,提高學(xué)生生活自理能力,樹立自理、自立、自強意識。

二是設(shè)置家庭幫手課程。根據(jù)家庭日常生活實際,讓學(xué)生利用整理房間、打掃衛(wèi)生、器具維護、美化家庭、養(yǎng)護綠植、烹飪幫廚等機會,幫父母做力所能及的事情,養(yǎng)成居家勞動的好習(xí)慣。

三是設(shè)置種植養(yǎng)殖課程。通過選擇常見的蔬菜、綠植、小動物等進行種植與飼養(yǎng),讓學(xué)生形成關(guān)愛生命、尊重自然、遵循規(guī)律的觀念,養(yǎng)成持之以恒的勞動品質(zhì)。

四是設(shè)置榜樣示范課程。通過開展豐富多彩的親子勞動活動,布置親子勞動任務(wù),創(chuàng)造家庭成員共同勞動的機會,讓學(xué)生向家長學(xué)習(xí),達到親子共成長的目的。

(三)在社會實施多樣化勞動課程

各校從三個維度分學(xué)段、分年級設(shè)置社會勞動課程。

一是職業(yè)體驗課程。整合社會資源,發(fā)展平臺類、政務(wù)類、服務(wù)類、工業(yè)類、農(nóng)業(yè)類等8個大類22家職業(yè)體驗基地,開發(fā)50余個勞動體驗崗位,定期組織學(xué)生到基地進行職業(yè)體驗,開闊學(xué)生視野,發(fā)現(xiàn)自我潛能,為學(xué)生未來的人生規(guī)劃播下種子。

二是志愿服務(wù)課程。將志愿服務(wù)納入課程開發(fā)內(nèi)容,與各學(xué)科教學(xué)相結(jié)合,對學(xué)生系統(tǒng)開展志愿理念、志愿精神、志愿服務(wù)基本要求與知識技能以及志愿服務(wù)安全知識等教育。組織學(xué)生到敬老院、社區(qū)等地進行志愿服務(wù),培養(yǎng)學(xué)生奉獻社會的勞動情懷。

三是勞模工匠課程。組建“勞模工匠志愿服務(wù)隊”,采取走出去、請進來的形式,勞模工匠結(jié)合自身技術(shù)特長和專業(yè)優(yōu)勢,走進學(xué)校,宣講新思想新理論新技術(shù)、勞動故事職業(yè)精神。學(xué)生通過與勞模工匠面對面,感受勞模風(fēng)采,體會勞動快樂,弘揚勞模精神。

三、開展“三位一體”活動,拓展勞動教育途徑

勞動技能的教授在課堂,勞動習(xí)慣的培養(yǎng)在家庭,勞動經(jīng)驗的積累在社會。為了讓教育沒有圍墻,我們積極探索學(xué)校、家庭、社會協(xié)同育人機制,開展以校本化、自主化、項目化、社會化為核心的家校社“三位一體”活動。

(一)制定校本化勞動清單

各校結(jié)合學(xué)校實際,根據(jù)任務(wù)群安排,針對不同學(xué)段學(xué)生的特點,開發(fā)勞動項目,分學(xué)段、分年級制定校本化勞動清單。勞動清單設(shè)置了生活技能、生產(chǎn)技能、社會服務(wù)和勞動評價四項內(nèi)容。

(二)設(shè)立自主化管理崗位

以校園為勞動基地,讓學(xué)生自覺參與校園公共場所的衛(wèi)生包干、綠化美化、垃圾分類等義務(wù)勞動和管理服務(wù)。通過自主認領(lǐng)班級清潔區(qū)、自主認領(lǐng)責(zé)任崗和監(jiān)督崗,讓學(xué)生成為校園勞動的重要主體,充分調(diào)動學(xué)生參與、投入勞動的積極性,增強其責(zé)任感和主人翁意識。

(三)開展項目化展示活動

根據(jù)學(xué)生年齡特點與實際條件,依據(jù)10大任務(wù)群設(shè)置月展示項目,開展“我是洗衣小能手”“曬曬我的米飯香”“我的拿手好菜”“今日我當(dāng)家”“美化教室我做主”“種植飼養(yǎng)經(jīng)驗分享”“校園樹木我維護”等展示活動。通過活動,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的勞動觀念,培養(yǎng)必備的勞動能力,養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。

(四)拓寬社會化實踐渠道

學(xué)校組織學(xué)生到稅務(wù)局“做一日小稅官”,到電視臺進行“小主播”職業(yè)體驗,到服務(wù)大廳體驗窗口服務(wù),到街頭清理小廣告,到社區(qū)開展志愿服務(wù),到新農(nóng)村體驗暖棚香瓜種植,到藥王谷體驗中草藥種植,到皮革基地體驗皮革加工制作,到發(fā)電廠了解發(fā)電奧秘,等等,讓學(xué)生在勞動中體驗艱辛與幸福。依托“五老”和家委會,成立“老少宣講隊”,開展“紅書分享會”“傳承英雄中隊”活動,形成教育合力。

四、細化“三項機制”,增強勞動教育實效

完善的工作機制是抓好工作落實的重要保障,為了真正把勞動教育抓在經(jīng)常、融入日常,我們以評價為導(dǎo)向,以激勵為手段,以督導(dǎo)為抓手,細化“三項機制”,切實發(fā)揮勞動教育在全面育人中的作用,增強勞動教育實效。

(一)完善評價機制

將勞動素養(yǎng)納入綜合素質(zhì)評價,構(gòu)建“3434”評價體系。從學(xué)校、家庭、社會三個層面,圍繞勞動觀念、勞動能力、勞動習(xí)慣、勞動精神四個維度,采取定性評價和定量評價相結(jié)合、過程性評價和展示性評價相結(jié)合、達標(biāo)性評價和競技性評價相結(jié)合的三個原則,建立由家長、社區(qū)、教師、學(xué)生同伴四類人員共同參與的多元評價體系。

(二)完善激勵機制

依據(jù)勞動教育課程標(biāo)準,以勞動項目為載體,以勞動任務(wù)群為基本單元,開展學(xué)生勞動技能和勞動成果展示、勞動競賽等活動。結(jié)合學(xué)生素養(yǎng)提升“5+2+1+N”行動計劃,開展勞動教育示范校、示范班和“勞動之星”評選活動,充分發(fā)揮先進典型引領(lǐng)和輻射作用。

(三)完善督導(dǎo)機制

將勞動教育納入學(xué)校督導(dǎo)評估體系,采取定期督導(dǎo)和隨機督導(dǎo)相結(jié)合的方式,及時反饋督導(dǎo)情況,及時整改督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題。完善監(jiān)測機制,將學(xué)生勞動觀念、勞動能力、勞動習(xí)慣、勞動精神等納入學(xué)校教育質(zhì)量監(jiān)測。

2022年10月26日,阜新市中小學(xué)勞動教育工作現(xiàn)場會在清河門區(qū)召開。與會人員走進清河門區(qū)新北小學(xué)、清河門區(qū)實驗小學(xué),參觀了各學(xué)校勞動教育開展情況。與會人員走進班級,觀看學(xué)生剪紙、布貼畫、廚藝、烘焙、職業(yè)體驗、手工編織、舊物改造、種植養(yǎng)殖、物品維修等形式豐富的勞動實踐活動。參觀過后,與會人員觀摩了阜新市第十中學(xué)的勞動課“電風(fēng)扇的拆卸清洗安裝”和清河門區(qū)實驗小學(xué)的勞動課“木工”。市教育局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了清河門區(qū)勞動教育的工作思路、具體舉措和取得的成績——清河門區(qū)勞動教育做到了立體設(shè)計、目標(biāo)明確、機制健全、評價科學(xué)、融合各方、“五育”并舉、統(tǒng)籌推進,實現(xiàn)了“以勞樹德、以勞增智、以勞健體、以勞益美”的目標(biāo),效果明顯,值得各縣區(qū)、各學(xué)校學(xué)習(xí)借鑒和推廣。

蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說:“勞動,不僅僅意味著實際能力和技巧,而且首先意味著智力的發(fā)展,意味著思維和語言的修養(yǎng)。”勞動是一切幸福的源泉,勞動教育是全面發(fā)展教育體系的重要組成部分。清河門區(qū)教育人始終牢記“立德樹人”初心,為黨育人、為國育才的使命,踔厲奮發(fā),勇毅前行,奮力譜寫勞動教育的新篇章。

(責(zé)任編輯:趙昆倫)

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