朱然琪 姚麗霞
職業(yè)教育的教學(xué)目標(biāo)在于培養(yǎng)能夠勝任生產(chǎn)與管理的技能型人才。自2017年黨的十九大報(bào)告提出要深化產(chǎn)教融合以來,各個(gè)職業(yè)院校紛紛探索創(chuàng)新產(chǎn)教融合的不同模式。在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐是職業(yè)教育離不開的兩個(gè)重要抓手,職業(yè)院校培養(yǎng)人才,企業(yè)應(yīng)用人才,學(xué)校與企業(yè)是人才培養(yǎng)的共同體,兩者相輔相成,缺一不可。所以需要學(xué)校與企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈緊密對接,企業(yè)需要將先進(jìn)的技術(shù)與崗位的相關(guān)需求融入學(xué)校課堂教學(xué)中,學(xué)校需要培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德與扎實(shí)的理論基礎(chǔ),從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的匹配,學(xué)生與社會的無縫對接。
“3+1+0.5+0.5”是基于職業(yè)院校五年制學(xué)制以及圍繞高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)而形成的新型培養(yǎng)路徑。其中“3”指在校的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)?!?”是學(xué)校與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,學(xué)校與產(chǎn)業(yè)企業(yè)進(jìn)行合作,打造校區(qū)產(chǎn)業(yè)學(xué)院。第一個(gè)“0.5”是學(xué)生進(jìn)入企業(yè)學(xué)院,完成企業(yè)崗前入職適應(yīng)性培訓(xùn)和企業(yè)管理規(guī)范培訓(xùn)。第二個(gè)“0.5”是上崗實(shí)習(xí),學(xué)生快速成長為適應(yīng)區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
“3+1+0.5+0.5”模式的特征與優(yōu)勢
創(chuàng)新融合模式。“3+1+0.5+0.5”模式是在校企合作基礎(chǔ)上完成的一種教育教學(xué)途徑,在此模式下,地方產(chǎn)業(yè)集群對接學(xué)校專業(yè)群,企業(yè)崗位需求對接學(xué)校課堂教學(xué),充分發(fā)揮地方、企業(yè)、學(xué)校三方的優(yōu)勢與動能,形成三位一體的新的合作共同體,通過這一模式,學(xué)校將和企業(yè)協(xié)同互助發(fā)展,地方產(chǎn)業(yè)和學(xué)校專業(yè)共生共長,形成協(xié)同育人的多元創(chuàng)新模式。
特色課程教學(xué)。該模式堅(jiān)決貫徹了產(chǎn)教融合的教育教學(xué)模式,在課程設(shè)置上充分考慮學(xué)生學(xué)情與個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,在教育教學(xué)中充分尊重教育與產(chǎn)業(yè)規(guī)律,將教育教學(xué)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的人才標(biāo)準(zhǔn)要求相互對照,將產(chǎn)業(yè)與教學(xué)進(jìn)行有機(jī)融合,通過引進(jìn)最新的企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)來組織課堂教學(xué),為學(xué)校和企業(yè)培養(yǎng)人才,最終服務(wù)于地方以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
同時(shí),該模式不僅向?qū)W生傳授所需的知識和技能,而且更加注重技術(shù)的創(chuàng)新與崗位的變革。通過學(xué)校和企業(yè)協(xié)同,發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成合力,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的關(guān)鍵技術(shù)和核心工藝攻堅(jiān)創(chuàng)新,進(jìn)行成果研究并最終轉(zhuǎn)化為新型的產(chǎn)業(yè)技術(shù)。因此,在教育教學(xué)過程中,除了教授知識與技能外,還要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,提高創(chuàng)新能力,開展技術(shù)創(chuàng)造。
從教育教學(xué)形式上來看,該模式是理論與實(shí)踐的結(jié)合,是書本知識與生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的統(tǒng)一,在產(chǎn)業(yè)學(xué)院中,教學(xué)以項(xiàng)目課程、理實(shí)一體化課程為主,在企業(yè)學(xué)院中則以企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營過程來呈現(xiàn)。區(qū)別于以往課堂傳授知識為主的模式,該模式下的教學(xué)更加注重聯(lián)系企業(yè)產(chǎn)業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,將學(xué)生向企業(yè)產(chǎn)業(yè)所需求的技術(shù)技能型人才方向進(jìn)行培養(yǎng)。
該模式下的教學(xué)不僅是對學(xué)校書本知識的學(xué)習(xí),更開創(chuàng)性地融入了產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的元素,突破了傳統(tǒng)教育教學(xué)的形式,真正做到了產(chǎn)教融合,開啟了教育教學(xué)的新篇章。
協(xié)同教學(xué)團(tuán)隊(duì)。該模式下的教學(xué)團(tuán)隊(duì)由學(xué)校教師與企業(yè)導(dǎo)師雙方組成,兩者有機(jī)結(jié)合,在不同時(shí)間段發(fā)揮出不同的作用,具體表現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)學(xué)院與企業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)期間。
在產(chǎn)業(yè)學(xué)院,教學(xué)團(tuán)隊(duì)以學(xué)校教師為主,企業(yè)導(dǎo)師為輔,在此期間不僅給全體學(xué)生教授專業(yè)的基礎(chǔ)知識與基本技能,而且會根據(jù)行業(yè)最新的標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生技能技術(shù)進(jìn)行規(guī)范要求,教學(xué)充分展現(xiàn)產(chǎn)業(yè)特征與特性,同時(shí)定期邀請行業(yè)專家來校講學(xué),力求教學(xué)專業(yè)化、規(guī)范化。
在企業(yè)學(xué)院,教學(xué)團(tuán)隊(duì)以企業(yè)導(dǎo)師為主,學(xué)校教師為輔,在此期間學(xué)生主要跟隨企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行崗位培訓(xùn),學(xué)習(xí)企業(yè)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的崗位實(shí)操技能,學(xué)校教師進(jìn)行輔助管理工作,引導(dǎo)學(xué)生的職業(yè)道德與思想品德。同時(shí)基于企業(yè)高級人才的需求,在教學(xué)過程中也會邀請各個(gè)企業(yè)專家甚至企業(yè)高管對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)以及培訓(xùn)。
學(xué)校教師與企業(yè)導(dǎo)師相結(jié)合的教學(xué)團(tuán)隊(duì)可以讓學(xué)生接觸到不同層面的導(dǎo)師,感受到不同角度的教學(xué),更全面地吸收掌握各個(gè)維度的知識與技能。
“3+1+0.5+0.5”模式下會計(jì)專業(yè)實(shí)踐與總結(jié)
“3+1+0.5+0.5”模式下會計(jì)專業(yè)的教學(xué)模式改革背景。以會計(jì)專業(yè)為例,在五年制傳統(tǒng)教育教學(xué)模式下,學(xué)生在校會計(jì)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)一般可以分為基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)階段和專業(yè)實(shí)踐課程學(xué)習(xí)階段,二者均停留在書面?zhèn)魇谥R的層面上,學(xué)生不清楚自己的職業(yè)定位與發(fā)展規(guī)劃,只是籠統(tǒng)地進(jìn)行框架式的學(xué)習(xí)。
2019—2021年我們連續(xù)三年對院校會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤數(shù)據(jù)調(diào)研后發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)教育教學(xué)模式下培養(yǎng)出來的學(xué)生在市場就業(yè)環(huán)境中競爭力不強(qiáng),有假期實(shí)習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生就業(yè)率明顯高于假期缺乏實(shí)習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生。學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作后,無法迅速融入企業(yè)環(huán)境與工作模式,需要大量時(shí)間去適應(yīng)新的工作崗位與環(huán)境。而很多企業(yè)管理者也表示目前學(xué)生在校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識與技能已經(jīng)落后于企業(yè)實(shí)際采用的生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)。
“3+1+0.5+0.5”模式下會計(jì)專業(yè)的教學(xué)形式改革。在該模式下,會計(jì)專業(yè)和企業(yè)財(cái)務(wù)部門關(guān)聯(lián)更緊密,前三年專業(yè)課程以專業(yè)理論課程為主,第四年學(xué)校和企業(yè)合作,聯(lián)合舉辦產(chǎn)業(yè)學(xué)院,邀請會計(jì)行業(yè)的導(dǎo)師、企業(yè)財(cái)務(wù)部門人員講學(xué),讓學(xué)生逐步脫離書本知識的學(xué)習(xí),掌握最新的行業(yè)規(guī)程與會計(jì)技能。
在教學(xué)方法上,作為深化職業(yè)教育辦學(xué)模式改革的育人平臺,產(chǎn)業(yè)學(xué)院要想達(dá)到預(yù)期建設(shè)成效,推動“崗課賽證”融通無疑是重要抓手之一?!皪彙奔磵徫恍枨?,“課”即教育教學(xué),“賽”即各級各類技能大賽,“證”即會計(jì)行業(yè)人才所需要的各級各類證書?!皪徴n賽證”融合育人模式以崗位需求為邏輯起點(diǎn),“課”是載體,“賽”“證”則圍繞崗位職業(yè)能力需求而開展。借助各級職業(yè)技能大賽等高水平競賽平臺,讓高端技能引領(lǐng)教學(xué)改革,加強(qiáng)“課賽”融通,充分發(fā)揮“以賽促教”“以賽促學(xué)”“以賽促改”的作用。加強(qiáng)“課證”融通,融合企業(yè)認(rèn)證內(nèi)容,及時(shí)納入新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范,使學(xué)生成長為全方位適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的技能人才。
“3+1+0.5+0.5”模式下會計(jì)專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)改革。在教學(xué)團(tuán)隊(duì)上,會計(jì)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)由學(xué)校會計(jì)專業(yè)教師和企業(yè)財(cái)務(wù)部門的企業(yè)導(dǎo)師組成。前三年理論學(xué)習(xí)期間,學(xué)校會計(jì)專業(yè)教師教授學(xué)生基礎(chǔ)的會計(jì)知識與理論。
第四年在產(chǎn)業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)時(shí),會計(jì)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)主要以學(xué)校教師為主,企業(yè)導(dǎo)師為輔。也會定期邀請一些會計(jì)行業(yè)專家及企業(yè)財(cái)務(wù)高管講學(xué)。力求從企業(yè)財(cái)務(wù)部門真實(shí)需求出發(fā),以會計(jì)最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求學(xué)生。
接下來半年學(xué)生在企業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)時(shí),教學(xué)團(tuán)隊(duì)主要以企業(yè)導(dǎo)師為主,學(xué)校教師為輔。企業(yè)導(dǎo)師將對學(xué)生進(jìn)行細(xì)致的崗前培訓(xùn),直接幫助學(xué)生適應(yīng)崗位工作。最后半年即頂崗實(shí)習(xí),教學(xué)團(tuán)隊(duì)完全由企業(yè)導(dǎo)師組成。學(xué)生直接進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行崗位實(shí)習(xí),真實(shí)接觸企業(yè)財(cái)務(wù)各個(gè)方面的工作,成為一名符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)需求的高級財(cái)務(wù)人才。
“3+1+0.5+0.5”模式下會計(jì)專業(yè)的教學(xué)模式改革成果。通過該模式的學(xué)習(xí),學(xué)生完成“理論—實(shí)踐—模擬—實(shí)習(xí)”的學(xué)習(xí)鏈。企業(yè)參與學(xué)生的教育教學(xué),培養(yǎng)出符合企業(yè)需要的財(cái)務(wù)會計(jì)人員,學(xué)生畢業(yè)即可直接入職就業(yè)。
該模式是校企合作共建、融合辦學(xué)的高級階段,資源共享、過程共擔(dān)、產(chǎn)教融合,實(shí)現(xiàn)了職業(yè)院校和人才培養(yǎng)的提檔升級。在該模式下,專業(yè)與產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)、共同發(fā)展,推動“專業(yè)鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”“需求鏈”“人才鏈”四鏈融合,反哺帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,共同打造職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展命運(yùn)共同體。
【本文系第五期江蘇省職業(yè)教育教學(xué)改革研究課題企業(yè)學(xué)院視域下學(xué)生職業(yè)技能提高與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)深度融合的實(shí)踐研究(ZYB221)階段性研究成果;江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)研究項(xiàng)目產(chǎn)教融合背景下“三元二區(qū)”企業(yè)學(xué)院協(xié)同育人模式的實(shí)踐研究(2020SJA0658)研究成果?!?/p>
責(zé)任編輯:邢曉鳳