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嬰幼兒看護不得不說的故事

2023-07-13 08:08:13劉洋
婦女·女人觀天下 2023年6期
關(guān)鍵詞:家政公司育兒維權(quán)

劉洋

寶寶被虐,寶媽追責維權(quán)不放棄

今年4月,遼寧省本溪市一位年輕母親為孩子維權(quán)的事情引起大家廣泛關(guān)注,本刊記者采訪了這位年輕的母親孫女士。

孫女士與丈夫經(jīng)營著一家飯店,2022年9月,家里迎來新生命,全家都非常高興,但是雙方父母因種種原因無法照顧孫兒,孫女士與丈夫也放不下全家生活來源的飯店,決定尋找一名靠譜的育兒嫂。

孫女士說,之前也聽說過育兒嫂對孩子不好,造成孩子心理和身體上傷害的事例,所以他們特別謹慎地尋找育兒嫂。2022年11月,寶寶3個月的時候,朋友推薦給孫女士一位姓牛的育兒嫂,說是有親戚雇用過,對孩子很有愛心。由于是熟人推薦,孫女士和丈夫都很信任,見面時,育兒嫂看到孩子,一把將孩子抱在懷里,笑瞇瞇地哄來哄去,似乎特別喜歡孩子,夫妻倆更滿意了,當即以每月5500元的薪水雇用了這名育兒嫂。

育兒嫂告訴孫女士,自己的家庭非常幸福美滿,愛人是軍官,根本不缺錢,她出來做育兒嫂工作,就是想給自己找點事做,主要是自己喜歡孩子,跟孫女士家的寶寶特別有緣,一見就喜歡得不得了。育兒嫂還提到,自己對生活品質(zhì)要求高,看孫女士家條件還行,愿意在她家?guī)兔?,但是生活上的水準不能差,一日三餐,蔬菜水果都要有,而且需要每月休息四天。孫女士一一答應(yīng)了下來。

自從育兒嫂住進家中,孫女士和丈夫就把寶寶全權(quán)交給她照顧,全身心地信任這位育兒嫂,雖然家里在孫女士坐月子時安裝了監(jiān)控,但是夫妻倆從來沒打開過。在夫妻倆看來,用人不疑、疑人不用,要給育兒嫂充分的信任和空間,關(guān)于如何喂養(yǎng)孩子的事情也尊重育兒嫂的意見,就怕她在這個家里有任何不適應(yīng)和不開心。

有了育兒嫂,小兩口起早貪黑,把時間和精力都投入到飯店上。他們很感謝育兒嫂,讓他們在工作時沒有后顧之憂??墒?,2023年3月份開始,孫女士連連做噩夢,都是關(guān)于寶寶的。每次被噩夢驚醒,孫女士看到身旁的寶寶沉睡著,都笑自己杞人憂天,有育兒嫂天天精心照顧,寶寶怎么會出什么事呢?不過,孫女士又想到每晚自己回到家時,寶寶有時候會撲到她懷里,有的時候又躲閃,孫女士越想寶寶的反應(yīng),越覺得奇怪。

孫女士跟親戚說起此事,親戚建議她多關(guān)注一下寶寶白天與育兒嫂的生活。孫女士想起了監(jiān)控,當她打開監(jiān)控時,整個人呆住了,身體不停顫抖,眼淚止不住地往下掉——監(jiān)控里的一幕幕令她無法想象也無法接受。在監(jiān)控中,孫女士看到3月12日到3月18日,育兒嫂毆打虐待寶寶多次,當育兒嫂躺在床上時,寶寶安靜地爬向她,她卻突然一巴掌打到寶寶的頭部,還邊打邊罵,眼神兇惡,語言狠毒,跟平時判若兩人。還有的監(jiān)控場景顯示,寶寶睡醒后自己玩耍時,育兒嫂大力用手撥弄寶寶腦袋,一下將寶寶翻倒。此外,育兒嫂還經(jīng)常無緣無故突然打?qū)殞殹?/p>

孫女士看完監(jiān)控當場崩潰,她質(zhì)問育兒嫂為何這樣對孩子,育兒嫂不置可否,根本不正面回答,并提出辭職。孫女士的丈夫知道此事,在微信上質(zhì)問育兒嫂為何虐待孩子,不料遭到育兒嫂女兒的謾罵并被拉黑了微信。事情發(fā)生后,孫女士夫妻倆陷入崩潰境地,他們想不通自己如此信任、善待的育兒嫂為何屢次在背后虐待孩子,又想到孩子還不滿一歲,心理和身體將會留下怎樣的傷痕??!想到這里,夫妻倆趕緊帶孩子前往本溪市中醫(yī)院檢查,醫(yī)生的診斷為夜啼·驚恐傷神證??粗@么小的孩子,自己視若珍寶,卻被育兒嫂無故虐待,孫女士傷心得不??奁?/p>

孫女士覺得自己不能讓育兒嫂辭職了之,不能再讓她禍害其他不知情的家庭,傷害無辜的孩子,她擦干淚水,決定為孩子維權(quán)?!拔沂撬膵寢專覂鹤舆@么小,受了這么大的委屈,我必須為他討回公道,也為別的孩子規(guī)避風險,我要拿起法律的武器維護孩子的權(quán)益?!本瓦@樣,孫女士踏上了維權(quán)之路。首先她選擇了報警,經(jīng)過公安機關(guān)的調(diào)查取證,依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》,最終對育兒嫂牛某作出行政拘留15天罰款500元的行政處罰。

孫女士認為,孩子被如此虐待,天天驚恐啼哭,這樣的處罰不足以震懾傷害孩子的人,但她也明白,警方是依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行處罰的。為了讓更多人重視育兒嫂行業(yè)存在的問題,孫女士與丈夫商量了很久,毅然決定把飯店關(guān)閉,騰出全部時間親自照顧孩子,并繼續(xù)維權(quán)。她說,雖然自己做的可能不會有滿意的結(jié)果,但是,她希望自己家的遭遇可以給需要育兒嫂的家庭提供警醒,更是給育兒嫂行業(yè)樹立警示牌。

在孫女士看來,育兒嫂行業(yè)需要規(guī)范,比如自己家就是雇用了不知底細的育兒嫂,后來才知道牛某說的個人信息都是假的,“她說自己的愛人是軍官,后來查出她離過幾次婚,就連她在市內(nèi)的‘家都是租來的,這樣說謊成癮的人怎么能夠相信呢?”孫女士痛恨撒謊的育兒嫂,又自責自己輕信他人。孫女士說,她希望自己的發(fā)聲可以像光一樣,照亮大家對育兒嫂行業(yè)的重視和警醒,也希望針對育兒嫂行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)能夠更加細化完善,讓孩子們不再受到傷害。

月嫂打瞌睡,孩子被摔在地致顱骨骨折

無獨有偶,坐月子中的林女士也處在心碎之中。

林女士的寶寶出生才6天,特意以每天500元的價格請了一個金牌月嫂到家里服務(wù)。作為新手寶爸寶媽,林女士和丈夫?qū)φ疹櫤⒆記]有經(jīng)驗,對月嫂言聽計從。孩子的姥姥和奶奶提出過不同意見,讓月嫂很不高興,第二天就跟林女士說出了自己的想法——既然請了月嫂,就要聽從月嫂對孩子的一切安排,孩子姥姥和奶奶都是老一輩的觀念,有些根本不科學(xué),如果她們在場指手畫腳,自己的工作沒法進行,只好請辭。

這可急壞了林女士。她正在坐月子,這個金牌月嫂是家政公司極力推薦的,價格貴,服務(wù)好,是提前了三個月才預(yù)約到的,現(xiàn)在月嫂要走,現(xiàn)找肯定來不及。夫妻倆好說歹說,又發(fā)紅包又給月嫂買了高檔水果,還答應(yīng)月嫂不讓寶寶的奶奶和姥姥來“添亂”,月嫂才不情愿地留了下來。為此,林女士特別要求母親和婆婆,不許來家里干擾月嫂工作。兩位老人雖然不愿意,但為了孩子能夠得到高質(zhì)量的照護,還是答應(yīng)了。

接下來,林女士家里確實很平靜。平時,林女士、寶寶和月嫂在家,月嫂主要照顧寶寶,和寶寶同吃同睡,寶爸白天上班,晚上回來給月嫂打下手。林女士發(fā)現(xiàn),在看護孩子時,月嫂喜歡靠著床頭,屈膝把孩子放在大腿上,并沒有用手臂護住孩子,讓她看著很擔心寶寶會掉下來。不過,鑒于月嫂之前說過的話,林女士對此事不敢直接提意見,而是拍了照片發(fā)給在上班的丈夫看,并表達了自己的擔憂。丈夫看了照片,也很擔心,當天晚上特意試探性地問了月嫂。月嫂說,在別人家?guī)Ш⒆佣际沁@樣帶的,這是科學(xué)的方法,孩子不會掉下去,也從來沒有孩子掉下去。林女士夫妻倆怕月嫂生氣又要辭職,不敢再問。沒想到,第6天就出了事。月嫂把孩子放在雙膝哄睡后,自己靠在床頭也睡著了。突然,孩子大聲啼哭起來,驚醒了正在休息的林女士,她跳下床來到寶寶房間一看,寶寶已經(jīng)大頭朝下摔在了地板上。

林女士急得大哭,馬上打電話叫丈夫回家,并呼叫救護車。月嫂則不知所措地嘟囔:“我也不知道寶寶怎么掉下去的,這也不能怨我啊,從來沒有這樣的事啊……”林女士顧不得埋怨月嫂,跟急速趕回家的丈夫?qū)⒑⒆铀偷搅酸t(yī)院。經(jīng)過診斷,孩子為顱骨骨折??粗錾?天的寶貝大哭著被綁去照CT,還要做各種治療,林女士的心都碎了。丈夫、父母和公婆都擔心她坐月子受刺激留下病根,可是她什么都顧不上,除了淚流不止、心痛心碎,她還能做些什么?她說,自己太后悔被月嫂牽著鼻子走,什么都聽她的,不敢反駁,有了如今這個局面,現(xiàn)在月嫂嚇跑了,電話關(guān)機,微信拉黑,一躲了之。林女士家找到家政公司,公司負責人說這種情況之前沒有出現(xiàn)過,現(xiàn)在他們也找不到那位月嫂,也沒有辦法。

對于林女士家遭遇的情況,家政公司表示,公司每介紹一個月嫂的活計,是有抽成的,但是抽成并不多,公司愿意把抽成的1000元錢拿出來賠償林女士一家,其他賠償,公司也無力承擔。經(jīng)過了解,這家家政公司是個人開的,林女士和丈夫也不知道再找誰去討說法,只能天天看著痛苦的寶寶以淚洗面。

林女士說,當初家政公司說這個月嫂是金牌月嫂,特別搶手,價格也貴一些,自己沒多做調(diào)查,就直接選擇了她,沒想到竟然讓孩子受到了這么嚴重的傷害。林女士也表示,自己還沒出月子,孩子的及時治療最重要,目前沒有心力花費大量時間精力去追責,也不知道該如何維權(quán)。

孫女士、林女士家庭的遭遇不是個例,育兒嫂或月嫂往往在出事后選擇溜之大吉,因為他們很多都是熟人介紹或不正規(guī)的家政公司推薦,一旦出事,很難追責和維權(quán),甚至事后很難找到月嫂本人,就算成功維權(quán),賠償也難以兌現(xiàn)。

育兒嫂、月嫂本來應(yīng)該是充滿愛心的職業(yè),但現(xiàn)實中,卻存在從業(yè)人員良莠不齊等問題。有需求的家庭能夠遇到好的育兒嫂、月嫂是幸運,但像以上案例中的情況,不但追責和賠償需要付出大量的時間和精力,還會帶給孩子家庭難以彌補的傷害。

律師觀點:簽訂合同,保存信息

就此話題,本刊記者專訪了遼寧新陽律師事務(wù)所的王靖雯律師。王律師提醒廣大有嬰幼兒看護需求的家庭注意以下3點:

1.選擇正規(guī)的家政服務(wù)公司選聘月嫂,并與家政公司簽訂《家政服務(wù)合同》,對月嫂的工作內(nèi)容、工作職責、違約責任進行嚴格約定,一旦發(fā)生事故,家長可以根據(jù)合同約定,由自己作為案件的原告起訴服務(wù)公司要求其承擔違約責任,此時賠償金額是根據(jù)合同約定予以確定,如果合同約定明顯高于實際損失也可以主張調(diào)整。另外,也可以選擇以孩子作為原告、家長作為法定監(jiān)護人提起侵權(quán)之訴,需要注意的是,侵權(quán)之訴需要家長對實際損失進行舉證,并且還要對損失和侵權(quán)行為之間的因果關(guān)系進行論證。

2.注意留存育兒嫂或月嫂的身份證件復(fù)印件和其他信息。目前我國存在很多通過個人介紹雇用育兒嫂或月嫂的情況,家長關(guān)注重點在育兒嫂或月嫂的工作能力,并沒有考慮留存身份信息等,一旦出現(xiàn)事故,育兒嫂或月嫂基本上都是一走了之,雙方無法協(xié)商賠償,只能通過訴訟解決,但起訴要求明確被告,即有明確的身份信息,包括身份證號碼、住址、有效的聯(lián)系電話,注意留存這些信息能夠縮短訴訟時間,節(jié)約維權(quán)成本,減少維權(quán)困難。

3.在發(fā)現(xiàn)或者發(fā)生孩子受傷事件后,家長應(yīng)該第一時間選擇報案處理,并且進行傷情鑒定。如果育兒嫂或月嫂故意毆打嬰幼兒并且經(jīng)鑒定后嬰幼兒能評定傷殘等級的,可以故意傷害罪追究月嫂的刑事責任,在追究月嫂刑事責任的同時,也可以提起刑事附帶民事訴訟針對月嫂的傷害行為索要醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金等。如果不符合故意傷害罪的構(gòu)成要件,也可以根據(jù)我國《治安管理處罰法》第四十三條中的規(guī)定,毆打、傷害不滿十四周歲的人的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款。由公安機關(guān)對育兒嫂或月嫂進行治安管理處罰。

總之,如果育兒嫂或月嫂的過失行為對嬰幼兒造成傷害,傷情嚴重,在刑事犯罪角度可以追究其過失犯罪;傷情不重,也可以通過民事訴訟索要損害賠償。

兒童節(jié)前夕,發(fā)生了幾起嬰幼兒被育兒嫂或月嫂故意或失手傷害的案例。本刊記者走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),嬰幼兒看護行業(yè)從業(yè)者良莠不齊,部分家政公司監(jiān)管不嚴,有的寶媽和寶寶被育兒嫂照顧得特別好,成為一輩子的“親人”;有的育兒嫂不善待孩子,甚至虐待孩子,造成糾紛,對簿公堂。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們的生活節(jié)奏加快了,生活方式和育兒觀念也發(fā)生了變化。月嫂、保姆等服務(wù)類行業(yè)逐漸興盛,但入門門檻低、相關(guān)行業(yè)標準缺失、服務(wù)合同約定不規(guī)范等問題也隨之暴露出來,這需要國家、社會、服務(wù)單位及個人共同努力制定解決方案。

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