張蓓

建學(xué)校、強(qiáng)師資、提質(zhì)量、促“雙減”……過去的一年濰坊教育亮點紛呈。2022年，在濰坊市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市教育系統(tǒng)全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人不動搖、遵循規(guī)律不折騰、改革創(chuàng)新不懈怠，構(gòu)建起“輕負(fù)優(yōu)質(zhì)”教育生態(tài)，高質(zhì)量教育成為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“三大優(yōu)勢”之一。教育部、中宣部、省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組等專題推介濰坊市教育工作典型做法。

民生實事圓滿完成

因教育資源差距，5年前，潘皓婷升初中時，舍棄了家門口的峽山區(qū)岞山實驗學(xué)校，去了距家七八十里路的一所昌邑學(xué)校。調(diào)校點、優(yōu)布局、強(qiáng)配置、提質(zhì)量，去年家門口的學(xué)校發(fā)生了巨大變化，潘皓婷沒有猶豫就報了名，成了一名初一新生。

2022年，濰坊市聚焦教育公平均衡，持續(xù)擴(kuò)增優(yōu)質(zhì)教育資源。堅持城鄉(xiāng)教育均等化，在學(xué)校建設(shè)、數(shù)字轉(zhuǎn)型、人才強(qiáng)教上用心用力。

加快學(xué)校幼兒園建設(shè)。實施中小學(xué)幼兒園建設(shè)“三年攻堅行動”，擴(kuò)增城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源，建成幼兒園192所、中小學(xué)43所；著力鄉(xiāng)村教育振興，改造提升鄉(xiāng)村幼兒園292所、中小學(xué)140所。投入6.66億元，全面落實普惠性民辦幼兒園生均公用經(jīng)費、課后服務(wù)經(jīng)費等5項教育經(jīng)費。全市學(xué)前教育公辦率、普惠率分別達(dá)到61.38%、93.9%，均超省定標(biāo)準(zhǔn)。

加快教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。建成濰坊教育云平臺、大數(shù)據(jù)中心，錄制名優(yōu)師公益網(wǎng)課3283節(jié)，滿足學(xué)生差異化學(xué)習(xí)需求。成功舉辦第七屆中國未來學(xué)校大會，全國逾43萬人次線上參加。濰坊市獲評全國中小學(xué)信息素養(yǎng)提升試點市、山東省教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動實驗區(qū)。

加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。啟動國家級人工智能助推教師隊伍建設(shè)試點，開展新時代教育領(lǐng)軍人才培育工程，遴選810名學(xué)科領(lǐng)軍人才、100名校長領(lǐng)軍人才，三年一周期定向培養(yǎng)。

立德樹人成效顯著

聚焦全面發(fā)展，濰坊市落實五育并舉、融合育人，育人質(zhì)量持續(xù)走在全省前列。

強(qiáng)化德育，102件作品入選教育部“傳承紅色基因，講好中國故事”作品、10個方案入選全省第二批優(yōu)秀德育工作實施方案，數(shù)量居全省首位。創(chuàng)新勞動教育，獲評全省中小學(xué)勞動教育實驗區(qū)1處、勞動教育實驗學(xué)校3所，數(shù)量全省最多。加強(qiáng)藝體教育，入選全國青少年校園足球特色校園30所。在全省中小學(xué)體制質(zhì)抽測中，濰坊市成績居第二位；在全國中小學(xué)信息技術(shù)大賽、青少年無人機(jī)競賽中成績均居全省第一。召開全市教育教學(xué)工作會議，推進(jìn)基于新課標(biāo)的教學(xué)評改革，深入推進(jìn)普通高中“雙新”示范區(qū)建設(shè)，完善普通高中特殊才能學(xué)生招生培養(yǎng)機(jī)制，全市高考質(zhì)量保持全省首位。開展“教學(xué)評一致性”改進(jìn)行動，建立科學(xué)有效的各學(xué)段銜接教育教學(xué)機(jī)制，榮獲山東省基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎54項，數(shù)量全省最多。健全“1+10+N”校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范管理長效機(jī)制，教育部《“雙減”改革每日快報》年內(nèi)先后29次刊發(fā)濰坊市校外培訓(xùn)治理典型工作做法，居全省第一。

“雙減”改革深化實施

大課間在操場上散步、鍛煉的學(xué)生多了，參加校外實踐的多了，歡聲笑語多了，孩子的天性得到最大限度的釋放?！半p減”之后，濰坊廣文中學(xué)校園內(nèi)發(fā)生了不少變化。

在全面落實“雙減”政策的當(dāng)下，濰坊市突出校內(nèi)提質(zhì)，完善教學(xué)規(guī)程，優(yōu)化課堂教學(xué)，嚴(yán)格落實作業(yè)管理“三個十條”，壓總量、控時間、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量，不斷提升育人效能。

放學(xué)的時間，濰坊校園里一樣熱鬧。高密市王吳小學(xué)的小學(xué)生走進(jìn)麥田，在村民的指導(dǎo)下體驗搓麥粒；穿著輪滑鞋，戴著安全帽，高新區(qū)東方學(xué)校的學(xué)生們，在輪滑社團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)一招一式；在學(xué)校的涼亭下，寒亭區(qū)第二實驗小學(xué)“激情飛揚”非洲鼓社團(tuán)的社員們，人手一個非洲鼓正在排練……

開展中小學(xué)課后服務(wù)是落實國家“雙減”要求、提升學(xué)校育人主陣地作用、有效減輕家長負(fù)擔(dān)、促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展的重要舉措。課后服務(wù)，濰坊一直走在前列，經(jīng)7年探索后，“濰坊模式2.0版”開啟。在省內(nèi)率先實施課后延時服務(wù)的基礎(chǔ)上，濰坊創(chuàng)新出臺課后服務(wù)工作規(guī)范和45條實施細(xì)則，把課后服務(wù)時間細(xì)化為作業(yè)時間、自主（社團(tuán)）時間、微主題時間、家校交流時間“四個時段”，目前已設(shè)置11510門課后服務(wù)課程。全市“一縣一案”建立課后服務(wù)引入第三方機(jī)制，引進(jìn)校外力量。目前，濰坊市963所義務(wù)教育階段學(xué)校全部開展課后服務(wù)，學(xué)生課后服務(wù)參與率達(dá)到95.83%，每周五天均參與課后服務(wù)學(xué)生達(dá)98.13%，實現(xiàn)義務(wù)教育階段全覆蓋，有需求的學(xué)生全覆蓋。

推進(jìn)“雙減”，必須為學(xué)生“松綁”。濰坊全市學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)壓減率達(dá)96.8%，并全部登記為非營利性機(jī)構(gòu)。積極引導(dǎo)學(xué)生家長廣泛使用“校外培訓(xùn)家長端APP”，加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資金全流程監(jiān)管，保障學(xué)生家長合法權(quán)益。

在社會第三方對全省16地市“雙減”成效檢測中，濰坊市各項指標(biāo)全省最優(yōu)，“雙減”做法獲評全國“新時代十年基礎(chǔ)教育改革創(chuàng)新案例”，入選教育部第三批和第五批“雙減”典型案例。

產(chǎn)教融合創(chuàng)新發(fā)展

去年6月到10月，短短5個月時間，濰坊科技學(xué)院就先后與山東富康控股集團(tuán)有限公司、濰柴動力股份有限公司、雷丁汽車集團(tuán)有限公司簽約，共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院。

這是濰坊高校立足地方產(chǎn)業(yè)需求，深化產(chǎn)教融合，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一個縮影。去年以來，濰坊市建專班、搭平臺、創(chuàng)示范、定制度等，產(chǎn)教融合實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

濰坊市政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)工作專班、駐濰高校與企業(yè)對話專班“兩個專班”組長，舉辦全市首屆產(chǎn)教融合校企合作對話會，上線濰坊市產(chǎn)教融合服務(wù)平臺，簽約共建32個現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，其中3個入選全省首批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院；組建濰坊市預(yù)制菜等29個市級職教集團(tuán)；推動歌爾入選國家產(chǎn)教融合型企業(yè)，全省僅2家；濰坊市獲評全省首批產(chǎn)教融合試點城市，全省共5個；19家企業(yè)入選山東省第二批產(chǎn)教融合型企業(yè)。

加快省市共建職教創(chuàng)新示范區(qū)，濰坊市、壽光市分別以第一名入選全省職業(yè)教育改革發(fā)展成效明顯市、縣，7所學(xué)校入選全省鄉(xiāng)村振興示范性職業(yè)院校，數(shù)量占全省1/7。成功舉辦全國職業(yè)院校技能大賽8項賽事，獲國賽一等獎15個，數(shù)量連續(xù)13年全省首位。推動省市共建濰坊學(xué)院，加快推進(jìn)濰坊醫(yī)學(xué)院更名“大學(xué)”，加快建設(shè)山東生態(tài)環(huán)境學(xué)院和濰坊食品科技職業(yè)學(xué)院；大力實施駐濰高校畢業(yè)生留濰行動，建立駐濰高校服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展年度評議制度，推動駐濰高校積極融合全市發(fā)展大局。

人才強(qiáng)教有力落實

去年9月9日，濰坊市委、市政府舉辦新時代濰坊教育人物頒獎儀式，尊師重教氛圍愈加濃厚。濰坊市始終堅持教師是第一資源，做好“尊師”“惠師”“強(qiáng)師”“嚴(yán)師”系統(tǒng)工作，人才強(qiáng)教有力落實。

新引進(jìn)教師5093名，在全省教師招聘工作會議上介紹經(jīng)驗。在國內(nèi)首創(chuàng)教師管理“三定三聘三評”改革，即定編制總量、定崗位總量、定績效總量，聘工作崗位、聘職稱崗位、聘層級崗位，評師德素養(yǎng)、評業(yè)績表現(xiàn)、評專業(yè)水平，由過去的“大鍋飯”變?yōu)椤靶诫S崗變、優(yōu)教優(yōu)酬”，充分激發(fā)教師落實“雙減”的動力。

施教師人工智能素養(yǎng)能力模型構(gòu)建、互聯(lián)網(wǎng)“教師之家”建設(shè)等20項重大項目，引導(dǎo)教師主動適應(yīng)信息化、人工智能等新技術(shù)變革，更加積極高效地開展教學(xué)活動。加快推進(jìn)人工智能助推教師隊伍建設(shè)國家試點，成功舉辦濰坊市特級校長大講堂、“未來教育家”治校方略路演大賽等系列活動，50名教師獲評齊魯名師名校長，數(shù)量全省最多，濰坊市在全國師德師風(fēng)建設(shè)工作年會上作典型發(fā)言。實施青年教育干部治理能力提升工程，成立市直教育系統(tǒng)青年工作委員會。

教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級

信息技術(shù)的飛速發(fā)展、人工智能與教育的深度融合、疫情以來大規(guī)模在線教育等，離不開教育數(shù)字化的推動。濰坊市大力實施教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動，加快推進(jìn)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

深入推進(jìn)濰坊教育云平臺建設(shè)工作，云平臺現(xiàn)已注冊教師64352名、學(xué)生876499名，實現(xiàn)了與44個國家、省、市平臺的數(shù)據(jù)對接，下沉學(xué)校、教師、學(xué)生數(shù)據(jù)2534萬條。上傳免費課程資源328.3萬個，師生線上學(xué)習(xí)應(yīng)用443.98萬人次。

大力開展中小學(xué)智慧校園建設(shè)，入選全國網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間應(yīng)用優(yōu)秀學(xué)校2所，占全省1/5。深化信息技術(shù)與教育教學(xué)融合，建設(shè)并應(yīng)用“專遞課堂”566個、“名師課堂”756個、“名校網(wǎng)絡(luò)課堂”256個，惠及2.3萬名農(nóng)村學(xué)生。

在全國中小學(xué)信息素養(yǎng)提升實踐活動大賽、全國NOC編程大賽中，濰坊市入選作品數(shù)量均居全省首位。濰坊市先后確定為全國唯一中小學(xué)信息素養(yǎng)提升試點市、國家中小學(xué)智慧教育平臺應(yīng)用省級試點市、全國“科創(chuàng)筑夢”助力“雙減”科普行動試點城市，山東省教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動實驗區(qū)。

綜合改革持續(xù)賦能

濰坊市作為全國素質(zhì)教育先行區(qū)、普通高中新課程新教材實施國家級示范區(qū)、全省普通高中綜合改革試點市，始終把改革創(chuàng)新作為“關(guān)鍵一招”，在加快教育高質(zhì)量發(fā)展上取得明顯成效，圓滿完成承擔(dān)的省30項改革任務(wù)和市委深改委確定的5項教育改革事項。

年內(nèi)新增2項國家級、5項省級教育改革試點，5項教改經(jīng)驗入選全省教育系統(tǒng)“致敬品牌 獻(xiàn)禮二十大”品牌，占全省1/8。深化教育評價改革，省內(nèi)率先實現(xiàn)縣級國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測全覆蓋，創(chuàng)新建立“市級督學(xué)包鎮(zhèn)街、縣級督學(xué)包學(xué)校、學(xué)校視導(dǎo)員抓自查整改”三級工作體系，4387名督學(xué)活躍在教育教學(xué)一線。教師隊伍改革和教育評價改革有關(guān)做法擬分別入選全省教育綜合改革和制度創(chuàng)新“十佳案例”和“優(yōu)秀案例”。

教育惠民暖心有溫度

招生“零證明”、多孩同校就讀、家長免費學(xué)習(xí)……為加快提升群眾教育幸福指數(shù)，去年以來，濰坊市教育局從建立解決人民群眾急難愁盼問題長效機(jī)制入手，著力再造服務(wù)流程、前移服務(wù)關(guān)口、創(chuàng)新服務(wù)方式，通過教育“微創(chuàng)新”，實現(xiàn)惠民服務(wù)“大提升”。濰坊市群眾教育工作滿意度繼續(xù)保持全省領(lǐng)先。

濰坊市在省內(nèi)率先研發(fā)分年級家長課程，開展“一年四次八課時”家長普及性教育，引導(dǎo)家長更新育兒理念。研發(fā)國內(nèi)首款集家庭教育課程、咨詢、服務(wù)于一體的“幸福路——中國家長移動學(xué)校”，11大主題資源、5000節(jié)家庭教育課程供家長“免費學(xué)、隨時學(xué)、掌上學(xué)”。成立市縣兩級家校社共育委員會，建立教育惠民服務(wù)網(wǎng)，創(chuàng)新建設(shè)“家長驛站”1599處，配備社區(qū)教育協(xié)調(diào)員1111名、學(xué)校家庭教育指導(dǎo)師2966名，有效服務(wù)家長的個性化需求。出臺“事前聽證、事后第三方評價、家長滿意度調(diào)查”等制度；全面推動義務(wù)教育招生“零證明”，惠及21.6萬名學(xué)生；推出“多孩同校就讀”政策，全市1394名學(xué)生受益。升級完善“教育惠民一碼通”3277個，解決群眾訴求8.5萬個，實現(xiàn)“碼上問、馬上辦”。

師生安全保障有效

濰坊市大力提升校園安全管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平，制定“兩辦法、三手冊、四清單”，深入開展校園安全大排查大整治，全面做好防欺凌、防火災(zāi)、防踩踏等校園安全“12防”工作，守牢校園安全“一排底線”，相關(guān)做法獲省督導(dǎo)組肯定。抓實抓細(xì)預(yù)防未成年人溺水工作，市級督查組利用周末節(jié)假日開展專項督查38輪次，檢查水域1418處、村居1041處，推動整改安全隱患920個，相關(guān)做法獲省督導(dǎo)組肯定。從嚴(yán)抓好教育疫情防控，出臺學(xué)校疫情防控應(yīng)急處置指南等23個文件，守護(hù)187.36萬名師生平安健康，獲市委、市政府通報表揚。嚴(yán)格落實常態(tài)化校園疫情防控、師生核酸檢測、重點人員排查、疫苗接種等措施，全市教育系統(tǒng)平安穩(wěn)定。圓滿完成20場國家級考試，服務(wù)考生96.2萬人次，實現(xiàn)“平安考試”“溫馨考試”目標(biāo)。

Building schools， strengthening teachers， improving quality， and promoting the implement a t i o n o f t h e “d o u b l e r e d u c t i o n”policy... Over the past year， Weifang education has shown numerous highlights. in 2022， under the strong leadership of the Weifang municipal party Committee and peo- ples government， the citys education system fully implemented the partys education policy to build an education ecology with “l(fā)ight load and high quality” by adhering to the principle of morality， abiding by laws of education， and persisting in reform and innovation. High quality education will become one of the “three advantages” of the citys economic and social development. The typical practices of Weifangs e d u c a t i o n w o r k h a v e b e e n i n t r o -duced by the ministry of Education， the publicity Department of the CpC Central Committee， and the Education leading group of the provincial party Committee.