陜西省西安市碑林區(qū)西鐵第二幼兒園 王 燕
勞動(dòng)教育滲透在幼兒園一日生活的方方面面,融合了德育、智育、體育、美育,促進(jìn)幼兒全面健康的發(fā)展。幼兒勞動(dòng)教育的價(jià)值在于“弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)”,基于此我園教師積極探索幼兒園勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的路徑與方法,順應(yīng)幼兒發(fā)展的需要。
幼兒園勞動(dòng)教育是有目的、有計(jì)劃地在幼兒園內(nèi)實(shí)施的,以培養(yǎng)幼兒形成良好的勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)意識(shí),具備良好的勞動(dòng)素養(yǎng)為核心目標(biāo)的教育活動(dòng)。幼兒園勞動(dòng)教育主要是以生活活動(dòng)為實(shí)施途徑,在實(shí)踐中又與幼兒集體活動(dòng)、游戲活動(dòng)相互滲透。同時(shí)幼兒園勞動(dòng)教育還要聯(lián)合家庭和社區(qū)共同進(jìn)行,確保勞動(dòng)教育實(shí)施的連續(xù)性與一致性,從而形成教育合力,通過(guò)三者共同的力量對(duì)幼兒身心發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。勞動(dòng)教育按照幼兒勞動(dòng)的形式和服務(wù)對(duì)象,大致分為自我服務(wù)勞動(dòng)、集體服務(wù)勞動(dòng)、種植養(yǎng)殖勞動(dòng)。
勞動(dòng)實(shí)踐是一種教育活動(dòng),是基于勞動(dòng)教育基礎(chǔ)上進(jìn)行的一系列對(duì)客體改造的活動(dòng),是以幼兒親身參與為主要途徑的一種特殊教育形式,是區(qū)別于其它教育活動(dòng)的一種特殊教育活動(dòng)。幼兒園的勞動(dòng)實(shí)踐體現(xiàn)在一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié),例如:整理衣物、分發(fā)餐具、種植養(yǎng)殖活動(dòng)等等。幼兒園一日生活皆是教育,教師在一日生活環(huán)節(jié)中要善于抓住勞動(dòng)教育的契機(jī),根據(jù)班級(jí)的實(shí)際創(chuàng)造豐富的勞動(dòng)教育活動(dòng),引導(dǎo)幼兒多動(dòng)手、多練習(xí),結(jié)合實(shí)際需要引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)必要的勞動(dòng)知識(shí)、技能。同時(shí)建立適宜幼兒成長(zhǎng)的勞動(dòng)課程,創(chuàng)造豐富的勞動(dòng)教育形式,合理安排幼兒一日活動(dòng)的實(shí)施評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),明確勞動(dòng)教育的重要性,增加勞動(dòng)課程時(shí)間,為幼兒提供更多豐富的勞動(dòng)機(jī)會(huì)。
1.幼兒勞動(dòng)認(rèn)知方面
勞動(dòng)認(rèn)知是指勞動(dòng)的主體對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),幼兒的勞動(dòng)認(rèn)知存在偏差,認(rèn)識(shí)不足。主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。一是幼兒完全沒(méi)有意識(shí)到自己的事情自己做——表現(xiàn)在自我服務(wù)勞動(dòng)方面,例如,離園環(huán)節(jié)自己不背書包、不拿自己需要帶回家的東西,經(jīng)常需要老師提醒后再做;二是幼兒在參與勞動(dòng)教育活動(dòng)時(shí),出現(xiàn)注意力不集中,學(xué)習(xí)敷衍等行為表現(xiàn),例如,在做值日生時(shí)只做自己喜歡的、感興趣的工作。
2.幼兒勞動(dòng)技能方面
勞動(dòng)技能本質(zhì)上是幼兒的勞動(dòng)能力,這種勞動(dòng)能力包括幼兒的體力能力、智力能力和心理能力。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),小班幼兒自我服務(wù)勞動(dòng)技能掌握不全面——在對(duì)小班幼兒午睡環(huán)節(jié)的觀察中發(fā)現(xiàn)大部分的幼兒不會(huì)疊衣服、午睡后穿反鞋、不會(huì)疊被子;中班幼兒為集體服務(wù)中勞動(dòng)順序掌握不清晰。主要表現(xiàn)在進(jìn)餐前后擦桌子、掃地以及整理玩具三項(xiàng)勞動(dòng)內(nèi)容之中——在觀察中發(fā)現(xiàn)幼兒在勞動(dòng)時(shí)難以按照順序開(kāi)展勞動(dòng)或者根本不會(huì)做某些勞動(dòng);大班幼兒對(duì)種植活動(dòng)較陌生——幼兒園的種植或飼養(yǎng)活動(dòng)多是老師代勞,幼兒只是觀察動(dòng)、植物的變化,沒(méi)有對(duì)這些動(dòng)、植物產(chǎn)生強(qiáng)烈的照顧意識(shí),常常作為旁觀者使得種植和飼養(yǎng)活動(dòng)沒(méi)有發(fā)揮勞動(dòng)實(shí)踐的真正意義。
3.幼兒勞動(dòng)習(xí)慣方面
調(diào)查發(fā)現(xiàn):幼兒勞動(dòng)時(shí)主動(dòng)性、持續(xù)性不強(qiáng),被動(dòng)勞動(dòng)現(xiàn)象明顯。主要表現(xiàn)在幼兒勞動(dòng)需要老師提醒——例如,午睡環(huán)節(jié)時(shí)需要教師提醒才能將鞋子擺放整齊,進(jìn)餐環(huán)節(jié)需要老師提醒不灑落飯菜、將自己的殘?jiān)谷肜?;在為集體服務(wù)中,整理玩具、照顧自然角、收拾餐具、整理垃圾、整理桌子、整理床鋪等,都需要教師提醒。從這些情況來(lái)看,幼兒的勞動(dòng)習(xí)慣養(yǎng)成需要加強(qiáng),勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成需要持續(xù)的、穩(wěn)定的勞動(dòng)行為。
4.幼兒勞動(dòng)情感態(tài)度方面
勞動(dòng)態(tài)度呈現(xiàn)兩極化,具體表現(xiàn)為愿意勞動(dòng)或拒絕勞動(dòng),熱愛(ài)勞動(dòng)或厭惡勞動(dòng),尊重勞動(dòng)或鄙視勞動(dòng)。在觀察中發(fā)現(xiàn),幼兒存在勞動(dòng)態(tài)度馬虎的問(wèn)題。例如,幼兒在擦桌子時(shí),只是胡亂的用抹布擦擦了事,而且只擦自己所在小組的桌子,其他小組的桌子則需要老師提醒后才去擦一擦,但是他們擦過(guò)的桌子還需保育老師重新擦拭干凈。
1.對(duì)幼兒勞動(dòng)教育的了解不夠全面和深入
在訪談中發(fā)現(xiàn),幼兒教師雖然對(duì)幼兒勞動(dòng)教育的內(nèi)涵、觀念有一定的認(rèn)識(shí),但是對(duì)勞動(dòng)教育的內(nèi)容不夠了解,認(rèn)為勞動(dòng)教育只是簡(jiǎn)單地以園地種植勞動(dòng)為主要形式,忽略了幼兒的自我服務(wù)勞動(dòng)、為集體服務(wù)勞動(dòng)以及手工勞動(dòng)。幼兒園雖然專門開(kāi)設(shè)了半日勞動(dòng)活動(dòng),但是大部分教師只讓幼兒進(jìn)行簡(jiǎn)單的、重復(fù)性的勞動(dòng),如松土、除草、澆水等。由于幼兒園缺乏專業(yè)的勞動(dòng)教育培訓(xùn),教師沒(méi)有勞動(dòng)教育的理論知識(shí)以及實(shí)踐知識(shí)作為支撐,導(dǎo)致勞動(dòng)教育的實(shí)施只停留在表面。
2.沒(méi)有給予幼兒充分的勞動(dòng)機(jī)會(huì)
幼兒在勞動(dòng)技能方面存在問(wèn)題的原因主要有兩方面,一是幼兒勞動(dòng)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不充分,導(dǎo)致幼兒的動(dòng)手能力差;二是保育老師包辦代替,老師為了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),常常自己動(dòng)手,導(dǎo)致幼兒缺乏實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。例如,幼兒在勞動(dòng)時(shí)不清楚勞動(dòng)的先后順序,其原因在于教師沒(méi)有對(duì)幼兒進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳遞,幼兒頭腦中沒(méi)有相應(yīng)的勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致勞動(dòng)順序混亂。
幼兒應(yīng)掌握基本的自理能力,能夠進(jìn)行力所能及的勞動(dòng)、照料身邊的動(dòng)植物等;幼兒還需要掌握正確使用常見(jiàn)的勞動(dòng)工具,如鏟子、鋤頭等,從而增強(qiáng)自身體力、智力和創(chuàng)造力。幼兒園在開(kāi)展種植活動(dòng)時(shí),要求幼兒學(xué)會(huì)澆水,除草、除蟲,修剪黃葉等,整個(gè)種植過(guò)程應(yīng)讓幼兒自己動(dòng)手,從而鍛煉幼兒的勞動(dòng)實(shí)踐能力,掌握具體的勞動(dòng)技能。
勞動(dòng)是發(fā)展情感教育的優(yōu)質(zhì)載體,幼兒園應(yīng)善于利用勞動(dòng)中豐富的教育資源,培養(yǎng)幼兒良好情感,讓幼兒在勞動(dòng)和照料的過(guò)程中,獲得對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)知和熱愛(ài),進(jìn)一步培養(yǎng)他們堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞的精神。
我園建立了飼養(yǎng)角、種植園,并按不同班級(jí)劃分養(yǎng)殖區(qū)及責(zé)任田。通過(guò)養(yǎng)殖區(qū)的小動(dòng)物和責(zé)任田里的植物牽動(dòng)幼兒的心——當(dāng)天氣炎熱時(shí),幼兒會(huì)坐在一起想更多避暑妙招;當(dāng)天氣預(yù)報(bào)要下暴雨時(shí),幼兒一起給蔬菜園做了小雨棚;當(dāng)快要入冬時(shí),幼兒就在窩棚里面加入棉花、稻草等為小動(dòng)物取暖,可見(jiàn)幼兒在照料和種植過(guò)程中體會(huì)到了勞動(dòng)帶來(lái)的愉悅和收獲,在勞動(dòng)中成長(zhǎng),在勞動(dòng)中體驗(yàn)幸福。
幼兒的勞動(dòng)習(xí)慣是一種長(zhǎng)期積累養(yǎng)成的生活方式。以中班值日活動(dòng)為例,其核心關(guān)鍵就是培養(yǎng)幼兒的勞動(dòng)習(xí)慣——主要包括值日崗位設(shè)置、值日工作模式、值日標(biāo)志(值日操作墻、值日工作牌)及值日評(píng)價(jià)四個(gè)方面,相互作用促進(jìn)幼兒形成良好的勞動(dòng)行為習(xí)慣。班里的值日生是幼兒輪流擔(dān)任,值日生的職責(zé)、工作內(nèi)容、如何分工等是教師和幼兒共同商討決定——是根據(jù)值日生來(lái)園的先后確定當(dāng)日值日分工,先到的幼兒根據(jù)自己的意愿將自己的照片放到相應(yīng)的分工欄,后到的幼兒可以在剩下的工作內(nèi)容中進(jìn)行選擇。其中第一輪值日組長(zhǎng)由教師指定,教師和其他幼兒作為星級(jí)評(píng)價(jià)員,在每天離園前選出當(dāng)日的“值日之星”并說(shuō)出評(píng)選理由。第一輪下來(lái)排名前幾位的幼兒將成為下一輪的值日組長(zhǎng),此后教師慢慢撤出,幼兒可自行進(jìn)行商討決定,激發(fā)幼兒在值日中的自主意識(shí),從而養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣。
僅僅在幼兒園進(jìn)行勞動(dòng)教育是不夠的,幼兒園和家庭應(yīng)形成勞動(dòng)教育的合力。幼兒園可以通過(guò)各類聯(lián)系媒介,如家園欄、家長(zhǎng)會(huì)、線上講座等方式向家長(zhǎng)推薦適宜的家庭勞動(dòng)教育方式,同時(shí)邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與班級(jí)勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)家長(zhǎng)了解更多勞動(dòng)活動(dòng)組織的方式以及策略。除此之外還可通過(guò)線上或線下“家訪”,實(shí)時(shí)了解和交流更適宜的家庭勞動(dòng)教育方式,互相分享成果及建議,切實(shí)讓家長(zhǎng)成為幼兒勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)者、參與者。
我園遵循“自然習(xí)得,還原本真,尊重天性、舒展靈性”的辦園理念和“弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)”的勞動(dòng)價(jià)值觀下,從勞動(dòng)認(rèn)知、技能、習(xí)慣、情感態(tài)度方面對(duì)幼兒園勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并從研究中探索出幼兒園勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)發(fā)路徑與實(shí)踐方法。