劉閩嬌，陳昭志

（福建師范大學(xué)教育學(xué)院，福建 福州 350007）

1 問題提出

“不斷提高人民群眾的獲得感”是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要著力點(diǎn)，而學(xué)習(xí)獲得感是人民群眾教育獲得感、幸福感、安全感的重要體現(xiàn)，也是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要組成部分。隨著《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》的發(fā)布，高質(zhì)量教師隊(duì)伍建設(shè)逐漸成為當(dāng)前研究的熱點(diǎn)。教師隊(duì)伍的高質(zhì)量發(fā)展首先就體現(xiàn)在高等教育人才的培育上，新時(shí)代人才培養(yǎng)的有效輸出與每一位教育人才的學(xué)習(xí)獲得感密切相關(guān)，而如何評(píng)價(jià)和豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)獲得感，其實(shí)就轉(zhuǎn)變成如何提升學(xué)生的學(xué)習(xí)成效的問題。小教師范生作為高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型中小學(xué)教師隊(duì)伍的儲(chǔ)備力量，其職前培養(yǎng)質(zhì)量成為新時(shí)代高等教育人才培養(yǎng)的重要考察點(diǎn)。

綜上，本研究以學(xué)習(xí)獲得感的影響因素為切入點(diǎn)，認(rèn)為當(dāng)小教師范生在學(xué)習(xí)中取得更好成效后，其學(xué)習(xí)獲得感更強(qiáng)，也就是說師范生學(xué)習(xí)獲得感的其中一個(gè)影響因素是學(xué)生自身的學(xué)習(xí)成效。據(jù)此提出假設(shè)1：小教師范生學(xué)習(xí)成效可以顯著正向預(yù)測(cè)其學(xué)習(xí)獲得感。

2 研究回顧

關(guān)于學(xué)習(xí)成效與學(xué)習(xí)獲得感的關(guān)系研究，學(xué)界較少將兩者結(jié)合在一起探討，而是將其分類別討論。對(duì)學(xué)習(xí)成效系統(tǒng)的研究從20世紀(jì)后期才開始，且注重評(píng)估工具和影響因素的探討。例如：楊立軍等對(duì)中美大學(xué)生學(xué)習(xí)成效評(píng)估工具產(chǎn)生的背景、發(fā)展、理論基礎(chǔ)等進(jìn)行比較，提出兩種工具在使用測(cè)量目的、常模建立等方面的差異，以期促進(jìn)我國(guó)學(xué)習(xí)成效評(píng)估工具的應(yīng)用及發(fā)展[1]；趙必華基于35所本科院校大三學(xué)生的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，認(rèn)為探討影響大學(xué)生學(xué)習(xí)成效的因素有校園環(huán)境、課程體系、學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)以及評(píng)價(jià)方式[2]；此外還有一些學(xué)者探究生師互動(dòng)[3]、合作學(xué)習(xí)[4]對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成效的影響。

對(duì)于學(xué)習(xí)獲得感而言，其具有根深蒂固的本土性內(nèi)涵，雖然所屬研究較豐富，且較多集中于思想政治教育領(lǐng)域，但是學(xué)界對(duì)其還未形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。李臣之等從研究生教育質(zhì)量出發(fā)，對(duì)學(xué)術(shù)型碩士研究生、導(dǎo)師和研究生管理者進(jìn)行訪談，提出研究生的學(xué)習(xí)獲得感要從導(dǎo)師、學(xué)校及研究生自身三方面入手[5]。陳京軍等從上位概念即“獲得感”的角度去探討大學(xué)生學(xué)習(xí)獲得感的內(nèi)涵、價(jià)值與生成[6]。呂小亮、閆燕針對(duì)影響思政課學(xué)習(xí)獲得感的因素對(duì)一萬多名本科大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查，提出從教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)成效評(píng)價(jià)等路徑提升大學(xué)生思政課學(xué)習(xí)獲得感[7]。綜上，關(guān)于學(xué)習(xí)成效與學(xué)習(xí)獲得感的研究已經(jīng)較為全面，然而將兩者結(jié)合在一起探討的文獻(xiàn)較少。

3 研究數(shù)據(jù)與方法

3.1 數(shù)據(jù)來源與變量說明

結(jié)合研究目的，本研究采取隨機(jī)抽樣的方法對(duì)師范生展開學(xué)習(xí)成效與學(xué)習(xí)獲得感的調(diào)查，共回收有效問卷399份。在被調(diào)查的學(xué)生中，男生297人，女生102人，分別占比74.44%、25.56%。

在構(gòu)建的研究模型中，本文所設(shè)定的潛在自變量為教育專業(yè)知識(shí)習(xí)得程度、教學(xué)專業(yè)技能掌握程度以及素質(zhì)能力的提高程度，旨在分析它們與潛在因變量學(xué)習(xí)獲得感之間的關(guān)系。

3.2 數(shù)據(jù)分析方法

本研究運(yùn)用SPSS26.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。首先使用獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)、百分比同質(zhì)性檢驗(yàn)對(duì)人口學(xué)變量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，其中二分變量包括民族、性別、戶籍類型采用獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)。其次，運(yùn)用多元線性回歸分析3個(gè)自變量與1個(gè)因變量之間的關(guān)系。

3.3 測(cè)量問卷的信度和效度分析

通過表1可知，克朗巴赫系數(shù)介于0.79至0.91之間，表明該問卷的內(nèi)部一致性好，整個(gè)量表信度高。對(duì)教育專業(yè)知識(shí)習(xí)得程度、教學(xué)專業(yè)技能掌握程度和素質(zhì)能力提高程度進(jìn)行KMO值和Bartlett球形度檢驗(yàn)，所得結(jié)果中，KMO值為0.919，巴特利特球形度檢驗(yàn)中的P值為0.000＜0.005，說明問卷量表的各個(gè)題項(xiàng)變量間的關(guān)系極佳，可以進(jìn)行探索性因子分析。

表1 可靠性統(tǒng)計(jì)

表2 師范生學(xué)習(xí)成效層面?zhèn)€別因素分析

在此基礎(chǔ)上，通過采用探索性因子分析，得到3個(gè)共同因素分別為教育專業(yè)知識(shí)習(xí)得程度、教學(xué)專業(yè)技能掌握程度、素質(zhì)能力提高程度（表3）。這3個(gè)共同因素的總方差解釋力達(dá)到55.53%，且各題項(xiàng)基本符合原先的維度劃分。因此，可以看出師范生學(xué)習(xí)獲得問卷的維度劃分是可信的。

表3 民族、性別、戶籍類型的T檢驗(yàn)輸出結(jié)果

4 研究結(jié)果

4.1 民族、性別、戶籍類型差異

如表4所示，漢族與少數(shù)民族的均值分別為3.36和3.57，兩者差異不大，顯著性P=0.268（＞0.05），說明就“學(xué)習(xí)獲得感”民族差異而言，漢族與少數(shù)民族兩組樣本不存在顯著差異性，其差異值95%的置信區(qū)間上、下限為（-0.685，0.254），包含0這個(gè)數(shù)值，也可說明“學(xué)習(xí)獲得感”不會(huì)因民族的不同而呈現(xiàn)出顯著差異。就性別而言，差異值95%的置信區(qū)間為（-0.171，0.225），包含0這個(gè)數(shù)值，可知性別對(duì)師范生“學(xué)習(xí)獲得感”無顯著影響。戶籍類型的P值為0.078（＞0.05），對(duì)師范生“學(xué)習(xí)獲得感”無顯著影響。綜上，師范生“學(xué)習(xí)獲得感”均不會(huì)因民族、性別、戶籍類型的不同而產(chǎn)生顯著差異性。

表4 回歸分析結(jié)果

4.2 回歸分析

多元線性回歸適用于一個(gè)因變量往往受到多個(gè)自變量的影響，來檢驗(yàn)自變量對(duì)因變量的影響強(qiáng)度如何，本研究建立的多元線性回歸方程為：

其中，Y為因變量即學(xué)習(xí)獲得感，X1代表教育專業(yè)知識(shí)習(xí)得程度，X2為教學(xué)專業(yè)技能掌握程度，X3為素質(zhì)能力提高程度，ε為常數(shù)項(xiàng)，β1、β2、β3為所求各個(gè)變量的系數(shù)。

如表4所示，該模型的調(diào)整后R方為0.178，說明所有達(dá)到顯著性水平的解釋變量對(duì)因變量差異具有17.8%的解釋力，教育專業(yè)知識(shí)習(xí)得程度、教學(xué)專業(yè)技能掌握程度、素質(zhì)能力提高程度的回歸系數(shù)分別為0.260、0.196、0.167，均對(duì)師范生學(xué)習(xí)獲得感具有正向的顯著性。

5 討論

本研究試圖采用學(xué)習(xí)成效作為解釋變量的一種路徑，對(duì)影響學(xué)生學(xué)習(xí)獲得感的因素進(jìn)行評(píng)估。實(shí)證分析結(jié)果表明：以師范生學(xué)習(xí)獲得感為被解釋變量，民族、性別、戶籍類型和父母受教育程度等學(xué)生的人口學(xué)變量因素被控制的情況下，學(xué)習(xí)成效的3個(gè)共同因子教育專業(yè)知識(shí)習(xí)得程度、教學(xué)專業(yè)技能掌握程度以及素質(zhì)能力提高程度等學(xué)習(xí)成效因素對(duì)學(xué)習(xí)獲得感產(chǎn)生了顯著的積極影響。而在4個(gè)變量標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)中，可以看出教育專業(yè)知識(shí)習(xí)得程度對(duì)師范生學(xué)習(xí)獲得感影響最大，其次是教學(xué)專業(yè)技能掌握程度，影響最小的是素質(zhì)能力的提高程度。研究結(jié)果對(duì)提升小教師范生學(xué)習(xí)獲得感具有重要的參考意義。

5.1 建立穩(wěn)定的支持性環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生能力轉(zhuǎn)化

因子分析將學(xué)習(xí)成效萃取出3個(gè)共同因子，即教育專業(yè)知識(shí)習(xí)得程度、教學(xué)專業(yè)技能掌握程度和素質(zhì)能力提高程度，在回歸分析中教育專業(yè)知識(shí)習(xí)得程度對(duì)小教師范生學(xué)習(xí)獲得感具有最重要影響，而專業(yè)知識(shí)的獲取、教學(xué)技能的掌握、素質(zhì)能力的提高需要校方與實(shí)習(xí)學(xué)校通力合作，提供穩(wěn)定的外部支持。

首先，校方應(yīng)完善教學(xué)設(shè)備。小教師范生要掌握三筆一畫、說課、現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)，需要有相應(yīng)的訓(xùn)練場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)工具。

其次，實(shí)習(xí)學(xué)校要對(duì)小教實(shí)習(xí)生予以教學(xué)指導(dǎo)。小教師范生要提高計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力、口頭溝通與書面表達(dá)能力、抗壓力（心理承受能力）等，需要實(shí)習(xí)學(xué)校給予鍛煉的平臺(tái)，以便于職前教師在從業(yè)后更具勝任力。

5.2 注重教師專業(yè)成長(zhǎng)，傾力教授學(xué)習(xí)者

高校教師承擔(dān)著“教師教育”的責(zé)任，需要教授小教師范生教育基礎(chǔ)、思辨、教學(xué)等知識(shí)，涵蓋內(nèi)容廣泛，應(yīng)持續(xù)性學(xué)習(xí)不同類別的知識(shí)以教授學(xué)習(xí)者，如聆聽專家講座、參與課題研究、參加觀摩課等教研活動(dòng)，不斷汲取新的理論知識(shí)，幫助小教師范生應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下不斷產(chǎn)生的教學(xué)困境，解決實(shí)際教學(xué)難題。其次，教師應(yīng)厘清實(shí)踐與反思的關(guān)系，對(duì)日常教學(xué)實(shí)踐中的教師教學(xué)行為、學(xué)生表現(xiàn)、各種教育事件與學(xué)習(xí)者合作進(jìn)行分析和再思考，以開放的態(tài)度接受新想法，嘗試各種新型教學(xué)方法，重視引導(dǎo)與探究，實(shí)現(xiàn)“教與學(xué)”一體化發(fā)展[8]。

5.3 激發(fā)個(gè)人內(nèi)在動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)

小學(xué)教育專業(yè)師范生在學(xué)期間要學(xué)習(xí)教育測(cè)量、教學(xué)教法、邏輯學(xué)等知識(shí)，掌握教材分析、片段教學(xué)等多項(xiàng)技能，需要學(xué)習(xí)者受自身內(nèi)部動(dòng)機(jī)驅(qū)使，成為掌握和調(diào)控自身學(xué)習(xí)行動(dòng)的主體，把自己當(dāng)成學(xué)習(xí)的發(fā)起者、行動(dòng)者和反思者，實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)[9]。通過采用高水平深層學(xué)習(xí)方式，將閱讀、反思、表達(dá)三者相結(jié)合，超越簡(jiǎn)單的記憶學(xué)習(xí)，不斷反思學(xué)習(xí)的內(nèi)容與結(jié)果，將所學(xué)專業(yè)知識(shí)通過實(shí)習(xí)教學(xué)轉(zhuǎn)化為自身的技能從而內(nèi)化為獨(dú)特能力，促進(jìn)學(xué)習(xí)成效的產(chǎn)生，以提高學(xué)習(xí)獲得感。