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高職護生安寧療護培訓需求調查分析與對策

2023-10-31 08:20:38張巧玲
衛(wèi)生職業(yè)教育 2023年21期
關鍵詞:療護安寧護士

張巧玲,張 敏

(江蘇護理職業(yè)學院,江蘇 淮安 223005)

在人口老齡化速度加劇、疾病譜不斷變化及人們對死亡尊嚴越來越重視的背景下,以“優(yōu)逝”為特點的安寧療護正逐漸興起。安寧療護以往稱為臨終關懷[1],是指由醫(yī)療健康照護人員和志愿者為終末期患者及其家屬提供全方位照護,包括生理、心理、精神和社會支持,目標是幫助終末期患者舒適、平靜、有尊嚴地離世[2]。讓臨終患者有尊嚴地走完人生最后一段旅程,是安寧療護的重要任務,護士作為主要健康照護者,是推動安寧療護發(fā)展的重要力量。然而,我國安寧療護起步較晚,護理人員缺少專業(yè)、系統(tǒng)的教育及培訓,對安寧療護了解少且存有誤區(qū),制約了我國安寧療護的發(fā)展。護理專業(yè)學生(護生)是未來安寧療護服務的直接提供者,在校期間接受安寧療護教育,會直接影響其服務能力和態(tài)度。 因此,本研究對233 名已完成臨床實習的高職護生進行問卷調查,以了解其對安寧療護知識、能力和素養(yǎng)的需求,現(xiàn)報告如下。

1 對象與方法

1.1 對象

采用便利抽樣法,調查對象為我院2019 級高職護生,已完成在校課程學習和8 個月臨床實習,知情同意并自愿參加本研究。

1.2 調查工具

參考相關文獻基礎上自行編制安寧療護培訓需求調查問卷,包括一般資料問卷、安寧療護知識和技能需求問卷兩部分。一般資料問卷包括性別、年齡、實習醫(yī)院級別、自覺心理健康狀況、了解安寧療護情況、是否有照護終末期患者和失去親人的經歷、是否有安寧療護培訓需求等。安寧療護知識和技能需求問卷包括安寧療護總論、癥狀管理、舒適照護、心理精神社會支持4 個維度,共30 個條目,答案設為非常需要、需要、無所謂、不需要、非常不需要,分別賦5、4、3、2、1 分,得分越高說明該知識條目需求度越高。本研究中問卷Cronbach's α 系數(shù)為0.721,內容效度指數(shù)為0.870。

1.3 調查方法

使用Excel 隨機抽樣,采用集中填答方式,共發(fā)放問卷250份,收回有效問卷233 份,有效回收率為93.2%。資料采用雙人交叉錄入整理,相互檢查確認后提交。

1.4 統(tǒng)計學方法

應用SPSS 24.0 統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析,以均數(shù)、標準差等描述高職護生安寧療護培訓需求。

2 結果

2.1 一般資料

在接受調查的233 名高職護生中,男生11 人(4.7%),女生222 人(95.3%);年齡<20 歲18 人(7.7%),≥20 歲215 人(92.3%);在三級甲等醫(yī)院實習190 人(81.55%),三級乙等及以下醫(yī)院實習43 人(18.5%);自覺心理健康狀況良好171 人(73.4%),一般60 人(25.8%),較差2 人(0.9%);了解安寧療護的有82 人(35.2%);有照護終末期患者和失去親人經歷的123人(52.8%);有安寧療護培訓需求的137 人(58.8%)。

2.2 安寧療護知識和技能需求

安寧療護知識和技能需求調查顯示,各條目護生平均分均>4 分,提示護生對安寧療護知識及技能需求普遍較高(見表1~4)。

表1 安寧療護總論維度知識和技能需求情況Table 1 General dimension knowledge and skill demand for hospice therapy and nursing

表2 癥狀管理維度知識和技能需求情況Table 2 Symptom management dimension knowledge and skill demand

表3 舒適照護維度知識和技能需求情況Table 3 Demand for knowledge and skills in comfort care dimensions

表4 心理精神社會支持維度知識和技能需求情況Table 4 Knowledge and skill demand for psychological,spiritual,and social support dimensions

3 討論

3.1 護生對安寧療護整體認知水平較低

本研究結果顯示,經過8 個月臨床實習的233 名護生中,只有82 人(35.2%)對安寧療護有所了解,說明護生對安寧療護整體認知水平較低,與于從等[3]的研究結果類似。分析原因,主要有以下3 個方面。

3.1.1 與在校期間安寧療護教育缺乏有關 對于護生來說,課堂是了解安寧療護的主要途徑,有研究[4]表明我國護理專業(yè)安寧療護教育還不夠深入,目前僅有少部分院校開設了安寧療護課程,但教學內容尚未統(tǒng)一。我院高職護理專業(yè)學制三年,目前尚未開設專門的安寧療護課程,護生在校學習期間,僅在基礎護理、老年護理等專業(yè)課程中接觸有關安寧療護的零散知識,缺乏系統(tǒng)學習,導致對安寧療護認知不足。

3.1.2 與臨床實習過程中安寧療護教育缺乏有關 我國開展安寧療護的時間較晚,目前尚處于初步探索階段,而且受傳統(tǒng)觀念、社會經濟及普及力度的影響,安寧療護發(fā)展整體比較緩慢。據(jù)調查,大多數(shù)臨床護理人員及護理管理者對安寧療護的基本內涵、原則等缺乏認識,特別是靈性照護方面的知識嚴重缺乏[5]。因此在臨床實習過程中,護生接受的安寧療護教育極其有限,加之護生害怕或不愿意接觸臨終患者,從事安寧療護的意愿不強,導致其對安寧療護缺乏正確認識。

3.1.3 與人們對死亡的態(tài)度普遍比較消極有關 受傳統(tǒng)文化及倫理觀念的影響,人們缺乏正向的死亡態(tài)度,對死亡感到恐懼,甚至在平時的言語中避諱提及死亡,不愿意主動了解或接受安寧療護,對安寧療護的認同度不高。這導致安寧療護普及率較低,從而影響了護生的認知水平。

3.2 護生對安寧療護培訓需求較高

本研究結果顯示,233 名護生中有137 人(58.8%)有安寧療護培訓需求,且安寧療護知識和技能需求調查問卷的30 個條目均分均>4 分,說明護生雖然對安寧療護知之甚少,但經過臨床實習后,已經意識到自身在安寧療護總論、癥狀管理、舒適照護、心理精神社會支持等方面的能力嚴重欠缺,不能應對臨床護理發(fā)展的需要,因而對安寧療護知識和技能學習需求較高,與其他學者的研究結果基本一致[6]。鑒于目前大部分院校尚未設置安寧療護課程,臨床實習中也缺乏安寧療護教育,因此,建議對實習前護生開展安寧療護相關知識和技能培訓,旨在培育出認同安寧療護理念、具備安寧療護知識與能力、能滿足老齡化社會需要的護理人才。

3.3 學校開展安寧療護培訓,提升護生相關知識水平、能力及素養(yǎng)

知信行理念[7]認為知識是促進信念與態(tài)度形成的基礎。推廣安寧療護的首要環(huán)節(jié)是開展安寧療護教育,只有讓醫(yī)務工作者正確認識死亡的實質和客觀必然性,對死亡持積極態(tài)度,才有可能從感情和理性兩方面關懷臨終患者。作為安寧療護事業(yè)發(fā)展儲備力量的護生,需要有死亡及安寧療護相關方面的知識,增加對未來工作的認知,樹立正確的工作態(tài)度,將來有能力提供安寧療護服務。學校教育是護生獲取安寧療護知識和技能、培養(yǎng)正向安寧療護態(tài)度的主要途徑。目前我國開展安寧療護相關課程的醫(yī)學院校較少,尤其是高職院校安寧療護教育發(fā)展滯后,培養(yǎng)的護生不能滿足社會對護理人才安寧療護能力的要求。因此,應規(guī)范高職護理教育,最好在醫(yī)學院校開設安寧療護課程,以提高護生專業(yè)知識水平與技能,改善對安寧療護的態(tài)度。鑒于三年制高職護理專業(yè)學習周期短、涉及安寧療護內容的課程少、未開設安寧療護專門課程的現(xiàn)狀,建議對實習前護生開展安寧療護基礎知識和技能培訓。

3.3.1 構建安寧療護課程知識體系 首先進行文獻檢索,借鑒國內外安寧療護研究成果,構建安寧療護課程知識體系。自行設計半結構訪談問卷,選擇老年護理、腫瘤護理等行業(yè)的專家及安寧療護??谱o士等,征詢其對安寧療護培訓內容、培訓時間、考核方式等的建議。經過兩輪德爾菲法咨詢后,確立安寧療護課程知識體系。構建的知識體系既要體現(xiàn)安寧療護專業(yè)特色,具有較好的科學性和適用性,又要考慮到護生提升安寧療護能力的實際學習需求,符合安寧療護工作要求。

3.3.2 制訂高職護生安寧療護能力培訓方案 結合高職護生的學情特點,將安寧療護能力指標轉化為明確的培訓目標。在OBE(成果導向教育)理論指導下,按照反向設計原則,由安寧療護能力目標反推所需要的知識內容,圍繞目標分類設置培訓模塊和每個模塊的培訓內容,確定培訓對象、培訓時間、培訓方式、培訓人員、考核評價方式,初步形成高職護生安寧療護能力培訓方案。培訓內容可以分為8 個模塊,即安寧療護概述模塊、有效溝通模塊、倫理與法律知識模塊、死亡教育模塊(死亡觀和生死教育)、疼痛評估與護理模塊、舒適照護模塊、心理精神社會支持模塊、靈性照護模塊。

3.3.3 高職護生安寧療護能力培訓實施 依據(jù)建構主義學習理論,堅持以護生為中心原則,培訓方式強調護生對知識的主動探索和對所學知識的意義建構。可以采用案例分析講授法、文獻閱讀教學法、情景體驗式教學法等,采用線上線下相結合培訓方式,教學過程中通過情境創(chuàng)設、協(xié)作共享、角色扮演和小組探究,讓護生根據(jù)以往所學知識和經驗主動對安寧療護知識進行選擇、加工和處理,從而建構自己的知識體系。培訓要符合高職護生的學情特點和認知能力,使護生容易接受??刹捎枚嘣榫绑w驗式教學法,將護生分為患者組、家屬組及醫(yī)護組,進行安寧療護實際體驗,增加課堂趣味性,或讓護生扮演終末期患者,在課堂上配合教師,以達到更好的教學效果,從而增強護生臨床實踐的適應性。

3.4 醫(yī)療機構開展安寧療護繼續(xù)教育,提升護士安寧療護認知水平

雖然醫(yī)護人員在崗階段并不是接受安寧療護教育的最佳時機,但醫(yī)療機構應鼓勵并支持臨床護士學習安寧療護相關知識和技能,對其進行繼續(xù)教育。醫(yī)療機構每年可選派骨干護士到安寧療護??谱o士培訓基地學習,通過系統(tǒng)的理論學習和實踐訓練取得安寧療護??谱o士資質,回到醫(yī)院后參加安寧療護臨床護理實踐[8]。通過多層次、多渠道、多模式的安寧療護繼續(xù)教育,培養(yǎng)專業(yè)的安寧療護服務人才,并在潛移默化中影響護理實習生,提升其認知水平,消除接觸臨終患者的畏難情緒,提高安寧療護技能。同時,安寧療護開展較好的醫(yī)院可成立安寧療護??谱o理小組,通過開通公眾號、接受采訪、錄制節(jié)目等途徑,大力宣傳安寧療護理念,向社會大眾普及安寧療護,起到較好的示范和輻射作用。

3.5 多渠道改善高職護生對安寧療護的態(tài)度

傳統(tǒng)死亡觀念的束縛是導致護士安寧療護認知水平偏低的重要因素,國內外學者調查發(fā)現(xiàn)護士往往對死亡有恐懼心理,不愿意談論臨終患者,逃避死亡問題,不僅缺少對患者及其家屬進行死亡教育的技巧,也不愿意對其進行死亡教育并給予相應的心理安慰。護士作為安寧療護的主要執(zhí)行者,在面對死亡時采取回避與拒絕態(tài)度,會在一定程度上影響其安寧療護認知水平[5]。建議現(xiàn)階段將死亡教育融入臨床護理、社區(qū)護理、護理倫理、老年護理等課程中,讓護生接觸并接受死亡教育,逐步培養(yǎng)正確的死亡態(tài)度,保證安寧療護質量[9]。

綜上所述,隨著老年人口、慢性病和癌癥患者數(shù)量的增加,全球對安寧療護的需求逐年增長。護士作為主要健康照護者,在安寧療護工作中肩負著多重職能,能否讓終末期患者得到更科學、更專業(yè)、更有溫度的照護,與護士的后備軍——高職護生系統(tǒng)且規(guī)范的安寧療護培訓密切相關。

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