婁晟源
敦化市動物疫病預(yù)防控制中心,吉林敦化 133700
現(xiàn)階段,在畜牧業(yè)高速發(fā)展的過程中,基層畜牧獸醫(yī)工作還存在很多問題,如基層防疫意識比較淡薄,防疫體系存在不完善,防疫的整體力量比較薄弱,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對落后等問題,極大制約了基層動物防疫工作的順利推進(jìn)。為了更好地增強(qiáng)動物防疫宣傳,構(gòu)建比較完善的疫情防控體系,要提升防疫人員工作能力,及基層動物檢疫防疫工作的質(zhì)量。
在基層進(jìn)行畜牧獸醫(yī)動物防疫工作時,疾病防控工作的科學(xué)性是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。需要基層工作人員深入分析不同責(zé)任區(qū)域的情況,進(jìn)行詳細(xì)的動物疫病研究,同時還需要運用科學(xué)的疾病預(yù)防方法。當(dāng)出現(xiàn)具有傳染性的動物疫病時,需要及時運用有效的防控途徑,避免疾病感染面積的增加。
基層工作人員要對于轄區(qū)內(nèi)的動物養(yǎng)殖工作,及時檢查、記錄以及反饋不同動物的情況,從而能夠全面掌握當(dāng)?shù)貏游锏募膊∏闆r。此外,需要做好免疫工作,加強(qiáng)對不同動物的免疫工作,尤其是一些高發(fā)地區(qū)和疾病流行的時期,需要嚴(yán)格檢查養(yǎng)殖場以及當(dāng)?shù)赝涝讏?,確保防疫免疫工作的全面效率,也能有效防止傳染性疾病的傳播,對消費者的生命健康有著非常嚴(yán)重的影響。另外,在基層工作的過程中,需要結(jié)合具體的情況對當(dāng)?shù)氐姆酪吖ぷ鬟M(jìn)行分析,從而對工作中存在的不足及時進(jìn)行糾正,科學(xué)應(yīng)用防疫技術(shù),對基層的防疫水平進(jìn)行提高。
首先,主要做好對基層設(shè)施的引進(jìn)以及建設(shè)。只有擁有比較完善的基礎(chǔ)設(shè)施,才可以保障防疫工作的順利進(jìn)行。此外,還要注意對不同的設(shè)備進(jìn)行合理配置,從而對工作效率進(jìn)行提升。基層畜牧獸醫(yī)部門在進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時,還需要對先進(jìn)的技術(shù)以及人才進(jìn)行引進(jìn);其次,合理分配技術(shù)人員。在進(jìn)行動物防疫的工作中,當(dāng)技術(shù)人員具備非常強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)時,才能有效地提升防疫工作質(zhì)量,通過對技術(shù)人員進(jìn)行科學(xué)的分配,才能更好的對技術(shù)人員的技術(shù)優(yōu)勢進(jìn)行發(fā)揮。
在動物養(yǎng)殖過程中,需要完成相應(yīng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。這樣提高了動物疫病的防疫效果,為動物疫病的防疫提供了硬件支持?;A(chǔ)配套設(shè)施主要包括獸醫(yī)在動物疫病防治過程中所需的必要設(shè)備,以及配套的疫病防治工作環(huán)境。但在當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)動物疫病防控進(jìn)程中,仍存在配套基礎(chǔ)設(shè)施不足的問題。這一現(xiàn)象使我國許多地區(qū)的基層畜牧獸醫(yī)站難以實現(xiàn)對動物疫病的有效防控。
首先,需要不斷完善基層畜牧獸醫(yī)管理制度,從而讓不同人員清晰的了解自己的職責(zé),有效落實相應(yīng)的管理制度?;鶎有竽莲F醫(yī)管理包含非常多的管理內(nèi)容,管理制度中往往存在形式問題。在管理制度上,應(yīng)增設(shè)獎懲制度和責(zé)任制,并根據(jù)不同管理者的工作業(yè)績,進(jìn)行相應(yīng)的獎懲,約束員工的行為;其次,需要構(gòu)建比較完善的基層畜牧獸醫(yī)管理體系,明確每個人的管理內(nèi)容;最后,對基層畜牧獸醫(yī)管理流程進(jìn)行完善。畜牧獸醫(yī)在上崗之前,需要考核其技能,應(yīng)具備相應(yīng)的獸醫(yī)從業(yè)資格。
首先,在基層畜牧獸醫(yī)隊伍中,通過樹立榜樣,可以起到示范帶頭的作用,讓其他的工作人員積極進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒,從而能夠構(gòu)建良好的防疫環(huán)境。運用這種方式,可以打造以骨干人員為核心的工作團(tuán)隊,對防疫工作的質(zhì)量進(jìn)行提升;其次,培養(yǎng)基層畜牧獸醫(yī)人員,正確認(rèn)識新時代防疫工作理念創(chuàng)新,運用新理念、新方法轉(zhuǎn)變工作方式。在培訓(xùn)的過程中,需要對培訓(xùn)形式進(jìn)行改變。例如,可以充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行培訓(xùn),基層畜牧獸醫(yī)人員能夠在規(guī)定的時間內(nèi),進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和考核,提升其綜合能力。
通過對信息化管理系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)用,能夠更好地對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,有效地防止數(shù)據(jù)丟失,為防疫工作的順利進(jìn)行提供指導(dǎo),動物疫病具有多樣化的特點,癥狀也存在很大區(qū)別,因此,需要詳細(xì)分析動物疫病,如特征、機(jī)制以及原因,從而為防疫工作的順利開展提供有利條件。通過應(yīng)用信息化管理方式,可以詳細(xì)地分析疫病流行趨勢,制定符合動物疫病防控要求的防疫方案。因此,需要積極開發(fā)基層動物防疫工作管理信息系統(tǒng),能夠整合動物疫病的種類、發(fā)病的地區(qū)、發(fā)生時間、疾病的臨床特征、病理檢查結(jié)果以及實驗室診斷結(jié)果等,為開展疫情防控工作提供相應(yīng)的參考。這樣在基層獸醫(yī)進(jìn)行防疫工作時,能夠通過運用信息管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),結(jié)合當(dāng)?shù)匾咔榘l(fā)展的趨勢,做好宣傳教育,及動物防疫工作。
績效考核制度對畜牧獸醫(yī)的工作積極性有著重要影響。通過對績效考核體系進(jìn)行完善,能夠充分調(diào)動基層畜牧獸醫(yī)的積極性。一是需要不斷豐富考核指標(biāo),在實施績效考核時,需要對考核指標(biāo)的內(nèi)容進(jìn)行豐富,如可以增加工作態(tài)度、專業(yè)能力、最終收入等納入其中,確保評估工作的全面性;二是需要轉(zhuǎn)變考核方式,根據(jù)獸醫(yī)隊伍的具體情況,實施綜合性考核的方式,對基層畜牧獸醫(yī)工作做好定性評價;最后,及時進(jìn)行反饋,讓基層畜牧獸醫(yī)結(jié)合評估結(jié)果,更好地了解自己在工作中存在的不足,進(jìn)行相應(yīng)地改進(jìn)。
在基層動物防疫工作中,要注重防疫知識的宣傳,讓養(yǎng)殖戶能夠更好的了解疫情防控知識,對防疫工作的重要性有清晰的認(rèn)識。在進(jìn)行宣傳工作中,可以將線上+線下進(jìn)行結(jié)合,提升宣傳效果。一是可以通過定期開展防疫知識講座,邀請轄區(qū)農(nóng)民參與,講解動物防疫知識,解答防疫問題;二是定期走訪宣傳。對養(yǎng)殖者的動物防疫意識進(jìn)行提高;三是通過微信、抖音以及快手等新媒體進(jìn)行宣傳工作,可以運用短視頻向農(nóng)民宣傳防疫工作以及專業(yè)知識;四是對畜牧養(yǎng)殖示范區(qū)進(jìn)行構(gòu)建,積極使用生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)和先進(jìn)的防疫技術(shù),安排農(nóng)戶進(jìn)行參觀,學(xué)習(xí)了解畜禽知識和技術(shù)讓動物疫病防控更加生動直觀,并加以應(yīng)用。
疫苗接種是基層畜禽動物防疫的重要措施,需要積極落實?;鶎有竽莲F醫(yī)人員需要對當(dāng)?shù)匦笄蒺B(yǎng)殖情況進(jìn)行了解,做好免疫接種,嚴(yán)格控制免疫的時間、劑量以及方法。同時,可以構(gòu)建疫苗過敏死亡補(bǔ)償機(jī)制。主要是因為接種疫苗后,會出現(xiàn)動物死亡的情況,會給農(nóng)戶造成經(jīng)濟(jì)損失。因此,應(yīng)建立補(bǔ)償機(jī)制,消除農(nóng)戶的免疫抗性,落實疫苗接種工作。
定期監(jiān)測是檢驗防疫效果、篩查重大疫病的預(yù)警機(jī)制。依據(jù)最大限度擴(kuò)大樣本量和“應(yīng)檢盡檢”的原則,在實驗室進(jìn)行病原以及血清抗體監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題,能夠及時采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施,防止傳播擴(kuò)大?!皯?yīng)查必查”是檢疫工作的基本要求。要確保不漏報,避免出現(xiàn)亂報、漏報、不報的現(xiàn)象。檢疫工作中發(fā)現(xiàn)異常,要及時報告,并嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定盡快采取措施。同時,基層現(xiàn)場也要對安全隱患進(jìn)行定期排查,現(xiàn)場日常消毒工作不能放松,防止交叉感染,避免因人為低效造成防疫工作結(jié)果出現(xiàn)偏差。
對于基層畜牧獸醫(yī)防疫工作,防疫人員始終是保障基礎(chǔ)防疫工作的核心動力。因此,需要提升基層動物防疫人員的綜合能力。建設(shè)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)防疫隊伍,需要做好以下工作:首先,要提高基層人員的職業(yè)素質(zhì),特別是在一線工作的獸醫(yī)、檢疫人員;其次,加強(qiáng)基層對防疫工作的總體重視,定期舉辦防疫培訓(xùn),提高防疫人員的技能和業(yè)務(wù)能力,不僅要強(qiáng)調(diào)操作規(guī)范,還要強(qiáng)化執(zhí)法意識,完善和優(yōu)化基層畜牧獸醫(yī)防疫人員待遇,為其提供更多保障,維護(hù)其人身權(quán)益,積極吸納專業(yè)人才,確保工作有效開展。因此,需要在保證良好工作環(huán)境的同時,加大資金投入,滿足人才引進(jìn)和培養(yǎng)的需要,并購買和更新檢測設(shè)備。同時,為了對動物防疫工作質(zhì)量進(jìn)行提升,動物防疫部門還需要積極與食品工業(yè)、商務(wù)以及公安等部門進(jìn)行合作協(xié)調(diào),讓養(yǎng)殖更加規(guī)范,制止非法經(jīng)營活動。
做好基層動物防疫工作具有非常重要的作用。一方面與經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān),另一方面又直接緊密關(guān)聯(lián)到人們的食品安全。這就需要不斷增強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)工作,構(gòu)建健全動物防疫體系,提升防疫人員綜合素質(zhì)和能力,對疫情報告制度進(jìn)行不斷完善,增加對工作人員的培訓(xùn),提高畜牧獸醫(yī)的專業(yè)能力,為動物防疫工作的全方位開展予以保障。