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月薪3 萬(wàn)元,“零門檻”出國(guó),真有這種好事?

2023-12-12 01:15李娜
工會(huì)博覽 2023年33期
關(guān)鍵詞:外派業(yè)務(wù)員求職者

□李娜

低門檻、高工資、高待遇……不少勞動(dòng)者被出國(guó)務(wù)工的“優(yōu)厚”條件所吸引。然而,真的有這種好事嗎?

近日,北京市房山區(qū)檢察院辦理一起介紹務(wù)工型詐騙案揭露“高工資”陷阱,李某波以低門檻、高工資、高待遇為誘餌,吸引想要出國(guó)務(wù)工的勞動(dòng)者,謊稱只需提供身份證和護(hù)照,公司負(fù)責(zé)背景包裝,在短短不到三個(gè)月的時(shí)間里,詐騙260 余名被害人錢款近千萬(wàn)元。

月薪3 萬(wàn),辦不成可退款

2019 年4 月,55 歲的老黃決定出國(guó)打工,對(duì)出國(guó)流程一無(wú)所知的他在網(wǎng)絡(luò)上看到一家勞務(wù)派遣公司發(fā)布的廣告,便根據(jù)廣告中的聯(lián)系方式添加了對(duì)方的微信。對(duì)方自稱公司經(jīng)理,承諾可以辦理出國(guó)務(wù)工,看老黃不放心,還把公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的照片發(fā)給了老黃。

為保險(xiǎn)起見(jiàn),老黃來(lái)到公司實(shí)地查看情況,公司位于北京市一處高端寫字樓內(nèi),一進(jìn)樓便有專人接待老黃。公司內(nèi)業(yè)務(wù)員不斷接聽(tīng)來(lái)訪電話,工作十分繁忙。

老黃踏實(shí)了不少,并表明了自己的情況:55 歲,跟著包工隊(duì)做木工,沒(méi)有相關(guān)證書,從未出過(guò)國(guó)。

李某波爽快地表示,外語(yǔ)、證書都不是問(wèn)題,該公司會(huì)把客戶的背景材料包裝好,辦理期限是60 到90 個(gè)工作日,如果辦理不成會(huì)全額退款。

最終,在李某波的指導(dǎo)下,老黃和興盛鴻泰公司簽訂了《勞務(wù)外派合同》,約定交納報(bào)名費(fèi)1500 元、務(wù)工簽證辦理費(fèi)用3.2 萬(wàn)元。對(duì)應(yīng)的,公司承諾提供給老黃的是某國(guó)的普工崗位,月薪3.6 萬(wàn)元。憧憬著高工資的工作,老黃把辛苦攢下的積蓄交給對(duì)方,滿心歡喜地回老家等待簽證。

發(fā)現(xiàn)被騙,公司人去樓空

回到老家后的老黃左等右等,接到的不是公司告知簽證下發(fā)的通知,而是民警的聯(lián)系電話。電話里,民警告知老黃遭遇到了詐騙,李某波等人已攜款潛逃,被騙的還有很多人。

原來(lái),2019 年7 月,北京市公安局房山分局接到報(bào)警電話,報(bào)案人稱自己在該勞務(wù)公司交納3.35 萬(wàn)元辦理出國(guó)務(wù)工的簽證,可簽證一直沒(méi)有辦理成功,本想到公司詢問(wèn),卻發(fā)現(xiàn)老板跑路,公司空無(wú)一人。

經(jīng)查,公司的業(yè)務(wù)員基本都是在2019 年4 月受李某波招聘來(lái)公司工作,直至案發(fā),有幾人的工作時(shí)間還未達(dá)到“60—90 個(gè)工作日”的簽證辦理時(shí)限。業(yè)務(wù)員稱,他們的主要工作內(nèi)容就是在網(wǎng)上發(fā)布出國(guó)務(wù)工的廣告,按照李某波提供的話術(shù)單,向客戶介紹出國(guó)務(wù)工的簡(jiǎn)要情況,并邀請(qǐng)客戶到公司了解詳細(xì)內(nèi)容。簽證的辦理材料均交由李經(jīng)理管理,簽證進(jìn)度由他負(fù)責(zé)跟進(jìn),他曾在微信群內(nèi)發(fā)過(guò)辦理成功的簽證照片。

法官提醒:求職者一定要擦亮雙眼

2022 年5 月31 日,公安機(jī)關(guān)以李某波涉嫌詐騙罪、危險(xiǎn)駕駛罪將該案移送至北京市房山區(qū)檢察院審查起訴。

李某波到案后拒不認(rèn)罪,辯稱自己只是一名普通工作人員,不負(fù)責(zé)簽證辦理工作,沒(méi)有參與分贓,所得錢款不多,否認(rèn)主觀上具有非法占有的故意。

經(jīng)查,勞務(wù)公司不僅沒(méi)有辦理出國(guó)勞務(wù)派遣的正規(guī)資質(zhì),而且公司法定代表人否認(rèn)公司在房山開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù),李某波系冒用該公司的名義對(duì)外實(shí)施了經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

此外,李某波在明知不能為他人辦理出國(guó)務(wù)工簽證的情況下,還招聘業(yè)務(wù)員,安排組織業(yè)務(wù)員開(kāi)展業(yè)務(wù),對(duì)有意向出國(guó)務(wù)工的人員進(jìn)行面試并承諾薪酬待遇及辦理簽證,碰到對(duì)收費(fèi)有疑慮的顧客時(shí),以先降價(jià)后補(bǔ)齊余款的方式穩(wěn)住對(duì)方,這都能證明其主觀上具有騙取他人錢財(cái)?shù)墓室狻?/p>

房山區(qū)檢察院經(jīng)審查認(rèn)為,李某波主觀上具有非法占有他人財(cái)物的故意,客觀上實(shí)施了虛構(gòu)能幫他人辦理出國(guó)務(wù)工簽證的事實(shí),其行為涉嫌詐騙罪,故依法對(duì)其作出批準(zhǔn)逮捕決定。

“這類詐騙案有幾個(gè)非常明顯的特點(diǎn),一是大多通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)施,被害人遍布全國(guó)各地;二是通過(guò)給被害人營(yíng)造一種公司資質(zhì)很正規(guī)的表象來(lái)實(shí)施詐騙;三是幾乎都是短線詐騙犯罪,一般在辦理時(shí)限到期之后,在被害人發(fā)覺(jué)一直沒(méi)有辦成開(kāi)始詢問(wèn)、懷疑被騙的時(shí)候,犯罪嫌疑人就已經(jīng)逃之夭夭了。”北京市房山區(qū)檢察院第一檢察部檢察官潘洪梅在事后對(duì)此類詐騙的特點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié),并提醒廣大求職者一定要擦亮雙眼,尤其對(duì)需要預(yù)交費(fèi)用的務(wù)工需求保持警惕。

想出國(guó)務(wù)工這些知識(shí)先了解

“境外高薪務(wù)工”詐騙套路

■不法分子通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布虛假高薪招聘信息,以引誘求職者前往境外務(wù)工。此類高薪崗位不僅對(duì)學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求,而且還承諾可以輕松月入過(guò)萬(wàn)元。

■當(dāng)求職者被騙至境外詐騙窩點(diǎn)后,不法分子會(huì)沒(méi)收求職者的身份證和手機(jī),并脅迫其參與“殺豬盤”“裸聊”“投資理財(cái)”等電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪活動(dòng)。

■在境外不法分子的控制下,部分受害人還會(huì)向國(guó)內(nèi)親友索要巨額錢財(cái),甚至以虛假高額工資招工為誘餌,先行墊付機(jī)票,以誘騙自己的親友出境。

如何選擇正規(guī)的出國(guó)務(wù)工渠道?

首先要了解招聘人員的公司是否具有商務(wù)部頒發(fā)的《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書》或《對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格證書》,具有上述兩個(gè)證書的公司統(tǒng)稱經(jīng)營(yíng)公司??梢酝ㄟ^(guò)以下幾個(gè)途徑了解:

1.向當(dāng)?shù)卣纳虅?wù)廳(委、局)或?qū)ν赓Q(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳(局)的外經(jīng)處了解;

2.向中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)外派勞務(wù)人員投訴機(jī)構(gòu)了解(電話:010-84242447,84242557);

3.在中華人民共和國(guó)商務(wù)部網(wǎng)站(www.mofcom.gov.cn)“合作指南”子站的《對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)名錄》和《對(duì)外承包工程企業(yè)名錄》上查詢;

4.在出國(guó)勞務(wù)網(wǎng)(www.chinalabor.mofcom.gov.cn)的“企業(yè)名錄”上查詢。

簽訂合同時(shí)應(yīng)該注意哪些問(wèn)題?

和經(jīng)營(yíng)公司簽訂的合同為《外派勞務(wù)合同》,和外國(guó)雇主簽訂的合同為《雇傭合同》,這兩份合同的內(nèi)容要和經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容基本一致。

簽訂合同時(shí),要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容:工作地點(diǎn)、職業(yè)工種、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、交通、生活條件、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動(dòng)合同條件、女工和特殊工種勞動(dòng)保護(hù)條件、糾紛和爭(zhēng)議處理、工傷亡事故處理等。

需要特別提醒的是,不要與個(gè)人簽訂《外派勞務(wù)合同》。要保存好所簽訂的每份合同,一旦出現(xiàn)糾紛,它將是維護(hù)自身權(quán)益的重要法律依據(jù)。

在國(guó)(境)外務(wù)工遇到困難怎么辦?

在國(guó)(境)外工作遇到困難時(shí),可以通過(guò)以下辦法保護(hù)自身合法權(quán)益:

▲與雇主的矛盾,可以根據(jù)和雇主簽訂的《雇傭合同》,與雇主直接交涉或向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門反映。有無(wú)法解決的問(wèn)題,可向經(jīng)營(yíng)公司及經(jīng)營(yíng)公司在當(dāng)?shù)氐拇矸从场?/p>

▲與經(jīng)營(yíng)公司之間產(chǎn)生問(wèn)題和糾紛,要根據(jù)雙方簽訂的《外派勞務(wù)合同》協(xié)商解決。無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的問(wèn)題,可向中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)外派勞務(wù)人員投訴機(jī)構(gòu)(電話:010-84242447,84242557)反映或通過(guò)法律程序解決。

▲通過(guò)自己或經(jīng)營(yíng)公司均無(wú)法解決的重大問(wèn)題,可以向我駐在國(guó)使(領(lǐng))館或者代表機(jī)構(gòu)反映問(wèn)題,進(jìn)行咨詢或者尋求幫助。

▲在發(fā)生自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等緊急事件時(shí),經(jīng)營(yíng)公司和我國(guó)駐外使館會(huì)主動(dòng)提供幫助,盡最大努力保證在外務(wù)工人員的生命安全。

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