李文靜

（濟(jì)南公共交通集團(tuán)有限公司，山東 濟(jì)南 250000）

會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開(kāi)展，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作與經(jīng)營(yíng)管理工作開(kāi)展提供基礎(chǔ)保障，促使企業(yè)更好地發(fā)展。由于種種因素，當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作中出現(xiàn)一些影響，不能體現(xiàn)出審計(jì)工作的價(jià)值與優(yōu)勢(shì)。信息化審計(jì)方法的運(yùn)用，可以解決以往會(huì)計(jì)審計(jì)中存在的問(wèn)題，能夠?yàn)槠髽I(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供支持。如何利用信息化審計(jì)方法開(kāi)展相關(guān)工作呢？本文就此進(jìn)行分析。

一、目前會(huì)計(jì)審計(jì)中存在的風(fēng)險(xiǎn)

1.誤報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)審計(jì)工作中，誤報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的存在直接影響審計(jì)工作效果，無(wú)法真正的了解企業(yè)會(huì)計(jì)工作情況，為企業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)工作開(kāi)展提供數(shù)據(jù)支持。企業(yè)進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，會(huì)因?yàn)橛?jì)算機(jī)硬件性能不穩(wěn)定，使正在識(shí)別的代碼出現(xiàn)失誤，對(duì)生成的財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)產(chǎn)生影響，從而出現(xiàn)誤報(bào)風(fēng)險(xiǎn)[1]。此外，我國(guó)部分企業(yè)已經(jīng)引進(jìn)信息技術(shù)手段，利用財(cái)務(wù)軟件或者系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作。在企業(yè)運(yùn)行的過(guò)程中，會(huì)遭受惡意攻擊，影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)安全的同時(shí)，增加重要會(huì)計(jì)信息泄露或者被盜取的風(fēng)險(xiǎn)，影響會(huì)計(jì)審計(jì)工作實(shí)施。

2.檢查風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)審計(jì)中的檢查風(fēng)險(xiǎn)與誤報(bào)風(fēng)險(xiǎn)有著密切的關(guān)系，兩者之間發(fā)生的概率恰好相反，若是會(huì)計(jì)審計(jì)工作中誤報(bào)風(fēng)險(xiǎn)增加，那么檢查風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)降低。若是誤報(bào)風(fēng)險(xiǎn)降低，那么檢查風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)增加。會(huì)計(jì)審計(jì)工作的專業(yè)性較強(qiáng)，要求工作人員具備專業(yè)的知識(shí)與技能，可以根據(jù)審計(jì)工作的要求靈活使用信息技術(shù)，通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)軟件的操作，獲取財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行相關(guān)的審計(jì)工作[2]。部分工作人員在利用計(jì)算機(jī)軟件操作的過(guò)程，會(huì)出現(xiàn)因?yàn)椴僮鞑皇炀毝鵁o(wú)法找到準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的情況。這一情況的出現(xiàn)，致使部分工作人員在檢查中無(wú)法發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，增加檢查風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的幾率。

二、影響會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素

1.企業(yè)不規(guī)范運(yùn)行

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)快速發(fā)展下，會(huì)計(jì)審計(jì)工作的壓力也隨之增加。為了規(guī)范經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，我國(guó)政府部門(mén)會(huì)出臺(tái)相關(guān)的政策，將此作為規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一種手段。部分企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理工作中，為了提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與綜合實(shí)力，會(huì)選擇一些違規(guī)的手段開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。這一行為雖然為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，但是與市場(chǎng)規(guī)范要求相悖，增加會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，不能為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

2.審計(jì)工作范圍較廣

在全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸出現(xiàn)全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢(shì)。為了提升我國(guó)企業(yè)綜合實(shí)力，提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作提出較高的要求，在原有的審計(jì)范圍基礎(chǔ)上增加新的要求，要求會(huì)計(jì)審計(jì)人員從全局入手，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)，穩(wěn)定我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)。隨著會(huì)計(jì)審計(jì)內(nèi)容的完善，要求企業(yè)在審計(jì)工作開(kāi)始前制定科學(xué)的會(huì)計(jì)審計(jì)方案，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況開(kāi)展相關(guān)的審計(jì)工作，以此提升審計(jì)效果，促使企業(yè)更好地發(fā)展。但是因?yàn)閷徲?jì)范圍過(guò)大，且企業(yè)對(duì)此缺乏規(guī)劃意識(shí)，所以影響審計(jì)工作效果，不能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部所有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的覆蓋，不能利用審計(jì)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理情況。

3.審計(jì)對(duì)象與審計(jì)內(nèi)容發(fā)生變化

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展下，我國(guó)企業(yè)有越來(lái)越多的發(fā)展空間與機(jī)會(huì)，企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)與工作內(nèi)容逐漸增加，與國(guó)外企業(yè)之間的合作越來(lái)越密切。這一情況的出現(xiàn)，增加會(huì)計(jì)審計(jì)工作的范圍與內(nèi)容[3]。在會(huì)計(jì)審計(jì)工作開(kāi)始前，要求審計(jì)人員對(duì)企業(yè)內(nèi)部工作情況進(jìn)行全方位的分析，了解企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理情況與外部市場(chǎng)環(huán)境，通過(guò)科學(xué)有效的措施，才能保證審計(jì)工作效果，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。由于審計(jì)環(huán)境的復(fù)雜，審計(jì)人員無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)審計(jì)中存在的問(wèn)題，出現(xiàn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

4.信息化審計(jì)建設(shè)水平低下

在會(huì)計(jì)審計(jì)工作中，信息技術(shù)的運(yùn)用可以提升審計(jì)工作效果，能夠解決審計(jì)中存在的種種不足，對(duì)高質(zhì)量會(huì)計(jì)審計(jì)工作開(kāi)展具有積極作用。當(dāng)前部分企業(yè)的信息化審計(jì)建設(shè)情況并不理想，與企業(yè)發(fā)展的要求不符，無(wú)法為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展助力。審計(jì)工作信息化建設(shè)，可以將復(fù)雜的會(huì)計(jì)審計(jì)工作變得更加簡(jiǎn)約，工作人員只需要操作計(jì)算機(jī)軟件，即可獲得審計(jì)數(shù)據(jù)，在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下可以快速建立審計(jì)報(bào)告，提升審計(jì)工作效果的同時(shí)，解決數(shù)據(jù)收集難的問(wèn)題。但是部分企業(yè)并沒(méi)有意識(shí)到審計(jì)系統(tǒng)建設(shè)的重要性，很少與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)與優(yōu)化，不能保證審計(jì)工作效果與質(zhì)量，增加誤報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

5.審計(jì)人員素質(zhì)有待提升

在會(huì)計(jì)審計(jì)工作中，工作人員的專業(yè)性是提升審計(jì)工作效果，促使企業(yè)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行的關(guān)鍵因素。會(huì)計(jì)審計(jì)工作的專業(yè)性非常強(qiáng)，對(duì)從業(yè)人員的要求較高，需要其具備信息技術(shù)操作能力與會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)知識(shí)，通過(guò)專業(yè)技術(shù)與知識(shí)的綜合運(yùn)行，才能有效地完成審計(jì)工作要求[4]。當(dāng)前會(huì)計(jì)審計(jì)人員在崗位工作中存在較多的問(wèn)題，如部分工作人員雖然具備豐富的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，但是缺乏信息技術(shù)操作能力，不能靈活運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行審計(jì)工作，影響審計(jì)工作的效率，且不能保證審計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與及時(shí)性。部分工作人員存在固定思維，將以往的工作經(jīng)驗(yàn)作為會(huì)計(jì)審計(jì)工作的依據(jù)，很少與企業(yè)發(fā)展與會(huì)計(jì)工作發(fā)展相結(jié)合，影響審計(jì)工作質(zhì)量的同時(shí)，不能為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。

三、降低會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的方法

1.制定會(huì)計(jì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

在會(huì)計(jì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定，使會(huì)計(jì)審計(jì)人員對(duì)審計(jì)工作流程、工作要求等形成深刻的認(rèn)識(shí)，規(guī)范審計(jì)工作模式的同時(shí)，降低檢查風(fēng)險(xiǎn)與誤報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)審計(jì)工作實(shí)施的過(guò)程中，應(yīng)以企業(yè)目前發(fā)展情況為基礎(chǔ)，結(jié)合市場(chǎng)相關(guān)的要求，制定完善的會(huì)計(jì)審計(jì)工作計(jì)劃，利用信息技術(shù)開(kāi)展審計(jì)工作，強(qiáng)化審計(jì)工作效果的同時(shí)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作開(kāi)展提供基礎(chǔ)保障。我國(guó)政府部門(mén)為了規(guī)范審計(jì)行業(yè)，出臺(tái)了《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》，將此作為規(guī)范審計(jì)人員行為舉止的一種方式，為審計(jì)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展提供制度保障[5]。企業(yè)可以將《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》作為審計(jì)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)管理情況，制定審計(jì)工作制度，如財(cái)務(wù)管理制度、審計(jì)工作制度等，將此作為約束工作人員行為舉止的依據(jù)，要求工作人員根據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度開(kāi)展工作，提升審計(jì)工作效果的同時(shí)，促使企業(yè)工作進(jìn)一步開(kāi)展。

如我國(guó)某企業(yè)中成立專門(mén)的審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，主管內(nèi)部審計(jì)工作，為了規(guī)范會(huì)計(jì)審計(jì)工作效果，對(duì)總審計(jì)師的任職資格、職責(zé)權(quán)限、委派管理、工作責(zé)任都做了明確規(guī)定，同時(shí)要求企業(yè)內(nèi)部做好審計(jì)年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、審計(jì)通知書(shū)、審計(jì)報(bào)告、整改情況等工作，掌握各企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展動(dòng)態(tài)。該企業(yè)建立監(jiān)督制度與審計(jì)工作制度，要求工作人員根據(jù)相關(guān)的要求開(kāi)展工作，優(yōu)化會(huì)計(jì)審計(jì)工作，促使企業(yè)順利運(yùn)行。

2.做好審計(jì)檢查工作

在企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作中，檢查工作的開(kāi)展，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)中潛在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)審計(jì)工作效果與質(zhì)量，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與管理工作的實(shí)施具有積極作用。在檢查工作中，可以從以下幾個(gè)方面入手。第一，對(duì)行業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)軟件、審計(jì)軟件進(jìn)行調(diào)研，了解各個(gè)軟件的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，掌握審計(jì)軟件的特點(diǎn)與使用方法，為針對(duì)性審計(jì)工作開(kāi)展提供基礎(chǔ)保障。會(huì)計(jì)軟件與審計(jì)軟件在會(huì)計(jì)審計(jì)工作中發(fā)揮著重要的作用，若是軟件在運(yùn)行中出現(xiàn)問(wèn)題，會(huì)影響最后的審計(jì)效果，不能保證審計(jì)工作的質(zhì)量。通過(guò)對(duì)相關(guān)工作軟件的分析，為發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)解決問(wèn)題提供基礎(chǔ)保障，能夠避免因?yàn)檐浖陨韱?wèn)題出現(xiàn)會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。第二，做好會(huì)計(jì)審計(jì)人員的考核評(píng)價(jià)工作。會(huì)計(jì)人員信息技術(shù)操作能力與業(yè)務(wù)能力，對(duì)企業(yè)工作的影響較大。若是會(huì)計(jì)審計(jì)人員不具備專業(yè)知識(shí)與技能，則會(huì)對(duì)審計(jì)工作效果產(chǎn)生直接的影響?？己祟~評(píng)價(jià)工作的開(kāi)展，可以提升工作人員的職業(yè)發(fā)展意識(shí)，使其在崗位工作中獲得更多積極的情感體驗(yàn)，提升財(cái)務(wù)工作效果的同時(shí)，促使企業(yè)業(yè)務(wù)工作有序進(jìn)行。第三，建立數(shù)據(jù)庫(kù)，將審計(jì)工作情況集中管理，發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，將此財(cái)務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。企業(yè)管理者應(yīng)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重要性，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)建立會(huì)計(jì)審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，將企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的會(huì)計(jì)審計(jì)信息以集中的方式整合在一起，為高質(zhì)量管理工作開(kāi)展提供數(shù)據(jù)信息支持，為接下來(lái)相關(guān)工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的控制

在會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范中，控制工作的開(kāi)展，不僅可以減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率，同時(shí)能夠強(qiáng)化企業(yè)業(yè)務(wù)工作效果，對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的收集與處理工作開(kāi)展起到很大的幫助。首先，結(jié)合會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)工作，建立完善的管理制度，提升會(huì)計(jì)審計(jì)人員的責(zé)任感與積極工作意識(shí)，從根本上解決會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)[6]。針對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的特點(diǎn)，建立崗責(zé)制度與計(jì)算機(jī)軟件使用要求，要求審計(jì)人員嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度，減少外界因素對(duì)自身工作的影響，提升審計(jì)工作有效性。其次，對(duì)審計(jì)工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。在會(huì)計(jì)審計(jì)工作中，非常容易受到外界環(huán)境影響，出現(xiàn)審計(jì)結(jié)果不準(zhǔn)確的情況。監(jiān)督管理工作的開(kāi)展，可以降低外界因素的影響，同時(shí)能夠提升審計(jì)人員的警覺(jué)意識(shí)與危機(jī)感，能夠使其在認(rèn)真工作下獲得更多積極的情感體驗(yàn)，以更加積極向上的態(tài)度開(kāi)展工作，提升風(fēng)險(xiǎn)防范工作效果的同時(shí)，促使企業(yè)業(yè)務(wù)工作有序進(jìn)行。

四、信息化會(huì)計(jì)審計(jì)的特點(diǎn)與重要性

1.信息化會(huì)計(jì)審計(jì)工作的特點(diǎn)

第一，較強(qiáng)的適應(yīng)能力。在信息時(shí)代下，信息化審計(jì)工作的開(kāi)展，可以更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)更多的動(dòng)力。在審計(jì)工作中，企業(yè)可以根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)管理情況，選擇適合的方式建立審計(jì)系統(tǒng)，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)原有的審計(jì)工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，利用信息技術(shù)手段收集企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)信息，并發(fā)揮專業(yè)人員的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化審計(jì)工作效果，促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作穩(wěn)定運(yùn)行。

第二，高效率工作。信息化會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開(kāi)展，避免人為因素對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理效果的同時(shí)，促使企業(yè)內(nèi)部工作有序進(jìn)行[7]。以往會(huì)計(jì)審計(jì)工作中，需要審計(jì)人員與各個(gè)部門(mén)人員進(jìn)行交流，通過(guò)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)方面的互動(dòng)，才能獲取審計(jì)數(shù)據(jù)，為審計(jì)工作開(kāi)展提供技術(shù)手段支持。這一工作方式需要消耗較多的時(shí)間與精力，且不能保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集與運(yùn)用的有效性。信息化會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開(kāi)展，提升審計(jì)工作的效率與質(zhì)量，提升數(shù)據(jù)收集的及時(shí)性，強(qiáng)化工作質(zhì)量的同時(shí)，促使審計(jì)行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

2.信息化審計(jì)工作開(kāi)展的重要性

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中，信息化審計(jì)工作的開(kāi)展，為現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)提供技術(shù)手段支持，解決以往審計(jì)工作模式單一、效果不理想的情況。信息化審計(jì)工作的重要性，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一，符合時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)。新時(shí)代背景下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式與發(fā)展模式發(fā)生較大的變化，自動(dòng)化辦公已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的必然方向。會(huì)計(jì)審計(jì)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的重要組成部分，需要與實(shí)際俱進(jìn)，結(jié)合時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)，對(duì)原有的工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，融入信息技術(shù)手段，利用信息化工作方式開(kāi)展相關(guān)工作，提升會(huì)計(jì)審計(jì)工作效果的同時(shí)，促使企業(yè)業(yè)務(wù)工作有序進(jìn)行。第二，降低會(huì)計(jì)審計(jì)工作難度。當(dāng)前我國(guó)企業(yè)為了提升自身在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，提升各項(xiàng)工作效果，會(huì)在原有的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展，通過(guò)改變經(jīng)營(yíng)規(guī)模的方式，強(qiáng)化自身經(jīng)營(yíng)管理效果。企業(yè)業(yè)務(wù)的增加，為會(huì)計(jì)審計(jì)工作帶來(lái)一些壓力。若是采用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)審計(jì)方法開(kāi)展工作，會(huì)出現(xiàn)信息數(shù)據(jù)收集不全面，審計(jì)結(jié)果不準(zhǔn)確的情況。信息化會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開(kāi)展，降低審計(jì)人員工作壓力，同時(shí)可以強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作效果，促使企業(yè)工作進(jìn)一步開(kāi)展[8]。第三，提升企業(yè)工作效果，為全過(guò)程監(jiān)督管理工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作模式相比，信息技術(shù)手段的運(yùn)用，可以提升企業(yè)數(shù)據(jù)收集、分析工作效果，能夠?qū)⒈O(jiān)督管理工作貫穿在各個(gè)環(huán)節(jié)，可以減少違法亂紀(jì)行為，優(yōu)化會(huì)計(jì)審計(jì)工作效果的同時(shí)，促使企業(yè)財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。

五、會(huì)計(jì)審計(jì)信息化工作開(kāi)展的對(duì)策

1.健全審計(jì)管理體系

在信息化會(huì)計(jì)審計(jì)工作實(shí)施的過(guò)程中，應(yīng)建立完善的管理機(jī)制，將此作為會(huì)計(jì)審計(jì)工作開(kāi)展的媒介，約束工作人員行為舉止，提升會(huì)計(jì)審計(jì)工作效果。信息化會(huì)計(jì)審計(jì)工作，是審計(jì)行業(yè)發(fā)展的必然方向，需要企業(yè)與政府部門(mén)的共同支持，通過(guò)對(duì)原有審計(jì)工作情況的分析，了解會(huì)計(jì)審計(jì)發(fā)展中存在的不足，能夠結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況與時(shí)代發(fā)展需求，對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)模式進(jìn)行創(chuàng)新，利用完善的規(guī)章制度與法律體系，提升審計(jì)工作效果，促使企業(yè)工作順利進(jìn)行。

首先，發(fā)揮政府部門(mén)的宏觀調(diào)控作用，對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)情況進(jìn)行分析，結(jié)合會(huì)計(jì)審計(jì)工作的特點(diǎn)與言責(zé)，出臺(tái)相關(guān)的政策與規(guī)章制度，為信息化審計(jì)工作開(kāi)展提供法律政策支持，促使信息化審計(jì)工作與企業(yè)審計(jì)工作結(jié)合。

2021 年11 月，我國(guó)財(cái)政部出臺(tái)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，要求審計(jì)行業(yè)將“以數(shù)字化技術(shù)為支撐，以會(huì)計(jì)審計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手，推動(dòng)會(huì)計(jì)職能實(shí)現(xiàn)拓展升級(jí)”作為發(fā)展的總體目標(biāo)，將“切實(shí)加快會(huì)計(jì)審計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐”作為審計(jì)工作的主要任務(wù)。要求審計(jì)行業(yè)做好相關(guān)的服務(wù)工作，將信息化支撐會(huì)計(jì)職能拓展作為主線，以標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，以數(shù)字化為突破口，引導(dǎo)和規(guī)范我國(guó)會(huì)計(jì)信息化數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、信息系統(tǒng)、人才建設(shè)等持續(xù)健康發(fā)展，積極推動(dòng)會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建符合新時(shí)代要求的國(guó)家會(huì)計(jì)信息化發(fā)展體系。這一規(guī)劃綱要的出臺(tái)，為數(shù)字化會(huì)計(jì)審計(jì)工作開(kāi)展提供依據(jù)，為會(huì)計(jì)審計(jì)改革與創(chuàng)新指明方向。

其次，對(duì)信息化會(huì)計(jì)審計(jì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化，建立完整的業(yè)務(wù)鏈。企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作、人力資源管理、財(cái)務(wù)工作等部門(mén)工作都與會(huì)計(jì)審計(jì)工作有著密切的關(guān)系，是會(huì)計(jì)審計(jì)工作實(shí)施的前提。通過(guò)對(duì)各部門(mén)會(huì)計(jì)信息的收集與處理，才能保證會(huì)計(jì)審計(jì)工作的效果，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供支持。清晰明確的工作流程，可以為企業(yè)業(yè)務(wù)鏈的建設(shè)提供支持，能夠?qū)?fù)雜的信息與工作內(nèi)容整合成一個(gè)信息資源管理系統(tǒng)，為信息化會(huì)計(jì)審計(jì)工作開(kāi)展提供信息資源支持。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)控制工作

結(jié)合會(huì)計(jì)審計(jì)中檢查風(fēng)險(xiǎn)、誤報(bào)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因，可以從以下方面入手，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率的同時(shí)，提升信息化會(huì)計(jì)審計(jì)工作效果。

第一，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的信息化系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)與完善，保證信息系統(tǒng)操作的安全與穩(wěn)定。計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定，可以減少誤報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，能夠提升信息系統(tǒng)的操作能力。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中，需要工作人員做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)與維修工作，對(duì)原有的辦公軟件進(jìn)行優(yōu)化，提升基礎(chǔ)設(shè)施的可操作性。

第二，做好軟件系統(tǒng)的研發(fā)，為信息化會(huì)計(jì)審計(jì)工作開(kāi)展提供支持。與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式相適應(yīng)的信息化審計(jì)軟件，在運(yùn)用中可以起到事半功倍的效果，能夠避免出現(xiàn)系統(tǒng)不適應(yīng)的情況。企業(yè)可以組建一支專業(yè)的技術(shù)人員，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況與審計(jì)工作要求進(jìn)行分析，將此作為信息化審計(jì)軟件研發(fā)的依據(jù)，提升審計(jì)軟件設(shè)計(jì)的針對(duì)性，為高質(zhì)量會(huì)計(jì)審計(jì)工作開(kāi)展提供支持。此外，企業(yè)可以與第三方科技企業(yè)合作，明確自身的訴求，要求第三方根據(jù)企業(yè)情況進(jìn)行軟件的研發(fā)[9]。這一方法的運(yùn)用，可以降低企業(yè)軟件技術(shù)研發(fā)的壓力，同時(shí)可以節(jié)省一定的資源。

比如，審計(jì)單位可與科技企業(yè)建立合作關(guān)系，針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代投資審計(jì)面臨的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，研發(fā)智慧審計(jì)系統(tǒng)，為信息化審計(jì)工作開(kāi)展提供信息技術(shù)支持。在系統(tǒng)建設(shè)工作中，采用“總體分析、洞察疑點(diǎn)、高效落實(shí)”的數(shù)字化審計(jì)模式，打破組織界限和職能界限，通過(guò)各種審計(jì)數(shù)據(jù)分析模型不斷完善審計(jì)過(guò)程、要點(diǎn)，拓展審計(jì)廣度和深度，有效提高審計(jì)質(zhì)量。

第三，建立內(nèi)部控制制度。信息化會(huì)計(jì)審計(jì)工作的實(shí)施，需要職能部門(mén)人員的相互配合，通過(guò)各個(gè)部門(mén)人員的參與可以提升審計(jì)工作效果，能夠解決審計(jì)工作質(zhì)量不佳的問(wèn)題。因此可以針對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作要求，建立內(nèi)部控制制度，明確各個(gè)部門(mén)的責(zé)任、權(quán)限，將會(huì)計(jì)審計(jì)工作的責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，要求企業(yè)各個(gè)部門(mén)人員都參與信息化會(huì)計(jì)審計(jì)工作中，我高質(zhì)量審計(jì)工作開(kāi)展提供人員保障。

3.加強(qiáng)審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)

在信息化會(huì)計(jì)審計(jì)工作中，要求工作人員必須具備信息技術(shù)操作能力，可以根據(jù)信息化審計(jì)軟件的要求開(kāi)展相關(guān)的工作。針對(duì)以往審計(jì)工作人員崗位工作中存在的問(wèn)題，可以采取以下措施。第一，對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行信息技術(shù)方面知識(shí)的培訓(xùn)，提升審計(jì)人員信息技術(shù)操作水平。部分審計(jì)人員缺乏信息技術(shù)操作能力，不能根據(jù)靈活運(yùn)用信息化審計(jì)軟件。企業(yè)可以組織相關(guān)的技能培訓(xùn)活動(dòng)，將審計(jì)工作中使用的信息化審計(jì)軟件、財(cái)務(wù)軟件、會(huì)計(jì)軟件作為培訓(xùn)內(nèi)容，將各個(gè)軟件的操作方法、操作特點(diǎn)呈現(xiàn)出來(lái)，使工作人員可以在第一時(shí)間掌握信息系統(tǒng)的操作方法，并在崗位工作中靈活運(yùn)用。第二，對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)能力培養(yǎng)。企業(yè)可以針對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作流程、工作要求等進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)，將信息化會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)的內(nèi)容呈現(xiàn)給工作人員，使審計(jì)人員對(duì)此形成全面的認(rèn)識(shí)，為接下來(lái)工作的開(kāi)展提供專業(yè)保障，強(qiáng)化各項(xiàng)工作效果與質(zhì)量。第三，對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員進(jìn)行思想政治教育工作。思想政治教育工作的開(kāi)展，可以提升審計(jì)人員的職業(yè)道德，使其樹(shù)立正確的價(jià)值觀與人生觀，明確自身崗位工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的影響，并以積極的態(tài)度對(duì)待工作，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

4.加強(qiáng)信息化建設(shè)

在會(huì)計(jì)審計(jì)工作中，信息技術(shù)的運(yùn)用，可以提升審計(jì)工作效果，能夠解決當(dāng)前會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理中的不足。信息化會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開(kāi)展，需要企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的支持，通過(guò)各個(gè)系統(tǒng)之間的信息資源互動(dòng)，才能保證企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作效果，能夠?yàn)樾畔⒒瘜徲?jì)工作開(kāi)展提供技術(shù)支持。在企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè)工作中，應(yīng)做好以下幾點(diǎn)工作。

第一，統(tǒng)一信息系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行中，需要較多信息系統(tǒng)的支持，通過(guò)不同部門(mén)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用，可以提升信息化建設(shè)效果，能夠?yàn)槠髽I(yè)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展提供技術(shù)手段支持。為了提升各個(gè)部門(mén)信息系統(tǒng)互動(dòng)效果，可以為信息化審計(jì)工作開(kāi)展提供及時(shí)有效的數(shù)據(jù)信息。統(tǒng)一的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠?qū)⒉煌牟块T(mén)信息整合在一起，強(qiáng)化信息收集與運(yùn)用效果，促使企業(yè)工作有序進(jìn)行。

第二，發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)之間的互動(dòng)效果。以往工作中，職能部門(mén)之間的互動(dòng)較少，會(huì)計(jì)審計(jì)人員無(wú)法第一時(shí)間獲取會(huì)計(jì)信息。因此，可以利用信息技術(shù)構(gòu)建交流平臺(tái)，將此作為企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)人員交流活動(dòng)的媒介，增加信息互動(dòng)效果的同時(shí)，為會(huì)計(jì)審計(jì)工作開(kāi)展提供信息支持，強(qiáng)化審計(jì)工作質(zhì)量。

六、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員，因?yàn)楣ぷ魅藛T、管理制度等因素，出現(xiàn)了檢查風(fēng)險(xiǎn)與誤報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)審計(jì)中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，可以利用規(guī)章制度、控制手段、日常檢查的方式，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的頻率。同時(shí)，發(fā)揮信息化會(huì)計(jì)審計(jì)工作的優(yōu)勢(shì)，利用完善的規(guī)章制度、專業(yè)的審計(jì)人員、風(fēng)險(xiǎn)控制等手段，提升會(huì)計(jì)審計(jì)工作效果，促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。