李愛新
(河南省濮陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局, 河南 濮陽 457100)
近幾年,我國農(nóng)村全面推進農(nóng)村集體經(jīng)濟的建設,但在實際建設過程中,受到農(nóng)村基礎設施建設、環(huán)境資源及管理水平等方面的影響,面臨諸多困境,導致建設效果不明顯。基于此,對造成這些困境的因素進行研究和探索,分析問題,提出解決對策,具有重要意義。
新型農(nóng)村集體經(jīng)濟是一種以集體所有制為產(chǎn)權基礎,以自愿加入、共擔風險、共享利益為特征的經(jīng)濟組織形態(tài)[1]。新型農(nóng)村集體經(jīng)濟具有合作性、公益性、非營利性、可持續(xù)發(fā)展性四大特征。個人無法獲得集體經(jīng)濟資產(chǎn),這是一項與合作經(jīng)濟不同的至關重要的度量指標[2]。
學者們對于如何促進新型農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展進行了廣泛而深入的研究和探討。有學者主張在新時期堅持“三資”合作是發(fā)展壯大新型集體經(jīng)濟的重要方式之一。在制度設計方面,有學者主張深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革,建立暢通的股權流轉(zhuǎn)機制,以及創(chuàng)新適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制的集體經(jīng)濟組織特別法人的實現(xiàn)形式[3]。學者們普遍認為,為了實現(xiàn)農(nóng)村集體經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,必須根據(jù)不同村莊的特點和需求,積極探索多元化的發(fā)展模式,充分發(fā)揮經(jīng)營型、聯(lián)營型、服務型和黨建型等多種模式的優(yōu)勢[4]。在探索農(nóng)村集體產(chǎn)權制度和市場經(jīng)濟體系有效銜接的方式和機制方面,我們需要積極引入外部要素,建立一種新型的農(nóng)村集體經(jīng)濟。該集體經(jīng)濟以集體主導、市場運行和股份合作為核心[5]。
近年來,濮陽縣各部門深入貫徹落實上級關于深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革的部署,各村普遍完成了清產(chǎn)核資、成員界定、股份合作制改革,成立了994個新的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織,其中縣級集體經(jīng)濟組織1個;村級集體經(jīng)濟組織991個;鎮(zhèn)級集體經(jīng)濟組織2個,并依法取得了獨立法人地位。
少數(shù)股份經(jīng)濟合作社尚未獨立開展經(jīng)營活動,未能發(fā)揮好經(jīng)營與管理資產(chǎn)、開發(fā)與利用資源、服務集體成員等發(fā)展壯大集體經(jīng)濟職能。濮陽縣2022年度農(nóng)村經(jīng)營管理工作統(tǒng)計年報顯示,當年無經(jīng)營收益的村594個,當年有經(jīng)營收益的村397個,其中5萬元以下的村195個,5~10萬元的村132個,10~50萬元的村52個,50~100萬元的村11個,100萬元以上的村7個。股份經(jīng)濟合作社運行管理需要進一步加強指導和規(guī)范,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟職能有待加強和提升。
濮陽縣規(guī)劃水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)1825個池塘水面,面積2593.31 hm2。沿黃有6667 hm2優(yōu)質(zhì)稻田和1333 hm2的蓮藕塘可發(fā)展農(nóng)漁綜合種養(yǎng)。已開發(fā)利用的養(yǎng)殖水域以農(nóng)村自然坑塘、廢磚窯廠及低洼鹽堿地開挖的池塘為主。目前,全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達600 hm2,水產(chǎn)品產(chǎn)量9000多t。養(yǎng)殖規(guī)模2 hm2以上水產(chǎn)養(yǎng)殖場50余家、343.7 hm2,占全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖面積的57.3%。
濮陽縣水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)域主要集中在沿黃河和沿濮清南干渠區(qū)域,分布在王稱堌、慶祖、渠村、海通等水資源豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。水產(chǎn)養(yǎng)殖品種主要有鯉魚、草魚、鮰魚、羅非魚、鰱魚、鱅魚、烏鱧、泥鰍、南方大口鯰、大口黑鱸、克氏原螯蝦、中華絨鰲蟹、革胡子鯰、甲魚及觀賞魚等品種。政府對水產(chǎn)業(yè)發(fā)展重視程度高,再加上水利條件較好,宜漁低洼地和自然坑塘多,濮陽縣水產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度快、質(zhì)量高?!笆濉逼陂g,濮陽縣水產(chǎn)業(yè)完成基礎設施建設投資2500多萬元,新建標準化池塘200 hm2,建設完成王稱堌鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖基地、渠村鄉(xiāng)水產(chǎn)養(yǎng)殖基地、柳屯鎮(zhèn)省級水產(chǎn)良種場和慶祖鎮(zhèn)郎寨池塘工程化循環(huán)水養(yǎng)殖項目。
在建設過程中,很多股份經(jīng)濟合作社存在融資措施不完善的現(xiàn)象。主要原因有兩點:一是股份經(jīng)濟合作社主要組成成員是本村村民。他們對股份經(jīng)濟合作社相關知識并不了解,不清楚股份經(jīng)濟合作社的具體功能,加上這些村民不具備法人地位,導致股份經(jīng)濟合作社缺乏融資措施,或者沒有合適的抵押資產(chǎn),使金融貸款工作難以實施;二是農(nóng)村居民的思想相對落后保守,不具備較強的社會資本引入能動性,無法做到融資。特別是水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)具有投入大、風險高,精養(yǎng)池塘生產(chǎn)投資每年45元/hm2以上,新建養(yǎng)殖場投入更大。目前水產(chǎn)業(yè)投入不足,養(yǎng)殖設施落后,限制了產(chǎn)業(yè)新的發(fā)展。
隨著社會不斷進步和經(jīng)濟發(fā)展,市場經(jīng)濟競爭十分激烈,使得農(nóng)村人才大量流失,紛紛涌入城市。農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展同樣需要人才,但農(nóng)村人才嚴重匱乏,使得重要崗位大部分都是由農(nóng)民群體擔任。農(nóng)民對新鮮事物接受能力較低,缺乏改革創(chuàng)新能力,無法有效促進農(nóng)村集體經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展[6]。水產(chǎn)行業(yè)同樣人才缺乏,水產(chǎn)技術專業(yè)推廣隊伍青黃不接;養(yǎng)殖從業(yè)人員年齡偏大,文化水平低,科學素養(yǎng)差,接受新技術能力弱,水產(chǎn)新品種引進、新技術試驗與推廣不能適應全縣水產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展需要。
水產(chǎn)基地建設用地多,用地審批困難。近幾年,連片池塘雖然都是在低洼鹽堿地上建設,但基本上都占用基本農(nóng)田,且不在水域灘涂規(guī)劃養(yǎng)殖區(qū)范圍,不符合現(xiàn)行用地要求,水產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到限制。
指導農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社參照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織示范章程(試行)》,修改完善本組織章程,健全優(yōu)化管理機制,充分發(fā)揮其集體資產(chǎn)經(jīng)營與管理、集體資源開發(fā)與利用、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展與服務、財務管理與收益分配等功能作用,取得良好經(jīng)濟效益和社會效益。
一是規(guī)范資產(chǎn)管理。指導農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社建立健全年度清查制度。嚴格落實集體資產(chǎn)權屬處置和財務公開制度,加強監(jiān)督管理,防止資產(chǎn)流失。抓好村股份經(jīng)濟合作社會計制度落實,及時財務公開。加快農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)管平臺建設,利用信息化手段加強集體資產(chǎn)監(jiān)管。
二是規(guī)范運行管理。股份經(jīng)濟合作社根據(jù)本社實際情況完善章程,建立健全成員(代表)大會、理事會、監(jiān)事會等“三會”制度,充分保障全體成員對合作社內(nèi)部各項事務的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權;建立完善的財務管理制度、財務公開制度、議事決策記錄制度等內(nèi)部規(guī)章制度,并認真執(zhí)行。
三是強化成員管理。縣、鄉(xiāng)要指導農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社將成員增減變動與股權變動區(qū)別開,落實成員增減變動登記備案機制,健全完善股權名冊和管理臺賬,切實按照《章程》規(guī)定抓好成員管理。
四是完善收益分配方式。指導農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社正確處理好分配與積累的關系,進一步完善收益分配機制,科學合理制定分配方案。在具體分配過程中,要堅持“效益決定分配”原則,統(tǒng)籌兼顧各方利益,規(guī)范履行民主程序,既要盡力而為、又要量力而行,嚴禁攀比分配、舉債分配、虧空分配、清空分配,避免出現(xiàn)以發(fā)放福利代替貨幣分紅等行為,讓成員在收益分配中得到實惠。
保障農(nóng)村集體經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,一是需要國家政策進行有效支持。對于股份經(jīng)濟合作社融資困難的問題,政府應當積極扶持,為股份經(jīng)濟合作社提供人力、物力、財力支持。二是政府要做好樞紐作用,認真落實各項扶持政策,加大資金項目扶持,強化服務,為發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟營造良好環(huán)境。
相關政府和單位要創(chuàng)新人才的培育引進機制,開展和落實人才培養(yǎng)工作。一是要結合農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展對相關人才的需求,通過提高崗位待遇和福利待遇等方式,來積極引進更多的人才;二是要充分借助農(nóng)業(yè)農(nóng)村局鄉(xiāng)村振興建設服務中心這個平臺,全面考慮農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社內(nèi)部對人才的需求,有針對性地引進具有組織能力、管理能力、相關技術水平的人才[7];三是同所在城市的高等院校達成合作,以高等院校為平臺,培養(yǎng)農(nóng)村集體經(jīng)濟創(chuàng)新人才;培養(yǎng)農(nóng)業(yè)專業(yè)學生‘三農(nóng)’服務意識,增強高校學生的責任感和使命感,使他們能夠在完成學業(yè)后積極主動的參與到農(nóng)業(yè)基層工作中,為農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展注入新鮮活力。
為推動水產(chǎn)業(yè)發(fā)展,建議政府出臺支持水產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,改造農(nóng)村閑置坑塘,解決限制水產(chǎn)業(yè)發(fā)展的困難和問題。為減少耕地占用,適應綠色可持續(xù)發(fā)展要求,目前應優(yōu)先引導發(fā)展稻魚綜合種養(yǎng),支持工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖,充分利用現(xiàn)有水域發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖,增加集體和農(nóng)民收入。
農(nóng)村經(jīng)濟是我國社會與經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,在現(xiàn)代化背景下,要想促進農(nóng)村經(jīng)濟蓬勃穩(wěn)定地發(fā)展,還需重視農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展。但是就目前來說,在推動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的過程中,卻還存在著集體經(jīng)濟組織運營和發(fā)展情況不強、人才流失、用地困難和融資措施不完善等問題。要想對其進行改變,需要采取完善集體經(jīng)濟管理體系、加大金融政策扶持、強化人才引進培養(yǎng)、拓寬發(fā)展空間、強化服務等一系列措施,發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、推動農(nóng)村共同富裕、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化奠定堅實基礎。