梁 棟

（常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院， 江蘇 常州 213164）

1 概述

1.1 研究背景

我國工業(yè)化起步較晚，經(jīng)過幾十年的高速增長，中國制造業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)中的地位逐漸提高。2012—2022 年，我國工業(yè)增加值由20.89 萬億元增長到40.16 萬億元。其中，制造業(yè)增加值由16.98 萬億元增長到33.5 萬億元，制造業(yè)增加值增長了近一倍。2022年，制造業(yè)增加值占全國GDP 的27.68%，制造業(yè)規(guī)模連續(xù)13 年居世界首位。同時(shí)，我國制造業(yè)高耗能、高污染形勢嚴(yán)峻，面臨人口、資源和環(huán)境等多方面的壓力，制造業(yè)必須走新型工業(yè)化道路，創(chuàng)新發(fā)展模式，以數(shù)字化智能化促進(jìn)制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展。實(shí)現(xiàn)制造大國向制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是制造業(yè)跨越發(fā)展的關(guān)鍵舉措。

國家“十四五”規(guī)劃提出，要推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，數(shù)字化轉(zhuǎn)型迫在眉睫。信息化全面發(fā)展需要數(shù)字化、智能化。制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，要提升智能化和信息化水平，深度融入工業(yè)化進(jìn)程，才能助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型快速實(shí)現(xiàn)。制造企業(yè)要實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能，助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對傳統(tǒng)制造業(yè)進(jìn)行全方位、全產(chǎn)業(yè)鏈改造，提高制造業(yè)生產(chǎn)效率，促使數(shù)字化成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力量。

1.2 相關(guān)概念

1.2.1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)

數(shù)字經(jīng)濟(jì)是以數(shù)字化形式的內(nèi)容為關(guān)鍵要素，以數(shù)字技術(shù)為關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力，以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)為載體，依托網(wǎng)絡(luò)智能化應(yīng)用，重構(gòu)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展模式的新經(jīng)濟(jì)形態(tài)。

1.2.2 數(shù)字化轉(zhuǎn)型

企業(yè)數(shù)字化的探索起始于企業(yè)信息化的發(fā)展，信息技術(shù)超越了時(shí)間和空間距離的限制，對于企業(yè)內(nèi)部來說，有效利用信息技術(shù)應(yīng)對未來經(jīng)濟(jì)變化的關(guān)鍵，在于企業(yè)需要對現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革，這被視為企業(yè)數(shù)字化研究的開端。數(shù)字化轉(zhuǎn)型就是在數(shù)字技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，將數(shù)字技術(shù)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)不斷融合，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)制造、組織結(jié)構(gòu)和服務(wù)運(yùn)營模式不斷轉(zhuǎn)型和變革的過程。

2 文獻(xiàn)綜述

2.1 關(guān)于具體行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究

孫曉峰等[1]針對水泥工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型開展了研究，在水泥行業(yè)信息化基礎(chǔ)上，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化和智能化的智能工廠，搭建了互聯(lián)網(wǎng)平臺，考核評價(jià)了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在萬噸級水泥產(chǎn)線的實(shí)施效果。王玉珍等[2]認(rèn)為，鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中面臨生產(chǎn)過程數(shù)字化、智能化水平低，鋼鐵行業(yè)微薄利潤率難以支撐產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的持續(xù)資本投入，缺乏數(shù)據(jù)中臺支持，尚未形成有價(jià)值的數(shù)據(jù)集合、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，沒有普適性的樣板參考等難題，解決難題將促進(jìn)鋼鐵行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進(jìn)鋼鐵行業(yè)實(shí)現(xiàn)智能制造快速發(fā)展。由瑞凱等[3]認(rèn)為，數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以促進(jìn)建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在分析建筑企業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，考察數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代建筑企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，從建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例，提煉數(shù)字化轉(zhuǎn)型的框架，助力建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。雷江松[4]研究了城市軌道交通行業(yè)信息化與數(shù)字化發(fā)展，探索數(shù)字技術(shù)與傳統(tǒng)工程管理融合，改進(jìn)技術(shù)，變革管理模式，實(shí)現(xiàn)城市軌道交通數(shù)字化管理，實(shí)時(shí)監(jiān)測全過程，為行業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力。劉兆龍等[5]認(rèn)為，金融科技推動(dòng)銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，人工智能、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)改變了銀行的經(jīng)營管理、組織結(jié)構(gòu)和服務(wù)模式，技術(shù)創(chuàng)新成就了金融創(chuàng)新，促進(jìn)了銀行業(yè)的快速發(fā)展。

2.2 關(guān)于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的研究

劉玉書等[6]通過比較智能制造與傳統(tǒng)制造的區(qū)別，認(rèn)為智能制造是對傳統(tǒng)制造業(yè)的全面轉(zhuǎn)型升級，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化進(jìn)程關(guān)系緊密。同時(shí)，發(fā)現(xiàn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展過程出現(xiàn)一些問題，比如專業(yè)人才培訓(xùn)、工業(yè)化聯(lián)網(wǎng)安全等需要加緊解決。蔡呈偉等[7]認(rèn)為，在我國經(jīng)濟(jì)中高速增長階段，存在傳統(tǒng)制造業(yè)要素為粗放式投入、產(chǎn)業(yè)鏈核心鏈條缺失、制造產(chǎn)品附加值較低等問題，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，促進(jìn)了制造企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈以及產(chǎn)品層次數(shù)字轉(zhuǎn)型，通過調(diào)整生產(chǎn)制造組織方式及流程，創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)，提升了制造業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力和市場競爭力。林風(fēng)霞[8]認(rèn)為，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是制造業(yè)數(shù)字化智能化發(fā)展的關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施，在研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造和供應(yīng)鏈服務(wù)等方面為制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指明了方向，傳統(tǒng)制造業(yè)應(yīng)從管理理念、戰(zhàn)略制定、技術(shù)革新、人才培養(yǎng)和組織管理等方面解決工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，實(shí)現(xiàn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)成功促進(jìn)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。呂鐵[9]認(rèn)為，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，數(shù)字技術(shù)應(yīng)用推動(dòng)制造業(yè)發(fā)展，壯大數(shù)字經(jīng)濟(jì)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)積極面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的問題，履行平臺責(zé)任，通過智能制造、平臺賦能和園區(qū)生態(tài)建設(shè)三條路徑，助力制造業(yè)智能化數(shù)字化改造。

2.3 關(guān)于制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究

盧冬衡等[10]認(rèn)為，數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)在于數(shù)字化，傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是由內(nèi)到外、從局部到整體發(fā)生顛覆性的變化，可以通過剖析現(xiàn)狀、確定目標(biāo)、資源確認(rèn)和評估優(yōu)化四個(gè)步驟推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。劉軍梅等[11]認(rèn)為，德國聚焦于中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，中國制造業(yè)自動(dòng)化和信息化發(fā)展相對滯后，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時(shí)，要推進(jìn)制造業(yè)信息化發(fā)展，應(yīng)針對技術(shù)、資金、人才及管理問題，采取加快培養(yǎng)數(shù)字化人才、制定“中國標(biāo)準(zhǔn)”以及推進(jìn)數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等措施，實(shí)現(xiàn)中國制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，達(dá)到世界先進(jìn)水平。劉培林等[12]認(rèn)為，我國制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中存在政策執(zhí)行不到位、相關(guān)法律法規(guī)不健全以及缺乏標(biāo)桿示范等問題，需要政府通過購買公共服務(wù)平臺等普惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)選擇數(shù)字化轉(zhuǎn)型，自主提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力，并逐步完善數(shù)字化發(fā)展法律法規(guī)體系。成青青[13]認(rèn)為，江蘇省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型呈現(xiàn)“南高北低”局面，可以通過制定數(shù)字化政策賦能制造業(yè)升級、對接產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈、數(shù)字技術(shù)與制造技術(shù)深度融合等措施，提升數(shù)字化水平。

2.4 關(guān)于數(shù)字化人才需求與培養(yǎng)的研究

贠亞杰[14]認(rèn)為，數(shù)字化人才培養(yǎng)應(yīng)該與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的節(jié)奏保持一致，培養(yǎng)過程要以企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求為出發(fā)點(diǎn)，在項(xiàng)目操作中鍛煉人才，及時(shí)總結(jié)調(diào)整目標(biāo)和方向，確保人才培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要求。祝士明等[15]認(rèn)為，伴隨大數(shù)據(jù)、信息技術(shù)和人工智能等新技術(shù)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化呼喚教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型，新技術(shù)與職業(yè)教育的融合，有利于差異化教學(xué)和個(gè)性化學(xué)習(xí)，提升能力培養(yǎng)效率。職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型以數(shù)字化為媒介，通過數(shù)字化思維重構(gòu)職業(yè)教育生態(tài)。徐懿等[16]認(rèn)為，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要新型數(shù)字化人才，數(shù)字化人才培養(yǎng)是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中必須重視的因素，能夠影響轉(zhuǎn)型效率和質(zhì)量。職業(yè)院校應(yīng)該主動(dòng)對接人才需求的變化，主動(dòng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，改革人才培養(yǎng)方案和教學(xué)模式，培養(yǎng)數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力，提升創(chuàng)新思維能力，探索滿足企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新型人才培養(yǎng)模式。

現(xiàn)有文獻(xiàn)結(jié)合我國制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，數(shù)字化賦能制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，對具體行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型分析，揭示了行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中遇到的困難以及采取的措施，發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，推進(jìn)制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，探討數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下數(shù)字化人才需求以及人才培養(yǎng)模式。我國制造業(yè)處于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，關(guān)系到國計(jì)民生，面對國內(nèi)外的諸多挑戰(zhàn)，順利實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，制造業(yè)將迅速崛起，惠及經(jīng)濟(jì)社會各方面。政府、行業(yè)企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重大意義，正視困難和挑戰(zhàn)。國家、地方政府、行業(yè)企業(yè)和人才培養(yǎng)部門等單位要協(xié)調(diào)各方力量，采取多項(xiàng)有力舉措，助推制造業(yè)順利實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

3 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義

3.1 數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是制造企業(yè)升級的重要?jiǎng)恿?。人工智能、云?jì)算和大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)為制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了基礎(chǔ)，制造企業(yè)迎來了生產(chǎn)制造、新型消費(fèi)等全新的機(jī)遇，推進(jìn)全產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型升級。新一代信息技術(shù)促進(jìn)制造企業(yè)變革生產(chǎn)組織方式，全產(chǎn)業(yè)鏈、全價(jià)值鏈、全場景數(shù)字化，推動(dòng)傳統(tǒng)制造業(yè)向智能化發(fā)展，變革生產(chǎn)方式，從勞動(dòng)密集型轉(zhuǎn)向信息化、智能化知識密集型，數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用，大大提高了企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的效率，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)不斷升級。

3.2 數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升制造企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力

制造企業(yè)通過數(shù)字化技術(shù)賦能生產(chǎn)制造，提升企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有利于人才、資金、土地和市場等資源的集聚整合，發(fā)展技術(shù)密集型創(chuàng)新技術(shù)，推動(dòng)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、試驗(yàn)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。疫情期間，很多企業(yè)借助數(shù)字化道路，升級生產(chǎn)管理方式，釋放內(nèi)生增長潛力，提升核心競爭力，企業(yè)扭虧為盈，成功突破風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，順利轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)現(xiàn)企業(yè)再增長。數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以實(shí)現(xiàn)補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈的作用，降低企業(yè)價(jià)值鏈融入難度，提高企業(yè)收益。數(shù)字化轉(zhuǎn)型有利于消除地理距離影響，提升客戶群體規(guī)模，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn)和專業(yè)化生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3.3 數(shù)字化轉(zhuǎn)型提高企業(yè)管理決策水平

網(wǎng)絡(luò)化、智能化技術(shù)的變革，帶來信息共享的便捷和高效，數(shù)據(jù)傳輸與交換及時(shí)有效，管理人員可以獲取全面的業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)信息，據(jù)此做出適當(dāng)?shù)墓芾頉Q策。數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)專業(yè)工作智能化、業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化和管理工作精細(xì)化，減少大量耗時(shí)無用的工作，提高經(jīng)營效率。數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進(jìn)數(shù)字化人才的成長，數(shù)字化人才技術(shù)技能水平的提升，可進(jìn)一步促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升供應(yīng)鏈管理水平，能夠針對瞬息萬變的市場變化及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，增強(qiáng)市場應(yīng)變能力，提升企業(yè)的整體管理決策效率。

4 制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型存在的問題

4.1 制造企業(yè)信息化發(fā)展滯后，數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)薄弱

制造業(yè)在研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、營銷網(wǎng)絡(luò)和人力資源信息等方面尚未建立數(shù)據(jù)共享體系，信息化建設(shè)過程中采用不同的信息化系統(tǒng)，模塊分割較多，相互獨(dú)立運(yùn)行，多是為了滿足某一部門的需要而添加，制造企業(yè)整體上難以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一，數(shù)據(jù)收集較為片面，缺乏整體性系統(tǒng)性信息。數(shù)字化設(shè)備應(yīng)用不足，不同行業(yè)的數(shù)字化程度差別較大，生活服務(wù)消費(fèi)等領(lǐng)域數(shù)字化應(yīng)用較多，工業(yè)特別是制造業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化應(yīng)用滯后，數(shù)字技術(shù)推廣使用成效較低。數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，采購數(shù)字化設(shè)備，需要投入大量的資金以及人才儲備。制造企業(yè)存在畏難狀況，企業(yè)資金不足，人才缺乏，數(shù)字化設(shè)備供應(yīng)不足，不敢轉(zhuǎn)、不能轉(zhuǎn)等狀況較為普遍，很多大企業(yè)也很難將所有生產(chǎn)線全部進(jìn)行數(shù)字化改造。

制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型缺乏系統(tǒng)性設(shè)計(jì)，企業(yè)信息化基礎(chǔ)較弱，很少有企業(yè)成立專門的數(shù)字化轉(zhuǎn)型部門，很多企業(yè)由中層職能部門負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，或單獨(dú)由信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)，或由業(yè)務(wù)部門參與，缺少頂層保障，很容易出現(xiàn)轉(zhuǎn)型不力的局面。不同模塊資源的共享體系尚未建立，不能夠有效利用數(shù)字化智能實(shí)踐。

4.2 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)滯后

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)設(shè)計(jì)軟件和大數(shù)據(jù)等技術(shù)基礎(chǔ)較為薄弱，國內(nèi)部分工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺也在探索之中，基礎(chǔ)設(shè)施與核心技術(shù)制約了制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。數(shù)字化公共服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量不足，質(zhì)量參差不齊，難以滿足制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求。有的自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行數(shù)字化改造較難，很少有平臺企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)字化整體對接改造企業(yè)系統(tǒng)，提出系統(tǒng)性的解決方案，改造工程僅限于部分流程、部分節(jié)點(diǎn)的提升。很多平臺企業(yè)建設(shè)中用戶數(shù)量不足，數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求與供給不能合理匹配，融合場景受限制等問題較多。

4.3 企業(yè)管理層數(shù)字化轉(zhuǎn)型意識薄弱

數(shù)字化、智能化是制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的趨勢，生產(chǎn)管理智能化是未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，智能化產(chǎn)品生產(chǎn)需要生產(chǎn)工藝、供應(yīng)鏈流程系統(tǒng)整合。企業(yè)中高層管理人員的管理水平?jīng)Q定企業(yè)的發(fā)展前景，有些管理人員沒有機(jī)會或者沒有自主參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級改造的系統(tǒng)知識培訓(xùn)，對企業(yè)發(fā)展沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃，發(fā)展方向也受到了限制。如果高層管理人員不能全力支持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型工作，數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力弱，會帶來較多阻礙。企業(yè)管理人員缺乏對制造業(yè)數(shù)字化改造提升的準(zhǔn)確認(rèn)識，對數(shù)字化、智能化理解不深入，把數(shù)字化智能化歸結(jié)為產(chǎn)品數(shù)據(jù)的可視化或者產(chǎn)品信息互通等方面，認(rèn)為生產(chǎn)自動(dòng)化即是實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化，缺乏對產(chǎn)品研發(fā)的持續(xù)關(guān)注。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型能不能帶來較大的效益提升，會不會造成較大的損失，這些不確定性因素會影響企業(yè)投入的積極性，數(shù)字化改造設(shè)備成本高，需要投入大量資本，又不能及時(shí)在經(jīng)濟(jì)利益上見效，具有較長的時(shí)滯，可能會影響生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定性，打擊企業(yè)員工的信心，對于生產(chǎn)制造模式和組織結(jié)構(gòu)管理都會產(chǎn)生負(fù)面影響，導(dǎo)致企業(yè)不愿意輕易改變。企業(yè)經(jīng)營的不確定性，也讓企業(yè)股東在決策是否進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)候，產(chǎn)生一定程度的擔(dān)憂。

4.4 數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨信息安全威脅

網(wǎng)絡(luò)安全是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中必須面對的重要問題，信息安全威脅企業(yè)的生存和發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)安全問題成為影響制造企業(yè)實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要因素，企業(yè)不愿意在信息安全問題上冒風(fēng)險(xiǎn)。制造企業(yè)上云之后可以提高收集信息的速度，提升工作效率，信息處理成本也會降低，但也會發(fā)生數(shù)據(jù)信息泄漏的風(fēng)險(xiǎn)，跨組織、跨網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸安全問題，給工業(yè)數(shù)據(jù)帶來嚴(yán)重的安全隱患。我國智能制造領(lǐng)域面臨諸如數(shù)據(jù)安全、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)軟件安全與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全等風(fēng)險(xiǎn)隱患，工業(yè)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)通過業(yè)務(wù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)云平臺，智能制造數(shù)據(jù)資源容易被不法分子竊取，發(fā)生數(shù)據(jù)安全事故。非法分子竊取企業(yè)重要信息，造成數(shù)據(jù)泄漏，會威脅到企業(yè)數(shù)據(jù)安全，影響企業(yè)健康發(fā)展，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

4.5 高水平數(shù)字化人才短缺

高層次復(fù)合型人才數(shù)量不足，數(shù)字化人才短缺是數(shù)字化轉(zhuǎn)型障礙之一。員工技能水平關(guān)系到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，人才缺乏，導(dǎo)致制造企業(yè)研發(fā)不足，產(chǎn)品核心技術(shù)自主化水平較低。引進(jìn)與培養(yǎng)數(shù)字化人才，是制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要影響因素。企業(yè)缺乏規(guī)范的路徑提升員工的數(shù)字化技能，數(shù)字化工程師短缺。從企業(yè)外部引入的專職信息技術(shù)人員，由于制造企業(yè)待遇與信息技術(shù)行業(yè)有一定差距，信息技術(shù)人員在制造企業(yè)的職業(yè)前途具有局限性，外部引入的數(shù)字人才在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造工藝和經(jīng)營管理方面需要適應(yīng)期，不一定能快速與傳統(tǒng)制造業(yè)融合。內(nèi)部培養(yǎng)的制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才，雖然熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，但在計(jì)算機(jī)軟件方面，可能存在缺乏數(shù)字轉(zhuǎn)型實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。制造企業(yè)一線員工，缺乏系統(tǒng)的理論知識，而且實(shí)踐操作能力不足，通常依靠企業(yè)短期自主培訓(xùn)以及師徒結(jié)合方式傳授技能，工作潛能及創(chuàng)新能力較低。企業(yè)工資制度固化，對于數(shù)字化人才薪資待遇難以體現(xiàn)價(jià)值，導(dǎo)致一些優(yōu)秀的數(shù)字化人才流失，造成人才不足。

5 制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的對策

5.1 加大制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

政府要統(tǒng)籌規(guī)劃，打破信息壁壘，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享，提升數(shù)據(jù)有效性，實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和信息化深度融合，為數(shù)字化轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，強(qiáng)化數(shù)字資源的重要地位，建立規(guī)范的數(shù)字化系統(tǒng)，將數(shù)字技術(shù)融合到產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造和營銷售后，發(fā)揮數(shù)字資源優(yōu)勢，引領(lǐng)制造業(yè)正確發(fā)展方向。優(yōu)化制造業(yè)發(fā)展，發(fā)揮數(shù)字技術(shù)優(yōu)勢，挖掘制造企業(yè)數(shù)字化發(fā)展?jié)摿?，?shí)施綜合管理生產(chǎn)制造數(shù)據(jù)信息。制造企業(yè)要引入智能化技術(shù)，創(chuàng)新研發(fā)方法，引領(lǐng)研發(fā)方向，提升對生產(chǎn)流程、技術(shù)方案的數(shù)字化管理水平，促進(jìn)制造業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

5.2 大力推進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺是制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要支撐，新一代信息通信技術(shù)與制造業(yè)深度融合的關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施。數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級后的生產(chǎn)線可以柔性生產(chǎn)，增加生產(chǎn)互聯(lián)互通。政府應(yīng)加大數(shù)字化公共產(chǎn)品和公共服務(wù)平臺支持力度，建設(shè)國家級科創(chuàng)平臺，為制造企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)。持續(xù)跟蹤調(diào)研制造業(yè)大型企業(yè)、中小型企業(yè)，分析數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展，幫助解決數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施中的問題，進(jìn)一步完善公共服務(wù)平臺運(yùn)行機(jī)制。依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，集聚工業(yè)數(shù)據(jù)信息，增強(qiáng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展韌性，促進(jìn)制造業(yè)持續(xù)發(fā)展。數(shù)字化服務(wù)商為制造企業(yè)提供簡便易用的友好型軟件平臺，滿足企業(yè)需求。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商應(yīng)積極深入制造企業(yè)調(diào)研，充分了解細(xì)分行業(yè)的生產(chǎn)制造流程，結(jié)合工作崗位，創(chuàng)設(shè)適宜的數(shù)字化流程方案，提高項(xiàng)目實(shí)施的便利性。針對制造業(yè)細(xì)分行業(yè)建設(shè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型共享中心，加快制造企業(yè)數(shù)字化設(shè)備聯(lián)網(wǎng)上“云”，提高制造企業(yè)智能化水平，發(fā)揮服務(wù)型制造優(yōu)勢。制造業(yè)數(shù)字化依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)提升制造業(yè)發(fā)展質(zhì)量，各地方政府結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，制定政策引導(dǎo)差異化的發(fā)展措施，支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。

培養(yǎng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè)，探索工業(yè)互聯(lián)服務(wù)關(guān)鍵核心技術(shù)，建立可持續(xù)的企業(yè)和服務(wù)商利益分配機(jī)制。通過網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)作、資源共享和系統(tǒng)集成。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是制造業(yè)發(fā)展的方向，很多制造企業(yè)也在主動(dòng)實(shí)踐數(shù)字化轉(zhuǎn)型。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新的主體地位，支持制造領(lǐng)軍企業(yè)開展數(shù)字技術(shù)研發(fā)，解決智能制造“卡脖子”技術(shù)難題，加快高端制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高數(shù)字技術(shù)轉(zhuǎn)化效率。制造企業(yè)加大科技研發(fā)投入、推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研技術(shù)供需對接、適當(dāng)降低企業(yè)技改項(xiàng)目政策門檻，推動(dòng)專利標(biāo)準(zhǔn)提升、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和管理水平提升，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。

5.3 加大金融財(cái)稅政策支持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型力度

鼓勵(lì)制造企業(yè)自主創(chuàng)新，積極爭取國家政策支持、財(cái)政補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠等，降低數(shù)字轉(zhuǎn)型成本，提升效率。制造業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，是對生產(chǎn)制造組織流程的重新建構(gòu)，需要投入大量資本，中小企業(yè)難以負(fù)擔(dān)。在財(cái)稅政策上，政府應(yīng)加大支持力度，針對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的相關(guān)費(fèi)用，給予加計(jì)扣除，增強(qiáng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。政府需要通過專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付，對制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型支出資金進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼，一定程度上降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的積極性。針對中小企業(yè)資金實(shí)力不強(qiáng)、數(shù)字化能力不足以及數(shù)字化人才短缺的情況，可以通過政府購買服務(wù)為制造業(yè)提供轉(zhuǎn)型需要的公共服務(wù)平臺。同時(shí)，加大財(cái)稅支持力度，積極宣傳數(shù)字轉(zhuǎn)型的好處，讓數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)惠看得見、夠得著。拓展制造企業(yè)融資方式，數(shù)字化轉(zhuǎn)型增加了制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的透明度，金融機(jī)構(gòu)對企業(yè)的信用辨識能力提高，完善了企業(yè)資信評價(jià)機(jī)制，針對具體企業(yè)制定資金支持方案，降低企業(yè)在金融機(jī)構(gòu)的融資門檻和融資成本。

5.4 企業(yè)管理層持續(xù)更新數(shù)字化轉(zhuǎn)型理念

企業(yè)管理層克服對數(shù)字轉(zhuǎn)型認(rèn)識不足的問題，要看到數(shù)字轉(zhuǎn)型帶來的積極作用，直面困境，主動(dòng)轉(zhuǎn)型，抓住數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，加入數(shù)字化發(fā)展的快車道。制造業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型起步階段，數(shù)字化轉(zhuǎn)型效果參差不齊。一些企業(yè)管理人員對于數(shù)字化認(rèn)識不清晰，也限于資金壓力，不敢投、不能投。需要政府、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商針對企業(yè)管理層開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型意識培訓(xùn)，宣傳數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成果，培養(yǎng)正確的數(shù)字化轉(zhuǎn)型理念。示范引領(lǐng)制造企業(yè)進(jìn)行智能化改造，組織數(shù)字轉(zhuǎn)型專家與有意愿轉(zhuǎn)型的企業(yè)合作，探討轉(zhuǎn)型方案，促進(jìn)專家資源與企業(yè)資源有機(jī)結(jié)合。全員參與數(shù)字化智能化改造，才能夠讓企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，提升產(chǎn)品競爭力，實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型融合。

5.5 加強(qiáng)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型信息安全保護(hù)

政府要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)，完善信息安全保障體系，提高網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)水平，為企業(yè)工業(yè)數(shù)據(jù)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)網(wǎng)。探索安全評估體系，針對智能化數(shù)字化轉(zhuǎn)型數(shù)據(jù)安全進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、數(shù)據(jù)安全能力評估認(rèn)證。工業(yè)數(shù)據(jù)安全交換共享，規(guī)范數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任，促進(jìn)數(shù)據(jù)安全，防范數(shù)據(jù)篡改、數(shù)據(jù)泄漏等風(fēng)險(xiǎn)。保護(hù)云平臺數(shù)據(jù)和信息，杜絕不法分子盜取信息，防范數(shù)字化企業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)及技術(shù)數(shù)據(jù)泄漏的風(fēng)險(xiǎn)，減少損失，增強(qiáng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的信心，提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型的積極性。

5.6 引進(jìn)和培養(yǎng)復(fù)合型高水平數(shù)字化人才

數(shù)字化人才能促進(jìn)生產(chǎn)制造創(chuàng)新，全體員工應(yīng)樹立數(shù)字化、智能化發(fā)展理念。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級過程中，人才是關(guān)鍵，應(yīng)高度重視數(shù)字化人才培訓(xùn)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，組建數(shù)字化人才梯隊(duì)，賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型工程。為職工提供專業(yè)前沿的數(shù)字化培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)員工對智能化轉(zhuǎn)型的認(rèn)識，宣傳數(shù)字化、智能化的理念，培養(yǎng)員工數(shù)字化意識，提升員工數(shù)字化專業(yè)水平。針對企業(yè)員工勞動(dòng)技能弱、理論知識欠缺的共性需求，開展定點(diǎn)周期性培訓(xùn)。制造業(yè)企業(yè)要培養(yǎng)數(shù)字化人才，通過技能培訓(xùn)，使員工能熟練操作數(shù)字化設(shè)備。數(shù)字化改造能夠提升工作效率，促使勞動(dòng)密集型向智力、技術(shù)密集型升級。在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，應(yīng)及時(shí)輔導(dǎo)與跟蹤調(diào)查，提高轉(zhuǎn)型效果，逐步提高員工數(shù)字化技能水平，提升生產(chǎn)效率，降低企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)。

加大產(chǎn)教融合力度，企業(yè)與職業(yè)院校合作培養(yǎng)數(shù)字化人才，通過職業(yè)教育逐步提升數(shù)字化人才培養(yǎng)層次和質(zhì)量。加大職業(yè)本科高層次數(shù)字化人才的培養(yǎng)，積極為產(chǎn)業(yè)提供源源不斷的人力儲備。加大對人力資本的投入，提高數(shù)字化人才待遇，吸引數(shù)字化人才加入企業(yè)。保證制造業(yè)適應(yīng)數(shù)字發(fā)展趨勢，人力資本與企業(yè)數(shù)字化設(shè)備有機(jī)融合，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，發(fā)揮數(shù)字化帶來的競爭優(yōu)勢。

6 結(jié)語

我國制造業(yè)經(jīng)過幾十年的發(fā)展，規(guī)?？偭恳衍Q身世界前列，成為制造大國。制造業(yè)發(fā)展面臨人口、資源和環(huán)境等嚴(yán)峻形勢，要突破困境，實(shí)現(xiàn)制造大國向制造強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為制造業(yè)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵舉措。直面數(shù)字化轉(zhuǎn)型的困難，如工業(yè)化和信息化融合程度不夠、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、數(shù)據(jù)信息安全存在隱患、管理層數(shù)字化轉(zhuǎn)型意識薄弱以及數(shù)字化人才儲備不足等，加快推進(jìn)工業(yè)化和信息化融合，大力建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺等數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全保障體系，加快數(shù)字化人才培養(yǎng)，通過數(shù)字化賦能，助力制造業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長。