常 樂
(菲律賓國父大學(xué)教育學(xué)院 菲律賓 1550)
“雙一流”建設(shè)是中國高等教育領(lǐng)域繼“211 工程”“985工程”之后的又一國家戰(zhàn)略,而學(xué)科是建設(shè)一流高校的重要基礎(chǔ)和根本前提,學(xué)科建設(shè)與研究生教育緊密相連。我國研究生教育正處在由規(guī)模發(fā)展向內(nèi)涵發(fā)展的轉(zhuǎn)型期。以中國特色研究生質(zhì)量保障體系指導(dǎo)研究生教育實踐,切實推進研究生質(zhì)量的發(fā)展創(chuàng)新和改革完善,對于國家“雙一流”戰(zhàn)略舉措具有極其重要的理論價值與實踐意義。
高水平頂尖人才意味著高水平的生產(chǎn)力,因此,世界各國紛紛實施高等教育強國戰(zhàn)略,不斷推動高等教育事業(yè)的發(fā)展[1]。無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家都構(gòu)建了適合自身發(fā)展特點的教育改革體系,我國也試圖通過“雙一流”教學(xué)改革進一步優(yōu)化高等教育系統(tǒng),逐步提高研究生教育質(zhì)量和水平[2]。在“雙一流”建設(shè)背景下,我國高校的研究生教育發(fā)展正處于從數(shù)量型大規(guī)模擴招向高水平、高質(zhì)量轉(zhuǎn)折的時期。研究生教育作為雙一流建設(shè)體系中的重要基礎(chǔ),各個高校首先將改革發(fā)展的視野瞄準研究生教育質(zhì)量保障。
習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談會上指出,教育興則國家興,教育強則國家強。新形勢下,教育的先導(dǎo)性、全局性地位和作用更加凸顯[3]。研究生教育是高校人才培養(yǎng)體系中的最高層次,肩負著培育一流創(chuàng)新人才、打造一流導(dǎo)師隊伍、凝聚一流研究成果和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的使命與任務(wù),是教育部第五輪學(xué)科評估和高校一流學(xué)科建設(shè)的核心要素和重要載體。學(xué)科是研究生教育教學(xué)的根本載體與劃分依據(jù),是推動“一流學(xué)科”建設(shè)的主要工具和手段。在學(xué)科建設(shè)過程中,學(xué)科的發(fā)展和進步直接體現(xiàn)在研究生教育上,從教學(xué)實際來看,研究生的教學(xué)內(nèi)容與實踐體系都以學(xué)科為單位和載體的。
研究生教育是培育高素質(zhì)人才和產(chǎn)出高水平科研成果的渠道,是促進國家“雙一流”建設(shè)進程、構(gòu)建世界一流大學(xué)和一流學(xué)科的重要發(fā)展平臺。北京理工大學(xué)黨委書記趙長祿在第二屆研究生教育學(xué)國際會議開幕式致辭中指出,研究生教育是我國高等教育中的重要組成,體現(xiàn)著我國高水平人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平,也反映著新時代國民教育的整體面貌。打造一流的研究生教育既是世界一流大學(xué)和一流學(xué)科重要的建設(shè)內(nèi)容、“雙一流”建設(shè)的重要發(fā)展平臺、眾多一流大學(xué)建設(shè)發(fā)展中的重要目標,也是高校實現(xiàn)高水平人才培養(yǎng)、服務(wù)國家建設(shè)的必經(jīng)之路。
2.1.1 一流大學(xué):以北京大學(xué)為例
首先,從研究生人才培養(yǎng)來看。在“雙一流”建設(shè)進程中,北京大學(xué)以優(yōu)質(zhì)博士研究生、國際留學(xué)生的優(yōu)質(zhì)選拔為出發(fā)點和突破口,完善研究生招生制度;以培養(yǎng)交叉學(xué)科背景下的綜合性人才為切入點,大力支持新興學(xué)科發(fā)展。其次,從研究生教育學(xué)科建設(shè)來看。目前北京大學(xué)共有48個博士學(xué)位授予權(quán)一級學(xué)科,270 個博士學(xué)位授予權(quán)二級學(xué)科,有86 個二級學(xué)科國家重點學(xué)科,另有3 個國家重點培育學(xué)科。最后,從導(dǎo)師隊伍建設(shè)來看。北京大學(xué)現(xiàn)有博士生導(dǎo)師2300 余人,其中兩院院士有87 人,哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域的教授有14 人,特聘教授153 人,杰出青年獲獎?wù)?14 人,可以說北京大學(xué)的導(dǎo)師群體在資深教授和青年教師等多個層面都有其獨特的優(yōu)勢。
2.1.2 一流學(xué)科建設(shè)高校:以南京林業(yè)大學(xué)為例
首先南京林業(yè)大學(xué)結(jié)合一流學(xué)科培養(yǎng)目標,將綠色生態(tài)理念貫穿專業(yè)學(xué)位研究生教育全過程,培養(yǎng)具有綠色擔當、創(chuàng)新精神并勇于實踐的專業(yè)人才。其次,為加快推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè),南京林業(yè)大學(xué)要求一流學(xué)科研究生特別是博士研究生必須有國際合作培養(yǎng)的經(jīng)歷,以培養(yǎng)具有國際視野的尖端人才。因此南京林業(yè)大學(xué)每年提供國際交流經(jīng)費約1000 萬元,用于國際教授的聘用和本校學(xué)生開展國際交流。最后,學(xué)校通過實施“科教協(xié)同創(chuàng)新學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)”和“產(chǎn)學(xué)協(xié)同助力專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)”,形成了既突出拔尖創(chuàng)新又服務(wù)重大戰(zhàn)略需求和行業(yè)需求的研究生分類培養(yǎng)創(chuàng)新模式。
2.1.3 “雙非”院校:以山西大學(xué)為例
首先,山西大學(xué)擁有一批國家級的學(xué)科建設(shè)平臺,其中包含教育部重點實驗室、國家重點學(xué)科、教育部工程研究中心、教育部人文社會科學(xué)研究基地等?,F(xiàn)有博士學(xué)位19 個、碩士學(xué)位39 個、碩士專業(yè)學(xué)位種類24 個,自主設(shè)置交叉學(xué)科博、碩士點各2 個。其次,山西大學(xué)目前有博士生指導(dǎo)教師341 人(其中校外兼職指導(dǎo)教師81 人),學(xué)術(shù)型碩士生指導(dǎo)教師1376 人,專業(yè)學(xué)位碩士研究生指導(dǎo)教師741 人,專業(yè)學(xué)位碩士校外兼職指導(dǎo)教師419 人。最后,山西大學(xué)在辦學(xué)規(guī)模快速發(fā)展的同時,研究生培養(yǎng)質(zhì)量也明顯提高,近幾年博士、碩士畢業(yè)生獲得省級以上優(yōu)秀學(xué)位論文獎篇數(shù)達262 篇。
一是研究生人才培養(yǎng)多元化。一方面,各層次高校的研究生教育人才培養(yǎng)目標上正在從培養(yǎng)知識型人才向培養(yǎng)技能型人才轉(zhuǎn)變。另一方面,許多高校在研究生人才培養(yǎng)計劃上,要求博士研究生必須具有1—2 年出國交換生經(jīng)歷,以開闊研究生的國際視野。
二是學(xué)科類型結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。研究生學(xué)位主要包括學(xué)術(shù)型學(xué)位及專業(yè)型學(xué)位。近年來,截至2020 年8 月,我國研究生數(shù)量已經(jīng)超過100 萬人次,專業(yè)碩士學(xué)位人數(shù)達到了27%,能夠滿足當今社會發(fā)展對于高水平高質(zhì)量的技能型人才的需求。
三是研究生導(dǎo)師隊伍不斷擴充。導(dǎo)師的專業(yè)化水平在很大程度上影響其培養(yǎng)的研究生的水平,因此各層次高校應(yīng)積極引進國內(nèi)外高水平學(xué)科帶頭人,為研究生培養(yǎng)提供優(yōu)秀的“領(lǐng)路人”。
首先,研究生教育課程設(shè)置的廣度與深度不夠。許多高校在設(shè)置研究生課程時,創(chuàng)新性不足,只是簡單設(shè)置考研必備課程或?qū)W科領(lǐng)域的基礎(chǔ)課程,課程內(nèi)容未能深入學(xué)科更高層次的領(lǐng)域。其次,課程設(shè)置重理論、輕實踐。許多高校在設(shè)置研究生課程時,只重視學(xué)科理論知識的邏輯性教育,忽視了實踐性教育。這種問題在教育學(xué)、文學(xué)、馬克思主義哲學(xué)等學(xué)科表現(xiàn)得較為明顯。最后,必修課和選修課的占比存在不平衡。例如高校對碩士研究生實行學(xué)分制的管理,但在學(xué)分體系中,必修課、公共課學(xué)分占比較大,專業(yè)選修課學(xué)分比例較小。
首先,一流院校的本科學(xué)生往往會繼續(xù)選擇一流院校深造攻讀碩士學(xué)位,而“雙非”院校的學(xué)生在選擇深造院校時也更傾向于一流院校,這種逆向流動對“雙非”院校的招生和生源質(zhì)量來說是一個巨大挑戰(zhàn)。其次,研究生選拔制度不合理。目前高校研究生的選拔方式主要有全國碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試或院校自主招生考試兩種??荚噧?nèi)容對學(xué)生知識記憶能力的考核占較大比重,而對學(xué)生靈活應(yīng)用知識能力的考核不足。最后,傳統(tǒng)招生的生源結(jié)構(gòu)被打破。隨著碩士研究生招生制度的改革,越來越多學(xué)生開始轉(zhuǎn)向報考專業(yè)碩士,而學(xué)術(shù)型碩士的生源呈下降趨勢。
首先,高校原有的高職稱教師其第一學(xué)歷大多為本科。而教師規(guī)模不足的院校中,學(xué)歷水平不高的教師也會帶研究生。其次,多數(shù)剛剛申請碩士點的高校中,學(xué)科帶頭人嚴重缺乏。學(xué)科帶頭人是院校學(xué)科建設(shè)與科研實力提升的關(guān)鍵因素,是專業(yè)發(fā)展進度的決定性因素。學(xué)科帶頭人等頂尖專家、學(xué)者的缺失直接導(dǎo)致學(xué)科建設(shè)動力缺乏,研究生培養(yǎng)水平的提升也受到嚴重制約。
首先,以課程內(nèi)容設(shè)置為基礎(chǔ)。各高校應(yīng)結(jié)合自身辦學(xué)條件與學(xué)科發(fā)展特點,開設(shè)實踐類課程。理工科本身具有較強的實踐性,因此針對文學(xué)領(lǐng)域,高校應(yīng)設(shè)置實地調(diào)研、案例分析、田野調(diào)查等內(nèi)容。其次,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。在“雙一流”建設(shè)背景下,高校應(yīng)設(shè)置以學(xué)科基礎(chǔ)理論知識為主的必修課與培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的選修課,適當提高選修課在學(xué)分、種類以及數(shù)量等方面的比重。最后,要重視多元化課程評價方式的運用。高校應(yīng)定期收集學(xué)生的評價和反饋信息,委托第三方機構(gòu)定期評核課程的科學(xué)性、適用性和尖端性,結(jié)合研究生學(xué)習(xí)的不足和需求,及時優(yōu)化課程內(nèi)容和發(fā)展計劃。
“雙非”院校應(yīng)依托于院校的優(yōu)勢學(xué)科發(fā)展吸引更多的優(yōu)質(zhì)生源,還應(yīng)在選拔制度上進行改革,對學(xué)生的科研意識與探索精神提出明確要求,重視對學(xué)生創(chuàng)新意識的考核。在研究生生源選拔過程中,“雙非”院校應(yīng)不斷創(chuàng)新考核模式,一是在考試初試環(huán)節(jié),優(yōu)化自主命題結(jié)構(gòu),基于本校不同學(xué)科的辦學(xué)實力和發(fā)展趨勢,圍繞學(xué)科專業(yè)知識和相關(guān)創(chuàng)新點,設(shè)計初試題目,以提高報考學(xué)生與院校招生的匹配度;二是在復(fù)試環(huán)節(jié)采取多樣化的考試組織形式,用“筆試+面試”的方式來考核學(xué)生的綜合素養(yǎng)。
首先,高校應(yīng)強化校內(nèi)原有碩士生導(dǎo)師的專業(yè)培養(yǎng),提高其學(xué)術(shù)水平,積極鼓勵并支持碩士生導(dǎo)師積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)論壇與會議,激發(fā)其研究熱情與意愿;其次,高校應(yīng)優(yōu)化碩士生導(dǎo)師的育人模式,提高育人質(zhì)量,要求導(dǎo)師將工作重心放到教學(xué)上來,幫助學(xué)生明確研究方向,制訂研究計劃。同時,在專業(yè)的研究過程中,高校教師應(yīng)當給予學(xué)生及時的理論與實踐指導(dǎo),以培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的科研價值觀;最后,高校應(yīng)當引導(dǎo)導(dǎo)師樹立高尚的師德師風(fēng),明確導(dǎo)師的教學(xué)任務(wù)和基本職責,使其以飽滿的熱情投入教學(xué)工作。
首先,高校應(yīng)為學(xué)生提供足夠的科研項目和實驗基礎(chǔ)設(shè)施,營造科研氛圍,充分發(fā)揮學(xué)生的科研積極性。高校還應(yīng)不斷培養(yǎng)研究生群體熱愛科研、投身科研的精神,強化學(xué)風(fēng)建設(shè),使學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,激發(fā)其科研熱情;其次,支持學(xué)生參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)論壇。高校應(yīng)增加研究生培養(yǎng)經(jīng)費,為學(xué)生外出參加學(xué)術(shù)論壇和會議提供支持,保證學(xué)生可以直接接觸更高水平、更加豐富的學(xué)術(shù)觀點;最后,深化校企合作,營造良好的實踐教學(xué)氛圍。高校應(yīng)結(jié)合自身優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)與發(fā)展,充分考量研究生育人所需的實踐教學(xué)資源,創(chuàng)建優(yōu)勢實踐教學(xué)基地,為學(xué)生營造良好的實踐教學(xué)氛圍。