文_縱淑莉

習(xí)近平總書(shū)記指出，“文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂” “文化自信是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族發(fā)展中最基本、最深沉、最持久的力量”，為我們做好新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)提供了根本遵循。國(guó)網(wǎng)商丘供電公司堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，深入實(shí)施“四種文化”深植工程，不斷推動(dòng)文化漸成發(fā)展硬實(shí)力，為公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的價(jià)值引領(lǐng)力、文化凝聚力和精神推動(dòng)力。

實(shí)施“四種文化”深植工程為高質(zhì)量發(fā)展提供精神動(dòng)力

國(guó)網(wǎng)商丘供電公司編制“四種文化”（黨建文化、安全文化、廉潔文化、企業(yè)文化）建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)，以“基礎(chǔ)展示+選擇性展示+自主展示”為架構(gòu)，為各場(chǎng)所企業(yè)文化建設(shè)提供參考范例，采取可固定套餐、可自主加工的模式，形成“一區(qū)域一主題、一場(chǎng)所一特色”的企業(yè)文化體系，推動(dòng)企業(yè)文化在公司各領(lǐng)域各層級(jí)全面落地。

該公司以企業(yè)文化進(jìn)一線、進(jìn)班組為例，結(jié)合工作實(shí)際、站所特色，梳理文化主線，袁莊運(yùn)維班“十二字方針——我們的一天”、華源運(yùn)維班“運(yùn)維人員成長(zhǎng)保護(hù)，你到哪了”、李莊供電所“以我們的辛苦指數(shù)換群眾的幸福指數(shù)”等各具特色，讓員工在舒適的環(huán)境中工作、在正能量的氛圍里進(jìn)取，不斷增強(qiáng)一線班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力，并外化為員工的自覺(jué)行為，在現(xiàn)場(chǎng)可以看到、在崗位得以體現(xiàn)、在為客戶服務(wù)的過(guò)程中得以傳遞。

堅(jiān)持每季度高質(zhì)量開(kāi)展系列主題活動(dòng)，創(chuàng)作以身邊人身邊事為原型的情景劇，喚起員工廣泛情感共鳴。連續(xù)兩年舉辦迎新春企業(yè)文化成果展示，在“七一”、國(guó)慶等重要節(jié)假日高質(zhì)量開(kāi)展系列主題活動(dòng)，召開(kāi)“黨建+”優(yōu)秀成果發(fā)布會(huì)等，集中展現(xiàn)公司奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的昂揚(yáng)風(fēng)貌，引領(lǐng)帶動(dòng)公司員工進(jìn)一步強(qiáng)化文化自信、形成文化自覺(jué)，將文化建設(shè)的無(wú)形力量轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的有形引領(lǐng)，為公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和文化支撐。

全面升級(jí)企業(yè)文化展廳，分4大主題11個(gè)展區(qū)，以實(shí)物展示、視頻展播、圖片文字等多種表現(xiàn)形式，講好講活商電故事，生動(dòng)傳播商電文化，全面展現(xiàn)商電成就，成為公司對(duì)內(nèi)文化教育基地、對(duì)外形象展示窗口，形成黨建部門抓文化管理、業(yè)務(wù)部門抓文化承載、全員共建企業(yè)文化的傳播平臺(tái)。

高質(zhì)量發(fā)布國(guó)網(wǎng)商丘供電公司《服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展報(bào)告》，以故事講述、情景再現(xiàn)、“縣長(zhǎng)說(shuō)”“企業(yè)家說(shuō)”“人大代表說(shuō)”等更有說(shuō)服力、感召力的形式，生動(dòng)展示公司履責(zé)實(shí)踐。全媒體矩陣傳播質(zhì)效顯著，在《人民日?qǐng)?bào)》、新華社等中央級(jí)媒體刊發(fā)新聞19條，為和諧奮進(jìn)奏響嘹亮主旋律。

充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

國(guó)網(wǎng)商丘供電公司深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，始終堅(jiān)持依靠群眾強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)公司企業(yè)文化的全方位貫穿和深層次融入，源源不斷地為公司和電網(wǎng)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證、輿論支持、精神動(dòng)力和文化支撐。

黨的建設(shè)為企業(yè)文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)和組織保證，企業(yè)文化建設(shè)為黨的建設(shè)提供強(qiáng)大的價(jià)值引領(lǐng)力、文化凝聚力和精神推動(dòng)力。黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的核心都是精神引領(lǐng)，要旗幟鮮明地堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝廣大黨員干部頭腦，使公司上下保持統(tǒng)一的思想、堅(jiān)定的意志和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，推動(dòng)公司和電網(wǎng)發(fā)展不斷取得新成就。

廣大員工既是企業(yè)文化的創(chuàng)造者也是企業(yè)文化的實(shí)踐者。國(guó)網(wǎng)商丘供電公司堅(jiān)持以人為本強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，全心全意依靠廣大員工，發(fā)揮企業(yè)文化的自覺(jué)意識(shí)和調(diào)動(dòng)作用，將公司發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)槿w員工的共同愿景、公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)槿w員工的共同意志，讓員工在自我價(jià)值的不斷追求和實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，智慧得到自由發(fā)揮、才能得到充分施展，進(jìn)而激發(fā)出澎湃動(dòng)力、創(chuàng)造出非凡業(yè)績(jī)。

在不同區(qū)域、不同場(chǎng)所，國(guó)網(wǎng)商丘供電公司重點(diǎn)打造不同文化主題，如東工區(qū)樓為中國(guó)共產(chǎn)黨人精神譜系，西工區(qū)樓為工匠精神，營(yíng)銷樓為勞模精神等，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，增強(qiáng)員工的使命感、責(zé)任感和自豪感，激發(fā)奮力拼搏、干事創(chuàng)業(yè)、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臒崆椤＝Y(jié)合各個(gè)變電站、供電所特點(diǎn)，將工作中的亮點(diǎn)特色、典型做法和成功經(jīng)驗(yàn)等加以提煉總結(jié)，形成各具特色的宣傳和推廣品牌文化，使亮點(diǎn)更亮，特色更強(qiáng)，不斷深化特色文化融合賦能，有力推動(dòng)工作提升。

聚焦身邊人，講好身邊事，深挖選樹(shù)出一批立得起、叫得響、樹(shù)得住、推得開(kāi)的先進(jìn)典型群體。國(guó)網(wǎng)商丘供電公司以小切口、小故事呈現(xiàn)大主題的方式，讓小人物講好大故事，讓那些在平凡的崗位上做出不平凡事的人，通過(guò)不同的文化創(chuàng)作形式，接地氣、冒熱氣地展現(xiàn)出來(lái)，讓大家聽(tīng)得進(jìn)、記得牢、受感染，營(yíng)造真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取的濃厚氛圍，匯聚起凝心聚力高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

深入實(shí)施“四種文化”深植工程，不斷優(yōu)化內(nèi)容形式和方式方法，不斷創(chuàng)新載體，出亮點(diǎn)、創(chuàng)特色，加強(qiáng)文化賦能融合，激發(fā)文化價(jià)值創(chuàng)造活力。國(guó)網(wǎng)商丘供電公司總結(jié)提煉企業(yè)文化建設(shè)成果，推動(dòng)形成公司企業(yè)文化體系，對(duì)內(nèi)凝聚思想共識(shí)，對(duì)外激發(fā)情感共鳴，培育了具有商電特色的企業(yè)文化品牌。