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探討SPD管理模式在醫(yī)用耗材管理中應(yīng)用效果

2024-02-29 09:40:00徐美吳曉燕仲冬琴南通大學(xué)附屬醫(yī)院分院南通市老年康復(fù)醫(yī)院設(shè)備科江蘇南通226001
中國醫(yī)療器械信息 2024年2期
關(guān)鍵詞:耗材醫(yī)用醫(yī)務(wù)人員

徐美 吳曉燕 仲冬琴 南通大學(xué)附屬醫(yī)院分院(南通市老年康復(fù)醫(yī)院)設(shè)備科(江蘇 南通 226001)

內(nèi)容提要 目的探討SPD管理模式在醫(yī)用耗材管理中的應(yīng)用效果。方法選取2021年4月~2022年4月申領(lǐng)的400份醫(yī)用耗材作為對照組,實施醫(yī)用耗材常規(guī)管理;另選取2022年5月~2023年5月申領(lǐng)的400份醫(yī)用耗材作為觀察組,實施SPD管理模式。對比兩組醫(yī)用耗材申領(lǐng)時間、領(lǐng)取時間、盤存時間以及庫存耗損金額;記錄耗材過期、退換貨困難以及醫(yī)院與供應(yīng)商糾紛等不良情況;并評估醫(yī)務(wù)人員使用醫(yī)用耗材期間滿意度。結(jié)果組間醫(yī)用耗材申領(lǐng)、領(lǐng)取以及盤存時間比較,觀察組短于對照組,每周庫存耗損金額較對照組少,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。觀察組醫(yī)用耗材不良結(jié)果總發(fā)生率1.25%,明顯低于對照組的5.75%,組間差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。觀察組中使用醫(yī)用耗材醫(yī)務(wù)人員總滿意度96.88%,明顯高于對照組的75.00%,組間差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論醫(yī)用耗材管理采取SPD管理模式效果顯著,不僅能夠節(jié)省耗材的申領(lǐng)、領(lǐng)取、盤存時間,降低耗材庫存耗損,減少耗材不良結(jié)果情況,還能提高醫(yī)務(wù)人員使用滿意度。

醫(yī)用耗材指的是醫(yī)院在開展醫(yī)療服務(wù)過程中使用的一次性衛(wèi)生材料、人體植入物以及消毒后可重復(fù)使用且極易損耗的醫(yī)療器械,種類繁多且數(shù)量較大,是醫(yī)院正常開展醫(yī)療工作的物質(zhì)基礎(chǔ)[1]。在醫(yī)用耗材行業(yè)迅速發(fā)展中技術(shù)也相應(yīng)的提升,但同時也出現(xiàn)了一系列社會問題,如價格虛高以及過度使用等,均容易導(dǎo)致醫(yī)療成本變高,同時導(dǎo)致消費(fèi)者不滿,所以加強(qiáng)醫(yī)用耗材供應(yīng)鏈的管理至關(guān)重要。以往采取的管理方式存在較多不足之處,如何提高醫(yī)用耗材的管理,降低成本以及如何規(guī)范使用醫(yī)用耗材等是目前醫(yī)用耗材管理工作面臨的重點(diǎn)和難點(diǎn)[2]。供給-加工-配送(Supply Processing Distribution,SPD)管理模式是集供給(S)、加工(P)、配送(D)于一體的管理模式,其以信息化技術(shù)為基礎(chǔ),以醫(yī)用耗材供應(yīng)鏈為著力點(diǎn),利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)醫(yī)用耗材采購、驗收、入庫、上架、申領(lǐng)及配送這一流程全程追溯,是一種精細(xì)化管理模式[3,4]。本研究為進(jìn)一步探討SPD管理模式用于醫(yī)用耗材管理中的應(yīng)用效果,特選取本院2021年4月~2022年4月申領(lǐng)的400份醫(yī)用耗材作為對照組,另選取2022年5月~2023年5月申領(lǐng)的400份醫(yī)用耗材作為觀察組,展開如下分組對照研究。

1.資料與方法

1.1 一般資料

選取2021年4月~2022年4月申領(lǐng)的400份醫(yī)用耗材作為對照組,實施醫(yī)用耗材常規(guī)管理;另選取2022年5月~2023年5月申領(lǐng)的400份醫(yī)用耗材作為觀察組。兩組耗材主要有醫(yī)用手套、碘伏、酒精、紗布、棉球、棉簽、注射器、輸液器、采血管、靜脈留置針、金屬骨針、異體骨、復(fù)合可吸收骨錨釘、鋼纜系統(tǒng)、刨削刀片、導(dǎo)管、球囊、支架等高值耗材。兩組醫(yī)用耗材基本情況無顯著性差異(P>0.05),具有可比性。另選取同期內(nèi)醫(yī)務(wù)工作者各32名作為觀察對象進(jìn)行滿意度評估,其中對照組男15例,女17例,年齡23~54歲,平均(39.65±3.58)歲。觀察組男18例,女14例,年齡24~56歲,平均(40.15±3.96)歲。醫(yī)務(wù)人員基本信息組間比較顯示無顯著性差異(P>0.05),提示具有可比性。

1.2 方法

觀察組實施SPD管理。①制定采購計劃??剖医Y(jié)合臨床需求整理采購計劃,并不是單純的復(fù)購庫存量少的耗材,優(yōu)先采購頻繁使用的以及急需使用的耗材,將需要采購的耗材品類、數(shù)量等統(tǒng)計好后提交至采購部門,由采購部門整理、統(tǒng)計各科室材料,匯總后擬定采購計劃;②跟蹤管理。采購計劃審核通過后,發(fā)送至供應(yīng)商;并由采購人員進(jìn)一步跟進(jìn)采購事項,預(yù)估送貨時間及收貨時間,確保貨物在規(guī)定時間內(nèi)驗收;③構(gòu)建評價體系及擇優(yōu)供應(yīng)商。通過SPD系統(tǒng)對供應(yīng)商進(jìn)行整合,集中所有供應(yīng)商,及時篩選,最終選取信譽(yù)較好、質(zhì)量合格,且效率較高的供應(yīng)商;④庫存優(yōu)化。設(shè)立專門的醫(yī)用耗材中心庫房,處理耗材的入庫、短期儲存以及加工等工作,避免醫(yī)用耗材與其他辦公用品混合。將商品信息及廠家證照信息上傳至SPD系統(tǒng),借助SPD系統(tǒng)對醫(yī)用耗材進(jìn)行分類、整理,便于醫(yī)??啤⑿畔⒖埔约伴T診和住院部信息同步,實現(xiàn)證照有效期管理,避免耗材過期;⑤低值耗材管理??剖覂?nèi)付費(fèi)成功后,減庫存,如果科室無庫存,則科室不可以計費(fèi),避免計費(fèi)大于入庫,減少科室資金占用,同時也避免科室耗材庫存過期浪費(fèi);⑥高值耗材管理。采用高值耗材柜統(tǒng)一存放,介入類耗材由科室記錄使用者信息,耗材辦及科室清楚掌握耗材去向;⑦耗材監(jiān)管。每個月核查各個科室耗材使用情況以及庫存情況,同時協(xié)助科室做好耗材質(zhì)量、有效期監(jiān)管,及時處理過期耗材;⑧系統(tǒng)分析。通過SPD系統(tǒng)進(jìn)行耗材分類、匯總,并做好日盤點(diǎn)、周匯總、月上報;還應(yīng)系統(tǒng)分析科室耗材使用情況,為醫(yī)院效益分析提供數(shù)據(jù)支持。對照組實施傳統(tǒng)管理模式,即每個月初向采購部門提供采購計劃書,做好耗材的清點(diǎn)、驗收、入庫工作。

1.3 觀察指標(biāo)與判定標(biāo)準(zhǔn)

①記錄醫(yī)用耗材申領(lǐng)時間、領(lǐng)取時間、盤存時間,并記錄庫存醫(yī)用耗材耗損金額;②醫(yī)用耗材不良結(jié)果。記錄醫(yī)用耗材過期、退換貨困難、醫(yī)院與供應(yīng)商糾紛等不良結(jié)果發(fā)生情況;③滿意度。采用自制調(diào)查問卷,總分100分,得分60分以下代表不滿意,60~89分提示基本滿意,≥90分表示非常滿意,非常滿意率、基本滿意率之和為總滿意度。

1.4 統(tǒng)計學(xué)分析

2.結(jié)果

2.1 兩組臨床耗材申領(lǐng)時間、領(lǐng)取時間、盤存時間以及庫存耗損金額比較

觀察組醫(yī)用耗材申領(lǐng)、領(lǐng)取、盤存時間均短于對照組,每周庫存耗損金額比較,觀察組少于對照組(P<0.05),見表1。

表1.兩組耗材申領(lǐng)時間、領(lǐng)取時間、盤存時間及庫存耗材金額比較(±s)

表1.兩組耗材申領(lǐng)時間、領(lǐng)取時間、盤存時間及庫存耗材金額比較(±s)

組別n申領(lǐng)時間(min)領(lǐng)取時間(min)盤存時間(d)庫存耗損金額(元/周)觀察組400 8.99±1.21 8.12±1.04 2.10±0.51 234.15±53.62對照組t 400 19.35±3.47 13.94±2.85 3.65±0.68 1396.81±68.41 56.382 38.367 36.471 267.525 P<0.001<0.001<0.001<0.001

2.2 兩組醫(yī)療耗材不良結(jié)果比較

兩組耗材不良結(jié)果總發(fā)生率比較,觀察組1.25%明顯低于對照組的5.75%,兩組比較具有顯著差異(P<0.05),見表2。

表2.兩組醫(yī)療耗材不良結(jié)果比較[n(%)]

2.3 醫(yī)務(wù)人員滿意度

醫(yī)務(wù)人員總滿意度比較,觀察組96.88%高于對照組的75.00%(P<0.05),見表3。

表3.醫(yī)務(wù)人員滿意度比較[n(%)]

3.討論

由于醫(yī)用耗材的種類較多,數(shù)量較大,且耗材都是分批次購進(jìn),加之部分耗材的保質(zhì)期較短,對于臨床使用的時效性要求較高,處理不當(dāng)則會導(dǎo)致耗材過期,所以耗材管理也是醫(yī)院管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn),傳統(tǒng)的管理模式下工作人員需要每天進(jìn)行庫存統(tǒng)計,并結(jié)合使用情況制定采購計劃,還需分析以往使用情況預(yù)估補(bǔ)貨量,這種傳統(tǒng)方法極易出現(xiàn)過量采購或者疏漏采購情況,且缺乏良好的時效性[5,6]。隨著數(shù)據(jù)時代的來臨,信息收集、統(tǒng)計與管理顯得尤為重要。SPD管理是供應(yīng)鏈管理的一種新型管理模式,其通過現(xiàn)代物流及供應(yīng)鏈管理技術(shù)進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)用耗材管理,從而實現(xiàn)提高耗材管理效率,降低管理成本的目的[7,8]。

本院特對醫(yī)用耗材管理采取SPD管理模式,且取得了較好的應(yīng)用效果,本研究結(jié)果顯示,觀察組醫(yī)用耗材申領(lǐng)、領(lǐng)取、盤存時間均比對照組短。組間醫(yī)用耗材不良結(jié)果比較,觀察組總發(fā)生率比對照組低。該結(jié)果與方豪等[9]研究結(jié)果基本吻合,均提示SPD管理用于醫(yī)用耗材管理中能夠有效提高醫(yī)用耗材管理效率,有效節(jié)省耗材申領(lǐng)、領(lǐng)取、盤存時間,同時還能降低耗材耗損。進(jìn)一步分析原因SPD系統(tǒng)可直接進(jìn)行耗材的分類、匯總,實時統(tǒng)計,并自動監(jiān)測庫存,從而提高醫(yī)用耗材管理效率,有效縮短醫(yī)用耗材的申領(lǐng)、領(lǐng)取及盤存時間[10,11]。SPD管理系統(tǒng)目前最大的優(yōu)勢在于,耗材商品所有證照全部上傳至系統(tǒng),可確保證照有效期監(jiān)管,通過數(shù)據(jù)監(jiān)控起到臨床督導(dǎo)作用,從而避免因醫(yī)療設(shè)備過期出現(xiàn)的耗材浪費(fèi)情況,降低醫(yī)院醫(yī)用耗材運(yùn)用成本及耗損金額[12,13]。醫(yī)院內(nèi)醫(yī)用耗材的庫存控制主要是為了緩沖供給和需求,可以在不明因素下保證醫(yī)療服務(wù)的順暢,同時還不會占用醫(yī)院大量資金,從本結(jié)果也可看出,采用SPD管理模式的觀察組每周庫存耗損金額明顯少于對照組。另外,這種供應(yīng)鏈參與的管理模式是由供應(yīng)商提供耗材并由物流公司配送,這樣一來極大程度上緩解了醫(yī)院庫存壓力,在減少配送費(fèi)用,節(jié)省成本方面也具有重要意義;再者,這種供應(yīng)模式主要由供應(yīng)商和第三方參與配送工作,這樣則可節(jié)省醫(yī)務(wù)人員的非醫(yī)療工作時間,避免醫(yī)療資源浪費(fèi),保證醫(yī)務(wù)工作者專心醫(yī)療服務(wù),提升整體工作效率,從而提高醫(yī)療工作者滿意度。本結(jié)果也對比了兩組醫(yī)務(wù)人員使用耗材的滿意度情況,結(jié)果顯示,觀察組中使用醫(yī)用耗材醫(yī)務(wù)人員總滿意度明顯高于對照組。

綜上所述,對醫(yī)用耗材實施SPD管理具有顯著應(yīng)用效果,可有效節(jié)省醫(yī)用耗材從申領(lǐng)到盤存時間,同時還能減少醫(yī)用耗材庫存耗損,并降低醫(yī)用耗材不良結(jié)果發(fā)生率,提高醫(yī)務(wù)人員使用滿意度。

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