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要聞

2024-03-06 13:11
中國有色金屬 2024年3期
關鍵詞:發(fā)展

中共中國有色金屬工業(yè)協(xié)會四屆四次全會暨2024年協(xié)會工作會召開

【本刊訊】 1月15日,中國共產(chǎn)黨中國有色金屬工業(yè)協(xié)會第四屆委員會第四次全體會議暨2024年協(xié)會工作會在北京召開。會議全面總結了協(xié)會2023年工作,并對2024年工作作出部署。中國有色金屬工業(yè)協(xié)會黨委書記、會長葛紅林出席會議并作工作報告。協(xié)會黨委副書記范順科,黨委常委、常務副會長賈明星,黨委常委、副會長王健、段德炳、朱景兵、陳學森出席會議。會議由范順科主持。

葛紅林在題為《堅持黨建引領“三服務” 推動行業(yè)發(fā)展與協(xié)會工作再上新臺階》的工作報告中指出,2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,是三年新冠疫情防控轉段后經(jīng)濟恢復發(fā)展的一年。面對復雜嚴峻的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,有色金屬行業(yè)企業(yè)認真貫徹落實黨中央、國務院穩(wěn)經(jīng)濟增長的決策部署,積極應對出口有所下降、傳統(tǒng)消費放緩、成本剛性上升、價格起伏較大等因素對產(chǎn)業(yè)運行的影響,著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、防范化解風險,高質(zhì)量發(fā)展扎實推進,總體呈現(xiàn)恢復向好態(tài)勢。

一年來,協(xié)會在中央社會工作部和國資委黨委的堅強領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神,扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,不斷強化黨建引領,堅持黨建與業(yè)務工作深度融合,以黨建促進行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進一流行業(yè)協(xié)會建設,取得了積極成效。

一是堅持黨建引領,凝聚奮進力量,夯實發(fā)展根基。第一,切實加強思想政治建設,更加堅定自覺做到“兩個維護”。第二,扎實推進主題教育走深走實、見行見效。第三,扎實做好人事重點工作的推進和落實,加強協(xié)會系統(tǒng)高素質(zhì)干部隊伍建設。第四,落實“兩個責任”,強化黨風廉政建設和反腐敗工作。協(xié)會黨委認真落實主體責任。第五,切實加強基層黨組織和黨員隊伍建設。

二是積極踐行“三服務”,扎實推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。第一,聚焦穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn),統(tǒng)籌發(fā)展與安全,保障產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈暢通穩(wěn)定。第二,強化科技引領,健全標準質(zhì)量體系,為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。第三,圍繞綠色發(fā)展,落實“雙碳”目標,著力構建綠色低碳循環(huán)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系。第四,深化國際產(chǎn)能合作,發(fā)出中國有色聲音,努力提升國際影響力和話語權。第五,凝聚行業(yè)共識,推進行業(yè)自律,引領發(fā)展方向。第六,踐行“三服務”宗旨,支撐政府決策,服務行業(yè)企業(yè)。第七,抓實信息服務,開展系列研究,強化基礎支撐。第八,精心策劃品牌活動,搭建行業(yè)交流平臺,進一步擦亮協(xié)會牌子。

葛紅林在報告中指出,協(xié)會2023年工作是扎實、有成效的,得到了各方面的信任和肯定。2024年是中華人民共和國成立75周年,是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年。做好今年工作,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深化黨的創(chuàng)新理論學習,鞏固主題教育成果,扎實開展集中性紀律教育,堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,加快構建新發(fā)展格局,著力推動協(xié)會與行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。第一,在推動深化黨的創(chuàng)新理論學習上再下功夫。第二,在持續(xù)鞏固拓展主題教育成果上再下功夫。第三,在扎實推進協(xié)會自身建設上再下功夫。第四,在聚焦主責主業(yè),努力推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上再下功夫。

葛紅林在報告中強調(diào),當前,協(xié)會和行業(yè)都處在高質(zhì)量發(fā)展轉型的關鍵階段,我們重任在肩,使命光榮。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,帶頭講黨性、講團結、講實干、講奉獻,改進作風,積極作為,努力開創(chuàng)協(xié)會各項事業(yè)發(fā)展新局面,譜寫新時代中國有色金屬工業(yè)發(fā)展新華章。

范順科在會議總結時表示,葛紅林的報告全面總結回顧了協(xié)會2023年的主要工作,對2024年協(xié)會工作提出了總體要求,確定了工作目標,指明了工作方向。會后,各單位要認真組織學習落實葛書記的報告,按照報告中提出的四點工作要求,謀劃好本單位2024年的各項工作。

協(xié)會黨委委員、紀委委員,各所屬單位、代管協(xié)(學)會、專業(yè)分會主要領導,所屬單位紀委書記,本部全體工作人員等參加會議。

葛紅林會見重慶科技大學校長趙明階一行

【本刊訊】 1月15日,中國有色金屬工業(yè)協(xié)會黨委書記、會長葛紅林在協(xié)會本部會見重慶科技大學校長趙明階一行,雙方就加強合作進行了座談交流。中國有色金屬工業(yè)協(xié)會黨委常委、常務副會長賈明星參加座談。

葛紅林歡迎趙明階一行的到來。他表示,近年來,重慶科技大學為我國的有色金屬工業(yè),特別是鉛鋅產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了顯著貢獻,在科研領域,占有重要地位,享有良好聲譽。有色協(xié)會致力于發(fā)揮好服務政府、服務行業(yè)、服務企業(yè)的“三服務”作用,希望雙方繼續(xù)加強交流與溝通,發(fā)揮有色金屬在先進材料、新能源汽車、高端裝備等領域的優(yōu)勢,共同推動我國有色金屬行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

趙明階簡要介紹了重慶科技大學的歷史沿革、師資隊伍、人才培養(yǎng)、學科建設、科研成果、發(fā)展規(guī)劃等情況。他向有色協(xié)會對重慶科技大學一直以來的關心和幫助表示感謝,并希望能夠加強與有色協(xié)會在人才交流、技術推廣、科技開發(fā)等方面的溝通與合作,幫助重慶科技大學更好發(fā)展。

中國有色金屬工業(yè)協(xié)會有關部門負責人、重慶科技大學有關部門負責人參加會見。

(李開顏 李錚)

范順科會見新疆維吾爾自治區(qū)昌吉州工業(yè)和信息化局黨組書記劉錫鴻一行

【本刊訊】 1月14日下午,中國有色金屬工業(yè)協(xié)會黨委副書記范順科在協(xié)會本部會見了新疆維吾爾自治區(qū)昌吉州工業(yè)和信息化局黨組書記劉錫鴻一行,雙方圍繞昌吉州鋁和硅產(chǎn)業(yè)發(fā)展及合作進行了充分交流。

劉錫鴻介紹了昌吉州產(chǎn)業(yè)基礎及工業(yè)發(fā)展情況。他表示,昌吉州依托煤炭資源,形成了發(fā)電、有色金屬冶煉及加工等主導產(chǎn)業(yè)。目前昌吉州有5家電解鋁生產(chǎn)企業(yè),電解鋁產(chǎn)能305萬噸,還建有規(guī)模以上鋁下游加工企業(yè)10家,主要產(chǎn)品有鋁合金棒、型材、鋁板材以及線材等;昌吉州已建成工業(yè)硅產(chǎn)能40萬噸,多晶硅47萬噸。昌吉州已經(jīng)成為鋁和硅產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要聚集區(qū),有色金屬產(chǎn)業(yè)對地方的貢獻不斷提升。

范順科對劉錫鴻一行的到來表示歡迎。他指出,昌吉州煤炭和電力資源豐富、用電成本優(yōu)勢明顯,鋁和硅冶煉產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有競爭力,下一步要緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展,夯實鋁、硅產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎,不斷降低單位產(chǎn)品碳排放量,并借助“一帶一路”國家戰(zhàn)略進一步提升鋁和硅產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略地位,適度擴大鋁產(chǎn)業(yè)鏈,服務新疆和周邊國家市場的消費增長,持續(xù)提升昌吉州鋁、硅產(chǎn)業(yè)市場影響力。

雙方表示,今后將依托簽訂的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資以及信息交流等方面進一步加強合作,共同促進昌吉州鋁、硅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、昌吉州相關部門負責人參加會見。

(鋁業(yè)分會)

銅陵有色集團2023年利潤總額邁上“50億元”新臺階

【本刊訊】 1月12日,銅陵有色金屬集團控股有限公司(以下簡稱“銅陵有色集團”)2024年工作會議召開。銅陵有色集團公司黨委書記、董事長龔華東主持會議并講話。集團公司領導丁士啟、蔣培進、汪農(nóng)生,集團公司外部董事單永英、李家俊、慈亞平、劉超出席會議。

2023年,銅陵有色集團主產(chǎn)品產(chǎn)量持續(xù)穩(wěn)定增長,銷售收入再創(chuàng)新高,利潤總額邁上“50億元”新臺階,安全環(huán)保實現(xiàn)“雙零”目標;獲評“新時代領軍者——2023安徽十佳行業(yè)領軍企業(yè)”稱號;首登2023安徽省百強企業(yè)、2023安徽省制造業(yè)百強企業(yè)雙榜首;連續(xù)5年上榜世界500強企業(yè)名單;在省委年度綜合考核工作中獲“優(yōu)秀”等次。

龔華東指出,一年來,銅陵有色集團堅決貫徹落實黨中央、省委省政府和省國資委決策部署,團結一心、克難奮進,主要產(chǎn)品產(chǎn)量、營業(yè)收入和利潤等指標均創(chuàng)歷史最好水平,實現(xiàn)高基數(shù)上的穩(wěn)健增長。在安全環(huán)保要求日益嚴格的情況下,集團公司首次提出安全“零工亡”、環(huán)保“零事件”目標,經(jīng)過大家一年來的共同努力,成功實現(xiàn)了安全環(huán)?!半p零”目標。同時,事關未來發(fā)展的兩大戰(zhàn)略性項目——米拉多銅礦擴建工程和銅基新材料項目全面開工建設,為集團公司發(fā)展蓄勢賦能。

龔華東強調(diào),2024年是新中國成立75周年、銅陵有色集團成立75周年,也是實施“十四五”規(guī)劃、建設世界一流企業(yè)的關鍵一年,做好今年的各項工作,意義十分重大。

龔華東要求,銅陵有色集團已經(jīng)進入新的發(fā)展階段,不能止步不前,必須朝著更大更遠的目標前進。中央和省委經(jīng)濟工作會議對做好全年各項工作進行了全面部署,要落實好中央和省委省政府的部署要求,統(tǒng)籌抓好生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、改革攻堅、項目建設、挖潛增效和黨的建設等工作,乘勢而上、繼續(xù)前進,奮力開創(chuàng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

中鐵建銅冠、銅基新材料、金通銅業(yè)、銅冠礦建、中科銅都、企業(yè)管理部、科技管理部、安全環(huán)保部8家單位和部門代表先后在會上作表態(tài)發(fā)言,圍繞高質(zhì)量發(fā)展、綠色智能、挖潛創(chuàng)效、國企改革、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保等關鍵詞,共享先進經(jīng)驗和發(fā)展成果,布局謀劃2024年重點工作,助力集團公司加快建設世界一流企業(yè)。

與會人員結合本單位實際,就“如何全面貫徹落實黨的二十大精神,強化生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度,防范化解各類風險,推動銅陵有色集團穩(wěn)中求進、創(chuàng)新引領;如何推進管理提效、改革改制、項目建設、高質(zhì)量黨建等,為推動集團公司‘十四五’高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻?!钡茸h題,開展分組討論。

(陳幸欣)

中國有色暨中國恩菲召開2024年度工作會議

【本刊訊】 1月15日,中國有色工程有限公司暨中國恩菲工程技術有限公司召開2024年度工作會議。公司黨委書記、董事長劉誠出席會議并講話,總經(jīng)理、黨委副書記魏甲明作工作報告,黨委副書記鮑巍主持會議并宣讀表彰決定。

劉誠作題為《團結一心 篤行實干 為建設世界一流現(xiàn)代化新國企努力奮斗》的講話。他用“五個強化”高度肯定了公司2023年取得的發(fā)展成績,并從6個方面對2024年重點工作作出安排部署:

一要深刻理解現(xiàn)代化發(fā)展要求,把握發(fā)展環(huán)境、明確使命定位、思考內(nèi)涵特征,不斷深化認識。二要構建與現(xiàn)代化發(fā)展要求相適應的科技創(chuàng)新體系,以創(chuàng)新能力建設為抓手,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈梳理創(chuàng)新鏈,加強科技創(chuàng)新治理體系和能力建設,優(yōu)化資源配置。三要構建與現(xiàn)代化發(fā)展要求相適應的項目管理體系,以生產(chǎn)模式重塑為抓手,堅定數(shù)字化轉型的戰(zhàn)略定力,推進基于數(shù)字化底座的作業(yè)和管理變革,提升總包項目精細化管控能力,加強項目管理人才隊伍建設。四要構建與現(xiàn)代化發(fā)展要求相適應的運營體系,以數(shù)字化基礎能力提升為抓手,研究成立數(shù)字化委員會及中心,探索建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系建設的路徑和方法并創(chuàng)造價值,加速提升數(shù)字化核心競爭力。五要構建與現(xiàn)代化發(fā)展要求相適應的企業(yè)治理體系,以改革深化提升為抓手,開展科改示范行動,推進發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)布局轉型升級,完善制度體系建設及市場化經(jīng)營機制,加強人力資源配置效率。六要凝聚建設世界一流新國企的強大合力,深化開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,提高站位、強化擔當、嚴明紀律,抓好各項工作落實。

魏甲明作題為《凝心聚力謀發(fā)展 心無旁騖抓落實 以世界一流的使命擔當推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。他從拓市場、固產(chǎn)業(yè)、求創(chuàng)新、促改革、強管理、抓黨建、強作風7個方面總結了公司2023年生產(chǎn)經(jīng)營取得的優(yōu)異成績,并對2024年工作提出強化戰(zhàn)略引領、加大改革力度、聚焦價值創(chuàng)造、深化“可持續(xù)發(fā)展能力提升行動”、大力開拓市場、加強科研創(chuàng)新、提升項目管理水平、加強人才隊伍建設、提升綜合管理水平、加強黨的領導和建設等10點要求。

會上,鮑巍宣讀了公司2023年度表彰決定。公司領導班子成員向獲獎單位及人員頒獎。

會議設有主會場和視頻分會場。公司各級領導干部及職工代表共計300余人參會。

(中國恩菲)

云錫與廈門鎢業(yè)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議

【本刊訊】 1月12日,云南錫業(yè)集團(控股)有限責任公司(以下簡稱“云錫控股公司”)與廈門鎢業(yè)股份有限公司(以下簡稱“廈門鎢業(yè)”)在昆明簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同展望雙方未來在礦產(chǎn)資源科學高效開發(fā)利用、錫鎢原料保障及產(chǎn)業(yè)鏈延伸、人才培養(yǎng)及技術合作等領域攜手奮進的美好前景。

雙方將通過合作領域內(nèi)的協(xié)同發(fā)展計劃互利共贏,推動錫、鎢產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,共享高質(zhì)量發(fā)展紅利。云錫控股公司黨委書記、董事長孫勇,廈門鎢業(yè)黨委書記、董事長黃長庚出席儀式。

孫勇主持儀式并介紹雙方競爭優(yōu)勢等內(nèi)容,他談到,云錫控股公司作為全球錫行業(yè)龍頭企業(yè),錫、銦資源儲量全球第一,擁有全球最大的錫生產(chǎn)基地和錫深加工基地,錫產(chǎn)品市場占有率全球第一,產(chǎn)品廣泛應用于航天航空、5G通信、光伏電池、半導體芯片等領域,素有“世界錫業(yè)看中國、中國錫業(yè)看云錫”之美譽。廈門鎢業(yè)是全球鎢鉬、稀土和新能源材料三大領域的龍頭企業(yè),擁有全球最具規(guī)模的完整鎢產(chǎn)業(yè)鏈,建有中國唯一的國家級鎢材料工程中心,鎢產(chǎn)業(yè)多個戰(zhàn)略產(chǎn)品市場份額全球領先,開發(fā)的高端數(shù)控刀具在國內(nèi)飛機制造業(yè)中實現(xiàn)了國產(chǎn)替代。

孫勇表示,云錫控股公司與廈門鎢業(yè)兼具行業(yè)龍頭和國有企業(yè)的重要屬性,共同肩負著維護國家錫鎢戰(zhàn)略礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈安全穩(wěn)定的重任,使命相近、戰(zhàn)略契合、資源互補,深化戰(zhàn)略合作其勢已成、其時已至。隨著此次戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署,志同道合的云錫與廈鎢會像“錫鎢伴生”一樣緊密聯(lián)動、深入合作,共謀共建共享美好未來。雙方的合作,也必將有效促進錫鎢產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,為云南省壯大“資源經(jīng)濟”、打造有色金屬產(chǎn)業(yè)強省作出積極貢獻。

云錫控股公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理韓守禮,廈門鎢業(yè)黨委副書記、總裁吳高潮分別代表雙方簽約。

(王智 楊雪峰 陳紅)

王海豐接任西部礦業(yè)集團公司總裁

【本刊訊】 1月8日,西部礦業(yè)集團有限公司(以下簡稱“西部礦業(yè)集團”)召開干部會議,根據(jù)青海省委安排,省委組織部常務副部長王勇到公司宣布王海豐同志任西部礦業(yè)集團總裁的決定。西部礦業(yè)集團黨委書記、董事長張永利主持并代表領導班子表態(tài),王海豐作表態(tài)發(fā)言。西部礦業(yè)集團班子成員、中層干部及員工代表現(xiàn)場或視頻參會。

會上,受青海省委委托,王勇代表省委組織部宣讀省委對西部礦業(yè)集團公司主要領導調(diào)整的決定:經(jīng)2023年12月28日省委常委會會議討論決定,王海豐同志提名為西部礦業(yè)集團公司總裁人選。他指出,這次省委對西部礦業(yè)集團公司領導同志的調(diào)整配備,是從全省工作的大局出發(fā),根據(jù)省管領導班子建設需要,通盤考慮、慎重研究決定的,大家一定要從講政治的高度,堅決支持和擁護省委決定。

王海豐作表態(tài)發(fā)言,對組織的信任和培養(yǎng)、對廣大干部職工的支持和幫助表示感謝。他表示,對此次組織安排擔任西部礦業(yè)集團總裁一職,深感使命光榮、責任重大,作為一名西礦人,從參加工作那一刻起,便已經(jīng)與西部礦業(yè)集團的改革發(fā)展緊緊連在一起,今后將竭盡所能,恪盡職守,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展付出全部心力,以實干實績回報組織,絕不辜負組織的重托和期望,并以此為新起點,知責于心、擔責于身、履責于行,在省委省政府堅強領導下,在以張永利同志為“班長”的領導班子關心支持下,把所有心思都投入到公司改革發(fā)展事業(yè)之中,把所有感情都融入干事創(chuàng)業(yè)之中,全心全意履職盡責,以滿腔熱情和昂揚斗志走好趕考路、當好答卷人,努力交出一份無愧于組織的滿意答卷。

張永利代表西部礦業(yè)集團領導班子表態(tài),堅決擁護和服從省委省政府的決定。他指出,王海豐同志一直在企業(yè)工作,能夠堅決貫徹落實省委省政府決策部署和公司黨委工作要求,具有很強的管理能力和豐富的基層工作經(jīng)驗,多年來堅守礦山一線、默默奉獻,為人正派、務實創(chuàng)新、擔當作為、作風過硬,為西部礦業(yè)集團改革發(fā)展作出了突出貢獻,希望王海豐同志擔任新職后,不辜負省委省政府的信任和重托,不辜負公司廣大職工的殷切期望,在推動公司高質(zhì)量發(fā)展新征程上再立新功,希望大家全力支持王海豐同志的工作,共同為西部礦業(yè)集團改革發(fā)展事業(yè)作出更多貢獻。

(西部礦業(yè)集團)

中鎢高新召開2024年度工作會議

【本刊訊】 1月11日,中鎢高新材料股份有限公司(以下簡稱“中鎢高新”)在株洲召開2024年度工作會議。會議傳達學習了中國五礦集團有限公司2024年度工作會議精神。中鎢高新黨委書記、董事長李仲澤在會上作報告并發(fā)表講話,系統(tǒng)總結2023年工作,并對2024年及今后一個時期工作作出部署要求。中鎢高新黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問鄧英杰主持會議。中鎢高新董監(jiān)事及領導班子成員出席會議。

李仲澤在題為《保持戰(zhàn)略定力 提高發(fā)展質(zhì)量 加速建成世界一流鎢產(chǎn)業(yè)集團》的工作報告中指出,2023年,是挑戰(zhàn)嚴峻、任務艱巨的一年,按照集團公司“好于大盤、優(yōu)于行業(yè)、快于自身”的要求,公司上下頂住市場壓力,非常時期采取非常措施,科學謀劃、周密部署,奮力抓好強管理、降成本、拼市場、提效益工作。經(jīng)過全體干部員工的不懈努力,公司生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)新跨越、戰(zhàn)略布局進入新階段、“數(shù)一數(shù)二”躍上新臺階、科技創(chuàng)新獲得新突破、精益管理取得新成效、安全環(huán)保展現(xiàn)新作為、黨建工作實現(xiàn)新提升,各項主要指標穩(wěn)中有進、進中提質(zhì),較好地完成了集團公司下達的考核任務目標。

李仲澤深刻分析了2024年面臨的形勢任務,提出2024年重點抓好七方面工作:一是加強黨的建設,堅定建成世界一流的政治方向。二是加強資本運作,深化建成世界一流的價值創(chuàng)造。三是加強科技創(chuàng)新,厚植建成世界一流的發(fā)展后勁。四是加強精益管理,提升建成世界一流的治理能力。五是加強IPD變革,創(chuàng)造建成世界一流的增量業(yè)績。六是加強隊伍建設,構建建成世界一流的人才保障。七是加強安全環(huán)保,夯實建成世界一流的發(fā)展基礎。

李仲澤作了題為《堅定信心 迎難而上 率先建成世界一流企業(yè)》的講話。他要求,面對極為嚴峻復雜的外部環(huán)境,要認清形勢、堅持底線思維、堅定發(fā)展信心、堅持系統(tǒng)觀念,全面對標對表,高效統(tǒng)籌精準有力抓好各項重點,著力解決發(fā)展不平衡不充分問題,加快實現(xiàn)從“跟跑”向“并跑”的跨越,早日建設成為“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先、治理現(xiàn)代”的世界一流企業(yè),為實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化貢獻中鎢力量。

會議對2023年度先進集體、先進個人,2023年度董事長獎勵基金獲獎項目進行了表彰、頒獎,頒發(fā)了2023年度精益管理年度評比“羚羊旗”和“蝸牛旗”,并進行了2024年度任務書簽約儀式。

(汪響良 賀晶)

東輕2023年關鍵指標實現(xiàn)歷史性突破

【本刊訊】 2023年,東北輕合金有限責任公司(以下簡稱“東輕”)全面貫徹黨的二十大精神,扎實推動主題教育走深走實,頂住外部嚴峻市場環(huán)境壓力,克服內(nèi)部不利因素影響,堅持深耕細作、持續(xù)賦能,扎實推進強科技、提質(zhì)量、搶市場、拓窄口、降成本、防風險等重點工作,主要經(jīng)營指標全面完成,其中A品產(chǎn)銷量分別同比增長11.2%和9.54%,高端合金產(chǎn)銷量分別同比增長16.8%和9.89%,均創(chuàng)歷史新高;資產(chǎn)負債率創(chuàng)歷史新低,經(jīng)營性現(xiàn)金流實現(xiàn)歷史性突破,市場競爭力顯著增強,高質(zhì)量發(fā)展的步伐愈發(fā)堅實有力。

東輕緊緊圍繞實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,全級次開展“精品工程質(zhì)量提升2.0”專項行動,完成了300余項現(xiàn)場工藝及管理標準、2 000余項基礎管理改善工作的梳理改進,產(chǎn)品綜合成品率較計劃提升2.17個百分點。

東輕從生產(chǎn)運營、科技創(chuàng)新、管理提升三方面精準發(fā)力,嚴控各項采購、費用支出,以全要素對標、“五化”成本管控為抓手,細化降本重點任務清單,多方面全方位進一步加大降本力度、加快降本步伐,最大限度消化原料、能源價格上漲帶來的不利影響,扎實推動成本壓降工作,全年實現(xiàn)降本超1億元。

為牢牢穩(wěn)住生產(chǎn)經(jīng)營基本盤,東輕積極與客戶構建利益共同體,累計新開發(fā)用戶47家,推動高端材料戰(zhàn)略保供與市場開發(fā)再上新臺階,民用航材產(chǎn)品產(chǎn)出迎來新發(fā)展,產(chǎn)品產(chǎn)銷率和貨款回收率均達100%,回款質(zhì)量顯著提升;年度現(xiàn)匯回款比例達51.5%,圓滿完成現(xiàn)金流考核目標,回款質(zhì)量顯著提升。

東輕精準對接服務國家戰(zhàn)略需要,突破合金成分優(yōu)化設計與控制、綜合性能匹配絲材變形與退火工藝協(xié)同調(diào)控等6項關鍵核心技術,實現(xiàn)新型絲材等高端鋁材國產(chǎn)化,稀土鋁合金等一批重點領域迭代材料批量交付,緊固件生產(chǎn)線、世界首臺兆瓦級高溫超導感應爐加熱裝置成功投產(chǎn),堅持以數(shù)據(jù)為關鍵要素,加快推進MES系統(tǒng)二期等7個智能化項目建設,彰顯了東輕轉型升級高質(zhì)量發(fā)展的成色。

東輕黨委高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設,2023年“全國技術能手”“全國五一巾幗標兵”等一批行業(yè)領軍人才相繼涌現(xiàn)。東輕積極實施“拓窄口、增產(chǎn)量”“提質(zhì)降本”“搶訂單、爭份額、保交付、強服務”三大專項行動,實施月度通報情況、季度總結分析機制,13項拓窄口勞動競賽項目,帶動產(chǎn)能提升了20%。

目前,東輕作為大國重器的形象強勢“出圈”,社會影響力、品牌知名度顯著提升。東輕堅持與員工共享改革發(fā)展成果,大力推進“我為群眾辦實事”實踐活動,企業(yè)與職工“命運共同體”構建得更加緊密。

(王秀晶)

株冶集團簽訂2024年度經(jīng)營業(yè)績責任書

【本刊訊】 1月2日,在株洲冶煉集團股份有限公司(以下簡稱“株冶集團”)新年第一次工作例會上,公司領導班子成員簽訂了2024年度經(jīng)營業(yè)績責任書,進一步明晰了新年工作目標,開啟新年新征程。湖南有色集團黨委委員、副總經(jīng)理,株冶集團董事長、黨委書記劉朗明出席會議并講話。

會上,相關單位匯報了株冶集團2023年12月份安全環(huán)保、預算執(zhí)行、生產(chǎn)運行、運營計劃、體系運行、檢查督查等工作情況,簡要總結了一年來生產(chǎn)經(jīng)營工作成效和不足,各分管領導對元月份重點工作和2024年工作舉措提出了具體要求。

會上,株冶集團常務副總經(jīng)理談應飛還與各職能部門、業(yè)務中心、各生產(chǎn)廠、各子公司簽訂了2024年度業(yè)績管理任務書。

簽約儀式后,劉朗明就做好2024年工作提出四點要求:

一是新年要有新目標。要圍繞推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級,全面打造安全標準化一級企業(yè),進一步提升綠色競爭力。要以新目標、新行動確保生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,成本、電耗、焦耗實現(xiàn)行業(yè)突破。各條線目標要對標國內(nèi)國際最好企業(yè),鞏固和擴大行業(yè)領先優(yōu)勢。

二是新年要有新舉措。各條業(yè)務線要有國際視野、行業(yè)視野,看到行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,跳出固有思維梳理工作思路,圍繞公司2024年發(fā)展目標,研究分目標,站在公司角度,部署落實好公司重點關注事項,以新舉措推進新發(fā)展。

三是新年要有新動能?!白盥牟椒ゲ皇酋筒剑桥腔?;最快的腳步不是沖刺,而是堅持”。要持續(xù)深化改革創(chuàng)新,通過科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、組織架構優(yōu)化等改革措施,打破機制創(chuàng)新界限,創(chuàng)新內(nèi)部人才流動,整合精銳力量,服務產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

四是新年要有新氣象。要強化“政治三力”,帶動基層政治能力提升。強化能力提升,形成濃厚的培訓氛圍;要完善人才評價體系,建設堪當重任的高素質(zhì)干部隊伍。要強化檢查督查,切實把人才優(yōu)勢轉化為公司持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。

株冶集團公司高管,各職能部門正職、各子公司及業(yè)務中心黨政主要負責人、株冶有色各生產(chǎn)廠主要負責人參加會議。

(黎繼志 王占旭)

74米!廣西最高井架在中金嶺南廣西礦業(yè)落成

【本刊訊】 2024年元旦剛過,一座高達74米的嶄新井架,矗立在深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司(以下簡稱“中金嶺南”)廣西礦業(yè)盤龍鉛鋅礦6 000t/d采選擴產(chǎn)技改建設工地上,成為廣西壯族自治區(qū)內(nèi)最高井架,其挺拔的雄姿,成為廣西礦業(yè)的新地標。

廣西礦業(yè)的前身是民營礦山,2008 年中金嶺南入主后,迅速進行技術改造,朝著現(xiàn)代化、智能化礦山目標奮進。從400t/d起步,生產(chǎn)能力發(fā)生質(zhì)的飛躍,歷經(jīng)800t/d、1 500t/d改造,2012年12月達到3 000t/d產(chǎn)能,2017年12月又啟動盤龍鉛鋅礦6 000t/d采選擴產(chǎn)改造項目。

盤龍鉛鋅礦6 000t/d采選擴產(chǎn)改造項目是廣西壯族自治區(qū)、廣東省廣晟控股集團的重點項目,建設內(nèi)容包括井下運輸、通風、排水、供風、供水、供電、提升等系統(tǒng),其中提升系統(tǒng)的主井井筒深度870多米、副井井筒深度近900米。副井擔負著人員上下井和材料下放等任務,目前,設備設施完成安裝,已經(jīng)具備提升能力。

主井是盤龍鉛鋅礦6 000t/d采選擴產(chǎn)改造工程項目的重要組成部分,承擔著礦石提升的重要任務。在井筒裝備安裝后,2023年9月,廣西礦業(yè)立即組織進行臨時井架拆除,同步進行井架的基礎施工和井架鋼結構框架拼接工作。

主井井架鋼結構總重量達589噸,分為立架和斜架兩部分。井架所有部件在鋼構廠完成加工、預拼裝之后,被運送至廣西礦業(yè)改造工程現(xiàn)場進行拼接和安裝。在全部部件拼接成斜架和立架兩大塊后,進行主井井架吊裝。為了確保主井井架的順利安裝,廣西礦業(yè)與施工方進行多次協(xié)調(diào),對施工方案進行反復認證,對吊裝過程的每一個細節(jié)細致推敲,確保吊裝過程萬無一失。吊裝時,最大難度在于把平躺在地面的井架豎立,之后進行空對地、空對空的對接。每一步,都精準到螺絲孔的對接,其技術難度和精準度可想而知。從拼接工件開始,施工單位就租用了兩臺分別是400噸和600噸履帶式吊車進行全程服務。

由于準備充分,總重量約600噸的斜架和立架均安全、精準、穩(wěn)妥安裝到位。

目前,主井與副井井架相互輝映,必將激勵廣西礦業(yè)干部員工在建設中國式現(xiàn)代化礦山企業(yè)的新征途上奮勇爭先,為中金嶺南打造千億級、世界一流的多金屬國際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司貢獻更大力量。

(張秋利)

行業(yè)先行!合盛硅業(yè)率先開展產(chǎn)品碳足跡認證工作

【本刊訊】 日前,國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、市場監(jiān)管總局、住房和城鄉(xiāng)建設部、交通運輸部聯(lián)合印發(fā)《關于加快建立產(chǎn)品碳足跡管理體系的意見》(以下簡稱《意見》),支持企業(yè)按照市場原則自愿開展產(chǎn)品碳足跡認證,促進相關行業(yè)綠色低碳轉型,積極引導綠色低碳消費,助力實現(xiàn)“雙碳”目標。

合盛硅業(yè)緊跟國家綠色發(fā)展導向,圍繞《意見》指導精神,積極探索制定產(chǎn)品碳足跡核算規(guī)則標準、加強碳足跡背景數(shù)據(jù)庫建設、建立產(chǎn)品碳標識認證制度、豐富產(chǎn)品碳足跡應用場景、推動碳足跡國際銜接與互認。

2023年年末,合盛硅業(yè)在業(yè)內(nèi)率先開展產(chǎn)品碳足跡認證工作,并首先完成了HS-5360混煉硅橡膠的碳足跡認證,為行業(yè)“雙碳”目標的實現(xiàn)邁出堅實一步。后續(xù)公司將根據(jù)自身產(chǎn)品碳足跡管理體系,全面延伸至新能源、新材料、半導體、光伏等產(chǎn)業(yè)領域。

圍繞各產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)線,覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、物流等供應鏈全過程,合盛硅業(yè)正積極推進數(shù)智戰(zhàn)略全方位落實,生產(chǎn)基地采用PMS、LIMS、PLC、MES、SIS、DCS、APC等系統(tǒng)進行自動控制,實現(xiàn)全天候安全、高效生產(chǎn),車間生產(chǎn)穩(wěn)定性、節(jié)能降耗、產(chǎn)品質(zhì)量等均大幅提升。同時依靠數(shù)字化、自動化、信息化的全面提升,合盛硅業(yè)已將綠色能源、智能制造、智慧辦公、智慧物流等協(xié)同板塊凝聚成為合盛智慧新工業(yè)綜合解決方案。

2009年伊始,合盛硅業(yè)已在新疆石河子、鄯善、烏魯木齊建設完成三座“綠色循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園”,綠色循環(huán)是以資源節(jié)約和循環(huán)利用為特征、與環(huán)境和諧共生的發(fā)展模式。園區(qū)內(nèi)不同產(chǎn)業(yè)之間互相賦能、循環(huán)支持,如回收工業(yè)硅生產(chǎn)時的“余熱”為有機硅生產(chǎn)提供能源動力、有機硅產(chǎn)業(yè)為光伏產(chǎn)業(yè)的電池組件產(chǎn)品提供適配的光伏膠、光伏發(fā)電和儲能技術又助力解決生產(chǎn)園區(qū)用電……另外,合盛通過創(chuàng)新研發(fā),讓部分生產(chǎn)廢料變廢為寶,使“資源—產(chǎn)品—再生資源或再生產(chǎn)品”的綠色循環(huán)模式得以落地實現(xiàn)。

無論是碳足跡認證體系的探索建設,還是數(shù)智化戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進,抑或是綠色循環(huán)經(jīng)濟模式的迭代更新,合盛硅業(yè)將始終依托硅基全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展優(yōu)勢,積極推進清潔能源和零碳技術的規(guī)?;占?,提出更有針對性的減碳策略,大力推動綠色低碳的生產(chǎn)方式和生活方式,成為實現(xiàn)“雙碳”目標、應對氣候變化挑戰(zhàn)的重要推動者和貢獻者。

(朱逸慧)

清華大學“砼心非夢”社會實踐支隊參觀考察中色非礦公司

【本刊訊】 1月24日,清華大學土木工程系“砼心非夢”社會實踐支隊專程到中色非洲礦業(yè)有限公司(以下簡稱“中色非礦公司”)參觀考察。受中色非礦公司董事長李占炎委托,公司總經(jīng)理韓光及相關工作人員熱情接待了“砼心非夢”社會實踐支隊一行。

韓光簡要介紹了中國有色集團在非企業(yè)發(fā)展概況。中國有色集團是中南部非洲最有影響力的中資礦業(yè)企業(yè)之一,已形成了包括資源勘探、采選、冶煉在內(nèi)的完整產(chǎn)業(yè)鏈,具有產(chǎn)業(yè)鏈、技術鏈、保障鏈全面融合發(fā)展的獨特優(yōu)勢。作為在非洲成立的第一家中資礦業(yè)公司,中色非礦將“中贊合作、共同發(fā)展”作為核心理念,將建成“安全、綠色、高效”數(shù)字化礦山作為發(fā)展目標,積極推進科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新。他期望中色非礦與清華大學土木工程系團隊加強科研交流合作,并歡迎清華學子加入中國有色海外事業(yè)發(fā)展。

座談中,雙方就“中色非礦東南礦體復雜水文地質(zhì)情況下礦山開采”展開了學術交流,清華學子對中國有色海外事業(yè)發(fā)展、對中色非礦“數(shù)字化礦山”建設表示了濃厚興趣。

“砼心非夢”社會實踐支隊參觀了中色非礦公司陳列室、東南礦體生產(chǎn)控制中心、主西礦體“走出去”教育基地等,詳細了解了東南礦體自動化鏟運機作業(yè)運行狀況。

(李想 陸軍)

甘肅精普檢測科技公司外向型檢測新模式成效顯著

【本刊訊】 2023年,甘肅精普檢測科技有限公司理化檢測產(chǎn)業(yè)在做好大客戶檢測服務的同時,積極拓展金川集團內(nèi)、外部檢測市場,開啟外向型檢測新模式。

作為一家專門從事電池材料及電池、有色金屬、鋼鐵、礦產(chǎn)品、化工品等檢測、地質(zhì)實驗測試、環(huán)境監(jiān)測、標樣研制、檢測技術咨詢的第三方檢測機構,甘肅精普檢測科技公司積極延鏈補鏈強鏈,加強人才隊伍建設,增強研發(fā)創(chuàng)新能力,加快新產(chǎn)業(yè)培育步伐,加大市場開拓力度,優(yōu)化人力資源管理模式,進一步提高勞動生產(chǎn)率。轉變被動服務,主動了解客戶所需所想,力求在檢測準確性和時效性等方面達到客戶預期,實現(xiàn)合作共贏。

2020年,金川集團在青海夏日哈木鎳鈷礦采選項目開工建設。2023年2月7日精普公司夏日哈木項目組組建了一支10人的檢測團隊趕赴夏日哈木,這是該公司首次實現(xiàn)向甘肅省以外派駐檢測隊伍。夏日哈木理化檢測項目組歷經(jīng)1個月時間,通過多種分析方法的比對,與黃河礦業(yè)公司的溝通、磨合,順利完成配合選礦流程進行跟蹤分析的任務。與此同時就部分管理樣品和現(xiàn)場采制樣品與金川集團檢測中心做了數(shù)據(jù)比對,比對結果均在允許誤差范圍內(nèi)。2023年全年大客戶以外檢測收入達到950萬元,占比25%以上;金川集團外檢測收入365萬元,同比增長261%,外向型檢測新模式成效喜人。

甘肅精普檢測科技公司總經(jīng)理徐艷燕說,2024年,甘肅精普檢測科技公司將繼續(xù)開拓外部市場,重點在貴金屬檢測方面爭取獲得批量業(yè)務,確定檢測+貴金屬回收的可行性方案,推動外向型檢測新模式取得更大成效。

(秦芳林 王永鵬)

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