胡楊
摘要:近年來,伴隨著信息技術飛速發(fā)展和網(wǎng)絡技術日益成熟,大數(shù)據(jù)技術逐漸成為人們關注的焦點。在這種情形下,會計崗位也將面臨更多機遇與挑戰(zhàn)。文章在闡述大數(shù)據(jù)時代會計工作重要性的基礎上,分析了大數(shù)據(jù)時代會計工作面臨的挑戰(zhàn),針對挑戰(zhàn),提出了提升重視大數(shù)據(jù)時代會計工作程度、提高會計信息系統(tǒng)安全性、培養(yǎng)大數(shù)據(jù)時代會計人員和提高企業(yè)與會計人員認識水平與職業(yè)道德水平的對策措施,以期為相關人士提供參考。
關鍵詞:大數(shù)據(jù);會計;會計信息;會計數(shù)據(jù);會計人才
隨著科技的飛速發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨。大數(shù)據(jù)技術以其海量、高速、異構、真實的特點,對各行各業(yè)產(chǎn)生了深遠影響。會計領域也不例外,大數(shù)據(jù)技術給會計工作帶來了諸多挑戰(zhàn),同時也提供了前所未有的機遇。會計工作在大數(shù)據(jù)時代下,傳統(tǒng)的手工核算、記賬等環(huán)節(jié)已逐漸無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的高速發(fā)展需求。大數(shù)據(jù)技術的應用,使得會計工作效率得到大幅提升,工作流程更加標準化和專業(yè)化。然而,大數(shù)據(jù)也給會計人員帶來了諸多挑戰(zhàn),如對專業(yè)能力和專業(yè)背景的要求提高,需要掌握先進的信息技術,具備信息化和網(wǎng)絡化的辦公能力等。大數(shù)據(jù)對會計人員的專業(yè)素質(zhì)提出了更高要求。在面對海量數(shù)據(jù)時,會計人員需要具備數(shù)據(jù)挖掘、分析的能力,以便從海量數(shù)據(jù)中提煉出對企業(yè)經(jīng)營決策有價值的信息。此外,會計人員還需具備跨學科的知識體系,將大數(shù)據(jù)技術與會計專業(yè)知識相結合,為企業(yè)提供更加精準的財務數(shù)據(jù)支持。大數(shù)據(jù)時代會計工作的數(shù)據(jù)安全和隱私保護問題日益凸顯。在云計算、互聯(lián)網(wǎng)等技術的推動下,會計數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出分布式、碎片化的特點,如何確保數(shù)據(jù)的安全性和隱私保護,成為會計工作面臨的一大挑戰(zhàn)。
一、大數(shù)據(jù)時代會計的重要性
隨著信息技術的飛速發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)悄然來臨,并對各行各業(yè)產(chǎn)生了深遠的影響。在會計領域,大數(shù)據(jù)的應用正改變著傳統(tǒng)會計工作的方式和格局,使得會計工作呈現(xiàn)出新的特點和重要性。
大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)可以收集到更加豐富、全面的財務數(shù)據(jù),會計人員可以通過對這些數(shù)據(jù)進行深入分析,提高財務報表的準確性和可靠性。此外,大數(shù)據(jù)技術還可以幫助會計人員及時發(fā)現(xiàn)財務數(shù)據(jù)中的異常情況,從而降低錯誤發(fā)生的風險。大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)可以實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)的實時共享和傳遞,會計人員可以快速獲取所需信息,提高財務管理的效率。同時,通過對大量數(shù)據(jù)的分析,會計人員可以更加準確地預測市場趨勢和企業(yè)發(fā)展方向,為企業(yè)決策提供有力支持。大數(shù)據(jù)技術可以幫助會計人員對企業(yè)內(nèi)部各項財務指標進行實時監(jiān)控,確保企業(yè)財務活動的合規(guī)性。此外,大數(shù)據(jù)還可以為企業(yè)提供風險預警,幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)潛在風險,制定相應的防范措施。大數(shù)據(jù)時代,會計人員可以利用先進的技術手段,對財務報告中的各項數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析,提高財務報告的可解釋性。這有助于增強投資者、債權人等利益相關者對企業(yè)財務狀況的了解,降低信息不對稱帶來的風險。大數(shù)據(jù)時代,財務數(shù)據(jù)不再孤立于業(yè)務數(shù)據(jù),會計工作可以與其他部門的工作緊密相連。通過對業(yè)務數(shù)據(jù)的分析,會計人員可以更好地了解企業(yè)運營狀況,為企業(yè)決策提供有針對性的建議。大數(shù)據(jù)時代對會計人員提出了更高的要求。會計人員不僅需要具備扎實的會計專業(yè)知識,還需要掌握大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術。在這個過程中,會計人員的綜合素質(zhì)將得到全面提升,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。
大數(shù)據(jù)時代會計工作的重要性不言而喻。面對這一時代的挑戰(zhàn),會計人員應不斷提高自身綜合素質(zhì),適應新形勢下的工作要求,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
二、大數(shù)據(jù)時代會計面臨的挑戰(zhàn)
(一)企業(yè)不夠重視大數(shù)據(jù)時代會計工作
大數(shù)據(jù)環(huán)境下,為企業(yè)帶來了巨大的機遇。目前,我國很多企業(yè)并未注意到計算機技術的應用,會計人員對計算機應用還不夠熟練,因此很多企業(yè)并未設置負責管理的會計這一崗位。因為企業(yè)經(jīng)營者沒有意識到這一崗位對企業(yè)的作用,以及企業(yè)會計制度不夠完善,導致企業(yè)信息不合理,不可信;企業(yè)不重視先進技術所能產(chǎn)生的收益,導致企業(yè)失去了最根本的競爭優(yōu)勢。盡管部分企業(yè)已經(jīng)認識到大數(shù)據(jù)對企業(yè)經(jīng)營的重要性,但是,其真正的價值并沒有得到充分發(fā)揮。目前,我國很多企業(yè)還停留在傳統(tǒng)的思維模式中,沒有以創(chuàng)新的眼光看待問題,而是采用陳舊的技術對新的信息進行分析,使得這些信息沒有發(fā)揮出最大的價值,使企業(yè)失去很多發(fā)展機遇。
目前,我國大部分企業(yè)都沒有建立起一套科學、合理的會計審核體系,這就造成了在實踐中,沒有統(tǒng)一而又嚴謹?shù)膶徍藰藴?,造成了在實踐中很難充分利用會計審核的優(yōu)點,從而影響了企業(yè)會計功能和會計管理水平的提升。所以,要使企業(yè)的會計工作能夠更好地發(fā)展,就必須有一套科學、合理的會計審核體系,這樣才能夠有效地提高會計的工作效率,提升會計管理的水平。
另一方面,企業(yè)的管理監(jiān)督不嚴格,管理力度不強,所以在推動大數(shù)據(jù)技術時,產(chǎn)生了很多問題,有些企業(yè)的經(jīng)濟活動不能進行,有些企業(yè)資產(chǎn)保值增值也受到了影響,這極大地阻礙了企業(yè)的發(fā)展,也使得企業(yè)的優(yōu)勢被弱化。多數(shù)企業(yè)對會計工作的監(jiān)管還不是很關注,對于違法的會計行為,也沒有采取相應的措施,造成了會計工作內(nèi)部監(jiān)管不力。有的企業(yè)采用不同的會計體系,造成了會計體系的雜亂無章;某些企業(yè)未能對實物資產(chǎn)進行及時的賬務登記,有時甚至出現(xiàn)資產(chǎn)記錄與實際物品不符的情況,從而導致賬戶混亂;此外,一些單位還存在偽造、篡改、擴大收入和支出范圍等不當行為。由于缺乏完善的會計核算體系,審核賬目時往往發(fā)現(xiàn)記錄內(nèi)容與實際支出存在差異,使企業(yè)財務狀況的真實反映受到嚴重影響。未能遵循規(guī)范的統(tǒng)計要求,導致基本信息數(shù)據(jù)缺失,進而對企業(yè)的財務狀況和發(fā)展產(chǎn)生重大影響。因此,企業(yè)的實際狀況難以真實體現(xiàn),會計數(shù)據(jù)的真實性、完整性和準確性無法得到保障,同時還可能引發(fā)不必要的會計風險。
此外,企業(yè)會計核算方法缺乏創(chuàng)新。在社會持續(xù)發(fā)展中,我國的經(jīng)濟發(fā)展在持續(xù)地提升,同時也在持續(xù)地推動著大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展,新時代給企業(yè)發(fā)展帶來了新的需求,這就需要企業(yè)改變傳統(tǒng)的發(fā)展方式,改變發(fā)展思路,跟上時代的發(fā)展步伐。當前,大部分企業(yè)還在沿用傳統(tǒng)的核算方式,不能很好地與新的經(jīng)濟環(huán)境相匹配,不僅造成了企業(yè)發(fā)展滯后,也很難從根本上解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的各種問題。所以,企業(yè)應該加大對會計核算方法的關注力度,采用科學、合理的會計核算方法,有效地提高工作效率。有關部門應該以實際情況為依據(jù),采用各種不同的會計核算方法,推動大數(shù)據(jù)與會計核算更好地融合。目前,在大部分企業(yè)中,許多領導對會計工作了解不夠深入,對會計工作也不夠關注,這在一定程度上,造成了員工對會計工作支持的態(tài)度不夠積極,造成了會計工作的不夠完善和不夠科學合理,降低了企業(yè)的工作效率。所以,要使我國會計工作跟上時代步伐,會計工作應當富于創(chuàng)新精神。
所以,企業(yè)要獲得更大的發(fā)展,必須從本質(zhì)上改變,學會利用科學技術促進工作流程的完善、改進和簡化。
(二)企業(yè)大數(shù)據(jù)運用水平不高
目前,對企業(yè)會計工作不重視,致使企業(yè)會計無法有效利用大數(shù)據(jù)技術,影響了企業(yè)核心競爭力的提高。面對日益加劇的市場競爭,企業(yè)需要建立長遠的發(fā)展目標,對自身存在的問題進行深入分析,并利用大數(shù)據(jù)手段進行清晰的工作規(guī)劃。在大數(shù)據(jù)時代下,數(shù)據(jù)收集與處理起到了至關重要的作用。然而,從目前國內(nèi)實際狀況來看,絕大多數(shù)企業(yè)對這一技術并不了解,所以,在會計的認知中,大數(shù)據(jù)指的就是對數(shù)據(jù)的存儲和管理,而不能對數(shù)據(jù)的信息進行深度發(fā)掘,更不能歸納出數(shù)據(jù)的規(guī)律,從而造成了數(shù)據(jù)的使用價值較低。
(三)企業(yè)缺乏安全的會計信息
信息的安全性被國際標準化機構定義為信息的完整性、可用性、保密性以及可靠性。所謂“信息完整性”,就是指所丟失信息之間的關系,所謂會計“信息不可信”,就是指會計信息被竊取和盜用的情形。在大數(shù)據(jù)時代下,便捷與危險并存。在信息高度開放的今天,如果企業(yè)的會計系統(tǒng)遭到攻擊,將會給企業(yè)帶來很大的危害。伴隨著大數(shù)據(jù)的運用,企業(yè)不僅能夠更容易地搜集到相關資料,而且能夠更好地保護好使用者的資料。一旦資料被泄露,不僅會對企業(yè)造成重大損失,也會給顧客帶來極大困擾。當前,企業(yè)經(jīng)營過程中最大的問題是,某些應用程序會自行確定客戶的位置,從而使客戶的信息泄露,引起客戶的困擾。再如,企業(yè)的內(nèi)幕信息,如果泄露,那么就會迅速傳播發(fā)酵,不僅給企業(yè)帶來巨額的經(jīng)濟損失,更會讓企業(yè)在客戶心目中的形象受損,進而對企業(yè)的長遠發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。
(四)企業(yè)復合型會計人才缺乏
稱職的會計人員應當具有五項基本素質(zhì):精于專業(yè),精于業(yè)務,具有管理者的眼光,精于數(shù)據(jù)分析,精于資訊系統(tǒng),必要的交流技巧。然而,從當前的狀況來看,我國復合型會計人才還很少,高質(zhì)量的會計人員仍然缺乏。當前,我國會計人員隊伍在發(fā)展壯大,但在發(fā)展中存在著主體人員構成以普通初級會計為主,高素質(zhì)會計人才缺乏問題。在當今企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營過程中,所擁有的會計人才只能達到一般會計工作的要求,而缺乏進行規(guī)劃、決策與控制的會計人才。不能對企業(yè)進行合理的風險評估和判斷,就很難達到企業(yè)長期發(fā)展的目標。從理論界來說,會計理論和實踐尚處于探索階段,相關理論水平較低,對先進理論的引進也不夠關注。雖然理論上認識其中的重要性和潛在發(fā)展前景,但對會計人員在理論方面的引導不夠,理論能聯(lián)系實踐的效果也未顯現(xiàn)。
三、大數(shù)據(jù)時代應對挑戰(zhàn)的解決措施
(一)提升對大數(shù)據(jù)時代會計工作重視程度
第一,企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)技術來提升整體管理和會計工作水平。在數(shù)據(jù)驅(qū)動決策方面,通過分析大數(shù)據(jù),企業(yè)可以獲得更全面、準確的信息,從而做出更有根據(jù)的決策。無論是財務決策還是戰(zhàn)略規(guī)劃,都可以借助大數(shù)據(jù)來支持和指導。在風險識別與管理方面,大數(shù)據(jù)技術可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在的風險,并提前采取相應的措施進行管理。通過對各種數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,可以及時發(fā)現(xiàn)異常情況,預防潛在的風險。在自動化與智能化方面,借助大數(shù)據(jù)技術,企業(yè)可以實現(xiàn)許多任務的自動化處理,包括會計核算、報表生成等,在對數(shù)據(jù)進行收集和整理的過程中,會計可以對數(shù)據(jù)進行全面、清晰地了解,從而對未來的發(fā)展做出合理的規(guī)劃。利用大數(shù)據(jù)可以讓企業(yè)員工的業(yè)績評價變得更加科學和合理,同時,結合人工智能技術,還可以實現(xiàn)更智能化的會計工作,例如自動識別和糾正錯誤、自動生成財務分析報告等。在個性化服務與精細化管理方面,通過分析大數(shù)據(jù),企業(yè)可以更好地了解客戶需求和行為,從而提供更個性化的產(chǎn)品和服務。同時,也可以通過對內(nèi)部數(shù)據(jù)的分析,實現(xiàn)對各個環(huán)節(jié)的精細化管理,提高效率和效益。在多維度預測與規(guī)劃方面,大數(shù)據(jù)分析可以幫助企業(yè)進行更準確、全面地預測和規(guī)劃。通過對歷史數(shù)據(jù)和外部環(huán)境數(shù)據(jù)的分析,可以制定更科學的財務預算和規(guī)劃策略,提高企業(yè)的競爭力和抗風險能力。
第二,企業(yè)大數(shù)據(jù)分析要實現(xiàn)通過大數(shù)據(jù)技術為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有利的環(huán)境。企業(yè)整體管理和會計水平的目標與企業(yè)經(jīng)營水平和核算水平的提高,企業(yè)除了提升大數(shù)據(jù)時代會計工作重視程度外,還要將各項指標拆分到企業(yè)每一個部門,加強對企業(yè)會計知識的普及,提高企業(yè)對會計工作的認識,從而為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有利的環(huán)境。將大數(shù)據(jù)應用于企業(yè)經(jīng)營中,不僅能使企業(yè)的業(yè)務流程變得簡單,而且能使企業(yè)的成本得到有效控制。所以,如果管理者一旦充分認識會計工作的重要性,就能把大數(shù)據(jù)環(huán)境下的會計分析更好地運用到工作中去。企業(yè)要加大對職工的培訓力度,提高職工對會計工作的重視程度,提高他們的專業(yè)水平,為企業(yè)創(chuàng)造更大的收益。
第三,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下會計管理的重要作用應當?shù)玫街匾暋T谝恍┤圆捎脗鹘y(tǒng)會計方式運作的企業(yè)中,領導和管理層尚未對會計工作給予足夠的關注,他們以為,會計只需要做好日常的核算工作就行了,從而導致會計職能無法充分地發(fā)揮出來。在大數(shù)據(jù)環(huán)境中,應當重新審視會計制度。首先,要充分認識到內(nèi)設會計部門的功能與價值,保證會計部門高效地運行,使之不再僅從事簡單的會計基本工作,而是在工作觀念與工作方法上進行革新;其次,提高管理者的經(jīng)營觀念,使其能夠跟上形勢,適應新形勢,推進企業(yè)、部門的改革,推進大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展。
需要注意的是,企業(yè)大數(shù)據(jù)技術的應用需要有良好的數(shù)據(jù)基礎和合適的技術支持。同時,也需要遵循相關法律和隱私保護的規(guī)定,確保數(shù)據(jù)的安全和合規(guī)性。
(二)提高會計信息安全水平
第一,推動云計算應用,對相關功能進行完善。云計算理念是由程平與何雪峰二人于2011年首先提出來的。云計算以網(wǎng)絡為傳播媒體,會計人員只要用手機或電腦進入軟件程序,就可以對會計數(shù)據(jù)進行分析,既方便又精確。在會計工作中,促進云計算的加工方式是非常重要的。在很大程度上,會計信息化系統(tǒng)可操作性和實用性都已經(jīng)得到了提升,一切都已經(jīng)有了統(tǒng)一的標準。另外,必須提高儲存能力,確保儲存能力能集成大量的資料,能彈性地適應企業(yè)對資料的需求;應進一步健全相應的體制,體制上的健全能對云計算的發(fā)展能起到一定的支撐作用。
第二,提高會計信息安全水平。在當前大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)必須關注數(shù)據(jù)的安全性。在當今這個資訊分享的時代,企業(yè)要運用資訊,就需要綜合考量,所以資訊的安全就成了會計工作中最重要的一環(huán)。因為互聯(lián)網(wǎng)的復雜與開放,數(shù)據(jù)的泄漏所帶來的沖擊是巨大的,所以從數(shù)據(jù)的采集、存儲、保管等各個環(huán)節(jié),都要以安全性為首要目標,并構建健全的安全性保護系統(tǒng)。要強化信息的防護,增強信息的安全性,就要制定完善的信息管理體系,按照自身的需求,制定并執(zhí)行合理有效的信息防護體系。會計人員要樹立起正確的信息保護觀念,對服務供應商的安全性進行審核和評價,強化信息安全保護,增強對風險的預測能力,并在現(xiàn)實條件下,制定出合理有效的防范對策。
企業(yè)應該對發(fā)展大數(shù)據(jù)技術給予足夠的關注,不僅要對會計信息進行充分把握,還要對其進行整體規(guī)劃,對企業(yè)信息收集和分析能力進行整體提升,從而作出合理、高效的預測。在專門技術方面,應積極爭取相關專家的幫助,科學合理地進行資訊整合,從本質(zhì)上發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)越性,實現(xiàn)資源的最優(yōu)分配,從而減少資源的浪費。首先,應利用大數(shù)據(jù)和云計算等技術,選擇知名度高、信譽好的第三方服務商,為用戶提供數(shù)據(jù)安全保障。其次,要根據(jù)自身的大數(shù)據(jù)技術與云計算技術,做好相關的安全防護工作,避免網(wǎng)絡上的惡意攻擊與篡改。同時,還應強化計算機數(shù)據(jù)的保密性,構建數(shù)據(jù)警報系統(tǒng),保證數(shù)據(jù)的安全性。
(三)提高會計人員職業(yè)道德水平
第一,會計人員要不斷提升自己的業(yè)務素養(yǎng)。會計人員應該始終保持誠信和透明度,遵守職業(yè)道德準則和法律法規(guī),保證財務報表的真實、準確和完整,并及時披露重要信息。會計人員應不受外部壓力和利益干擾,以客觀公正的態(tài)度進行工作;應該基于事實和證據(jù)做出決策,而不是受到個人偏見或企業(yè)內(nèi)部政治因素的影響。會計人員應該不斷學習和更新知識,跟隨行業(yè)發(fā)展的最新趨勢,積極參加培訓和專業(yè)活動,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第二,企業(yè)應重視提升會計人員的道德意識和內(nèi)控機制的構建。會計人員應該始終將客戶利益放在首位,保護客戶的權益,為客戶提供專業(yè)和可靠的服務,與客戶建立良好的溝通和合作關系,保持良好的互動。會計人員還要遵循隱私和數(shù)據(jù)保護規(guī)定。在處理大數(shù)據(jù)時,會計人員應該遵守相關的隱私和數(shù)據(jù)保護規(guī)定,妥善處理和保護客戶和企業(yè)的敏感信息,確保數(shù)據(jù)的安全和合規(guī)性。企業(yè)和會計團隊應該明確職責和權責邊界,加強對職業(yè)道德的培訓和宣傳,提高全體員工的道德意識和質(zhì)量意識。
因此,強化會計人員的職業(yè)道德、事業(yè)心和責任感顯得尤為關鍵。在扎實掌握基礎核算工作的同時,不斷探索和推動新型會計模型的發(fā)展,以確保企業(yè)財務穩(wěn)健、合規(guī)運營。只有牢記有關法律、法規(guī)以及職業(yè)道德規(guī)范,才能做一名稱職的會計。
(四)加強對會計人才的培養(yǎng)
第一,在大數(shù)據(jù)背景下,高素質(zhì)人才成為企業(yè)成長的重要驅(qū)動力。為此,應加大對企業(yè)內(nèi)部會計人員的培養(yǎng)力度,成立會計人才培訓中心,開展經(jīng)常性的業(yè)務培訓,提高企業(yè)內(nèi)部會計人員的綜合素質(zhì)。其次,要廣納賢才,對招錄的會計人員進行多層次的篩選與崗前培訓,確保會計人員的整體素質(zhì)與大數(shù)據(jù)背景下的業(yè)務發(fā)展相匹配。在此基礎上,通過對會計崗位進行合理激勵,提高會計人員工作積極性,從而保證會計工作的順利進行。
第二,企業(yè)要在運用技術方面取得長足進步,就要擁有一支高質(zhì)量的會計隊伍,會計人員應能適應新業(yè)態(tài)對企業(yè)會計工作的需求,可以勝任自己的崗位,將數(shù)據(jù)的處理與分析有效地運用于工作中。首先,通過信息處理,可以提高對各種信息的處理能力,在此基礎上,提出更為科學合理的發(fā)展對策。在會計工作中,強化會計工作的基礎理論研究,促使會計工作人員具備應有的職業(yè)素養(yǎng);其次,每位會計人員必須具備計算機技能,有堅實的理論知識,并能夠運用各類計算機系統(tǒng)。企業(yè)必須對會計人員進行經(jīng)常性的培訓,讓他們了解當前的發(fā)展狀況,跟上時代發(fā)展步伐,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,這樣才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
第三,會計人員管理體系的建設需要一定的理論依據(jù)和實踐經(jīng)驗的支撐。我國會計管理體系的建設需要與外界進行交流,并將其與現(xiàn)實緊密地聯(lián)系起來。一方面,企業(yè)要加強與行業(yè)中其他企業(yè)之間的交流,并對同行業(yè)之間會計業(yè)務工作進行討論,共同交流在會計人才隊伍建設、會計工作開展等方面的實際經(jīng)驗,相互幫助,推動整體行業(yè)高效發(fā)展,同時為企業(yè)的長期發(fā)展奠定良好的基礎。另一方面,進一步深化與國際社會的合作。企業(yè)可以為會計人員出國接受實踐培訓,加深對國外會計工作的認識,加深對外國會計理念的理解等創(chuàng)造條件。
四、結語
盡管大數(shù)據(jù)技術為會計人員提供了許多便利和快捷,但同時也面臨許多問題和挑戰(zhàn)。在當前環(huán)境下,企業(yè)不僅需堅定遵循會計工作的基本需求,更要不斷變革創(chuàng)新,與時俱進,積極應對大數(shù)據(jù)時代帶來的種種挑戰(zhàn)。在此過程中,通過突破傳統(tǒng)思維,適應社會需求,企業(yè)將不斷取得發(fā)展。
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(作者單位:鹽城市經(jīng)貿(mào)高級職業(yè)學校)