劉 洋

（山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，山西太原 030002）

業(yè)財(cái)融合強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與財(cái)會(huì)工作的有機(jī)結(jié)合，即財(cái)會(huì)工作全面覆蓋企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，推動(dòng)事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、事中監(jiān)督方向轉(zhuǎn)變，而經(jīng)濟(jì)活動(dòng)則要積極配合財(cái)會(huì)工作的要求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置（王瑩，2023）。由此可見(jiàn)，業(yè)財(cái)融合是飼料企業(yè)財(cái)會(huì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要途徑。而在業(yè)財(cái)融合過(guò)程中，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是實(shí)現(xiàn)飼料企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的先決條件。只有確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、及時(shí)性、可靠性、相關(guān)性，才能幫助飼料企業(yè)透過(guò)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本質(zhì)，從而為經(jīng)營(yíng)決策提供有價(jià)值的參考信息。

1 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的概述

參考《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》相關(guān)內(nèi)容可以發(fā)現(xiàn)，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就是要確保會(huì)計(jì)信息能滿(mǎn)足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理、投融資等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需要。而這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所產(chǎn)生的消息、數(shù)據(jù)、資料等都可以視為會(huì)計(jì)信息（陳濤，2020）。雖然不同企業(yè)或同一企業(yè)不同利益方對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求各有側(cè)重，以飼料企業(yè)為例，股東、投資者側(cè)重于分析飼料企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益、利潤(rùn)率、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等；采購(gòu)部門(mén)側(cè)重于分析飼料原料的需求、市場(chǎng)價(jià)格、未來(lái)生產(chǎn)任務(wù)等；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)側(cè)重于分析飼料產(chǎn)品的銷(xiāo)量、銷(xiāo)售價(jià)格、銷(xiāo)售額增減情況等。但總體來(lái)看，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量需要確保會(huì)計(jì)信息具有真實(shí)性、及時(shí)性、可靠性、相關(guān)性等特征。

2 飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息的特征

2.1 飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性 真實(shí)性指會(huì)計(jì)信息能客觀、真實(shí)地揭示飼料企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，因此，真實(shí)性成為提升飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的核心內(nèi)容，反之，一旦出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題，就容易損害飼料企業(yè)所有者、投資者、債權(quán)人及其他信息使用者的利益。但需要注意的是，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性往往是動(dòng)態(tài)的、相對(duì)的（李紅梅，2013），究其原因，還在于會(huì)計(jì)信息是從原始數(shù)據(jù)、原始憑證中加工處理而來(lái)，這種加工處理的過(guò)程不僅受會(huì)計(jì)人員的能力素養(yǎng)、職業(yè)道德水平、工作細(xì)心程度等因素影響，而且又與會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)知識(shí)水平、會(huì)計(jì)方法直接相關(guān)。如對(duì)飼料企業(yè)的同一經(jīng)濟(jì)活動(dòng)往往存在多種會(huì)計(jì)加工處理辦法，雖然各個(gè)辦法都有既定的要求和流程，但方法的選擇卻具有一定的主觀性，即根據(jù)飼料企業(yè)相關(guān)利益方要求，或會(huì)計(jì)人員的個(gè)人判斷來(lái)進(jìn)行主觀選擇。因此，可以將飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性視為合法合規(guī)前提下，某種會(huì)計(jì)加工處理辦法所得出的真實(shí)結(jié)果，而非考慮不同辦法間的孰優(yōu)孰劣，或?qū)ψ罱K結(jié)果的影響。

2.2 飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性 面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，飼料企業(yè)必須具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力，并及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策和產(chǎn)品定位。這種對(duì)外界市場(chǎng)環(huán)境的快速響應(yīng)能力對(duì)飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性提出了更高的要求。如會(huì)計(jì)人員要及時(shí)將經(jīng)濟(jì)活動(dòng)記錄下來(lái)，并及時(shí)呈交給信息使用者，滿(mǎn)足信息使用者對(duì)信息時(shí)效性的要求。究其原因，還在于會(huì)計(jì)信息蘊(yùn)含的價(jià)值會(huì)隨著時(shí)間的流逝逐漸降低，一旦過(guò)時(shí)會(huì)徹底失去利用價(jià)值（王漫雪，2023）。因此，傳統(tǒng)年終報(bào)送一次會(huì)計(jì)報(bào)表，或延后若干時(shí)間報(bào)送的方式大大降低了會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性。特別是在市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變的情況下，飼料企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)容易出現(xiàn)大幅調(diào)整，這就要求及時(shí)披露會(huì)計(jì)信息，確保會(huì)計(jì)信息能及時(shí)反映飼料企業(yè)該階段的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)特征，而并非將會(huì)計(jì)信息當(dāng)作歷史資料。

2.3 飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息的可靠性 可靠性指會(huì)計(jì)信息要以飼料企業(yè)真實(shí)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為依據(jù)，如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素，保證飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息內(nèi)容的真實(shí)可靠，內(nèi)容完整。從定義來(lái)看，飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息的可靠性涵蓋了3個(gè)方面的要求，即以真實(shí)性為核心，以可驗(yàn)證性和中立性為輔助。具體而言，要確保飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息的價(jià)值性和有用性，需要以真實(shí)性為基礎(chǔ)，失真的會(huì)計(jì)信息會(huì)失去可靠性，甚至誤導(dǎo)飼料企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，給飼料企業(yè)相關(guān)利益方造成經(jīng)濟(jì)損失；可驗(yàn)證性強(qiáng)調(diào)不同會(huì)計(jì)人員或利益方，在基于相同會(huì)計(jì)資料、會(huì)計(jì)憑證的情況下能得出相同或相近的結(jié)論；中立性強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息需要具備中立的特點(diǎn)，不存在偏見(jiàn)，所以只有中立的會(huì)計(jì)信息才能獲得使用者的信賴(lài)（錢(qián)家歡，2021）。由此可見(jiàn)，飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息的可靠性可以視為會(huì)計(jì)人員在遵守會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)核算原則、會(huì)計(jì)工作流程的基礎(chǔ)上盡可能地提供真實(shí)可靠會(huì)計(jì)信息的過(guò)程。

2.4 飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性 相關(guān)性指會(huì)計(jì)信息要與飼料企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策或信息使用者的利益有關(guān)，并能根據(jù)實(shí)際需求來(lái)收集、整理和提供相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。在飼料企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)所有者、投資者、債權(quán)人等在個(gè)人利益或集體利益的影響下，雖然對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求各有不同，但所需的相關(guān)性存在兩個(gè)顯著的特點(diǎn)，一是反饋價(jià)值。針對(duì)以前的預(yù)測(cè)、判斷，會(huì)計(jì)信息要給予證實(shí)或糾正，幫助信息使用者維持或改善經(jīng)營(yíng)決策；二是預(yù)測(cè)價(jià)值。基于過(guò)去和現(xiàn)在的會(huì)計(jì)信息預(yù)測(cè)未來(lái)企業(yè)的發(fā)展情況，并提前做好戰(zhàn)略規(guī)劃（梁媛媛，2010）。從這個(gè)角度可以發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)信息是否有用、是否有價(jià)值取決于會(huì)計(jì)信息本身是否與飼料企業(yè)的利益和經(jīng)營(yíng)決策相關(guān)，是否有助于飼料企業(yè)提高管理水平，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3 影響飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素分析

3.1 飼料企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的高度集中 在飼料企業(yè)資金的原始積累階段，企業(yè)規(guī)模相對(duì)較小、股權(quán)結(jié)構(gòu)比較單一，這種管理方式雖然便于飼料企業(yè)集中力量辦大事，但隨著飼料企業(yè)規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度集中的弊端逐漸凸顯。以家族式飼料企業(yè)為例，該企業(yè)的典型特點(diǎn)為所有權(quán)集中在家族成員手中，并且主要領(lǐng)導(dǎo)、核心部門(mén)往往由家族成員擔(dān)任（王玉，2021）。由此可見(jiàn)，家族成員能完全控制飼料企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在缺乏會(huì)計(jì)監(jiān)督的情況下無(wú)法保證飼料企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，甚至給飼料企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)很多困擾。

3.2 飼料企業(yè)存在會(huì)計(jì)造假行為 會(huì)計(jì)造假是一種違反法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求的違法行為，主要表現(xiàn)為做假賬和做虛假會(huì)計(jì)報(bào)表（楊威，2020）。對(duì)飼料企業(yè)而言，會(huì)計(jì)造假行為容易以虛假的財(cái)務(wù)價(jià)值和盈利能力誤導(dǎo)飼料企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，損害所有者、投資者、債權(quán)人的利益，并且容易因隱瞞利潤(rùn)、盜竊資產(chǎn)、職務(wù)侵占等給飼料企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。從動(dòng)機(jī)來(lái)看，利益驅(qū)動(dòng)是會(huì)計(jì)造假的直接原因。如在所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的情況下，飼料企業(yè)管理者為營(yíng)造虛假的管理成果，有效維護(hù)自身形象，往往不惜虛報(bào)利潤(rùn)；或者為了偷逃稅款，飼料企業(yè)所有者采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行納稅申報(bào)。這些會(huì)計(jì)造假行為都會(huì)給會(huì)計(jì)信息質(zhì)量構(gòu)成直接的影響。

3.3 飼料企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高 如果說(shuō)會(huì)計(jì)造假是主觀上的違法犯罪行為，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高則容易導(dǎo)致無(wú)意失真的問(wèn)題（劉輝，2022）。究其原因，還在于會(huì)計(jì)人員是飼料企業(yè)內(nèi)部從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督以及其他會(huì)計(jì)事務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員，會(huì)計(jì)人員自身的素質(zhì)將直接影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。如因經(jīng)驗(yàn)不足、判斷失誤、粗心大意，會(huì)計(jì)人員在記錄、確認(rèn)、錄入原始數(shù)據(jù)，或出具會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)出現(xiàn)了無(wú)意錯(cuò)誤。這些無(wú)意錯(cuò)誤往往與會(huì)計(jì)人員的技術(shù)水平、熟練程度、工作細(xì)致度相關(guān)。對(duì)飼料企業(yè)而言，會(huì)計(jì)的無(wú)意失真問(wèn)題雖然并非會(huì)計(jì)人員主觀意愿上的行為，會(huì)計(jì)人員也并未從中獲利，但對(duì)飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響卻是實(shí)質(zhì)性的，最終造成決策失誤、財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)等負(fù)面問(wèn)題，也并不會(huì)因主觀上的失誤而有所緩解。

3.4 飼料企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督缺位 會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)工作的基本職能。在飼料企業(yè)內(nèi)部，會(huì)計(jì)部門(mén)、會(huì)計(jì)人員需要對(duì)飼料企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性以及會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督，以有效引導(dǎo)和制約飼料企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為，使其達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。但因會(huì)計(jì)工作并不能給飼料企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益，因此，企業(yè)內(nèi)部容易對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生誤解。如企業(yè)采購(gòu)部門(mén)、生產(chǎn)加工部門(mén)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)誤認(rèn)為會(huì)計(jì)工作就是“挑毛病”“找麻煩”，帶著這種想法就不會(huì)積極主動(dòng)配合會(huì)計(jì)工作，在缺乏支持的情況下，飼料企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督無(wú)法落到實(shí)處。另外，飼料企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督容易出現(xiàn)獨(dú)立性差的問(wèn)題，究其原因還在于會(huì)計(jì)部門(mén)往往隸屬于飼料企業(yè)的管理層，會(huì)計(jì)人員的職務(wù)任免、升遷、獎(jiǎng)懲都是由飼料企業(yè)的管理層決定，所以在日常監(jiān)督環(huán)節(jié)容易受到飼料企業(yè)管理層的干預(yù)，這就削弱了會(huì)計(jì)監(jiān)督的獨(dú)立性，無(wú)形中影響到飼料企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

4 業(yè)財(cái)融合視角下提升飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效路徑

4.1 完善內(nèi)部控制，優(yōu)化飼料企業(yè)治理結(jié)構(gòu)內(nèi)部控制是企業(yè)治理機(jī)制的重要組成部分，治理機(jī)制能給企業(yè)內(nèi)部控制創(chuàng)設(shè)良好條件，同時(shí)內(nèi)部控制又能通過(guò)制約、調(diào)節(jié)的方式幫助企業(yè)達(dá)到既定的管理目標(biāo)，起到優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)的目的（王歡，2023）。為此，飼料企業(yè)要想提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，需要根據(jù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)要求，科學(xué)制定內(nèi)控制度，不斷完善自身的內(nèi)控體系，以切實(shí)保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。如要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制的調(diào)查和報(bào)告，真實(shí)了解飼料企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)調(diào)整影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的負(fù)面因素。另外，要從組織架構(gòu)、人事安排、流程管理等角度不斷優(yōu)化飼料企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。如在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理，以負(fù)責(zé)飼料企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)決策、監(jiān)督審查、運(yùn)營(yíng)管理，通過(guò)明確三方的權(quán)利、責(zé)任、利益，使之形成相互分工、相互制約的關(guān)系，這樣才能對(duì)企業(yè)所有者、投資者、債權(quán)人負(fù)責(zé)，從而爭(zhēng)取飼料企業(yè)的最大利益。

4.2 加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，確保飼料企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化 會(huì)計(jì)工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)，針對(duì)飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高的問(wèn)題，還需要從會(huì)計(jì)制度建設(shè)角度入手，確保飼料企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化。如明確飼料企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)及內(nèi)部稽核流程等，以制度的形式對(duì)科目劃分、憑證填制、賬簿登記、報(bào)表編制、檔案管理等會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作出明確要求，在企業(yè)內(nèi)部建立良好的會(huì)計(jì)工作秩序，在提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和工作效率的同時(shí)，最大程度地避免人為因素導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題。而在飼料企業(yè)的會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)，要確保會(huì)計(jì)信息滿(mǎn)足真實(shí)性、及時(shí)性、可靠性、相關(guān)性等要求，以確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等方式客觀反映飼料企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，嚴(yán)禁偽造會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，不得以虛假的會(huì)計(jì)資料來(lái)進(jìn)行核算。

4.3 飼料企業(yè)定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng) 從上文的分析可以發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)人員是從事會(huì)計(jì)工作、履行會(huì)計(jì)職責(zé)的專(zhuān)業(yè)人員，且會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題大多由人為因素造成。因此，要想提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，飼料企業(yè)需要定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。一是注重會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn)，幫助會(huì)計(jì)人員掌握會(huì)計(jì)的必要知識(shí)和技能。如向會(huì)計(jì)人員普及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論，強(qiáng)化會(huì)計(jì)操作方法的訓(xùn)練，確保會(huì)計(jì)人員能對(duì)飼料企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行正確處理，有效避免因記錄、抄寫(xiě)、計(jì)算錯(cuò)誤造成的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。二是注重會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)，確保會(huì)計(jì)人員能在工作中堅(jiān)持會(huì)計(jì)原則和職業(yè)道德規(guī)范，有效避免因從屬關(guān)系、利益驅(qū)動(dòng)等原因引發(fā)的會(huì)計(jì)信息故意失真等一系列問(wèn)題。

4.4 以業(yè)財(cái)融合為契機(jī)，推動(dòng)飼料企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露 為積極推動(dòng)飼料企業(yè)的業(yè)財(cái)融合，以事前風(fēng)險(xiǎn)管理的方式提高飼料企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的合理性，同時(shí)有效把握住造成飼料企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的關(guān)鍵點(diǎn)，幫助飼料企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，需要積極推動(dòng)飼料企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露。會(huì)計(jì)信息披露多見(jiàn)于中大型飼料企業(yè)，究其原因還在于這些飼料企業(yè)存在所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的現(xiàn)象，力求通過(guò)委托代理的方式實(shí)現(xiàn)飼料企業(yè)的自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。從內(nèi)容看，披露的會(huì)計(jì)信息主要包括飼料企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、股權(quán)變動(dòng)、現(xiàn)金流量等，通過(guò)這些會(huì)計(jì)信息，所有者、投資者、債權(quán)人及其他信息使用者能了解飼料企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和盈利能力（趙麗金，2020）。因此，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、客觀推動(dòng)飼料企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露，能充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和市場(chǎng)監(jiān)督的力量，切實(shí)保證飼料企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

5 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，會(huì)計(jì)信息是對(duì)飼料企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的客觀反映，只有準(zhǔn)確了解飼料企業(yè)的實(shí)際情況，才能制定有效的經(jīng)營(yíng)決策。因此，飼料企業(yè)要重點(diǎn)關(guān)注會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，通過(guò)有效的解決對(duì)策助力飼料企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。