焦雪萍
[小葉子(北京)科技有限公司,北京 100102]
如今,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)持續(xù)普及和應(yīng)用,給民營企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)提供了技術(shù)支持和保障,切實緩解財務(wù)人員的工作壓力,使其擁有更多的時間參與決策和運營中,切實提升決策水平,幫助企業(yè)創(chuàng)造較大的價值。 然而,部分民營企業(yè)在實務(wù)過程中,沒有充分考量自身現(xiàn)實狀況,在高效開展財務(wù)信息化建設(shè)中,仍存在諸多困境和不足,無法實現(xiàn)該目標(biāo),阻礙民營企業(yè)良性發(fā)展。 對此,民營企業(yè)要迎合時代發(fā)展潮流,加快財務(wù)管理信息化建設(shè),主動分析實踐中存在的問題,提出改進(jìn)措施和方法,實現(xiàn)既定目標(biāo),助力民營企業(yè)良性發(fā)展。
信息化時代下,民營企業(yè)要加快財務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級,逐步向信息化、智能化轉(zhuǎn)型,其基本內(nèi)涵是:開展財務(wù)活動時,專業(yè)人員使用一系列的信息技術(shù)和方法,重塑和改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,深層次挖掘不同信息的價值,高質(zhì)量開展財務(wù)活動,從而達(dá)成財務(wù)目標(biāo)。 新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,民營企業(yè)摒棄傳統(tǒng)管理模式,參與財務(wù)信息化建設(shè)中,其必要性體現(xiàn)在以下幾個方面。
首先,提高財務(wù)工作效率及質(zhì)量。 實現(xiàn)財務(wù)管理信息化,能夠使用一系列互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),將原本線下各項財務(wù)活動轉(zhuǎn)移到線上,高效完成基礎(chǔ)、煩瑣類的工作,從而緩解人員整體工作壓力,突破時間、空間的局限,縮短財務(wù)活動開展的時間,及時為各層級、各部門提供信息支持,切實提升財務(wù)工作效率及質(zhì)量[1]。
其次,確保資金集中化、規(guī)范化管理。 如今,民營企業(yè)內(nèi)部資金是否規(guī)范化配置和使用,直接影響整體運營和發(fā)展,尤其是部分集團(tuán)型民營企業(yè),下屬涵蓋子公司較多,通過加強(qiáng)財務(wù)信息化系統(tǒng),可以將原本較為分散的資金進(jìn)行集中化、統(tǒng)一化配置,并且對每筆資金使用進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)控,使得各類資金應(yīng)用透明化,提高資金利用率,幫助民營企業(yè)健康發(fā)展。
最后,抵御財務(wù)風(fēng)險。 如今,企業(yè)在具體運營中,內(nèi)外部環(huán)境復(fù)雜、多變,面臨財務(wù)風(fēng)險多,如籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險等。 注重財務(wù)管理信息化建設(shè),能夠借助財務(wù)風(fēng)險預(yù)警主動識別各環(huán)節(jié)中的隱藏風(fēng)險,對這些風(fēng)險及時做好評估和分析,及時采取解決措施和方法,實現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險控制數(shù)字化、信息化,減少風(fēng)險帶來的弊端。
民營企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè),是未來發(fā)展主趨,創(chuàng)設(shè)較佳的工作氛圍和環(huán)境,提高全員對該項工作的重視和認(rèn)知,才能主動更新自身工作理念,積極參與財務(wù)管理信息化建設(shè)中,獲取較佳的工作成效。但是,部分民營企業(yè)在實踐中存在諸多問題,具體來說:一方面,管理層認(rèn)識理念滯后。 管理層是民營企業(yè)核心引領(lǐng)者,給予財務(wù)管理信息化的配合度、支持度較少,無法及時更新自身理念,也沒有學(xué)習(xí)和掌握最新的理念,將其融入企業(yè)文化中,不能熏陶廣大員工,導(dǎo)致各項活動實施缺少思想支持。 另一方面,員工思想觀念滯后。 員工也是民營企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的主要參與者、配合者、監(jiān)督者,但由于內(nèi)部缺少廣泛宣傳,員工無法掌握財務(wù)信息化建設(shè)的價值、優(yōu)勢,難以保持先進(jìn)的思想理念,在工作中,不能做好相互協(xié)同和配合,不同程度影響了該項工作實施的進(jìn)度、質(zhì)量[2]。
如今,財務(wù)管理信息化建設(shè)較為復(fù)雜、專業(yè),為了保證各環(huán)節(jié)工作順利、有序地開展,需要完善的管理制度提供支持,約束人員實際操作和行為,確保各項工作開展規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 但是,部分民營企業(yè)將重點放在了短期效益等方面,尚未考慮各方面因素,搭建一套切實可行的管理制度,不能約束人員操作和行為,在實踐中不能明確相關(guān)責(zé)任人,無法保證各項活動開展有章可循,難以達(dá)成既定目標(biāo)。 此外,民營企業(yè)財務(wù)管理信息化持續(xù)深入,具有長期性、動態(tài)性,需要靈活改進(jìn)和調(diào)整,但部分企業(yè)忽視了該問題,尚未主動做好改進(jìn)和優(yōu)化,致使管理制度不具備先進(jìn)性、適用性,阻礙了各項活動高效開展。
如今,財務(wù)管理信息化建設(shè)進(jìn)程中,受多重因素的干擾和制約,可能存在諸多風(fēng)險,若尚未快速識別、應(yīng)對這些風(fēng)險,營造較佳的環(huán)境,可能產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)損失,制約財務(wù)信息化建設(shè),不能達(dá)成既定目標(biāo)。 但是,部分民營企業(yè)實務(wù)中,忽視了風(fēng)險控制,最為關(guān)鍵的是尚未結(jié)合自身現(xiàn)實狀況,建立一套嚴(yán)密、完善的風(fēng)險評估、應(yīng)對機(jī)制,無法覆蓋財務(wù)管理信息化建設(shè),主動挖掘和掌握各環(huán)節(jié)中的風(fēng)險,構(gòu)建完整的風(fēng)險清單,難以對這些風(fēng)險進(jìn)行分析,難以按照各類風(fēng)險制訂防范措施,弱化了財務(wù)管理信息化建設(shè)效果。 除此之外,民營企業(yè)沒有結(jié)合現(xiàn)實狀況,構(gòu)建風(fēng)險案例庫,難以歸集和匯總一般風(fēng)險、常見風(fēng)險等,不能對其進(jìn)行綜合性分析,難以形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗,難以為風(fēng)險控制提供支持,阻礙了財務(wù)信息化建設(shè)腳步[3]。
民營企業(yè)在我國企業(yè)中占比較大,要想實現(xiàn)財務(wù)管理信息化建設(shè)目標(biāo),尤為關(guān)鍵的是實現(xiàn)多元化功能,核心依附財務(wù)信息系統(tǒng),高質(zhì)量開展各項活動,從而提高財務(wù)工作效率及質(zhì)量。 但事實上,部分民營企業(yè)缺少兼容、高效的財務(wù)信息系統(tǒng),無法實現(xiàn)多元化功能,具體表現(xiàn)在:第一,尚未高效應(yīng)用多樣化信息技術(shù),缺少充足的資金支持,不能主動引進(jìn)軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施,導(dǎo)致財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)尚不健全,不能真正消除部門間壁壘,加快信息傳輸速度,不能將最新的信息傳遞到各層級,不同程度影響各項活動開展。 第二,財務(wù)信息系統(tǒng)功能相對單一,需要拓展和延伸,難以加強(qiáng)業(yè)財融合。 如今,業(yè)財融合信息系統(tǒng)僅支持當(dāng)前業(yè)務(wù),沒有準(zhǔn)確預(yù)測未來新業(yè)務(wù),不能將業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門進(jìn)行集成和關(guān)聯(lián),影響各項活動順利開展。 第三,財務(wù)管理信息系統(tǒng)與其他系統(tǒng)不能關(guān)聯(lián),如OA、ERP 等,無法實現(xiàn)橫縱向信息共享,形成多元化圖表,輔助企業(yè)管理層科學(xué)決策,難以保證財務(wù)信息化高效運行。
人才是民營企業(yè)運營和發(fā)展重要因素,加快財務(wù)管理信息化建設(shè),改變原本的工作流程和制度,對財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)、綜合水平要求較高,必須引導(dǎo)財務(wù)人員及時做好轉(zhuǎn)型,才能支持財務(wù)管理信息化建設(shè)到位。 然而,部分民營企業(yè)財務(wù)人員素養(yǎng)有待提升,不能支持各項活動開展,財務(wù)人員仍習(xí)慣應(yīng)用傳統(tǒng)的工作理念和模式,接受和學(xué)習(xí)新鮮事物的積極性不足,尤其是信息素養(yǎng)較低,不能熟練操作財務(wù)信息軟件,無法掌握各崗位必備技能和要求,人員素質(zhì)不符合財務(wù)實際要求,嚴(yán)重制約了財務(wù)管理信息化建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量。
人員思想是否先進(jìn)、正確,直接影響各項活動的開展,對民營企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)來看,只有主動轉(zhuǎn)變?nèi)藛T思想觀念,使其全身心參與這項工作中,實現(xiàn)思想認(rèn)知一致,獲取較佳的建設(shè)效果。 因此,要想達(dá)成該目標(biāo),建議采取有效的措施和方法,真正改進(jìn)人員思想理念,具體表現(xiàn)在:一方面,樹立管理層理念。管理層是民營企業(yè)運營的“一把手”,必須具有較強(qiáng)的市場洞察力,樹立先進(jìn)的思想觀念,給予各項活動提供配合和支持,為員工做好示范和榜樣,真正將其理念融入各項活動中,加快財務(wù)管理信息化建設(shè),推動民營企業(yè)良性發(fā)展。 另一方面,強(qiáng)化員工思想認(rèn)知。 員工是民營企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的重要參與者,企業(yè)需要注重內(nèi)部宣傳和教育,促使員工正確認(rèn)識財務(wù)信息化,掌握其建設(shè)優(yōu)勢和價值,主動做好自身定位,相互間做好協(xié)同和交流,主動參與該項活動中,以便于獲取理想的工作成效[4]。
新時期下,民營企業(yè)面臨的市場競爭尤為激烈,必須加快財務(wù)管理信息化建設(shè)腳步。 為了使得各項活動順利開展,需要具備完善的制度支持,不斷約束和規(guī)范人員實際操作,明確各部門、崗位人員職責(zé)和權(quán)限,保障各項活動高效開展。 因此,民營企業(yè)必須綜合考慮各方面因素,主動借鑒標(biāo)桿企業(yè)的經(jīng)驗,搭建健全的管理制度體系,如崗位責(zé)任制、操作管理制度、安全管理制度等,有利于明確人員具體職責(zé)和范圍,在實務(wù)中產(chǎn)生問題立即問責(zé),以免部門和人員相互推諉責(zé)任。 除此之外,民營企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)不斷加深,對相匹配制度的具體化、精細(xì)化要求愈發(fā)嚴(yán)格,應(yīng)主動進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,保證管理制度更具前瞻性、可操作性,加快財務(wù)管理信息化建設(shè)到位,以便于創(chuàng)造更大的價值。
財務(wù)管理信息化建設(shè)相對復(fù)雜、專業(yè),受多個因素的影響,可能存在一系列風(fēng)險,若沒有盡早識別和防范這些風(fēng)險,有可能產(chǎn)生多個弊端,制約民營企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)到位。 因此,民營企業(yè)必須迎合市場主趨,建立完善的財務(wù)管理信息化風(fēng)險評估、應(yīng)對機(jī)制,確保其覆蓋全過程,主動挖掘各環(huán)節(jié)中隱藏的風(fēng)險,形成完整的風(fēng)險清單,明確各風(fēng)險關(guān)鍵節(jié)點,對這些風(fēng)險做好分類和評估,掌握不同風(fēng)險影響程度、發(fā)生概率等。 避免因無法按照各類風(fēng)險逐一采取解決策略,導(dǎo)致風(fēng)險不可控,難以營造良好的工作氛圍和環(huán)境,制約民營企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)信息化建設(shè)目標(biāo)。 除此以外,民營企業(yè)還應(yīng)構(gòu)建完善的風(fēng)險案例庫,主動收集相關(guān)的風(fēng)險,對其進(jìn)行分析,形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗,為后續(xù)風(fēng)險管控提供參考和支持,以便于營造良好的工作氛圍,加快財務(wù)信息化建設(shè)速度、質(zhì)量[5]。
互聯(lián)網(wǎng)時代下,民營企業(yè)必須加快財務(wù)信息化建設(shè)腳步,要從宏觀層面進(jìn)行規(guī)劃和分析,做好頂層設(shè)計配合,建立財務(wù)管理信息系統(tǒng),突破各部門間信息壁壘,實現(xiàn)信息互聯(lián)共享,切實提高財務(wù)工作效率及質(zhì)量。 對此,民營企業(yè)為了達(dá)成該目標(biāo),就必須著重做好以下幾方面:其一,借助最新的信息技術(shù),逐步拓展財務(wù)信息系統(tǒng)功能。 借助一系列互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立財務(wù)管理信息系統(tǒng),并且結(jié)合企業(yè)目前業(yè)務(wù)和未來新業(yè)務(wù)實際,拓展系統(tǒng)功能,并且留存相應(yīng)的空白模塊,確保財務(wù)管理信息系統(tǒng)具有前瞻性,支持多元化業(yè)務(wù)。 其二,加深系統(tǒng)集成,加強(qiáng)業(yè)財融合。將財務(wù)信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成和聯(lián)動,消除各部門間壁壘,加快各類信息傳輸速度,快速將財務(wù)信息傳輸?shù)綐I(yè)務(wù)端,高效實施業(yè)務(wù)活動;同樣業(yè)務(wù)信息傳輸?shù)截攧?wù)管理部門,保證財務(wù)活動科學(xué)決策,及時做好監(jiān)督和把控,實現(xiàn)兩者相輔相成。 其三,注重網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù)。 如今,財務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè),可能面臨多個安全隱患,尤為重要的是缺少網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù),需要引進(jìn)安全防護(hù)技術(shù),如身份驗證技術(shù)、防病毒技術(shù)等,避免信息外泄和丟失,保障財務(wù)信息系統(tǒng)高效建設(shè)和運行[6]。
例如,某企業(yè)是一家AI 驅(qū)動的音樂科技公司,致力于通過科技創(chuàng)新降低音樂學(xué)習(xí)的門檻,將人工智能技術(shù)與音樂領(lǐng)域深度結(jié)合,搭建軟硬件一體的AI 音樂科技生態(tài)。 公司提供豐富的軟硬件,覆蓋鋼琴、架子鼓等樂器。 在實際運營和發(fā)展過程中,借助先進(jìn)的信息技術(shù),建立兼容性強(qiáng)的財務(wù)管理信息系統(tǒng),主動創(chuàng)新財務(wù)管理模式,重塑和改進(jìn)工作流程和制度,獲取了以下良好的效果:①加深業(yè)財融合。 使用財務(wù)管理信息系統(tǒng),突破業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門間壁壘,實現(xiàn)信息共享,將各類信息快速傳遞到各層級,輔助各部門高效開展活動,加深業(yè)財融合,轉(zhuǎn)變財務(wù)管理模式。 ②實現(xiàn)資金集中化、規(guī)范化管理。 企業(yè)下屬包含多個子公司,資金較為分散,借助財務(wù)管理信息系統(tǒng),可以將分散的資金進(jìn)行集中化、規(guī)范化處理,并且對各類資金進(jìn)行動態(tài)追蹤,科學(xué)配置和使用資金,確保資金應(yīng)用更具透明化。 ③幫助企業(yè)科學(xué)、合理決策。 使用財務(wù)信息系統(tǒng),及時收集和匯總各類信息,并且形成多樣化財務(wù)報表,輔助管理層科學(xué)決策,提升決策水平。
企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)過程中,為了達(dá)成初期設(shè)定目標(biāo),要主動迎合時代發(fā)展潮流,打造一支高端、復(fù)合型的財務(wù)人員團(tuán)隊,具備較強(qiáng)的信息素養(yǎng)、道德素養(yǎng)的優(yōu)秀人才,才能提高工作效率及質(zhì)量。信息化時代下,民營企業(yè)財務(wù)人員既要熟悉財會知識、金融知識,又要具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、信息素養(yǎng)、市場估測能力。 保證人員與崗位匹配,必須注重現(xiàn)有財務(wù)人員培訓(xùn),為其提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容,主動創(chuàng)新培訓(xùn)方式,聯(lián)合線上線下培訓(xùn)模式,保證全員參與培訓(xùn)活動中,以便于提升人員專業(yè)水平,加快財務(wù)管理信息化建設(shè)進(jìn)度,獲取理想的工作成效。
傳統(tǒng)財務(wù)管理模式相對滯后,不具備民營企業(yè)現(xiàn)實狀況,必須注重財務(wù)管理信息化建設(shè),是市場發(fā)展的主要方向,可以提升財務(wù)管理效率及質(zhì)量、降低運營成本支出、防范運營風(fēng)險,推動民營企業(yè)良性發(fā)展。 部分民營企業(yè)在推進(jìn)財務(wù)管理信息化時,受多重因素的制約,不能獲取良好的工作成效,具體表現(xiàn)在人員思想理念滯后、管理制度尚不健全、財務(wù)信息系統(tǒng)有待完善等,制約了民營企業(yè)良性發(fā)展。 因此,民營企業(yè)必須迎合市場發(fā)展需求,厘清財務(wù)管理信息化建設(shè)中的問題,追溯各類問題形成原因,從多層次、多維度提出改進(jìn)策略,實現(xiàn)財務(wù)管理精細(xì)化、集約化,推動民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。