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強(qiáng)服務(wù)亮品牌謀劃農(nóng)村普惠更優(yōu)未來

2024-04-29 08:33:47江勇汪志勇
關(guān)鍵詞:工銀客群興農(nóng)

江勇 汪志勇

中國工商銀行江西省分行以構(gòu)建“興農(nóng)通”App為依托、服務(wù)點為載體,立足農(nóng)村市場客戶生產(chǎn)、生活、生態(tài)的實際需求,面向鄉(xiāng)村G、B、C三端客戶,提供集“日常民生、生產(chǎn)經(jīng)營、政務(wù)服務(wù)、新型代理”于一體的線上綜合服務(wù)體系,打造獨具工商銀行特色的“興農(nóng)通”服務(wù)品牌。

為響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,認(rèn)真落實中國工商銀行農(nóng)村普惠金融服務(wù)點各項工作部署,做好城鄉(xiāng)融合發(fā)展的綜合金融服務(wù)渠道建設(shè),中國工商銀行江西省分行(以下簡稱“江西工行”)以構(gòu)建“興農(nóng)通”App為依托、服務(wù)點為載體,立足農(nóng)村市場客戶生產(chǎn)、生活、生態(tài)的實際需求,面向鄉(xiāng)村G、B、C三端客戶,提供集“日常民生、生產(chǎn)經(jīng)營、政務(wù)服務(wù)、新型代理”于一體的線上綜合服務(wù)體系,打造獨具工商銀行特色的“興農(nóng)通”服務(wù)品牌。

2022年以來,成立了由分管行領(lǐng)導(dǎo)任組長,運行管理、普惠金融等相關(guān)部門人員為成員的工作專班,制定了《江西分行農(nóng)村普惠金融服務(wù)點實施方案》,統(tǒng)籌組織推動農(nóng)村普惠金融服務(wù)點建設(shè)相關(guān)工作。截至2023年7月末,江西工行工銀“興農(nóng)通”App新增涉農(nóng)客戶一萬余戶,任務(wù)完成率102.53%,列系統(tǒng)第一位。

服務(wù)全轄全覆蓋但仍存短板

根據(jù)工商銀行年度服務(wù)點建設(shè)計劃,結(jié)合江西省縣域數(shù)量和網(wǎng)點分布情況以及下屬各行實際業(yè)務(wù)需求,2022年以來建設(shè)112家工銀“興農(nóng)通”服務(wù)點,并完成簽約掛牌服務(wù),實現(xiàn)11家二級分行全覆蓋。

在民生服務(wù)方面,工銀“興農(nóng)通”App面向鄉(xiāng)村居民、回鄉(xiāng)養(yǎng)老人員等客群,提供辦卡、查詢、繳費、數(shù)字人民幣、學(xué)農(nóng)技、地方特色場景等民生服務(wù)。

在普惠服務(wù)方面,工銀“興農(nóng)通”App面向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)村個體戶等客群,結(jié)合興農(nóng)撮合等活動,提供“興農(nóng)貸”普惠融資、供應(yīng)鏈金融、商貿(mào)信息、交易撮合、產(chǎn)品銷售等服務(wù)。

在村務(wù)服務(wù)方面,工銀“興農(nóng)通”App面向村委會、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員、村民等客群,依托“數(shù)字鄉(xiāng)村”綜合服務(wù)平臺,提供基層黨建、移動辦公、信息公開、鄉(xiāng)風(fēng)積分、民主投票等服務(wù)。

在服務(wù)點服務(wù)方面,工銀“興農(nóng)通”App為客戶提供業(yè)務(wù)辦理、金融知識宣傳、產(chǎn)品轉(zhuǎn)介、網(wǎng)點預(yù)約等服務(wù)。

服務(wù)點多樣。結(jié)合江西省鄉(xiāng)村資源稟賦和客戶特點,工銀“興農(nóng)通”服務(wù)點細(xì)分五種合作模式,如九江分行依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村兩委合作來開展,服務(wù)點的資質(zhì)和人員可信度和安全度較高;贛州分行加強(qiáng)與個體工商戶合作,易于穩(wěn)流獲客;撫州分行依托村委會、鄉(xiāng)村超市、村衛(wèi)生室、加氣站、示范基地等,豐富獲客資源。全省實際112家已通過準(zhǔn)人檢查的服務(wù)點中,村委會59家、個體工商戶40家、本地特色企業(yè)、協(xié)會11家、其他類型2家;其中村委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府占比超過50%,服務(wù)點公信力相對穩(wěn)固。

工銀使者人員多樣。工銀使者人員結(jié)構(gòu)包括村干部、供銷社承包人員、個體工商戶經(jīng)營業(yè)主以及其他自然人。112名已通過準(zhǔn)人檢查的使者中,政府村委人員59人、個體工商戶40人、其他13人。普遍文化素質(zhì)不高、年齡偏大,對比普通涉農(nóng)客群沒有業(yè)務(wù)專業(yè)優(yōu)勢,特別是對學(xué)習(xí)和使用“興農(nóng)通”App方面存在畏難現(xiàn)象。

未來工作著力點

服務(wù)開展一年多來,取得了積極成效但也發(fā)現(xiàn)存在服務(wù)范圍相對狹窄等問題,未來發(fā)展策略如下:

在同業(yè)服務(wù)點體量較大的情況下,應(yīng)充分利用好后發(fā)條件,謀劃更優(yōu)的建設(shè)路徑。

第一,在工商銀行扶貧工作點建設(shè)標(biāo)桿服務(wù)點,充分發(fā)揮銀行扶貧人員的金融專業(yè)優(yōu)勢。除完成扶貧任務(wù)外暫時兼任工銀使者,有效緩釋第三方工銀使者招聘的風(fēng)險壓力。

第二,在服務(wù)點空白的縣域,加快打造推廣樣本服務(wù)點,與當(dāng)?shù)卮逦瘯?、村口超市、衛(wèi)生診所、退役軍人服務(wù)站等眾多第三方主體合作,通過“銀行+衛(wèi)生系統(tǒng)”“銀行+電商”“銀行+通信公司”等多種合作模式,加快拓展普惠金融服務(wù)點,面向農(nóng)村地區(qū)群體提供法律服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、涉農(nóng)意外保險、農(nóng)技指導(dǎo)、農(nóng)產(chǎn)品物流等專屬服務(wù)。

第三,在較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造示范服務(wù)點,與工商銀行縣域網(wǎng)點結(jié)對子,業(yè)務(wù)一體聯(lián)動,工銀使者甚至由網(wǎng)點人員輪流兼任駐點,妥善解決涉農(nóng)客群的業(yè)務(wù)需求以及基礎(chǔ)金融業(yè)務(wù)推廣過程中遇到的各類難點、痛點問題,并在示范網(wǎng)點逐步配備具備發(fā)卡功能的移動智能設(shè)備,提供村鎮(zhèn)基礎(chǔ)金融服務(wù)的新工作內(nèi)涵,做實基礎(chǔ)金融服務(wù),利用示范效應(yīng)擦亮工銀興農(nóng)品牌。

積極建立自有渠道生態(tài)。針對“興農(nóng)通”App沒有獨立的線上推廣渠道(微信公眾號、小程序),主要依賴工商銀行手機(jī)銀行引流和工商銀行微信公眾號推文引流,線上運營生態(tài)不健全,拉新效果受限,盡快搭建“興農(nóng)通”微信公眾號、“興農(nóng)通”小程序,通過自有渠道拉新獲客;與工商銀行之外的外部渠道合作,多渠道引流,高效獲客。

根據(jù)不同區(qū)域差異化需求,搭建當(dāng)?shù)靥厣珗鼍?,提供定制化特色產(chǎn)品和服務(wù),貼近用戶的實際需求,有效提高用戶的點擊率、使用率。

做好用戶服務(wù)。建立會員等級體系,有針對性地制定用戶運營策略;在內(nèi)容運營板塊增加留言、討論功能模塊,提升用戶交互體驗;對智能客服位置進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整至首頁顯眼位置,操作更加便捷。

健全工銀使者人員準(zhǔn)人、培訓(xùn)機(jī)制,采用問卷、訪談等方式,使用可量化指標(biāo)確定使者資質(zhì);定期舉辦使者培訓(xùn),規(guī)范使者業(yè)務(wù)操作,督促建好臺賬,做好相應(yīng)憑證管理;在操作培訓(xùn)以外,加強(qiáng)反洗錢、反詐、反假、防客戶信息泄露等培訓(xùn);可引入使者分級等激勵手段,每季/半年開展工銀使者水平測試,對于測試合格的人員提升等級,促進(jìn)使者自我提升。

做好盡職調(diào)查,將客戶按照“村民”“農(nóng)戶”“村委成員”分類,針對不同的客戶類型推出不同的服務(wù)策略,定期進(jìn)行后續(xù)排查、跟進(jìn),從而加強(qiáng)對各類客群的風(fēng)險管控。

推廣開展“反詐騙”“反洗錢”等相關(guān)知識講座,提高鄉(xiāng)村農(nóng)戶金融素養(yǎng),增強(qiáng)防范意識。

強(qiáng)化服務(wù)點定期巡檢制度,合理安排專業(yè)部門巡檢人員,保證對業(yè)務(wù)現(xiàn)場的監(jiān)督指導(dǎo)和檢查,保證巡檢效果。此外,將服務(wù)點納入運行督導(dǎo)檢查范圍并實現(xiàn)常態(tài)化定期檢查,同時增加不定期巡檢,杜絕風(fēng)險隱患,穩(wěn)步推進(jìn)“興農(nóng)通”業(yè)務(wù)發(fā)展。

建立機(jī)制,規(guī)范管理,分行成立機(jī)構(gòu),類似于建行的鄉(xiāng)村振興部,支行成立團(tuán)隊,專門負(fù)責(zé)農(nóng)村普惠金融服務(wù)點建設(shè)支持、輔導(dǎo)、推進(jìn)、考核工作,明確團(tuán)隊責(zé)任人和普惠金融服務(wù)點使者營銷責(zé)任,實現(xiàn)營銷服務(wù)精細(xì)、精準(zhǔn)且全過程管控,做到任務(wù)分解、責(zé)任到人,管理規(guī)范,薪酬合理、產(chǎn)品計價,風(fēng)險防控、良性循環(huán)。

在建模標(biāo)簽方面,根據(jù)流程變化要素分析,目前可參考的標(biāo)簽包括服務(wù)點地理位置信息與涉農(nóng)客群的居身身份證信息是否吻合,是否在合理的服務(wù)半徑內(nèi),是否為高齡或低齡客戶需要重點關(guān)注;涉農(nóng)客群對App中各模塊的使用頻率,短期內(nèi)某一模塊使用頻率的大幅偏離是否符合其金融產(chǎn)品偏好;工銀使者使用App頻率和業(yè)務(wù)辦理數(shù)量,長期無業(yè)務(wù)的可中止其使者權(quán)限或服務(wù)點資格;服務(wù)點合作方營業(yè)證照是否到期或被吊銷,房屋產(chǎn)權(quán)是否變更,工銀使者信息是否出現(xiàn)于各類風(fēng)險名單,服務(wù)點和工銀使者是否還具備經(jīng)營主體資格等,根據(jù)需要進(jìn)行事中或事后監(jiān)測模型設(shè)計和投產(chǎn),切實保障“興農(nóng)通”業(yè)務(wù)穩(wěn)健運營和高質(zhì)量發(fā)展。

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