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黨建帶團建 助推團青工作提質(zhì)增效

2024-05-13 21:32楊文婷
企業(yè)文明 2024年4期
關(guān)鍵詞:團青雅安公司黨委

楊文婷

青年員工是國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的主力軍,如何有效地發(fā)揮好青年員工的作用,對于進一步推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。中國石油四川雅安銷售分公司(以下簡稱:雅安公司)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要講話重要指示批示精神,充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的作用,全面落實黨建帶團建政治責任,把黨建帶團建作為增強黨組織活力、發(fā)揮團組織作用的重要途徑和有效載體,通過黨建工作與團青工作同謀劃、同部署、同考核,積極推進黨建工作與團建工作深度融合,助推企業(yè)共青團和青年工作高質(zhì)量發(fā)展。

抓黨委帶頭示范,建立有力的體制機制保障

雅安公司黨委始終牢記“國之大者”,站在確保黨的事業(yè)薪火相傳的戰(zhàn)略高度,高起點謀劃推動黨建帶團建工作,確保黨團工作同部署、同落實、同檢查。

落實黨委主體責任。雅安公司黨委定期召開專題會議聽取團委工作匯報并研究部署共青團工作,確保重點工作黨委部署、重要任務(wù)黨委督辦、關(guān)鍵進展黨委緊盯、工作成效黨委檢驗。團委書記列席黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)及重要會議,確保第一時間將公司黨委各項決策部署傳達給青年員工。

壓實團青工作責任。雅安公司黨委建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員、助理級領(lǐng)導(dǎo)基層黨建帶團建聯(lián)系點制度,定期深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)幫扶團建工作,常態(tài)化開展調(diào)研座談聽取一線團員青年意見建議。把黨建帶團建工作納入年度黨建工作考核評價重要內(nèi)容,并作為黨支部書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容,進一步督促所屬黨支部重視共青團工作和青年工作,增強黨支部開展黨建帶團建工作的爭先意識。

健全團青制度機制。推動團組織“應(yīng)建必建”“應(yīng)換必換”,完成所屬團支部的換屆選舉,完善團組織架構(gòu),實現(xiàn)團組織對團員青年的全覆蓋。認真落實“三會兩制一課”制度,健全完善團干部訪談和青年思想動態(tài)調(diào)研機制,不斷強化青年對共青團工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。打破團青工作不平衡局面,指導(dǎo)基層團支部開展團建共建,實現(xiàn)各團支部之間工作聯(lián)動、資源共享、共同提升。

抓思想政治建設(shè),提高政治站位和政治定力

雅安公司黨委把理想信念教育引領(lǐng)貫穿團青工作全過程、各環(huán)節(jié),用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,確保共青團始終成為黨的忠誠助手和可靠后備軍。

強化青年政治引領(lǐng)。雅安公司黨委切實扛起為黨育人的政治責任,指導(dǎo)團委建立“第一時間學(xué)”機制,深化“青年大學(xué)習(xí)”“青年大講堂”行動,持續(xù)深入宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,以及團的十九大精神,引領(lǐng)團員青年把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為首要政治任務(wù),第一時間學(xué)習(xí)貫徹上級和公司的決策部署。把形勢任務(wù)教育納入團員青年思想教育重要內(nèi)容,公司主要領(lǐng)導(dǎo)每年為團員青年作形勢任務(wù)教育,團委書記常態(tài)化講授團課,組織基層團支部開展學(xué)習(xí)研討,夯實團員青年思想根基,教育引導(dǎo)團員青年深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

筑牢青年信仰之基。引導(dǎo)團員青年傳承和弘揚“紅色雅銷”精神,緊密結(jié)合大慶精神(鐵人精神)、夾金山精神和抗震救災(zāi)精神等,組織開展“黨的青年運動史”專題學(xué)習(xí)、黨史知識競賽等主題團日活動,不斷豐富團員青年紅色教育形式。利用雅安市周邊紅色資源豐富的區(qū)位優(yōu)勢,組織團員青年赴寶興夾金山、名山百丈關(guān)、石棉安順場等紅色教育基地,接受紅色教育,賡續(xù)紅色血脈,筑牢團員青年“為黨工作、為民服務(wù)、為國擔當”的理想信念和家國情懷。選拔政治立場堅定、理論水平較高、舞臺表現(xiàn)力強的優(yōu)秀青年骨干成立青年講師團,將黨的創(chuàng)新理論的“大道理”轉(zhuǎn)化為青年干部員工喜聞樂見的“小故事”,不斷加強對團員青年的理想信念教育,主動做黨的創(chuàng)新理論的信仰者、傳播者、實踐者。

抓團青作用發(fā)揮,推動團建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營

雅安公司黨委聚焦企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,引導(dǎo)團員青年投身生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場,走向廣闊社會大舞臺,成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、彰顯企業(yè)良好形象的先鋒力量。

團業(yè)融合促發(fā)展。公司黨團組織主動探尋青年工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的交匯點,打造雅安公司“青年智囊團”,為公司經(jīng)營管理“把脈開方”,調(diào)動團員青年參與經(jīng)營管理的主觀能動性,指導(dǎo)青年用黨的創(chuàng)新理論解決制約經(jīng)營發(fā)展的難題,讓青年干部員工在“知行合一”的具體實踐中快速成長。對重大項目實施“揭榜掛帥制”,鼓勵和推動青年骨干扛大旗、挑大梁、擔重任。市場攻堅團隊落實網(wǎng)格化項目開發(fā)制,川藏鐵路、瀘石高速建設(shè)、“9.5”瀘定災(zāi)后重建等重點工程項目供應(yīng)份額達80%以上;歷史遺留攻堅團隊秉持“踏平坎坷成大道”的決心,成功解決長達六年的土地問題;新能源攻堅團隊聚焦網(wǎng)絡(luò)空白點,持續(xù)規(guī)劃開發(fā)充電項目、光伏發(fā)電站,為公司“油氣氫電非光伏”布局注入強勁發(fā)展動力。

志愿服務(wù)暖人心。深化“青”字號品牌創(chuàng)建,充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用,聯(lián)合團市委、青年公益組織等,開展無償獻血、環(huán)衛(wèi)清掃、慰問孤寡老人等公益活動,深入幫扶村、周邊村鎮(zhèn)開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù),實施精準扶貧送溫暖與產(chǎn)業(yè)幫扶。在特殊時期,第一時間號召、組織廣大團員青年積極投身防疫工作、抗洪搶險和抗震救災(zāi)一線,成立“寶石花青年突擊隊”,出動青年志愿者近百人,展現(xiàn)“急難險重”時刻“雅銷青年”沖鋒在前的責任與擔當。在油價上漲、節(jié)假日高峰時段,組織青年志愿服務(wù)隊深入城區(qū)中心、旅游景點等站點,從維護現(xiàn)場秩序、開展重點營銷、展示窗口形象、做好員工關(guān)愛等方面開展支援,與基層員工并肩作戰(zhàn),切實緩解一線工作壓力,提升現(xiàn)場服務(wù)水平。通過一系列實戰(zhàn),公司團組織和青年突擊隊的功能作用充分發(fā)揮,青年的業(yè)務(wù)技能得到提升,實現(xiàn)了對具備不同發(fā)展?jié)摿Φ那嗄甑亩嘣囵B(yǎng)。

抓青年成長成才,打造高素質(zhì)青年人才隊伍

雅安公司黨委瞄準共青團應(yīng)為善為有為的領(lǐng)域,以“青年精神素養(yǎng)提升工程”為重要契機,為青年成長鋪路架橋、充電賦能。

搭建青年成長平臺。每年定期開展青年人才座談會,建模塊、分層級實施骨干人才幫扶培養(yǎng)、機關(guān)基層雙掛雙培等培養(yǎng)計劃,搭建素質(zhì)提升、思想交流的成長平臺。其中,20余名青年員工納入后備干部,150余人納入骨干幫扶計劃,30余名機關(guān)基層人才開展雙向掛職。深化“號、手、崗、隊”創(chuàng)建培育,以“雅銷團青”新媒體宣傳為依托,深化青年典型示范引領(lǐng),一批優(yōu)秀青年先后獲得集團公司勞模、四川省五一勞動獎?wù)?、“川銷匠星”等榮譽稱號,在廣大青年員工中形成見賢思齊、比學(xué)趕幫的良好氛圍。

深耕關(guān)愛青年沃土。深化“我為青年員工辦實事”實踐活動,協(xié)調(diào)資源幫助青年解決住宿、通勤、婚戀等實際問題。積極開展青年技能培訓(xùn)工作,加強對新入職大學(xué)生的職業(yè)目標和成長路徑規(guī)劃,幫助新進大學(xué)生找準定位、明確方向,在企業(yè)發(fā)展中彰顯作為。積極搭建與市政府、市總工會、團市委、婦聯(lián)共建共享服務(wù)平臺,助力青年開拓視野、成長成才。主動搭橋牽線,帶領(lǐng)公司團員青年與客戶單位或區(qū)域企事業(yè)單位的黨團組織開展聯(lián)建共建,進一步拓寬交流平臺,幫助團員青年擴大朋友圈,豐富社交面,解決后顧之憂,更加得心應(yīng)手地當好各自工作領(lǐng)域中的排頭兵和生力軍,為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展美好藍圖貢獻青春動能。

黨旗所指就是團旗所向,雅安公司黨委將繼續(xù)堅持黨建帶團建,按照青年工作特點和規(guī)律創(chuàng)造性地開展工作,持續(xù)在加強團組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、機制建設(shè)和發(fā)揮團青作用上下功夫,堅持黨管青年原則,使黨對團青工作的領(lǐng)導(dǎo)、對青年的政治引領(lǐng)更加有力,為譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章凝聚青春力量。

(責任編輯:伊 白)

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